如何加强农村信用社内部审计工作
如何加强农村信用社内部审计工作
在新形势下，农村金融竞争将更加激烈，要确保农村金融主力军的地位，进一步提高社会影响力，向现代金融企业迈进，必须积极寻求业务拓展取得突破，提高经营效益和资产质量，增强综合实力。同时，要切实加强内部审计工作，建立健全内控保障机制，规范内部管理，为业务工作的顺利开展奠定基础。
（一）强化审计成果运用措施，促进审计职能作用提升1、健全完善审计成果运用的制度机制，建立完善的审计成果运用管理规定，理顺审计结果的报告、建议、处置、整改和处理流程以及各环节的责任，使审计成果运用有据可依。
2、深化内部控制及风险的分析、评估和提示、建议措施。通过对内部控制及风险管理审计情况进行分析，及时提出改进内部控制制度和风险防范措施的建议，为经营管理决策提供参考依据；在此基础上，通过对各项业务的内部控制和风险管理中存在的问题以及风险趋势进行再分析、归纳、提炼，采取定期或随时提示相结合方式进行提示，强化风险防范。
3、强化问题整改及督导力度。规范责任追究程序，确保责任追究委员会有效运转，强化整改督促措施。加大对违
规问题的整改和处理力度，提高违规成本，切实解决屡查屡犯的问题。
（二）加强审计管理规范化建设
1、规范审计档案管理，达到制度化、规范化，促进审计档案有效利用。
2、严格审计工作的责任追究，加强对审计人员履职的监督，对各类审计检查工作中应发现未发现，应揭露未揭露，应报告未报告的，要严格追究相关人员的责任。
3、强化和完善审计质量管理措施，实行审计项目负责人制度和项目承诺制，加强对项目的过程控制，并建立审计项目评比制度，逐步加强审计工作质量控制措施的制度化和系统化建设。
（三）完善审计运行管理机制
完善适合我市实际的审计运行管理机制，加强风险评估和审计自我评估。审计部门要对审计工作制度及审计内部运行及操作程序按年度进行自我评估，形成书面评估报告；对本级职能部门财务会计、信贷管理、资金结算、计算机系统等方面内部控制制度进行风险评估和测试，形成书面的评估报告。
（四）建立健全完备规范的审计体系
全面落实关于加强审计体系建设的有关规定和要求，规范并完善理（董）事会垂直领导下的审计体系。
1、按照有关部门要求，理（董）事会对审计的适当性和有效性承担最终责任，理（董）事长是第一责任人，在管
理层面上对审计部门实行垂直领导，对审计部门人员编制、人事任免、经费工资和业绩考核实行直接管理，保证审计部门和人员的相对独立性。
2、督促辖内高管人员认真学习有关审计文件，掌握审计知识，提高风险防控能力。
3、加强审计人员的再教育。研究制定切实可行的审计人员再教育方案，落实培训的时间、内容、方式方法，师资等。加强检查和督导，强化审计培训考核措施，切实注重审计人员结构和素质的提高，将审计培训质量纳入审计工作考评的内容。鼓励审计人员参加学历教育或取得CIA等专业资格证书。
扩展阅读：浅谈农村信用社的内部审计
浅谈农村信用社的内部审计
摘要随着我国经济体制改革的进一步深入和现代企业制度的逐步建立，内部审计日益成为企业
管理体系中的重要组成部分，其作用也在逐步扩大，越来越成为企业进行内部有效控制和监督的重要方式。农村信用社内部审计内部控制的作用，是降低信用社的风险，确保信用社经
营的安全。本文通过对传统的内部审计存在的缺陷和不足的分析，就如何充分发挥内部审计的职能，提出了关于转变内审理念，理顺内审体制，健全内审制度等观点。
关键词内部审计；农村信用社；完善；对策
目录
一、内部审计的相关定义---------------------------------------------1
（一）内部审计的含义-------------------------------------------1（二）内部审计的作用-------------------------------------------1（三）内部审计的职能-------------------------------------------2二、农村信用社内部审计现状及存在问题-------------------------------4
