货运场站企业年度安全生产工作总结
货运场站企业XX年安全生产工作总结
XX年，在市交通局的指导下，公司在以往的工作基础上，更加重视安全生产工作，千方百计开展好安全生产工作。通过努力，全年没有发生职工伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故和工程建设事故，达到了年初预定的工作目标，较好地完成了交通局下达的安全生产工作任务，现将一年来的具体工作总结如下。
一、从思想上高度重视安全生产工作
安全生产是公司各项工作的重中之重，公司年初就制定了安全生产工作计划，明确工作目标，将交通局下达的安全生产工作任务分解到部门，分解到人。同时继续坚持安全生产例会制度，今年共召开例会12次，及时分析总结安全生产工作，传达落实上级安全生产工作指示。上至公司领导，下至一线职工，坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎扎实实地开展安全生产工作。
二、健全组织，完善安全生产工作网络
公司在年初就重新公布了安全生产工作领导小组，建立了以总经理为组长、常务副总经理为副组长、各部门正职为成员的坚强有力的领导核心。安全生产网络在05年已经覆盖到一线职工的基础上，把承租单位（包括经营用房承租单位和办公用房承租单位）的安全生产负责人也纳入公司的安全生产网络。各场站建立承租单位安全生产负责人台帐，记录房屋编号、承租单位名称、安全负责人名字、联系电话等信息，方便及时沟通安全生产信息，创建了良好的全员参与的安全生产工作氛围。
三、签订安全生产责任书，落实安全生产责任
公司、部门、一线员工和入场经营户层层签订安全生产责任书，公司与各部室签订责任书9份，四个场站与一线职工签订责任书136份，与进场经营户签订责任书376份，签订率达到100%。7月份，根据“三法一条例”有关规定，公司及时修订并与部门重签安全生产责任书。同时，将安全生产工作分区划片，责任到人，抓好了安全责任制的落实。
公司继续对安全生产工作实行一票否决制。四、完善安全生产设施台账，加强安全硬件设施管理
建立消防设施、重点设备台帐，对消防设施、重点设备实行“帐、物、卡、人”对应管理，完善维修保养记录和定期检查记录，将保养维护责任落实到人。
公司还继续在安全防护设施、消防设施、房屋建筑物安全维护和改造等方面增加投入。全年用于安全生产共投入85万余元，给安全生产管理工作奠定了坚实的物质基础。
五、修改安全生产制度，完善安全生产工作台帐，规范安全生产活动
根据“三法一条例”相关要求，及时修改公司《安全生产管理制度》、《安全生产监督、检查制度》和《公司主要负责人安全生产职责》，进一步明确公司的安全生产工作要求。同时，按照交通系统统一要求，调整完善安全生产工作台帐，文件资料分八类进行整理，具体是：①安全会议记录；②安全管理监督检查记录；③安全事故隐患督查通知书；④安全事故情况记录；⑤安全事故处理结果记录；⑥安全宣传教育培训活动记录；⑦安全事故报表记录；⑧安全管理文件汇编。安全管理记录力求做到详实、完整。
六、树立以人为本理念，加大安全生产宣传教育力度，提高全民安全生产意识
1、结合省人大安全生产执法大检查活动，组织党员和职工集中学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律知识，积极参加由人大常委会办公室组织的《安全生产法律法规知识竞赛》，提高全民安全生产法制意识。
2、为贯彻宣传《浙江省实施〈道路交通安全法〉办法》的实施，在XX货运市场开展千人签名活动，向入场经营户发放《实施办法》201*余册。
3、贯彻全国总工会和国家安监局“关于开展全国职工安全生产知识普及教育活动的通知”精神，举行3场消防知识讲座及灭火演练，使公司职工提升了消防安全意识，增强消防安全的责任感，有效预防和遏制火灾事故的发生。
4、履行对承租人的宣传、告知和培训义务，组织安排员工面对面地对入场经营户工作人员进行安全生产再宣传教育，在经营场所醒目位置张贴包含安全生产、卫生创建、社会治安综合治理等内容的《企业和经营户须知》，使其掌握安全生产法律知识、消防报警常识及安全生产基本技能。
5、贯彻实施浙江省全员安全培训，组织公司全体员工和进场企业、经营户的工作人员进行安全生产法律法规、安全生产基本知识和技能、公民安全常识和逃生应急常识教育，促进全民安全意识。公司今年共完成全民培训950人次。
