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201*年园林处工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 15:32:49 | 移动端:201*年园林处工作总结

201*年园林处工作总结

201*年园林绿化情况总结

嫩江县园林绿化管理处在县委、县政府和综合行政执法局的正确领导和亲切关怀下,全处员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大和十七届三、四中全会精神,按照科学发展和建设和谐社会的要求,进一步转变思想,提高工作效能,以创建国家园林城市为目标,以推进城市绿地建设工作为重心,加快了园林绿化建设工作进度。全处上下齐心协力,脚踏实地,奋力拼搏,锐意进取,在领导班子的带领下,各项工作均取得了一定的进展,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况总结如下。

一、绿化完成情况

201*年标段内共计植桥木3000多株,栽植绿篱3万多平方米,义务植树3700株。更换种植土3万多立方米,清理超高土方1万多立方米。绿化具体施工情况如下:

1、城南出城口栽植绣线菊422.4小叶丁香508。茶条槭171丛,回填土方2876.4m。

2、城东出城口及墨尔根,城东出城口栽植云杉328株,栽植榆树球142株,小叶丁香3028,偃夫来木2628,回填土方5343.34m;墨尔根大街栽植银中杨1803株,小叶丁香8098,清出残土9680m,回填种植土8066.8m;客运站栽植小叶丁香45,紫丁香58,榆叶梅11丛,清出残土341.76m,回填种植土284.8m;四小栽植银中杨66株,栽植榆树球9株;建设路

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栽植银中杨389株,小叶丁香108,小叶丁香17丛。

3、嫩兴路栽植糖槭250株,小叶丁香3891,挖除树兜离地面20cm处树干直径φ3089个,离地面20cm处树干直径φ50以内40个,离地面20cm处树干直径φ50以上16个;北门大街树木支架1320个;曙光路栽植白皮柳168株;庆丰大街栽植小叶丁香2970;

4、育才及嫩兴路西延北栽植银中杨440株,小叶丁香480嫩兴路西延北栽植云杉50株,樟子松59株,绿篱小叶丁香384m,回填土方15534.82m;福民大街栽植白皮柳55株,栽植榆树球9株。

5、军民路栽植小叶丁香4227.15

6、嫩兴路西延南栽植云杉40株,樟子松64株,绿篱小叶丁香380m,回填土方18185.92m。

7、嫩江大酒店种植草皮400于平方米,栽植绿篱50延长米,云杉10株,绣线菊300株。4月29日义务植树栽植柳树1900株。城区街路转角栽植乔木80余株。街路转角处花盆内栽植小云杉201*株、5年以上云杉25株。

8、草花栽植江畔公园、双拥公园内花坛草花栽植完成,共计栽植草花近10万株。嫩江台阶摆放一品红800株、波士顿蕨200株,派13人轮流看护,对损坏花草人员进行制止。

9、双拥公园改造栽植绿篱500于延长米,拆除栅栏200余米,烈士墓遗址绿化清运废土、回填种植土各200余立方米,新建小

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品7座。

10、江畔公园与双拥公园内榆树防虫喷药10灌。嫩兴路、树木修剪50余株。嫩兴路、育才大街、政府广场伐除枯死树30余株,枯枝修剪150余株。江畔公园、双拥公园内榆树篱,军民路、福民大街、育才大街等街道绿篱约6000余延长米修剪2次。

11、城南高速出口绿化面积2816拼房米,更换种植土201*余立方米,共栽植小叶丁香4080株,绣线菊2200株,偃伏木4056株,茶条槭8700株,云杉1000株。

二、指标完成情况

按省下达硬性指标要求,我县到201*年建成区绿化覆盖率应达到18.57%,绿地率应达到13.57%,人均公园绿地面积应达到13.94平方米,苗圃面积37万平方米,也就是说到201*年我县的建成区绿化面积应达到252.37万平方米,公园绿地面积应达到142.74万平方米,苗圃面积应达到37万平方米。

现在绿化指标城区绿化覆盖率达到了12.49%,绿地率达到了10.74%,人均公园绿地达到了12.98平方米。如果按照同期绿化建设要求,绿化覆盖率需要提高6.08%(需要建设面积82.63万平方米不含北江公园面积89万平方米),绿地率需要提高2.83%(需要建设绿地38.46万平方米不含北江公园面积89万平方米),公园绿地需要增加10.64万平方米(不含北江公园面积89万平方米),苗圃需要建设37万平方米。为了完成以上任务指标,我们还需要做大量工作。三、广场保洁、维修、维护、积雪清理工作

