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记者岗位工作量化总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 15:36:22 | 移动端:记者岗位工作量化总结

记者岗位工作量化总结

党群工作部记者岗位工作量化总结

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党群工作部记者岗位主要负责每周三期的《金特新闻》采访工作。主要包括新闻联系预约、采访、拍摄视频及照片、稿件写作、视频采集、照片归类保存等。同时,负责《金特钢铁报》的排版、审核、联系印刷、下发等工作。新闻采访与报纸编辑这两项工作在宣传工作中所占的比例比较大。

一、新闻采访:

结合公司近期宣传重点和生产情况及早调会强调内容展开采访,积极参与各重点工作、大型施工项目的采访报道。

1、调研类:

大型调研及视察:全程跟踪拍摄,从入场参观到会议室座谈,重点讲话需要拍摄实况录像,加上稿件写作时间、重点讲话录音整理,共需4小时。

小型调研从入场参观到座谈、稿件写作,需2小时。2、会议类:

集团及股份视频会议、公司重点会议、中心组学习、各单位讨论会,从全程拍摄到稿件写作,约需3小时。

各单位重点会议、培训学习及考试、技术比武、安全演练等采访写作,需1小时。

3、生产经营类:

从联系预约、到场采访主要内容、视频及照片拍摄、稿件写作需2小时。

4、外出采访类:

上级单位检查以及跟随上级单位领导赴矿山调研视察等,从拍摄、了解情况到稿件写作,约需两天时间。

按照宣传工作安排,每月完成24条新闻稿件,每月完成集团网站或报纸、铸管报、其他官方媒体至少1条新闻稿件。

二、报纸编辑:

按要求每月完成两期《金特钢铁报》的编排、审核、发放工作。1、分类整理四个版面所需稿件及图片,初步修改稿件,图片及文字格式转换,需4小时。

2、报纸四个版面排版,约需8小时。

3、打印样报、领导审核、分发校对、定版发出印刷,需4小时。4、分发报纸(包括《金特钢铁报》、《新兴际华集团报》、《铸管股份报》、集团杂志、新兴钢铁杂志等),按照各部室人数进行分类发放,需1-2小时。

三、其他工作:

1、每天更新公司内、外网新闻稿件、图片及视频新闻,按要求发布通知、公告等,需1小时。

2、参加每月一次的反浪费检查及现场检查工作。反浪费检查1天,现场检查2.5天,共需3.5天时间。

3、按要求完成各项PPT(幻灯片)制作。4、参加各种会议的会场布置、卫生清理等工作。5、参加日常各展板、同心树、卫生区域的清洁维护工作;6、大型接待前参观通廊清理、现场各宣传展板的监督清理工作。7、参加先进个人和集体拍照、展板制作检查等相关工作。8、参加领导临时安排的其他工作。

扩展阅读:科室岗位工作量化标准详细稿

一、业务科职责

作为工作部隶属科组,负责视媒互联网站的建设维护,并以视媒互联网为品牌及依托,实现我台各自办新闻、专题、文艺栏目的网络宣传和新媒体类业务的网络传播,代表工作部执行全台网络宣传协调,网络版权维护工作。

二、科长岗位职责:

1、在部门领导下负责业务科各项工作管理,负责业务科及台网站各宣传业务环节的管理协调。负责各类上报材料、总结的撰写。组织制定月度科组工作计划、月度量化考评、科组例会、每周业务培训,负责部门交办的各项工作任务的组织实施。

2、在部门领导下,负责台网络新闻宣传管理、网络通讯、增值业务运营等各上级管理单位的工作联系及各项工作要求的落实和组织执行。负责台网站互联网站接入备案及各种资质的相关工作事宜。

3、在部门领导下,负责台网站全面建设、改版的组织工作。负责各类台网站各类项目的规划、外联。负责管理我台网络实名、英文/中文域名管理及技术解析各项事宜。

4、履行台网站新闻信息工作委员会成员单位的具体工作职责(违法和不良信息的监控和处理报告)。配合部门分管主任,执行台网络舆情监控点舆情搜集上报工作。

三、责任编辑岗

(一)责任编辑A岗(每周轮岗制)40分/周

1.每日工作时间内(以每1小时为单位)对我台网站全站首页、各二级页面,播控安全进行监控并及时向科组长、部门分管主任进行通报,同时通知组织科组相关工作人员进行应急处理。(每日填写《业务科责编值班日志》,每周进行统计审核,主要针对:①病毒感染、黑客入侵的及时响应;②各级的页面、地址链接;③新闻及栏目发布管理系统)本项14分一般性工作失误,扣除7分;严重工作扣除40分

