北通201*年上半年刑释解教安置帮教工作总结[1]

北通201*年上半年刑释解教安置帮教工作总结[1]

201*年上半年刑释解教安置帮教工作总结

为进一步做好刑释解教安帮教工作，促进我镇社会和谐稳

定。201*201*年以来我镇刑释解教人员为138人，北通司法所根据工作计划安排，加强领导，跟踪管理，因人施教，安到位，至今为止全乡刑释解教人员重新犯罪率为零。帮教面达100％，安率达100％，现将我乡201*年上半年刑释解教安帮教工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

我镇高度重视刑释解教安帮教工作。一是专门成立了以镇人大主席黄燕为组长，司法所长吴添为副组长，综治办、司法所、派出所、民政、共青团、妇联及各村委支书、主任等单位负责人为成员的安帮教工作领导小组，办公室设在镇司法所；二是各村组成安帮教小组，并指定专人负责；三是层层划分责任，将责任细化到人，实行“四帮一”，对应帮教，一个不漏，确保安工作落到实处；四是每个季度摸排一次刑释解教人员底数，对新回归的人员建立一人一档，分类列入统一管理；五是对重点帮教对象，落实领导干部结对子帮教，定期不定期地上门走访，了解情况，切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难，时时处处体现出党和政府的关心。二、完善制度，跟踪管理

进一步建立健全刑释解教安帮教工作制度，真正做到以制度管人，依制度办事。一是对刑释解教人员实行检查汇报评比制度。帮教对象每月向帮教小组作一次思想汇报，村考察评估小组每半年对刑释解教人员评估一次，并将情况及时向镇反馈，对反馈有问题的及时提出解决办法。年底对每位帮教对象进行一次总评比，同时制定下年度的帮教措施；二是对安在工厂务工的刑释解教人员，建立了登记汇报制度，为随时掌握他们的思想动态，帮教小组还经常性的与用人单位联系，以便有情况及时向镇帮教办公室反馈；三是建立对帮教对象的随访工作档案，基本做到“五个一”，即填好一张帮教协议书，写好一份思想汇报，落实好一个帮教组织，开好一次帮教座谈会，建立好一份档案。对解教年满三年、刑释年满五年的，根据跟踪档案管理的记载，符合解除帮教条件的解除帮教，达到了不失控，不漏帮的工作要求；四是坚持“四帮一”帮教制度，编织完整的帮教网络，使刑释解教人员能真切地感受到来自社会的关爱和温暖。三、讲究方法，因人施教

在帮教工作中，注重方式、方法，做到因人而异。一是对回归人员由所在的帮教工作小组会同镇帮教办对其开展一次谈心，提出要求和希望，同时根据此人在谈话中的性格、情绪、爱好等表现，确定帮教小组，有针对性地制定帮教措施；二是对不同对象进行不同方式的帮教。对表现好、勤劳致富的对象，大力地进行宣传，树立正面典型，鞭策和鼓励其他帮教对象，对婚姻家庭、生活中遇到困难的对象，及时给予帮助，用爱心去感化他、教育他，使帮教对象迅速融入社会生活，得到周边群众认可；三是每个季度召开一次安帮教工作调度会，了解情况，分析形势，研究对策，对存在特殊困难或有厌世情绪甚至重新犯罪苗头的对象，制定相应的帮教方案，落实人员进行重点帮扶，化解其思想上的疑虑，改变其人生观和价值观，使其真正回归社会。

四、优化服务，安到位

在刑释解教人员安帮教工作中，我们积极发挥司法所和村级帮教小组的职能作用。一是克服困难，妥善安。对刑释解教人员是农村户口的回来后，我们一方面帮助落实户口，另一方面帮助落实责任田。是城镇户口的回来后，我们积极同有关部门联系落实户口及有关政策，尽量使他们安心；二是对帮教对象定期进行了走访谈话，了解其情况，做好谈话记录；三是对帮教对象的教育，201*201*年上半年全镇共有刑释解教人员82人，基本上都能安份守纪，没有发生一起重新违法犯罪现象。

总之，201*年上半年我镇的刑释解教安帮教工作取得了一定成绩，为构建和谐平北通做了一些力所能及的工作，但是，也不可避免地存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将积极探索，勇于创新，将我真的刑释解教安帮教工作推上一个新的台阶。

201*年6月29日

扩展阅读：广昌县201*上半年刑释解教人员安置帮教工作总结6号

201*年上半年全县刑释解教人员安置

帮教工作总结

上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市司法局精心指导下，我县刑释解教人员安置帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建和谐平安广昌，进一步强化刑释解教人员安置帮教工作领导责任制和部门责任制，充实完善工作制度，使我县安置帮教工作更加规范化。现将我县上半年安置帮教工作

