监察审计部201*年度综合业绩考核目标完成情况总结
监察审计部201*年度综合业绩考核目标
完成情况总结
201*年，监察审计部紧密结合公司年度工作思路和主要工作重点，深入开展各项工作，全面完成公司下达的各项综合业绩考核目标，按照公司有关要求，现将监察审计部201*年度综合业绩考核目标完成情况总结如下：
一、资产经营指标及相关考核内容：
1、效能监察方面：结合公司生产经营状况，紧紧围绕重点领域工作，立项开展燃料管理效能监察，重点对燃料基础管理、采购、调运和接卸、入厂验收、存耗和盘点、费用和价格等六个方面进行监督检查，认真查摆问题，及时堵塞漏洞，加大考核力度，严肃惩处违规行为，燃料管理效能监察共发现问题7项，下发整改建议7项，建立制度1项，修订制度13项。
2、专项治理方面：根据《工程建设领域专项治理实施方案》要求，集中力量对第二阶段排查情况进行全面梳理，有重点的开展复查，针对复查中发现的问题，落实责任下令整改，并明确整改期限，全程跟踪，确保落实到位。针对今年8月份集团公司检查组发现的17项问题，要求各部门认真制定整改措施，明确责任、落实整改。目前17项问题已全部整改落实到位，对无法整改的项目已做出详细说明，同时制订有效措施加以防控。
3、审计工作方面。201*年公司审计工作紧紧围绕《中电投河南公司201*年审计工作要点》，以实现公司盈利最大化为目标，全面开展各项审计工作，共完成季度预算审计、资金管理与财务控制专项审计、燃料管理专项审计、物资管理专项审计、财务收支专项审计五项，开展“小金库”自查一次，修订完善审计制度五项，通过专项审计和自查，未发现违规违纪现象。
4、内部控制方面：按照集团公司和河南公司的有关要求进行了风险管理及内部控制自我评价，根据23项业务活动及流程的具体内容并结合公司实际把自评工作分解到了相关部门，各部门对业务流程设计性157个指标和业务流程遵循性221个指标逐一进行评价，形成自评报告。通过对公司风险管理及内部控制自我评价，建立有效的内部控制制度体系框架和符合公司自身需要的控制流程，完善了内部控制制度，对公司改进管理，提高经营效益起到了积极作用。
5、综合管理方面：一是严格要求部门员工认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，全年没有发生违反党风廉政建设和反腐倡廉工作要求的重大问题，二是按照要求圆满完成了各项月度重点工作任务，三是严格执行集团公司、河南公司下发的各项文件、通知、规定，按时完成上级下达的各项工作任务，四是各项费用控制在承包数额之内。
二、安全节能环保指标
监察审计部认真执行公司各项安全和环保规章制度，全年未发生人身重伤及以上事故，未发生一般及以上设备事故，未发生一般及以上火灾事故，未发生一般及以上环境污染事故，未发生重大垮塌（坝）及水淹厂房事故，未发生负同等及以上责任的一般及以上交通事故，未发生责任性重大防汛事故，未发生恶性误操作事故。
三、党风廉政建设和稳定工作目标
1、年初，按照公司规定，编制完成了公司本年度《党风廉政建设和稳定工作责任书》，并于公司党建暨纪检监察工作会议上组织各责任人进行签订，同进认真做好监督、指导和考核工作，分别于201*年7月份和11月份对公司六个党支部进行了检查考核，考核结果比较理想。
2、通过对人、财、物等重点领域实行重点监控，确保党风廉政建设工作的预见性、针对性和时效性，公司全年未发生违纪违法事件，未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题，未发生瞒案不报、压案不查、有责不究、违纪不处的问题，未发生工程建设、设备物资采购、产权交易、投融资等方面的违法违规问题，未发生私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的问题，未发生群体越级上访等影响稳定的重大问题和突发事件。
监察审计部201*年2月1日
扩展阅读：201*年度目标任务完成情况自查总结【定稿】
南寨镇中学201*年度教育目标任务完成情况自查总结
201*年度，我校按照县教育局下达的年度教育工作目标任务，坚持保证重点、均衡发展、稳步推进、全面提高的工作思路，通过一系列积极有效的工作途径，取得了显著成绩，圆满完成了县局年初下达的教育目标任务。现通过自查，就学校201*年度教育目标任务完成情况总结如下：