（一）内部审计监控缺位-----------------------------------------4（二）内审及内控意识不强---------------------------------------4（三）内审人员素质低、程序不规范、处理度不够-------------------4三、提高农村信用社内部审计的对策-----------------------------------5
（一）转变内审理念---------------------------------------------5（二）提高内审人员素质-----------------------------------------5（三）理顺内审管理体制-----------------------------------------6（四）完善内部审计管理制度-------------------------------------6四、参考文献-------------------------------------------------------9五、致谢-----------------------------------------------------------10
随着我国经济体制改革的进一步深入和现代企业制度的逐步建立，内部审计日益成为企业管理体系中的重要组成部分，其作用也在逐步扩大，越来越成为企业进行内
部有效控制和监督的重要方式。近年来，农村信用社资产规模增长迅猛，业务品种发展较快，服务手段日新月异，但因此带来的各类风险也随之增加，现阶段，内部审计在风险管理中具有重要的作用。随着经营活跃，各类经济案件时有发生，影响了农村信用社的健康发展，究其原因，与农村信用社传统的内部审计监控缺位、内控制度不健全、制度执行力不强、内部管理跟不上有较大的关系。因此，建立健全内部审计制度体系、提高内审质量、有效防范风险是农村信用社各级管理人员必需认真研究和对待的问题。
一、内部审计的相关定义
（一）内部审计的概念
内部审计，是指由被审计单位内部机构或人员，对其内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。它是和独立审计、政府审计并列的三种审计类型之一。
（二）内部审计的作用
内部审计的作用是内部审计职能的外在表现。内部审计在企业管理中的作用，是内部审计部门行使审计职能、完成审计任务，在实现审计目标过程中（或之后）产生的客观效果。
1、制约作用
内部审计通过对企业经济活动及其经营管理制度的监督检查，对照国家的法律法规和企业的规章制度，按照审计工作规范，揭示企业的违法乱纪行为，维护企业的经济秩序。主要有以下四个方面：
（1）制止违规违纪现象，保护国家财产和企业利益。
通过检查监督被审计单位执行国家财经纪律情况，制止违规行为，有利于企业健康发展。
（2）披露经济活动资料中存在的错误和舞弊行为，保证会计信息资料真实、正确、及时、合理合法的反映事实。纠正经济活动中的不正之风。事实上不少单位的信息资料不仅存在错误，而且存在着具有造假性质的“账外账”和“两本账”及私设小金库现象，因此，有必要强化内部审计监督，查错防弊，提高会计和审计人员的业务素质。
（3）配合纪检监察部门，打击各种经济犯罪活动。
内部审计部门通过开展财务收支审计、财经法纪审计、领导干部离任审计，发现问题，查明损失浪费、贪污腐化行为，及时向纪检监察部门提供证据和信息，采取措
施，充分发挥审计的“经济警察”的特殊作用。
2、防护作用
内部审计工作在执行监督职能中，对深化改革，降本效起到了保证、保障、维护作用。
（1）为建立健全高效的内部控制制度提供有力保证。