6、为提升管理人员的工作技能，选送5名管理人员参加市安全生产监督管理局组织的注册安全主任培训，选送6名管理人员参加市消防队组织的消防管理资格证培训，5名工作人员参加消控中心操作上岗证培训，所有参培人员均通过培训考核，进一步了促进公司安全生产管理水平。
7、开展新进职工的“三级”安全教育。坚持新进员工先培训后上岗的要求，今年完成“三级”教育新进员工35名。
七、积极开展安全生产活动，加强安全生产检查，及时整改安全隐患
公司继续坚持“日巡查、月检查、公司督查”的三级检查制度，做到及时发现问题，及时整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。按上级要求继续开展安全生产专项整治，积极落实“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“火灾隐患普查”等活动，组织各场站管理人员和电工对公司所有场站开展以消防安全为重点的专项检查4次，发现隐患171处，并做到了及时整改。XX货运市场还针对线路老化的问题，在3、4月份组织人力、物力进行了全面更新改造。
八、加强值班备勤，严格重要情况报告制度，在春节、五一、国庆及我市义博会期间严格持行领导带班的值班制度，抓好安全保卫和社会稳定工作。
安全生产是一项长期的工作，在科学发展观及建设和谐社会的重要思想指导下，我们将一如既往地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善长效机制，创新安全生产管理办法，把公司的安全生产抓紧、抓实、抓好。
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山东省交通运输集团有限公司
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场站安全工作总结
201*年度201*年物流公司场站安全工作总结
尊敬的集团公司领导：
201*年，山东交运物流公司场站安全工作在集团公司的正确领导下，在集团安全处的具体业务指导下，根据集团公司“以人为本、以车为本、预防为主、科学管理”的安全工作方针，结合公司实际，制订切实有效的安全措施，狠抓落实，场站全年各项安全指标控制在集团公司标准范围之内，安全生产形势保持稳定。以下从几个方面对物流公司的场站安全工作进行汇报，请各位领导批评、指正。
一、重机制，以强化预防为平安之本
物流公司认真贯彻集团公司关于安全发展的指导原则和安全生产方针，认真贯彻执行其下发的相关安全文件，落实安全责任制，并将安全责任制度落实到人，层层分解，做到人人参与的局面，同时在治理安全隐患等方面开展了大检查、大治理的措施。实现了“横到边、竖到底、全覆盖”的安全工作网络体系。为建设“平安场站”打下了坚实的基础。
（一）、签订安全责任书
物流公司把不断完善和落实安全生产责任制作为加强安全生产工作的重要措施来抓，深入落实“一岗双责”的安全工作方针，明确了每个人的安全职责，从公司经理到安全经理到安全科长，从各部门负责人到每一名员工，根据各自工作内容和职责，层层签订了安全生产责任书，量化责任指标，将安全管理工作层层分解、层层把关、层层落实。安全生产责任制做到“责、权、利清楚，奖罚分明，管理规范”，安全生产责任落实到部门、落实到个人，不留隐患，不留死角。
（二）、健全安全防范机制
物流公司建立健全各项规章制度，包括门卫、值班人员制度，防火、防盗制度，车辆出入管理制度，员工安全培训等各类制度。加强治安防范工作的制度化、规范化建设，强化安全措施，预防各类事故发生，重点抓好各个季节的安全防范工作。坚决防止刑事治安案件、火灾等事故的发生。
二、重治理，以全面整治为平安之策
在堵疏结合，严格执行规章制度，大力开展专项整治工作的基础上，按照标本兼治、重在长效的原则，积极探索场站安全的长效管理措施，加强日常管理，充分调动和发挥好单位及职工力量，切实做各项安保工作，合力构筑平安、和谐的工作环境。
（一）重消防