一、双创工作
学校双创工作起步快、动手早、目标明、措施实，成功地为全县‘双创’工作推动会提供了现场。双创工作氛围浓郁，档案资料健全完善，部室建设符合标准要求，已接受市级验收，并为接受省级双高双普验收评估工作做好充分准备。适龄学生入学率达到100%，学校建立和完善了控辍保学机制，签订了责任合同书，组织教师入户动员生活困难辍学学生返校，学校把在校学生巩固率纳入全体教师的绩效考核，使在校学生辍学率控制在2%以下。8月底前崔家头中学已顺利并入，下半年学校工作正常有序。
二、教育管理
制订和完善学校中、长期发展规划，新建和健全完善学校管理制度，大力实施学校精细化管理。学校始终把德育工作放在首要地位，狠抓常规教学，注重过程管理，强化督查力度，细化绩效考核办法，顺利完成201*年教职工绩效考核，圆满完成了201*-201*学年度专业技术人员年度考核工作。学校通过召开全体教职工例会、校委会例会、工会代表会、教师代表会、班主任会、各年级任课教师会、党员干部会、团员青年教师会、联谊式家长会等，不断构建学校教育管理体系。学校严格按照国家规定，端正办学方向，创新工作思路，规范办学行为，课程设置严格执行国家课程标准；作息时间适合时令变化，科学合理；全面推行素质教育，不断深化教育改革，坚持以人为本理念，因材施教，全面开展有效课堂教学，注重
课堂教学过程管理，努力减轻学生课业负担，学生作业量适中；积极推进学校精细化管理，科学分工、人人有责、层层抓落实；建立和完善学困生帮教制和问题学生导师制，学生转化效果明显；在扎扎实实抓好毕业班复习工作的同时，积极做好学生分流。通过狠抓教育管理，使学校管理水平有了较大提升，今年被教育局评为教学质量优胜单位和教育管理优秀单位，受到表彰奖励。
三、教育科研
积极推进和全面实施有效教学教改实验项目研究。学校被确定为有效教学教改实验项目市级实验校，并成功地为全县‘有效教学’教改实验项目推进会提供了现场。认真落实校本研修制度，积极完成各类业务培训提高任务，积极开展评教赛讲活动。坚持实行每月一次公开课周活动，全体实验教师人人展示，相互学习，共同提高。间隔一次的教研活动有专题，教学研究有课题，活动开展有经费保障。学校积极实施校本教研，广泛开展一课二话（画）三字四文竞赛活动和课堂教学录像活动，全校中青年教师参与率达到100%。促进了教师的专业成长，提高了课堂教学的有效性。一年来，全校有10篇教育论文在刊物上发表，30篇教育论文或成果获国家、省、市、县级奖励，学校编篡的第四本校本教研论文集正在审稿。
四、教育质量
学校不断完善教育质量考核和提高体系，制定方案、健全制度，加强常规管理，强化课堂教学，狠抓过程、注重实效；坚持月考制度，注重教学质量分析反思；多次召开毕业班任课教师会、班主任例会、年级组会，交流经验、查找不足、分析原因、解决问题。学校组织九年级学生顺利参加了201*年体育考试、理化生实验考试和中考，组织七、八年级学生参加县教研室举行的期中期末考试，均获得较好成绩。我校教育教学综合考核位居全县中学组第二名，被县教育局评为教育质量优胜单位。学校完成了职中招生任务。
学校狠抓德育工作，深入推进《弟子规》进校园活动，广泛开展传统文化教育活动，在全县《弟子规》进校园展演活动中获得二等奖。学校重视学生德育水平和心理健康教育及行为习惯的养成。3月份和9月份，在教师中进行纪律作风整顿活动总结，在学生中开展行为规范教育教育月活动，促使师生积极投入到新学期紧张的教学工作中来。4至6月份开展了以安全纪律和前途理想为主题的教育月活动，各班举行了以感恩教育、健康教育、安全教育等为内容的主题班会，收到了良好的教育效果。7月份进行了纪律教育和劳动安全教育，指导学生安全地度过假期生活；9月份进行了行为规范教育，开展了读书讲演比赛；10月份开展了安全纪律教育，11月份开展了法制教育和健康教育,12月份开展了冬防安全教育。学校积极推进阳光健体工程，落实两课两操一活动，举行师生趣味运动会，继续抓好传统项目业余体育训练。学校不断丰富校园文化生活，开展了形式多样的美术评展和才艺展示活动，参加了上级部门举办的绘画作品评展和征文竞赛活动，开展读书讲演比赛，不断丰富学校教育内容，促进了学生的全面发展，使素质教育目标落到实处。