为了适应WTO环境下的新形势，应对激烈的市场竞争，内部审计人员有必要开展事前、事中、事后审计，内控系统的健全性和有效性审计，风险审计及计算机审计，揭示并建议改正内部控制制度存在的薄弱环节和失控点，提高企业管理水平。
（2）保障国有资产的安全、完整。
内部审计人员应重视生产经营情况，对企业资产状况做到心中有数，随时随地开展内部审计督查，提出有效措施，经济有效的使用资产，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。
（3）降本增效，维护财经纪律。
有效地开展经济效益审计是当前企业内部审计工作的重点和关键。降低成本增加效益，维护财经纪律是经济效益审计的出发点。
3、促进作用
（1）促进企业改善经营管理，提高经济效益。
通过财务收支审计和经济效益审计，发现影响财务成果和经济效益的各种因素，提出解决问题的措施，进一步挖潜降耗，增加收入。
（2）促进经济责任制的完善和履行。
通过经济责任制审计，发现制度本身的缺陷，向有关部门反馈信息，解决履行情况和责任归属不清的问题。（三）内部审计的职能
1、监督职能。内部审计部门是企业内部一种独立的经济监督主体，其基本职能就是经济监督。监督职能是指以财经法规和制度规定为评价依据，对被审计对象的财务收支和其它经济活动进行检查和评价，衡量和确定其会计资料是否正确、真实，反映的财务收支和经济活动是否合法、合规、合理和有效，有无违法违纪和浪费行为，从而督促被审计对象遵守财经纪律，改进经营管理水平，提高经济效益。内部审计的监督职能不能完全等同于外部审计，它具有明显的“内向性”特点，它是基于企业内部经营管理的需要，主要站在企业立场上，为企业有经营、健康发展服务，其着眼点和切入点是保护股东或企业自身的利益，维护企业的合法权益。内部监督的最终目的
与企业的根本利益是一致的，它是企业的“经济医生”和“经济卫士”，通过内部监督来规范企业的经营行为，为企业的健康、快速和可持续发展保驾护航的，使企业自身的经营活动与国民经济和社会发展协调一致，从而实现自我完善和自我约束。2、评价职能。评价职能包括评定和建议两部分，它是由经济监督职能派生出来的另一种职能。所谓评价职能，就是通过履行审核检查程序，评价被审计对象的计划、预算、决策、实施方案是否先进可行，经济活动是否按照既定的决策程序和目标进行，经济效益的好坏以及内部控制制度是否健全和有效等，从而有针对性地提出意见和建议，促进企业改善经营管理，提高经济效益。随着我国市场经济不断深入，内部审计的评价职能显得越来越重要。由于内部审计熟悉企业生产经营情况，有条件评价企业的产、供、销和人、才、物，以及内、外、贸运转及资源优化配置状况，通过评价经营效果，找出决策、计划、经营和管理上的缺陷和问题，以内审人员本身丰富的理论知识和管理经验，提出改进建议和措施，为领导正确决策提供科学的依据。所以，内部审计要在履行监督职能的基础上，倾向于以履行评价职能为主。
3、控制职能。随着企业投资主体多元化，经营方式多样化，管理层次多极化，跨行业、跨地区和跨国界和企业日益增多，给企业的经营管理带来了各种风险，企业最高管理层不可能对经营管理状况进行经常性的直接检查监督，必需委托组织内部一个独立机构来行使这项职能，以保证企业实现既定的目标。内部审计人作为企业内部控制系统中一个重要组成部分，是企业内部控制的再控制，因其受企业主要负责人的直接领导，能够站在企业发展的全局来分析和考虑问题，对企业的生产经营活动实行有效控制可以提供直接的技术支持，并检查控制程度和效果，提出控制中存在的不足和问题，实现控制系统的最终目标。