场站是人员、车辆、物品的集散地，其自身特点决定了，消防安全的重要性。物流公司根据集团公司的要求建立了“横向到边，纵向到底”的消防安全责任网络体系，牢固树立消防安全责任主体意识，全面落实消防安全责任人和消防安全管理人的责任，完善内部消防安全管理机制，依法规范和加强自身的消防安全管理，努力实现“消防安全自查、火灾隐患自除”的消防安全工作机制。201*年物流公司共进行了8次全方位、不留死角的消防安全检查，其中，对仓库、职工宿舍、配电室、办公场所等区域的消防器材、用电设备、电路进行了重点检查。对检查出的火灾隐患，能当场整改的要督促当场整改；对不能当场整改的要督促其落实整改责任人、整改期限和整改措施，同时对外租档口、仓库签订消防安全责任书、安全用电责任书；在夏季、冬季用电高峰期派专门人员对场站各部门的用电线路、设备进行检查，发现问题立即检修；加大对进出车辆的检查力度，凡车辆进出必须登记检查，防止易燃易爆、剧毒化学原料等危险品进入场内。为进一步加强对消防安全的保障力度，物流公司制定了《场站消防应急预案》和消防紧急疏散示意图，并根据场站实际情况和安全工作目标，积极开展安全应急预案演练活动，通过演练使广大职工的安全意识、防范技能和应对突发事件的能力得到了提高。
（二）、抓安保
物流公司牢固树立“安全重于泰山”的意识，把抓好公司的安保工作与构建和谐场站紧密结合起来。以“无发案、秩序好，内部稳定、文明和谐”为根本目标，通过开展各项“主题”活动，全面推动场站治安综合治理各项工作的开展，努力营造良好的场站治安秩序，维护场站的持久稳定。
为了实现以上目标，物流公司根据场站实际情况采取了以下措施：
1、健全安全保卫网络，加强门卫管理，严格执行保卫制度。根据上级主管部门的要求，构建了一个以公司经理为首、以安全经理、安全科长及安全员为骨干的安全保卫网络，并有专门人员每天负责场站内的巡视、检查。制定并落实严格的安全保卫制度，实行24小时轮岗值班，对外来人员实行严格的询问、盘查、核对、登记。车辆外出必须进门卫核实后方能出门，严控社会闲杂人员及可疑人员进入场站。
2、加强制度建设，建立、健全各项规章制度，将各项安保制度规章落实到实处，扎实推进安保工作。
3、加强安全监督与检查，消除各种安全隐患。场站每月对可能存在的安全隐患进行了彻底清查整治，并建立了台帐，加强场站安全工作的系列化、长效化管理，制定了场站安全制度，明确主要工作内容，强调日常安全管理的重点，使场站安保工作责任到位、措施到位、层层分解、层层落实。从物流公司整体工作的高度出发，切实加强领导、加强管理、加强教育，使场站安保工作从“领导、管理、教育”上系列化、长效化。
4、加强安全防范措施，完善各种应急预案。物流公司进一步完善了《突发事故应急安全方案》，建立建全了各种应急预案，并进行防火、防盗、防汛演练，让职工基本掌握了紧急疏散和自救自护的方法。
三、重教育，以安全培训为平安之源
抓好安全生产培训，提高从业人员素质，是做好安全生产工作的治本之策。201*年物流公司在集团安委会及安全处的正确领导下，抓机制、抓质量、抓创新，开创了安全培训工作新局面，提升了公司安全培训工作整体水平，从业人员安全意识、安全技能不断提高。
物流公司一直将“人”作为安全工作的核心，对从业人员的安全教育培训更是确保安全生产的第一道关口。
物流公司对所有从业人员在上岗之前都要进行安全教育培训，通过召开安全会议、悬挂宣传条幅标语、观看安全教育影像等方式，提高了全体从业人员的安全素质；根据各个岗位工作内容的不同，物流公司制订了相应的安全培训计划，通过专业人员讲解、学习安全操作规程等方式，提高了全体从业人员的安全技能。经过教育培训的从业人员在上岗之前还要经过公司安全管理人员的严格考核，不合格者坚决不予上岗，从而保证了物流公司在岗从业人员都具有较高的安全素质和安全技能。
物流公司还将职业健康安全管理体系导入安全培训中，通过该体系的指引，我们有计划、有步骤、有目标的进行安全培训工作，收到了明显的效果。广大职工的安全意识得到重大转变，从原来的“要我安全”变成“我要安全”，从原来安全只是一个部门的事，转变成现在的人人参与、全员共管。这些变化推动着物流公司的安全管理工作不断向前发展。
四、201*年安全工作重点计划
（一）在集团公司和安全处的领导下，适应安全工作新形势、新局面，根据自身特点完善各项安全管理规章制度，严格落实安全责任制，不断提高安全工作水平。
（二）以消防和安保两个基本要素为出发点，从基础入手，从细节入手，严格细致，狠抓落实，将各项安全工作贯彻于所有工作的始终。
（三）继续学习OHSAS18001体系并通过认证，加强实际应用，促进职业健康安全管理体系成为提升安全工作水平的重要推动力，使其在安全工作中发挥更大的作用。
（四）抓好教育培训，提高全体员工安全意识和安全技能，抓好隐患排查，不放过任何潜在危险因素，抓好隐患整改，提前、彻底消灭事故苗头，抓好安全关口前移，确保不发生安全责任事故，全面完成集团公司下达的安全生产指标。
山东交运物流公司
201*年2月13日
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