五、项目建设
学校注重加强项目工程的实施。项目建设由学校项目办公室具体负责，采取主要领导亲自抓、项目负责人员包干抓的工作机制，协调各方关系，督促施工企业，克服重重困难，加快工程进度。同时加强监督检查，强化质量意识，严格工作流程，规范项目管理，完善工程建设档案资料。学校五月份完成了校园环境示范校项目建设，六月份通过竣工验收，八月份全部工程审计。根据县局安排，近期准备标准化操场的招标工作。
六、信息技术教育
我校是市级教育专网建设先进单位。今年以来，学校继续保持和发扬成绩，进一步健全和完善校园网络平台，配合有效教学教改实验项目的实施，教师电子备课率达到80%以上；下载远程教育、基础教育专网优质教
育资源达40G，全年报送并获奖优秀影片8篇；学校配有省级教育网信息报告员1名，每月上传新闻或信息4条以上。
七、安全维稳
学校狠抓安全维稳不放松，持续开展和加强师生安全教育，扎实开展各类安全教育活动。印发多种资料，学习安全知识，签订安全责任合同书；制定和完善安全岗位目标责任书，强化管理，做到安全管理24小时无缝隙对接：坚持定期对校园安全进行日常排查和周边环境的综合治理；健全和完善学生公寓楼安全管理制度；实行路队护送和安全巡逻领导带班制度，建立安全工作的长效机制。深入推进安全教育进课堂，做到了教学计划、课时、教材、教学人员、教案、考核六落实，确保了学校安全0事故。学校设立安全值班室，严格门禁制度和学生请假制度，强化各类安全工作制度和岗位职责，坚持每周一次的管制刀具和危险物品检查制度，排除各种安全隐患，开展校园暴力防控演练，积极稳妥地处理各种突发事件，经常性排查和调处学生矛盾纠纷。学校利用校会、班会、晨会、午会等一切机会，向学生进行交通安全、食品卫生安全、传染病防控、冬防安全和健康教育及安全监督检查，使校园安全无事故。
八、精神文明
积极实施市级校园环境示范校建设项目，结合双创工作，大力整治校容校貌，投资大量资金刷新校园标语、制作字牌、版面、粉涂墙壁、栽花植树，绿化美化亮化校园环境。完善校园广播系统，利用传统文化节日，对师生进行传统美德教育。在进行校园环境硬件工程建设的同时，学校着力打造书香校园文化氛围，建设优美的物化环境，创建浓郁的文化环境，构建和谐的人际环境。不断挖掘校园文化底蕴，夯实书香校园基础，打造特色校园精品工程。结合开展创先争优及《弟子规》进校园活动，大力营造书香校园氛围，丰富和活跃校园文化生活。同时，学校继续加强和深化学生文明习惯的养成教育，不断引导教师文明修身、乐于奉献和依法执教，努力营造和谐、健康、积极、进取的校园文化环境。
九、师资队伍
学校不断加强学校领导成员及全体教职工的思想、工作、纪律、作风建设，配合县局开展的争先创优、六五普法、《弟子规》进校园等活动，积极开展多种形式的师德师风教育。学校利用每学期开学的一个月时间，开展师德师风教育月活动，使全校教师师德规范，作风正派，队伍整体水平显著提高；全体教师普遍爱岗敬业、依法执教、严谨治学，无谋取私利和侮辱、体罚和变相体罚学生的行为发生。学校根据上级文件精神，及时安排和督促教师完成继续教育周、阳光师训、国培计划、岗位培训及学校领导培训等相关的业务培训任务，全面落实继续教育周和阳光师训教师培训报销制度，教师继续教育完成率100%。
十、行风建设
学校坚持贯彻落实国家政策，规范办学行为。不断减轻学生课业负担，不分重点班；完善控辍保学机制，巩固在校学生人数；不给学生强制订阅和推销复习辅导资料；实行校务工作集体决策制度，坚持校务公开，实行民主理财，加强学校经费管理；认真执行国家免补政策和蛋奶工程，严格对象审查，严格物品验收入库和物品保管管理，严明岗位职责，保障学生健康水平。在国家遭受重大自然灾害和救死扶伤爱心义捐活动中，全体师生慷慨解囊、捐钱捐物、奉献爱心，学校还多方联络争取资金对在校贫困学生进行爱心救助。
一年来，通过全校师生的共同努力，我们圆满完成了县局年初下达的各项教育目标任务。回首过去，成绩显著；展望未来，任重道远。我们将戒骄戒躁、发扬成绩、齐心协力、求实创新，努力开创我校教育教学工作的新局面，为办好组织放心、人民满意的学校而努力奋斗。
二一一年十二月十二日
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