4、咨询职能。201*年，国际内部审计师协会在对内部审计的新定义中，明确指出内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动。因此，内部审计机构有义务和责任对企业的各项经营活动提供政策咨询服务，将自身特有的专业优势融入到企业经营管理的各个方面，在工作中发现问题，对制度、管理和经营控制等方面有针对性地提供咨询服务，预防出现大的经营波动和管理漏洞。与此同时，内部审计机构还可以开展一些包括顾问、建议、协调、流程设计和培训等工作，为企业各管理层提供扎扎实实的服务，这样的内部审计工作才有生命力，才能更加赢得管理层的重视和支持。
二、农村信用社内部审计现状及存在问题
（一）内部审计监控缺位
就广西农村信用社的内审体制来分析，县联社设有审计委员会和稽核部，办事处成立了审计科并设立了稽核大队，省联社成立了理事会领导下的审计委员会并在内设机构中成立有稽核审计部。笔者认为这种自下而上的内审体制使内部审计工作主要覆盖在基础业务阶段并因基础业务的繁多而内审力量的缺乏导致监控缺位。就实际效果看，已呈现出局限性：一是省联社直接审计是鞭长莫及。省联社稽核审计部门面对全省数千营业网点不能也不可能进行全面的监督、评价和咨询；二是市级办事处组织审计是力不从心，虽成立有审计科和稽核大队，但成员除内审科一人外全是各联社稽核人员兼职，办事处虽积极开展工作，但也只能是一种事后监督，起不到事前预防的作用；三是县联社的内审部门是在联社理事会、经营班子的领导和管理下开展工作，内审工作开展起来就会“既当运动员，又当裁判员”；四是即使组织跨市范围的交叉审计检查，但也只能是静态的评估，这种评估与机构的业务发展变化和全面风险管理尚不能有效匹配。
（二）内审及内控意识不强
由于历史原因，农村信用社行业自律组织成立时间不长，在业务经营和管理过程中存在很多不规范的地方，急切需要有完善的内控制度来进行规范。同时，因所有权、经营权不明晰，从业人员的内审内控观念难以转变。一是部分联社特别是基层农村信用社的负责人重视不够，总把内控工作同业务发展对立起来，如我省信用社201*年综合业务系统全部联网上线，各项业务办理操作程序均按有关规定进行了规范，部分县联社和基层信用社的领导和员工认为太死板太苛刻，制约了业务的开拓发展；二是部分人员认识不到位，认为内控是自找矛盾，自挑毛病，影响部门关系和员工工作关系及人与人之间的关系。因此，制度观念不强，讲情面、讲相互方便，对原则、制度随意简化、变通的现象时有发生；三是基本素质较低，不能真正领会强化管理、控制风险的重要性，不理解内控制度的深刻内涵，对市场经济下可能发生的信贷风险、支付风险、利率风险、道德风险等缺乏足够的知识和觉悟。同时，多数信用社在制度上根本没有对各类风险进行全面识别和评估的内容，更没有对各类风险设定限额，不能采取有效的预警措施将风险控制在可以承受的限度内。（三）内审人员素质低、程序不规范、处理度不够
一是内审队伍建设滞后，部分内审人员的素质偏低，不太适应当前形势的发展。二是内审工作程序不规范，工作方式、方法过于简单，工作思路不清晰，工作质量较
低，使内审工作流于形式，起不到应有的监控作用。三是内审处理力度不够，发挥不出应有的威慑作用。
三、提高农村信用社内部审计的对策
要真正发挥农村信用社内部审计内部控制的作用，降低信用社的风险，确保信用社安全经营，务必要转变内审理念，提高内审人员素质，理顺内审体制，建立和完善内部审计管理制度，提升内审内控的科技含量，严明内部审计人员纪律，实行责任追究的监督体制。
（一）转变内审理念
内部审计是一种自我约束和行业自律的机制，具有特殊的地位和作用。各级农村信用社要充分认识内审工作的重要性，管理决策机构要从思想上高度重视内审工作，把内审工作作为内部自律、加强内部控制的主要手段，把内审成果作为我们管理和决策的重要依据。而内审工作也只有得到上级的认可，工作开展起来才会有底气，有信心，才能将监督检查做深做细，真正找出发展过程中的症结所在，为高级管理层决策提供可靠的依据。我们既要借鉴外国商业银行内部审计管理的先进理念，又要从传统的内审理念转换为现代的内部审计理念。要逐渐建立自上而下的内审模式，要从对高级管理人员的监管中获得风险保障；要建立对风险和问题的预测，变事后监督为事前预防；要变静态的内审监管为动态的连续的评估；要配置专业的人员实施专业的工作，达到事半功倍的效果。
