201*年社区矫正工作汇报

201*年社区矫正工作汇报

小碧乡各位领导：

201*年社区矫正工作情况汇报

小碧乡社区矫正工作在上级部门的正确领导下和乡党委政府及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，通过全体成员的努力，较好地完成了各项工作任务。现有的12名矫正人员遵纪守法，服从管理，至今没有发生一起违法违纪，脱管漏管的行为，现将有关情况汇报如下：

一、社区矫正人员基本情况

截止9月26日，我乡现有在册对象12人，其中男性10人，女性2人；缓刑11人，假释1人。犯罪类型分别是：盗窃罪5人、交通肇事罪1人、故意伤害罪1人、掩饰隐瞒犯罪所得罪1人、非法经营罪1人、介绍卖淫罪1人、开设赌场罪1人、寻衅滋事罪1人。

二、社区矫正工作开展情况。

（一）定期组织学习教育和公益劳动。今年7月26日，我乡组织12名社区矫正对象进行了一次集中学习和警示教育暨公益劳动，组织学习了新出台的《社区矫正实施办法》等相关规定，利用一些社区矫正对象重新违法犯罪的典型负面案例进行了警示教育；通过此次学习和警示教育，让社区矫正人员对社区矫正新的政策有了一个全面的认识，达到了预防犯罪的目的。同时，在201*年我乡已将小碧乡敬老院确立为社区矫正对象公益劳动基地，并已正式启用，按期组织社区矫正对象进行公益劳动。

（二）强化思想汇报。今年8月份开始，我们建立了社区矫正对象电话监管登记台账，也就是除了每个月让社区矫正对象到司法所报到和汇报思想的同时，还充分利用电话进行日常汇报，并在每位对象办理入矫手续时，要求每位对象每周打电话给司法所的工作人员，报告其工作、生活、思想情况，做好动态监管。

（三）加强与各部门之间的配合。司法所与派出所、综治办、村委会进行密切配合，及时掌握在矫人员的情况，做到家庭底数清，生活情况清，现实表现清，就业情况清。

三、社区矫正人员矫正情况。

目前在册的12名矫正对象中绝大部分矫正对象都能遵守矫正期间的规定。但是也有个别矫正对象对矫正规定的认识还不全面，同时也有家庭困难的实际情况，有违反相关规定的行为。其中黄孟江5月份在没有向司法所报告和请假的情况下，私自离开居住地，外出打工，掌握此情况后，我们向其下发了限期报到通知书，并及时向区司法局和检察院进行了汇报。6月24日黄孟江回到司法所报到，我们对其进行了个别谈话教育，司法所按程序向司法局报批，对黄孟江给予了警告处分；目前其思想稳定，且服从管理。

同时还有矫正对象王志财，由于家庭经济十分困难，继父双目失明，两个妹妹要读书，家里没有经济来源，其在6月份接收为社区矫正对象后，7月其外婆去世，向司法所请假一个月，请假期间王志财在他表哥的介绍下，前往珠海，与珠海一家企业签订劳动合同，其继父向司法所帮其请假，申请请假一年；司法所根据其实际情况向区司法局进行了汇报，其继父也多次到区司法局汇报和申请，但依据《社区矫正实施办法》的规定：经批准社区矫正对象离开所居住地不得超过一个月，因此没有同意王志财请假一年的申请；7月19日王志财请假后，目前尚未返回，司法所的工作人员每周通过电话对其进行了监管，并要求其尽快返回。

四、存在的主要问题和下一步打算。

目前我乡社区矫正工作面临的主要问题就是社区矫正对象想外出就业者诸多，但目前没有一套完善的托管制度。我乡社区矫正对象都是农村户口，家庭也都比较困难，没有经济来源，而社区矫正的任务之一在于帮助社区服刑人员解决就业、生活、法律、心理等方面遇到的问题和困难，以利于他们顺利适应社会生活。目前外出务工是解决社区服刑人员就业有效手段，如果不批准其外出或者外出的时间较短，就很难解决社区服刑人员的生活困难问题，引发连锁反映，甚至导致矫正对象对社区矫正存在抵触情绪。而依据目前的法律法规和实际操作情况，社区矫正对象外出务工还存在很大的难度。对此，向各位领导我们提出二点建议，看是否可行。

1、完善异地托管制度

主动与外出务工对象常居住地的司法行政机关联系，将外出务工社区矫正对象的矫正情况、务工单位材料、有效联系方式等相关材料，以挂号信的形式寄送至社区矫正对象务工地司法所，主动联系寻求他们的协助配合，并委托进行监管。

2、确立社区矫正外出担保制度

一是要求外出务工的对象提供担保，担保人主要是父母和村干部；二是提供外出就业监督人，我乡外出务工人员中单独外出的情况比较少，多有家人、朋友陪同，且务工地也多有人接应因此可以要求外出务工对象提供一人作为外出务工监督人，协助司法所对该矫正对象进行监管；三是外出就业矫正对象中途或年末返乡的，应到司法所汇报思想及工作情况，接受年度测评；如发生违纪违规行为的，根据情节轻重，通知外出就业矫正对象回本地接受教育，并撤销外出就业审批；经教育仍不服从管理的，依照有关规定进行处罚。

