品控员岗位说明书

品控员岗位说明书

品控员岗位说明书

岗位名称所在部门直接上级直接下级人数品控员研发部质量品控主管无岗位编号岗位定员直接下级编制日期一、岗位概要负责按照产品质量体系运行标准对产品质量过程控制；负责质量投诉处理；负责质量体系维护工作；负责对不合格的监督处理工作；负责做好车间卫生、生产设备卫生检查指导工作；负责品控报表的正确填写、记录的档案管理；协助完成相关体系的内审、外审工作。二、主要职责与工作要求序号主要职责主要工作内容1、负责车间现场的监控，并对关键控制点进行重点监控录表格上记录检查结果并签字。2、负责检查生产过程行为是否符合规范要求，是否有良好生产秩序及卫生行为1质量过程控制3、负责按规定做好检验过程中的标识工作。确认、检查、监督各生产加工环节的产品质量、标识检查包装材料及半成品的状态、生产前的清场检查、成品分状后、装符合要求。要求标识清晰，不合格产品严禁流入下道工序工作要求任何检查进行后必须在各有关记考核由直接上级考核，未达到要求的，扣10元/次。由直接上级考核，未达到要/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣10元/次。由直接上级考4、监督车间工人严格按生产工艺及标准进行操作。发现异常情况应立即制止，并上报核，未达到要上级主管求的，扣10元/次。由直接上级考1、生产过程中如发现原辅料不2不合格品监督处理2、做好不合格的标识并隔离存放立即上报上级领导，及时评审处理符合要求，应立即停止使用做好不合格标识，上报上级主管。核，未达到要求的，扣10元/次。由直接上级考核，未达到要3人无量、密闭性、品名编号、标签是否求的，扣10元不合格品，负责对不合格品的监督处理，保证不合格品不流入下一道工序。1、负责生产前各工序、设备、设施及周转容器的清洁检查检查合格后签名于有关记录上方可生产求的，扣10元/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。2、负责对辖区生产前、生产中车间卫生、生3产设备卫生检查控制卫生消毒状况进行检查、监督指导并及时纠编3、负责生产后生产设备、车间地面及周转容器的清洁检查发现异常应及进纠偏由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。检查合格后车间工人方可下班由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。1、跟班品控报表的填写及上报要求准确、及时、真实、清晰、明了由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。2、每周对质量检查情况进行汇4报表、记录的档案管理总分析，并报技术品控部经理要求准确、及时由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。3、填写各项记录并及时收集、要求准确、及时整理、归档由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。要求准确、及时填写1、按照体系要求，认真填写各5质量体系维护项记录1、做好内审、外审要求的各项记录报告要求准确、及时填写6协助完成相关体系的内审、外审工作由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。负责对内外包装等原辅料供应商经营证书、卫生许可证等证件的收集、存档。负责对原辅料、内外包装合格证，检测证明的收取、验证、存档。负责对、对各种资料、证明、记录进行收集归档。及时、准确由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。负责对原辅料7证件的档案管理及时、准确由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。及时、准确由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。负责对内外包装等原辅料验收结果的信息传递。负责对原辅料8质量的信息管理负责原辅料质量反馈的编制和传递。及时、准确及时、准确由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。负责对到厂内外包装等原辅料品质验收。严格按标准验收负责对证件不合格或检验不合格的原辅料内、外包装拒收。负责对原辅料9的质量日常的管理工作负责对新内、外包装的版面、规格，材料确认严格按标准验收由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。配合相关单位进行版面、规格、材质确认，保证版面、规格、材质无误及时认真填写由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。及时认真填写相关记录1、收集生产过程中员工提出的产品质量改进建议，分析、汇总并经有关部门评审后实施完成领导交派的其它工作未达到要求按时完成的，扣5元/次。7其他3、有责任对生产一线员工进行现场培训指导三、任职资格教育水平专业工作经验所需资格证书要求中专以上学历食品检验、食品加工，化工等相关专业熟悉生产加工各环节的卫生要求及质量要求，从事食品生产一年以上。知识：1、了解食品加工知识和专业技术知识、技术标准、规程。2、熟悉食品加工工艺。岗位能力要求技能：1、熟练的食品加工工艺操作能力。1、2、具有较强语言表达能力。四、主要权力1、有权要求车间员工按生产工艺及标准进行操作。2、对不合格的产品有权不出具合格证明。3、卫生检查不合格有权禁止车间生产。4、生产过程中发现异常时有权制止车间使用及生产。五、工作条件工作场所工作时间√室内□室外□特殊场所√□固定□偶尔变动经常变动六、备注

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品管员岗位说明书

一、岗位工作目标：

1、全面负责公司生产车间（包括物流班、电工班、机修班、仓库）考核的日常工作

2、负责公司产品的质量和安全生产监督工作

3、监督和考核公司生产部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况

4、负责考核管理表格的填制、汇总和申报工作，代理执行扣分和奖分工作。

5、对监督对象起到完全的监督作用。二、岗位职责：

1、在部门经理的领导下全面负责公司生产考核的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务制定计划并认真组织实施，根据公司整体战略目标，建立并完善绩效考核体系；

2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核，负责绩效考核体系、制度、流程等方面的宣导、培训工作；

3、负责对公司安排给生产部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；

4、负责公司安全文明生产的监督考核；

5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司生产部门和人员绩效考核工作的组织与实施；8、对考核结果的公正性和透明性负责，负责考核结果的申诉工作。9、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定生产部门考核指标，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；

10、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

11、根据企业质量标准对车间产成品制做过程的质量控制，控制不合格品率；

12、负责公司质量检测室及相关实验检测设备、计量检测设备、化学用品的保管、领用、建档工作；13、负责原材料的质量检查与使用控制；

14、严格制止不合格材料上机并及时监督隔离不合格材料工作；15、负责质量数据的统计并送呈品管部经理，并对其准确性负责；16、负责品管部门质量管理体系相关资料的建档、更新；17、负责新材料新品试验过程的质量监督，并对其准确性负责；三、管理权限与监督对象

1、发现质量问题或质量隐患，有权制止或直接要求停机检修、排查。2、发现安全问题或安全隐患，有权制止并立即组织人员排查。3、监督对象包括厂长、厂长助理、工段长、带班长、物流班、机修班、电工班、基层员工。

4、对所监督对象有扣分、奖分权，对违规人员有处分和奖罚权，对监督对象任免有建议权。

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