1、广场中心喷泉维修完成、大象池维修、政府门前喷泉,五彩池等喷水池维修完成,更换零部件50余个。

2、百姓广场维修换广场砖400于平方米,江畔公园内亭、廊座椅维修完成,公园内小品雕塑、亭、廊粉刷完成,金水桥汉白玉栏杆、扶手维修完成。

3、公园内亭、廊顶部亮化工程完场共计更换霓虹灯带700余延长米,公园内不亮及损坏的庭院灯灯罩、灯泡已经换完,换灯泡300余个、小灯罩200个、大灯罩50余个。

4、虽然现在保洁人员任务重,人员少,但完成了江畔公园内5万平方米的清扫、保洁和看护工作。而且还抽出休息时间将步道版、江边护坡17000平方米内的杂草清理干净。

5、嫩江石前夏季摆放花盆3000余盆,提高了江畔公园的整体美化效果。

6、秋季公园内摆放鼠药盒201*余个对防止鼠害发生起到一定作用。

7、随着冬季的到来,已降雪两场目前清雪工作已成为江畔公园的重要工作,每场降雪园林处保洁工人在早7点开始清雪,要求以最快的速度将政府广场、百姓广场和广场内道路的积雪清理干净运走。

三、资金投入情况

201*年-201*年绿化总投入1300余万元。四、下步工作打算

1、计划绿化站前大街、建设路两条街道,站前大街设计栽植银中杨1227株,小叶丁香11882.5平方米,建设路设计栽植银中杨1268株,小叶丁香10145平方米。

2、搞好201*-201*年绿化工程招投标工作。努力提高绿化面积,使绿化指标达到省里绿化要求。

3、对公园内建筑小品、广场砖进行维修。4、加强冬季降雪的清理工作。

5、抢前抓早进行冬季冰雪雕的设计工作。6、抓好秋季绿化的修剪、养护工作。五、存在问题

针对以上的工作,我们认真总结发现还存在着以下问题:一是机械设备短缺,特别是养护水车短缺,浇水量严重影响树木成活。

二是由于专业技术人员缺乏,未能做好园林绿化病虫害的防治,导致个别绿化树木因病虫害死亡。

三是由于资金紧张,养护费用不足也是导致绿化苗木成活率不高的主要因素。

四是缺少绿化用地,拆迁不够到位,导致没有绿化建设用地。五是管理机制还不够完善,有失管、漏管等现象。部门之间协调配合不够紧密,没能形成齐抓共管局面。

六由于缺少无要害种植土,绿化带种植土更换很难进行。七缺少机械设备冬季降雪清理面临一定困难。

扩展阅读:园林处201*年上半年总结doc

园林处201*年工作总结

201*年,在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支

持下,园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标,狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设,积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动,切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设,各项工作都取得了显著成绩。

一、夯实基础,狠抓城市绿化建设。

201*年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上,狠抓绿化质量,加大提高绿化档次力度,完成绿化投资133.58万元,共完成绿化面积42572,其中新增绿化面积4706;更新改造绿化面积37866,(其中:道路更新36317,公共绿地更新1555)。

一、城市道路配套绿化

我处对城区主要街道;解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。

(二)、公共绿地建设

为庆祝建建党九十周年,城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株,摆放盆花2740盆,花钵4个。同时,对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时,在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木

河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地,改造面积5755平方米。

为了确保城市街道、绿地绿化用苗,苗圃定植水腊苗11万株,花卉品种苗木14.3万株(芽)、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品种以外,还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉,今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。

(三)、积极完成春秋义务劳动工作,春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动,完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求,按照计划圆满的完成了201*年秋季义务劳动任务。

(四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动,在单位庭院绿化工作中,签定单位庭院绿化、美化责任书11份,门前绿化责任书15份,下达盆花任务5.5万盆,古树名木责任书14份。

(五)、在工程验收工作中,对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关,规范工程验收档案,截止目前,办理建筑工程开工手续26项,验收5项,办理砍伐树木手续19项。

二、真抓实干,全面提高园林管理水平

从管理精细化和提高绿化档次入手,不断完善各项管理制度,不断提高园林管理水平。

一是继续实行岗位双项选择,择优录取制度,增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神,出色地完成各项工作任务。