（二）提高内审人员素质
内审人员不同于一般的业务人员，内审人员要具有敏锐的政治感和高度的责任感，要有较高的专业素质。因此，在选择内审人员的时候就应该从严把握，按照内审人员所需的专业水平、从业经验、道德准则三方面要求，真正将思想品德高尚，专业知识精良的人员充实到内审队伍当中来，提高内审队伍整体素质。要提高内审人员的素质，还需要有计划、有组织地对内审人员进行培训，要建立内审人员培训制度。对内审人员的系统培训可以通过三种方式来进行：一是对新进内审人员的培训，这种培训注重对内审人员的道德品质和基础内审知识的培训；二是对在职内审人员进行培训，一般可采取审计业务规范培训、专题研究、经验交流或者学术交流等方式来进行；三是对自身内审工作完成后的考评和总结，以此促进内审人员提高业务水平。
（三）理顺内审管理体制
内部审计介于决策与执行之间，是对决策者负责并为保证决策者职责的充分发挥而实施的一种再监督，是农村信用社经营过程中不可缺少的重要内容。实践表明，内审组织机构的组织地位和设置层次越高，权威性越大，内审的作用就发挥得越充分。根据《审计署关于内部审计工作的规定》和中国银监会《银行业金融机构内部审计指引》的有关规定，国有及股份制商业银行的内部审计一般都实行垂直管理体系，确立全省农村信用社的审计稽核机构和人员的重点放在省联社和办事处。充实省联社和办事处的审计稽核队伍、在全省信用社范围内公开招聘一批思想素质道德水平高、业务能力强的人员，保持内审队伍结构合理，讲究知识互补、层次互补，即不仅要有熟悉财会专业的人员，也要有信贷、计算机业务、法律等专业人才或复合性人才。省联社和办事处的审计稽核人员的工资待遇、编制全不在县联社，审计的事项直接向省联社负责。目前，鉴于农村信用社大部分是以县级为单位的法人，法人内部审计层次只有一个，并集中在县级联社（合作银行），要实现内审工作的超脱性，树立内审权威，真正达到有效监督的目的，必须健全和完善法人治理，理顺内审体制，将县级联社内审队伍上收一级管理，进行上挂下查以减少审计工作中的各种干扰，形成独立、权威和高效的审计监督工作体系。
（四）完善内部审计管理制度1、完善内审计划管理制度。
农村信用社必须根据发展需要，对内审工作做出系统的安排，形成内审计划管理制度。内审计划包括两个部分：一是内审期间计划，二是内审项目计划。内审期间计划一般为年度计划，也就是农村信用社要通过文字报告、报表等形式来编制年度内审计划，期间计划要体现一定时期的国家法律法规和监管部门的监管政策导向以及农村信用社自身的中心任务，明确一定时期的内审工作重点和目标，以此来组织和协调一定时期的全部的内审活动；内审项目计划是农村信用社根据行业特点和内控的需要，制定出相应的内审项目，安排进年度、季度或月度工作计划进行实施或者根据突发情况进行专项审计。建立和完善内审计划管理制度就可以使内审工作做到层次分明，任务明确，工作开展起来就会有条不紊。
2、完善内审责任制度。
由于内审部门和内审人员做出的内审结论是一种法定的行为，具有权威性，而这种权威性是依法内审、证据确凿、评价正确所形成的。为了维护内审的这种权威性，提高内审工作质量，避免因错误对待被审计单位、事项和当事人带来的损失，内审部门和内审人员必须对每个内审事项的内审结论正确或失误承担责任。建立内审责任制
就要求在内审工作的每个环节，内审活动的每个层次，对内审人员所从事的工作和执行的任务，都应有明确的要求。包括两种责任制，一种是工作责任制，二是任务责任制。内审工作责任制按照内审行政组织、业务范围和岗位来分别确定；内审任务责任制是按照在内审项目中进行内审活动的各个层次与各个环节的人员承担的任务来分别确定的。具体地说就是内审的各环节都要承担相应的责任。尤其对检查、取证、评价承担全部责任。
