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公司党委工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 15:37:58 | 移动端:公司党委工作总结

公司党委工作总结

公司党委工作总结

一、201*年党委工作简要回顾

201*年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕生产经营任务,全面加强党的建设和思想政治工作,确保了两个文明建设协调发展。

1、党的建设全面加强,“三个作用”得到发挥。一是班子建设和干部队伍得到加强。我们始终坚持建设一个好班子、带出一支好队伍、打造一个好企业的要求,开展了“四好三争”“好搭当、好助手”活动,发挥了集体作用。党委几位同志在作好自身工作同时,还兼管着部分行政工作,行政领导在经费、人员上支持党委工作,确保了党委工作的顺利开展。二是基层党组织建设得到加强。深入开展了“创先争优”活动,使支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥,在基层树立了党的形象。201*年6月,被集团公司党委授予“五好党组织”称号。三是党员的先锋模范作用得到发挥。开展了“党员旗帜岗”“党员身边无事故”等活动,党员在本职岗位上争当先锋。

2、以科学发展教育为主线的思想教育活动取得明显成效,员工的精神面貌发生了变化。举办了各类知识竞赛、歌咏大赛。组织部分中层干部到同行业参观学习,促进了我们的生产管理。在全体党员中开展了“读党章、树旗帜”活动。做到了月月有活动、季季有亮点,真正落实到工作和生活当中。

3、思想政治工作作用得到全面发挥。围绕着生产经营,开展了“假如我是总经理”“讲身边人,说身边事”“节约成本我为先”等多种形势教育,使全体员工始终牢记集团公司领导和几十万职工家属对义翔的期待,牢记我们肩负的重任,脚踏实地作好每项工作。目前,稳定、平安、和谐的义翔公司已经形成。开展了丰富多彩地文体活动,建立了职工之家,活跃员工们的业余文化生活。在集团公司举办的文艺演出、歌咏比赛等活动中,均取得了优异成绩。

4、企业文化建设全面推进,企业文化品位得到了全面提升。按照“构筑文化底蕴,打造企业精神”的企业文化建设总体思路,经过征集、筛选,提练出了“XX”的企业精神和“XX”的经营理念以及“XX”的义翔公司“三标体系”方针。推行的“三级标杆考核”管理体系已初步形成,各项制度逐步完善,生产经营活动日趋规范,已经取得明显效果。建设了百米文化长廊。印制了《企业文化宣传手册》,明确了员工岗位行为禁忌,促进了文明行为的养成。

三、201*年党委工作安排

201*年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕生产经营任务,全面加强党的建设和思想政治工作,确保了两个文明建设协调发展。重点作好以下几项工作。

1、全面贯彻落实集团公司“三会”精神。集团公司职代会、工作会、党委会召开之后,我们分三个阶段贯彻落实。第一是学习宣传阶段。先后召开了党政班子会、中层干部会和全体员工会,2、全面加强党的建设,为企业发展提供强有力的政治保证。今年,我们义翔公司党委的指导思想是:“全面落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥党委政治核心作用,加强思想政治工作,全面构建和谐义翔,为全面完成201*年各项任务提供强大的精神动力和坚强的政治保证”。党委工作的总体要求是:进状态、负责任、抓落实。总体目标任务是:“围绕一个中心,坚持三个创建”。即:以企业经济建设为中心,坚持创建省级文明单位,坚持创建“四好”班子,坚持创建具有义翔特色的企业文化。在工作上与集团公司保持高度一致,坚定不移地贯彻集团公司的大政方针,在新一届领导班子的带领下,把义翔的事情办好,为集团公司健康稳步发展作出贡献。重点抓好三项工作。一是认真开展“讲正气、树新风、建和谐、促发展”主题教育活动和“四好”班子创建活动,给每位副科级干部印制了重点学习材料,抓好理论学习、查摆剖析、整改提高三个方面,真正使各级班子成为带领员工干事创业的坚强核心。二是进一步完善领导干部考评机制,年底实行中层干部竞争上岗,实现干部的动态管理。根据新形势、新任务的要求,把领导干部作风建设作为重点工作来抓,建立健全干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。三是继续开展“党员先锋工程”“党员旗帜岗”等活动,把党组织和党员的作用发挥体现在安全生产和以成本为中心的经营管理上,为企业发展提供强有力组织保证和思想保证。