我乡的社区矫正工作虽取得了一定的成绩，但还存在很多问题，例如：宣传力度还不够、无工作经费等等；我们在今后的工作中，一是要着重加大这一块的宣传力度，二是在开展了日常工作的同时，一定要对每位对象的思想动态、生活情况、工作情况等全面掌握了解，做到对每位对象的情况心中有数，三是积极向乡党委政府和上级部门争取工作经费，保障工作的有效开展。汇报完毕，错误之处，还请各位领导批评指正。

201*年9月26日

扩展阅读：201*年XX镇社区矫正工作情况汇报

XX镇社区矫正工作情况汇报

XX镇社区矫正工作在XX市和XX市司法局的正确领导下，在镇党委政府及有关部门的大力支持下，以创建“平安XX、法治XX”为载体，认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，通过全体成员的努力，卓有成效地完成了各项工作任务。现23名矫正人员遵守纪律，服从管理，至今没有发生一起违法违纪，脱管漏管的行为。结合我镇社区矫正工作的实际情况，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

从201*年9月25日至今共接收社区矫正对象79名，其中已解矫56名，今年解矫5名，目前在册23名，其中假释7名，剥夺5名，缓刑11名；男性22名、女性1名；18至45岁的17名，46岁至60岁的5名，60周岁以上1人；高中5人，初中及以下18人；21人已顺利就业，2人待业在家，23人均为农村户籍。

二、动态分析

23名矫正对象中，有5人是剥政人员，根据新的《社区矫正实施办法》，我所已收集齐五人材料，并了解其动向，具体监管由XX派出所执行。其余18名缓刑或者假释矫正对象都能按月汇报思想和工作情况，新入矫对象XX，自判决后延期一周才到所里报到，已经对其实施严管，并确定为矫正重点关注对象；矫正对象XX因前列腺癌，卧病在床，无法实地报到，委托其儿子来所汇报其情况，并要求携带周土跟病历作为证明，复印后作为备查。到目前为止，未发现矫正对象有违法违纪的现象，无脱管漏管，与各矫正对象都能及时信息沟通。

三、排查情况

在调查摸底的基础上，对黄辉列为重点管理对象，设定为严管级，这名重点管理对象主要原因是对自己所犯的错误认识不足，认识态度不够端正，思想情绪上不够稳定，我们对这名矫正对象要多关注、多走访、多联系、多沟通，生活上要关心爱护，多找他们谈心，多做思想工作，稳定他们的情绪，提高他们对犯罪服刑的认识，教育他们在服刑期间要服从管理，配合工作，改造自己，重新做人，树立一个新标准。其余17名矫正对象列为普通级管理。他们能遵守纪律，按时汇报思想情况和工作情况，对所犯的罪行认识态度端正，积极配合镇司法所工作，能自觉履行司法所的各项规章制度，能自觉地加强自身学习和世界观的改造。

四、日常工作情况

（一）开展了“迎新春、保平安””大排查活动。着重围绕了春节、元宵节、“两会”换届选举重点敏感时期的维稳工作要求，对本镇的社区服刑人员进行了一次全面排查，确保矫正对象不脱管漏管，真正做到横向到边、纵向到底，不漏一人，不留死角。全面落实周巡查、上门走访、跟踪监管和手机定位管理，完善目视跟控、有线查控、无线遥控和布点蹲控“四控”措施。开展一次集中点验，对重点人员实行24小时随时查控，掌握其基本信息，报告记载动态情况，切实做好社区服刑人员不脱管、不漏管、不失控。

（二）开展矫正对象集中学习活动。年初召集矫正对象进行了集中教育，重点学习了《XX市社区服刑人员惩处办法》，手机定位注意事项等，会上司法所所长柴永华总结了上一年矫正工作的情况，并对201*年矫正工作的打算作了进一步明确。分管领导叶胜平副镇长在会议上对矫正对象提出了四点要求：①矫正对象要遵守纪律，遵守管理制度，不能赌博，不可外出，需要外出必须要请假；②要明确自己服刑人员的身份，要严格要求自己，改造自己；③要加强学习法律知识，认罪服法，痛改前非，重新做人。④完善矫正人员管理制度。

（三）不断创新，充分发挥信息化管理优势。利用社区矫正工作管理系统为每位矫正对象制作电子档案，提高工作效率，对社区服刑人员中的重点对象手机定位监管达到100%。管控分级管理，对某些平时表现优秀的矫正对象给予升级为二级宽管管理，对平时表现差的矫正对象给予降级为严管级管理

五、下步工作打算

1、开展集中教育活动，组织矫正对象认真学习新颁布的《社区矫正实施办法》，进一步提高他们认识，对重点对象管理要分工明确，分片包干，落实到人，联系信息沟通，确保矫正工作稳定开展。

2、加强管理，严格实行《社区矫正实施办法》出台后的新管理制度，实行日记载周小结月汇报，严格执法，提高责任意识，严肃请销假制度，严格控制外出人员，对无特殊情况需要外出的原则上不予请假。

3、发挥家庭监护人和村级志愿者作用，积极在各村建立社区矫正工作站，指导各村发挥社区矫正工作站职能，发现问题能及时解决，把问题解决在萌芽之中。

XX镇司法所201*年4月10日

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