2.每日对网站首页新闻标题、首页新闻图片的审核。每日对网站《新闻联播》《早间新闻》《午间新闻》《晚间报道》《今日访谈》栏目文字、图片内容的审核(根据《网站新闻更新登记本》进行对照、审核并签字确认)。本项14分(2

分/天×7天)一般性工作失误,扣除7分;严重工作扣除40分3.每日完成卫视1套空气质量预报节目的审核。根据环保局空气质量日报传真数据对播出带进行对照、审核并签字确认。本项8分一般性工作失误,扣除8分;严重工作扣除40分

4.周六、周日《新闻联播》《早间新闻》《午间新闻》《晚间报道》《今日访谈》各新闻栏目文字资料的接收、发布、审核。网站首页新闻标题、新闻图片的

制作、发布。本项4分一般性工作失误,扣除5分;严重工作扣除40分5.周六、周日卫视1套空气质量预报节目的制作。本项4分一般性工作失误,扣除5分;严重工作扣除40分

(二)值班编辑岗(每周轮岗制)40分/月

1.每月负责网站影视剧频道所属电影评述、电视剧评述专题栏目的内容搜集编辑、更新发布。本项10分一般性工作失误,扣除5分;严重工作扣除40分2.每月周六、周日完成空气质量日报节目的审核根据环保局空气质量日报传真数据对播出带进行对照、审核并签字确认。本项8分一般性工作失误,扣除分;严重工作扣除40分

3.周一至周五,每日上午10:00分及下午15:30分,完成网站外联工作邮箱的内容查看、杀毒管理、删除/回复等工作。6分

4.每周为单位对台网站首页专题栏目推荐、首页主持人推荐,进行编播序列的文字的更新,图片内容的制作更新。本项目6分,一般性工作失误,扣除2分;严重工作失误,扣除8分)

5.负责每周昆仑网信息周报的搜集整理、编辑审查、信息发布。4分

6.负责每月收集台网站运行情况、各频道宣传内容传送情况,留言频道信息整理汇总,完成科组月度工作情况总结。2分7.

四、编辑岗

(一)编辑A岗(新闻编辑、制作)基础分值56分/月

1.每日《新闻联播》栏目文字资料接收、审查、编辑发布。网站首页新闻标题、新闻图片的制作、发布。每日《早间新闻》《午间新闻》《晚间报道》《今日访谈》栏目文字的接收、审查、编辑更新,二级新闻栏目页面图文混编的制作、更新及审查,电子备档(根据《台网站传送资料备案表(电子版)》和《网站新闻更新登记本》进行对照、审查并签字确认)。本项30分,以日为单位,一般性工作失误,扣除7分;严重工作失误,扣除28分

2.每日《空气质量日报》的制作、送带。本项16分,以日为单位,一般性工作失误,扣除4分;严重工作失误,扣除16分

3.负责每周一至五对网站留言频道进行内容监控,及时将有严重问题的内容上报科组,并进行负责IP备案、备份留言及删除处理。以每日上午10:00及下午16:00对留言频道各板块内容作必要回复(根据《网站留言频道备档表》进行每周统计审核)。本项8分一般性工作失误,扣除4分;严重工作失误,扣除30分

4.负责根据台网站宣传主题需要,每月撰写各类网络宣传内容稿件1篇。2分

(二)编辑B岗(栏目编辑、制作)基础分值56分/月

1.负责1、2、3频道网络宣传动态信息的掌握和工作联系。负责节目文字内容的搜集、编辑更新、发布审查、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行统计审核)。本项18分,一般性工作失误,扣除4分;严重工作失误,扣除30分)

2.每周112频道节目预告的接收、编辑更新、发布审查、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表(电子版)》每周进行统计审核)。本项16分,一般性工作失误,扣除3分;严重工作失误,扣除24分3.完成部门所属全部审片设备的日常及应急维护(根据《工作部业务科设备维护登记本》按照根据设备月度维护频次(审片机2次/月)和应急维护情况进行统计审核)。本项12分,一般工作失误扣除4分;严重工作失误,扣除8分4.科组各类设备耗材、日常办公用品的管理,每周科组例会的记录备案(根据《网站耗材、设备管理登记表》每月进行统计审核),协助科长完成各项台内临时宣传工作任务的联络协调等。本项6分,一般性工作失误,扣除2分;严重工作失误,扣除6分

5.台内新闻频道的内容搜集、编辑、图片的搜集制作、编辑审核、更新发布(根据《网站新闻更新登记本》进行每周统计审核)。本项4分,以周为单位,一般性工作失误,扣除2分;严重工作失误,扣除8分