3、加强人才队伍建设,全面提高员工的整体素质。氧化铝行业,具有“高温、高压、强碱”的特点。由于中铝公司各种限制,使我们达产进程受到很大的影响。因此,人才队伍建设始终是我们领导班子考虑的重大问题。这几年通过各种措施聚集了一批专业人员,但技术和经验不足,仍是制约我们企业发展的主要因素。主要工艺指标与同行业相比,仍有一定差距,影响企业效益的最大化。为此,今年要抓好二个方面。一是我们将于近期召开第二届科技表彰大会,进一步完善人才培养机制措施,营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。二是党委将继续把加快提高员工队伍素质作为一项重要工作,采取“师带徒”“岗位培训”和到同行业实习等形式,重点办好中铝公司对我单位员工的培训班,提高员工的业务素质和操作水平。

4、做好思想政治工作,为企业发展提供强有力的思想保证。义翔公司年轻职工占到了92。新企业、新机制、新工艺、新队伍,他们思路开阔,思想活跃,但缺乏实际工作经验;工作有闯劲,有热情,但明显缺乏吃苦奉献的精神。能不能把这支年轻的队伍打造成特别能战斗的队伍,是对我们党委的严峻考验。我们将重点抓好基层支部书记自身建设,要求大家争当“四型书记”,促进基层班子领导核心作用的充分发挥,推动基层班子建设整体上水平。同时,将发挥工会、共青团的“桥梁纽带”作用,进一步开展以思想政治教育为主的“荣誉感、紧迫感、责任感”教育和“认清新形势、明确新任务、作出新贡献”等形势教育,增强企业的向心力和凝聚力,打造一个英雄的团队,保证义翔公司的健康发展。

5、加强企业文化建设和省级文明单位创建工作。企业文化建设是治企之方、强企之宝、发展之魂、安全之路,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高企业竞争力,是提升企业文化品质、促进企业发展的必由之路。201*年,我们将以推进精细化管理和“三级考核管理体系”为重点,以增强员工对企业归属感为目的,以塑造企业形象为手段,以各种活动为载体,大力开展企业文化建设,把企业文化与生产经营结合起来,不断提升企业的管理水平。同时,加大对“ZZ”经营理念的宣灌力度,在企业内部建立文明健康的生活方式和良好的人际关系,营造一种员工积极进取、奋发向上的文化氛围和良好环境。今年,我们还将加大文明单位创建力度,力争两年内迈进省级文明单位。

6、认真贯彻落实党的安全生产方针,实现安全生产无事故。我们把搞好安全工作作为党委的主要工作,保证集团公司“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”的安全工作新理念落到实处。党委将通过开展“党员身边无事故”和发挥团委“青监岗”,工会“群监员”等作用,提高员工的自主保安意识,夯实安全基础,确保安全生产。

新的一年,我们有信心、有决心在集团公司新班子的领导下,按照集团公司“团结稳定、继承发展、求真务实、创新未来”的总体思路,带领全体员工以更加务实的作风,为集团公司的又稳又快持续发展作出贡献!

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XXXX党委201*年工作总结

201*年,XX党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观和创先争优为活动平台,认真贯彻XX党委各项方针和工作部署,紧紧围绕公司生产经营任务,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好“五个好”党组织建设。在全公司党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩。现将工作总结如下:一、认真开展组织建设工作

1、结合学习实践科学发现观活动整体要求,按照《XXXX党委深入学习实践科学发展观活动分析查找问题的整改方案》的整体部署,对方案中提出的问题进行了认真整改,并复查了原有问题整改后的情况,同时着眼于新问题的发现和查找,务求把学习科学发展观活动持续开展下去,为企业改革发展保驾护航。

2、按照XX和XX党委“创先争优”活动会议精神,公司以“加速结构调整,促进转型升级,抢占行业制高点,打造百亿有色冶金”为公司创建主题,以“突出党建创新,抓好五大工程”为载体,认真开展创先争优活动,先后组织了党员教育培训,班组劳动竞赛,党员示范岗等活动,取得了阶段性成绩。一是领导重视,组织健全。XX召开深入开展创先争优活动工作会议后,公司党委立即就开展活动进行了周密的布置,召开动员大会,迅速启动创先争优活动。公司党委成立创先争优活动领导小组及办公室,党群工作部制定《XX深入开展创先争优活动实施方案》。确立了活动领导小组统一领导、活动办公室具体负责、相关部门参与的工作格