二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书,制定了“园林处四个文明考核责任书”,将各项任务指标落实到班、组、人,依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。

三是在绿化管理工作中,将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人,保证了各项任务的完成。四是开展岗位练兵,技术大比武等活动,增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神,促进了各项工作任务的顺利完成。

三、党建工作

201*年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,狠抓党的思想建设,组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制,发挥政治核心作用,努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力,有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。

(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。园林处党支部坚持党管干部的原则,抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求,组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时,强化了党员干部的岗位奉献意识,增强了工作的责任感、使命感。

(二)做好“四个结合”,积极开展创先争优活动

在开展创先争优活动中,园林处党支部认真做好“四个结合”,将创先争优活动落到实处,有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。

一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗,一名干部一片绿”的争先创优主题活动,强化对党员干部的思想教育,增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识,发挥模范

带头作用。

二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成,其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中,坚持用社会主义核心价值体系为引领,用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志,在职工中大力宣传马克思主义“五观”,唱响“六好”,增强“三个离不开”和“四个认同”意识,搞好民族团结,密切各族职工兄弟般的感情。

三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标,强化争创意识。

(三)抓组织建设,增强党的凝聚力、战斗力。

园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动,加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作:

一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度,不断提高组织成员的理论水平,管理水平和参与园林事业发展的能力,充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能,正真以科学发展观为指导,实现党组织的自身发展,着力营造鼓励职工干事业,支持职工干好事业的良好氛围。

二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真

做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。

三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题,都要通过党支部支部扩大会议集体讨论,实行科学、民主决策。

四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓,开展帮教谈心活动,做好重点培养工作,使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢,增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员,有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员,4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名,其中预备党员1名,成为我处四个文明建设的中坚力量。

(四)抓作风建设

处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求,督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务,积极倡导社会主义荣辱观,树立社会主义新风尚。同时,结合实际对党员进行党风、党性教育,端正思想作风、工作作风,树立共产党员良好的形象。

(五)抓党风廉政建设

园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神,全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制,通过党风廉政教育月活动,开展继承和发扬党的优良传统和作风教育,不断提高党员干部反腐倡廉责任意识,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,教育党员干部自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时,组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育,让大家吸取教训,防患于未然,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(六)重视和支持工、青、妇工作,发挥群众组织桥梁和纽带作用。

处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作,充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。

1、处工会积极组织职工参与民主管理,提高职工参与能力,维护职工利益,关心职工疾苦,为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。

2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动,做好女工“五期”保护和知识培训,建立女工健康档案,切实维护妇女职工的合法权利。

3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。

四、加强精神文明建设,促进园林事业稳步发展

园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针,将全面提高职工队伍素质,建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓,把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想,增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。

1、抓职工思想教育、业务培训,提高全面素质

从“三德”、“三观”、“三义”入手,引导职工树立正确的理想和信念,努力培养“四有”职工队伍。

2、积极开展群众性文化活动,营造良好的文化氛围。我处坚持以各种活动为载体,寓教于乐,引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣,增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动,同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动,并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中,我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛,荣获个人成绩二等奖2名;三等奖4名,团体成绩较为突出。

积极开展扶贫帮困捐赠活动,资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元,为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元,充分体现出社会主义大家庭的温暖。

3、加强民族团结,维护社会和谐稳定

我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动,教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑,把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结,维护新疆稳定》的宣传材料,开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动,使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、动乱是祸”,“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。

4、加强安全防范,搞好综合治理

在抓安全生产和社会治安综合治理工作中,做到一是预防为主,加强宣传教育。年初,园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范,严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守,办公楼、文化广场还安装了监控设施,提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》,为园林事业的发展创造了良好的安全环境

五、存在的问题

1、由于建设资金不足,使园林绿化建设滞后,在一定程度

上影响了我市园林绿化工作的进展。

2、由于管护面积大,人员少,加班加点现象严重,现有工作人员劳动强度较大,城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。

3、园林机械设备落后,机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快,新建道路绿化、公共绿地面积增长较快,而园林处人员增加数量较少,又因临时工工资较低,雇工难找等因素,造成城市绿化管理较粗放,不能做到“精细化”管理,今后还需进一步提高。

201*年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下,较好的完成了园林绿化各项工作任务,取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善,继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神,为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。

塔城市园林处

201*年10月24日

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