县计生局切实抓好党风廉政风险防控机制建设“回头看”工作
县计生局坚持“三个到位”
切实抓好党风廉政风险防控机制建设“回头看”工作
收到县惩治和预防腐败体系建设领导小组《关于开展廉政风险防控机制建设“回头看”的实施方案》文件后，县计生局党组高度重视，召开专题会议进行研究，要求做到“三个到位”，确保“回头看”工作取得实效。
一是要加强领导，组织到位。及时制定《县计生局关于开展廉政风险防范机制建设“回头看”活动实施方案》，明确“回头看”的指导思想、工作目标、安排部署、工作要求；建立以局党组书记为组长的领导小组，将工作任务进行层层分解。
二是要依照方案，排查到位。要求机关干部职工对照《实施方案》的要求，从思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险等方面进行分析、排查，做到真抓实查，不留死角。
三是要认真清理，整改到位。对排查出的廉政风险点进行梳理，找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。在此基础上，对现有制度进行全面、系统的清理和审查，按照“坚持、完善、废止”的原则分类登记，做好制度清理工作。在全面清理审查的基础上，对那些不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性的制度，进行修订、完善；对于过于原则、不便操作的制度进一步细化，制定配套措施。同时，针对制度执行不力、不到位问题，研究提出确保反腐倡廉制度贯彻执行的有效措施。（杜刚）
扩展阅读：廉政风险防控机制建设“回头看”一阶段总结201*
威远县人力资源和社会保障局
关于开展廉政风险防控机制建设“回头看”
第一阶段工作总结
县纪委：
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全惩治和预防腐败工作体系，加大从源头上防治腐败工作力度，创新廉政监管工作机制，全面推进全局惩防体系基本框架建设，我局按照分步实施、科学管理、扎实推进、务求实效的总体要求，对单位和业务股室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行再排查，取得了明显成效。
一、基本情况
根据县纪委关于开展廉政风险防控机制建设“回头看”工作的部署，结合我局的工作实际，我局全体人员特别是班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真查找廉政风险，抓好自身和管辖范围内的风险防范管理工作，倒排工作进度，精心组织实施，确保预防腐败各项要求落到实处，取得了阶段性成效。
二、主要做法
（一）领导重视，健全组织
廉政风险防控机制建设“回头看”工作，是县委、县政府为了深入贯彻《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体
系201*201*年工作规划》的重要举措，是构建符合威远实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，作出的一项重要工作部署。我局党组对该项工作高度重视，为加强廉政风险防控机制建设“回头看”工作的领导，我局成立了以党组书记、局长魏显德任组长，副局长刘莉任副组长，各股室负责人参加的廉政风险防控机制建设“回头看”工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的风险防范工作，确保该项工作落到实。
（二）大力宣传，营造氛围
廉政风险防控机制建设“回头看”工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重。在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。一是认真学习县纪委关于廉政风险防控机制建设“回头看”工作的文件，深刻领会廉政风险点查找的要求；二是立足实际营造浓厚的工作氛围，在充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用板报、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动；三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，局领导与有关人员谈心交流，提高认识，把开展廉政风险防控机制建设“回头看”工作当做促进工作的一项重要举措。
（三）严格程序、认真查找
在工作中，我局以查找思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一再排查，并及时进行了公示。
在下步工作中，我局将按照县纪委要求，认真进行风险等级评估界定，并制定严格的防范措施，不断完善我局廉政风险防范管理工作。
威远县人力资源和社会保障局二0一二年二月二十三日
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