局,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任机制。二是主题明确,载体丰富。确立了以“XXXX”为活动主题,下属各单位也结合中心工作,提出了突出单位特色的活动主题。创新活动载体,把“突出党建创新,抓好五大工程”(学习工程、机制工程、育才工程、民心工程、廉洁工程)、班组劳动竞赛、党员示范岗、公开承诺等作为创先争优活动的载体。这些载体务实管用,充分体现了创先争优的特色,激发和调动了基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性和主动性。三是公开承诺,效果明显。指导基层党组织做好公开承诺工作。各级党组织在深入开展创先争优活动中,立足岗位职能,围绕中心工作,制定争创目标,党支部根据本部门本单位的工作职能制定了争创先进基层党组织的目标,党员结合自己的工作岗位提出了争做优秀党员的目标,并作出公开承诺。目前,广大党员干部正在积极践诺,扎实工作,为公司生产经营发展作出贡献。四是做好结合,推动工作。把创先争优活动与创建学习型党组织活动、开展基层党组织建设年活动、学习贯彻新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《廉政准则》、效能建设、精神文明建设等工作有机结合起来。把创先争优融入在工作中,落实到实践中,发动广大党员在各自的岗位上,认真履职,在保持公司快速平稳发展的中心工作任务中发挥先锋模范作用,引导各党支部在实施“打造百亿有色冶金产业基地”战略中充分发挥战斗堡垒作用,促使公司又好又快发展。五是加强宣传,氛围浓厚。为加强对创先争优活动的宣传,形成正确舆论导向,在各党支部开辟了“深入开展创先争优活动”专栏,以闭路电视、《XXXX》、《XXXX》、黑板报等媒介为平台全

方位、多角度地报道活动进展情况、推动工作的做法和典型经验。到目前为止,在闭路电视宣传报道3次,在《XXXX》刊登60多篇新闻消息,在《XXXX》发表文章4篇,出了5期宣传黑板报,营造了开展创先争优活动,学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

3、强化组织建设。一是在制度建设上,结合公司党建工作的新特点,修订了原有党委制度17项,形成了完善制度管控体系。二是在基层党组织建设上,按照XX开展“五个好”基层党组织和“创先争优”活动的意见和要求,结合公司党建工作的实际情况,在公司所属支部中开展“五个好”基层党组织建设和“创先争优”的活动,开展“党员示范岗”活动,制定了创建规划。201*年上半年调整和新设基层党支部19个,改选增选基层党支部委员5人;在干部选任上,重点突出党管干部的要求,从优秀员工、先进工作者、公司标兵中选任政治素质高,业务技能强,团结带动力好的后备干部。201*年,新任提拔干部1人,助理8人。三是认真做好组织发展工作。立足企业实际,着力培养生产经营工作中表现好,思想正的人员入党。并要求各党支部做好入党积极分子的培养、教育、考察日常管理工作。严格入党标准,坚持“成熟一个发展一个”的原则,201*年发展新党员6人,对考察合格的3名预备党员给予了按期转正,培养入党积极分子15名。

4、组织学习上,坚持政工例会制度。在每月的政工例会上,积极组织学习、传达中央精神,通报公司生产经营形势和改革改制重大举措,布置支部工作,安排党员、干部的理论学习等;以闭路电视为平台组织了公司全体党员和中层干

部观看了《XXX》,并在公司《XXXX》上发表观后感30余篇。

二、大力开展宣传工作

1、充分利用公司闭路电视、《XXXX》、《XXXX》、宣传标语、宣传专栏、黑板报、《XXXX》等媒体阵地,大力宣传学习实践科学发展观活动、创先争优活动,公司生产经营中的改革发展、项目建设、新产品开发、改制分流、人事制度改革以及生产经营成果;对生产经营中涌现出来的好人好事、恢复生产抢修等进行了及时追踪报道,营造了良好的舆论导向和生产经营氛围。同时充分利用这些宣传工具大力宣传党的路线、方针、政策和党的形势任务,起好党的喉舌作用。2、继续深入开展了以邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观、构建和谐社会等方面的学习宣传教育。利用党委中心组学习,公司领导碰头会、政工例会及有关会议,重点组织学习了科学发展观、构建和谐社会理论、党的十七大四中全会精神、中央经济工作会精神、重庆市201*年经济工作会议精神、机电集团201*年经济工作会议精神和中央文件、市国资委文件、XXXX文件等,着力提高公司党员的素质,增强各党支部的领导能力和业务水平。

3、进一步加强重冶破产维稳工作。把维护职工队伍稳定作为重点工作来抓,积极配合破产管理人,以宣讲党的方针、政策和企业破产政策为主线,通过闭路电视、黑板报、《XXXX》等传媒开展强有力的思想政治工作,做到了破产宣传和正确的思想引导,有效的维护了职工利益的同时,较好的维护了企业的稳定。