3、健全内审质量控制制度。一是要制定出内审的标准，包括内审的工作标准、评价标准。要对内审人员提出要求，做好内审活动的准备工作，编制的内审报告必须达到要求。二是要健全内部控制制度。通过内审对内部控制制度进行事前、事中、事后的评价，提出改进内部控制制度的建议，帮助被审计单位加强管理，健全内控。三是取得充分的、可靠的、相关的内审证据，以确保内审结论的正确性。四是认真审核内审工作底稿，内审工作底稿不仅是反映内审活动、归结内审证据、记载内审结论的档案材料，而且在每个项目的内审过程中，对控制内审质量有着很大的作用，因此要逐一对底稿内容进行认真的审核。五是要确立内审规范，在内审工作中要做到在组织分工、职责任务、内审项目安排、计划编制、内控评价、内审要点确定、检查取证方法、分析评价原则等都要制定规范，让内审人员在操作中有统一遵守和共同采用的模式。六是自觉接受管理机关和外部监督机关的监督和指导。
4、健全内审档案管理制度。内审档案主要包括两部分，一部分为内审工作档案。另一部分为内审项目档案。要将内审档案的管理制度化，按照科学的方法完整地归集每一次的内审档案，做到对内审工作有据可考，有案备查。
5、健全内审报告制度。一是按内审项目的评价结论编写的报告，主要是送被审计单位执行的报告；另一种是内审部门在一定时期终了，对内审活动进行归纳、综合和总结后向派出领导提出的反映内审成果或内审问题报告。农村信用社要建立系统的内审报告制度，既要按内审项目做出任务报告，又要在一定时期或一定专题提出专题报告，以充分发挥内审查错防弊、改进管理、提高效益、促进发展的重要作用。
6、提升内审内控的科技含量
加快我省信用社综合业务网络系统的管理系统和内审事后监督系统建设，实现网络事后监督系统对综合业务网络的每笔业务进行全程监督和跟踪。组织科技人员开发一整套科学、合理、系统的适合信用社内审的程序，将信用社的内外部一系列管理制度用科学科技的手段设计成程序并入全省综合业务网络系统，提升内审内控的科技含
量，增加一道科技防线。使内审工作人员在工作过程中做到有条不紊。积极探索和运用科学的内审方法，减少内审差错和漏失，提高内审工作质量。
综上所述，农村信用社内部审计开展的难度很大，稍一放松管理，不仅内部审计会走过场、走形式，且会带来很大的负面影响。因此，只有注重实效，从责任管理上强化，才能保证和提高内部审计的质量，才能进一步发挥内部审计的功能作用。在建立与现代企业制度相适应的内部审计制度后必须明确企业内部审计应以经济效益为中心，落实内部审计人员的岗位责任制，增强审计人员的工作责任心，提高审计人员的素质。强调企业内部审计的“单项服务职能”，使企业内部审计摆脱计划经济的烙印。以真正强化企业内部审计的监督、服务功能，实现企业经济效益的最佳化。
参考文献
1、201*年3月4日发布的《审计署关于内部审计工作的规定》
2、中国银监会《银行业金融机构内部审计指引》（银监发〔201*〕51号201*年6月27日）
3、《广西农村信用社稽核审计管理办法》桂农信办法[201*]97号
4、冒泗农《加强内部审计，完善企业内部会计控制制度》管理科学文摘201*/Z15、韩洪涛《对建立企业内部会计控制的思考》石家庄铁路职业技术学院学报201*/01
6、朱荣恩《内部控制评价》M]北京：中国时代出版社，201*7、袁淳《内部会计控制规范》[M]北京：中国市场出版社，201*8、王芳[1]王景东[2]《审计与经济研究》201*,19(3).-61-63
致谢
在论文过程中，在老师和有关专业人员的指导和帮助下，得以顺利进行，同时也
提高了我的业务素质和工作能力。
再次感谢11111老师在这次毕业论文过程中给予我的大力支持和热情帮助，这次毕业论文的经历，对我的写作能力起到促进作用,指导我更深入钻研业务知识，在今后的工作中我将继续努力，争取更大进步。
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