总结如下：

一、统一思想，提高认识，做好衔接工作

做好两“劳”回籍人员的衔接工作，是预防和减少重新违法犯罪、化消极因素为积极因素、维护社会政治稳定的一项重要工作。我县紧紧围绕《201*年抚州市刑释解教人员安置帮教工作要点》来开展工作，今年以来，多次召开全县范围的安置帮教工作专题会议，组织多次业务培训，统一思想，提高认识，把做好安置帮教的衔接工作提高到非常重要的议事日程上来。

一是做好在押在教服刑人员的信息核查工作，完善了服刑在教人员基本信息核查机制。在收到安置帮教信息平台反馈的基本资料后（或监狱的电话通知），由县安帮办出具《新入监所人员信息核查通知书》，要求乡镇在2个工作日把核查结果报到县安帮办，安帮办把核实情况通过安置帮教信息平台向监所反馈，确保服刑在教人员基本信息真实准确。

二是加强了刑释解教人员基本信息对接，规范刑释解教人员交接。县安帮办在做好登录信息平台接收相关信息方面吸取了以前的一些经验教训，制作了《每月信息平台查看登记表》，由专人负责查看，每天两次，并将查看情况登记好，在“查看人签名”一栏签名。在接收到有将出监所的信息后，县按帮办开出《出狱所人员信息核查和接送通知书》，当天通知司法所，到司法局安帮办来拿通知书，要求司法助理员在2个工作日内将信息核查结果和接送人员安排情况填写在“回执单”中交到县安帮办，安帮办把核查及接送相关信息输入信息平台，反馈到监狱。三是加强了县乡村三级的联系，确保接送时间准确无误。在通知司法所接人后，由司法所安排村一级的干部负责接人，并在2个工作日将负责接送人的情况内报到县安帮办，县安帮办在对象出狱2天前再次电话提醒乡镇司法所，督促落实接送工作。

二、规范操作，逐步完善信息化管理程序

一是加强数据库的应用管理工作。在我们对刑释解教人员办理相关手续建立个人档案后，我们根据实际情况，制作了《安置帮教对象基本信息登记表》，由司法所助理员带释放对象前来县安帮办共同填写，在填写人签名（按手印）后，把接送和经费发放情况输入到信息平台，确保数据的真实性、准确性。

二是规范了刑释解教人员的档案管理。我县为更好的做好刑释解教人员的接送和安置帮教工作，制作了《刑释解教人员安置帮教衔接管理工作流程图》，具有较强的可操作性。进一步规范了安置帮教日常管理资料，明确了刑释解教人员个人档案中必要的16类表格文书。建立释解教人员安置帮教个人档案，实现一人一档，专档管理。建立安置帮教工作台帐，规范安置、谈话、教育、帮扶、生活补助费发放等工作流程，统一格式，明确要求。

三、加大安置帮教工作力度，多种形式开展安置帮教工作。将安置帮教工作纳入社会治安综合治理目标考核的重要内容，健全规章制度，落实安置帮教措施。一是积极为刚出监所的帮教对象找工作，解决生活困难问题。我们司法所除了派人接送，还积极主动地为他们介绍进厂务工，申请生活补助，使得刑释解教人员能够如同普通正常人一样工作、学习和生活，增强了他们自食其力，重新做人的信心。

二是积极预防和减少重新违法犯罪。为使帮教对象不重新犯罪，我们在注重提高帮教质量的同时，主要是采取抓住重点对象，实施分类帮教的措施，在普遍做好刑释5年内，解教3年内帮教

对象工作的同时，将帮教对象进行分类:一是“三无”人员或回籍后不务正业、好吃懒做、贪求享乐的；二是外出活动打工的；三是原属暴力犯罪，现性格粗暴，劣迹较深，思想情绪不稳定，易铤而走险的人员；四是本年度归正人员。

针对不同对象实施多层次教育，抓好帮教重点对象的管控，对其实施严密的跟踪考察，建立档案，把握活动规律。通过这些措施，有效地降低了刑释解教人员的重新犯罪率。

四、存在问题：

1、有的司法所对做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性认识不足，重视不够，在安排人员接送方面有个别乡镇做的不到位，在帮扶刑释解教人员方面也存在不尽心尽力的问题。

2、刑释解教人员流动不断加大，人户分离现象仍然存在，有的人员根本不回籍，不申报户口或去向不明，最终虽能掌握去向但使安置帮教工作无法及时跟上，也无疑给社会治安稳定带来隐患。

3、县过渡性安置帮教实体（基地）工作方面没有完全展开，解决就业人数较少。社会就业形势严峻，有个别单位在招聘员工时有歧视刑释解教人员现象，不愿招聘刑释人员，给安置工作带来很大难度。

下半年，我们一定会继续努力不断推进我县安置工作向纵深层次发展。

广昌县司法局

二0一一年六月十六日

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