(三)编辑C岗(栏目编辑、制作设计)基础分值56分/月

1.负责与方大、明合、广告部、部门汉语节目科等相关单位的工作联系。完成台网站广告服务频道各级页面文字内容的搜集、内容编审、更新审查、电子备档,完成影视剧宣传海报、三级页面剧照图片的搜集制作、更新发布。(同时负责台网站《影视天地》、《广告服务》各级页面的日常监控,负责完成各级页面的临时性文字、图片内容的改动)(根据《网站广告影视信息更新登记本》每月进行统计审核)。本项28分,一般性工作失误,扣除6分;严重工作失误,扣除28分)2.负责7、8、11频道网络宣传事务的工作联系,完成所属栏目宣传内容的收集、编辑更新、发布审查、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行统计审核)。本项18分,一般性工作失误,扣除6分;严重工作失误,扣除36分)3.每月对网站首页FLASH动画、各个广告条幅进行宣传内容的搜集、制作、发

布审查。本项6分(一般工作失误扣除4分,严重工作失误扣除12分)4.负责以月为单位完成台网站首页及各二级页面访问量统计数据的收集(包括分时段、日段、月度总量数据的IP流览量、全站点击量)。以季度为单位完成台网站访问量统计图表的制作。本项4分

(四)编辑D岗(栏目编辑、技术维护)基础分值56分/月

1.完成业务科日常技术设备的维护、管理包括:①单机工作站、网站设备的技术维护、支持软件的升级、测试及安装。②部门各科组计算机设备。③部门所属审片、编辑设备的应急维护(根据《工作部业务科设备维护登记本》进行统计审核)。本项24分,一般工作失误扣除6分;严重工作失误,扣除20分2.负责9、10、12频道网络宣传事务的工作联系,完成所属栏目宣传内容的收集、编辑更新、发布审查、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行统计审核)。本项18分,一般性工作失误,扣除6分;严重工作失误,扣除36分

3.完成网站日常后台管理,以周为单位进行台网站全站数据库的备份。本项6分,一般工作失误扣除8分,严重工作失误扣除16分4.负责组织台互联网站的技术升级改造等工作,完成网站各类改版的技术支持,完成台网站各类宣传项目的技术支持及服务。负责与外联单位的技术性工作协调。本项6分,一般工作失误扣除6分,严重工作失误扣除12分

5.每周结合台网站访问峰值时段,对用户访问带宽速度进行监测,及时协调技术支持单位进行调整。本项2分,一般工作失误扣除2分,严重工作失误扣除4分

(五)编辑E岗(栏目编辑、审核)基础分值56分/月1.每周对《台内新闻》《影视天地》频道所属电影评述、电视剧评述专题栏目的内容审核(1分/天×7天)。完成112频道各级页面,栏目文字、图片内容的审核(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行对照、审核并签字确认)。本项20分,以周为单位,一般性工作失误,扣除4分;如未审核或严重工作失误扣除全月量化考核分数。

2.负责4、5、6频道网络宣传事务的工作联系,完成所属栏目宣传内容的收集、编辑更新、发布审查、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行统计审核)。本项18分,一般性工作失误,扣除6分;严重工作失误,扣除36分3.每周根据网站实际运行情况,对责任编辑岗位《业务科责编值班日志》进行对照审核。本项4分,以上如出现工作失误,扣除8分4.每日上午10:30分及下午16:30分对网络宣传提示及网络宣传通报进行查收,并落实科组人员的签阅、备案及保密回复。本项4分,以上一般性工作失误,扣除4分;严重工作失误,扣除8分5.每周2次(周二、周五)结合台网站访问量,远程登录致台网站服务器,对服务器网络接入速度、运行状况进行监控,及时协调台网站技术支持单位进行调

整。本项4分,一般工作失误扣除4分,严重工作失误扣除8分6.负责每月各类临时性网络宣传活动内容资料的收集整理并申报部门分管主任,进行审核发布。本项2分

7.每月对台网站全站新闻、栏目、影视、留言板等文字、图片编辑更新数量的统计核算,对内容传送情况进行数据统计汇总(根据《网站临时性内容上传登记表》每月进行统计审核)。本项2分,出现工作失误,扣除8分

8.每月负责台网站公告栏网络宣传内容收集、编辑更新、审查发布、电子备档(根据《网站栏目内容上传登记表》每周进行统计审核)。本项2分,出现工作失误,扣除4分

五、业务科量化按照各工作项目为内容,以月度为单位进行考核量化,其中编辑岗综合每月根据考勤、工作精神面貌、部门及科组临时工作任务等另外核算4分,每月进行评定。

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