三、深入推进学习型企业班子建设

1、坚持党委中心组学习制度。201*年,公司党委进一步健全了党委中心组学习制度,坚持每月定期召开党委中心组学习会,严格学习考勤,作好学习记录。坚持理论学习与企业实际紧密结合起来,把学习贯穿于企业的生产经营,改革改制与生存发展的全过程,着重解决企业的实际问题,重塑新的学习理念,推进学习型企业领导班子,不断学习创新,提高企业领导班子的整体素质和企业生产经营运筹能力,从而推进企业做精、做强、做大。201*年,中心组学习共计12次,参加学习率达99%。

2、加强党员干部的理论学习。重点组织公司党员干部学习了党的十七届四中、五中全会、党的十七届中纪委五次全会精神、《廉洁从政准则》、干部任用政策法规,中央领导和省领导在各个阶段重要讲话等精神。利用《重冶政工》这个宣传平台,刊登党员干部的学习体会、有益公司发展的建议等文章23篇。

3、加强对企业中层管理人员业务素质的考核。对公司中层管理人员(含助理)实施月度考核,从工作业绩、工作质量、安全责任、环境保护、文化建设等工作方面进行考核,实行业绩与奖励挂钩的激励机制,促进管理人员不断提高业务,增长才干。

四、加强公司作风和效能建设

1、严格考勤,认真实行上下班打卡制度。201*年,为加强劳动纪律管理,保证工作时间,以工作时间保证工作质量,以工作质量保证安全生产和产品质量。根据《劳动用工管理制度》有关规定,对职工实际出勤情况在坚持原《职工考勤表》考勤的基础上,用“指纹考勤机”辅助考勤。经过

几个月的试行,取得良好效果。

2、强力推进公司效能建设。按照XXXX的安排部署和要求,公司围绕201*年经济工作会及全年生产经营目标的贯彻落实情况,有效开展效能监察工作。201*年,重点对XXXX工程有关重要设备、主要材料、土建工程等加强了监督,严格合同审查。全年实施招投标项目XX个,涉及招投标总金额XX元。

3、加强公司党风廉政建设。一是公司党委严格贯彻落实201*年XXXX党风建设和反腐倡廉工作会议及纪检监察审计半年工作会议精神,部署安排公司党风廉政建设工作记下半年纪检监察审计工作。二是按照机电集团要求,结合公司实际情况,修订了《XXXX党委201*年党风建设和反腐倡廉分工责任制》。三是结合正在开展的党内创先争优活动,开展了“党性党风党纪教育月”活动。四是按照XXXX安排部署和要求,开展了201*年公司中层以上党员领导干部个人有关事项报告工作。

五、全面推进公司企业文化建设和精神文明建设1、开展“求实创新敬业奉献”企业精神的学习宣传教育。围绕“做精、做强、做大”的企业目标,规划“三片三区”,结合机电集团企业文化,努力开展公司自身文化建设,设计制作了XX标识,编制并发放公司员工手册400余本,进一步交融职工和公司关系,提高和丰富公司文化内涵。

2、关心员工工作生活,建立了员工相关事项的慰问制度。先后在春节、三八妇女、和五一劳动节、五四青年节、中秋节开展了丰富有趣的职工活动,在员工生日和生病住院等方面关心职工,丰富了职工生活,融洽了员工关系,团结了员

工。通过这些活动,营造了企业文化建设的氛围,架起了人文和谐、安全生产、文明生产、高效生产、清洁生产等企业文化建设的桥梁,为以后创建更高层次积蓄动力。

3、继续开展以“创新创效”为主线的班组劳动竞赛、“合理化建议”、“修旧利废、小改小革”活动。活动充分发挥员工的工作积极性,从小事做起,以小见大,为公司生产经营任务做出了贡献。经统计,201*年共收集合理化建议11项,修旧利废5项,小改小革9项。

4、继续推进文明生产检查活动。公司党委以党群工作部、经济运行部、人力资源部为考核单位,对铜材分厂、电解铜粉分厂、合金粉末分厂、机修运输部、动力分厂五个单位进行全方位的安全文明生产检查,在安全文明生产成果基础上,进一步提高要求把安全文明生产工作推向深入。

5、积极发挥群团组织在文明创建中的积极作用。以党建带动群团建设,加强了对工青妇组织的领导,指导他们围绕公司生产经营目标,按照各自的工作特点,先后开展了201*年春节游园活动、“三八妇女节”接力赛、“五一劳动节”拔河比赛、“五四青年节”两人三足赛等活动。

六、继续做好老干部管理及其他工作。

1、关心老干部政治、生活待遇,积极为老干部排忧解难。及时、积极地做好老干部的报刊杂志订阅。坚持做好重大节日及生病住院的老干部走访慰问工作。完成了201*年老干的增资、住房补差、提高护理费定点就医的联系和医药费的报账工作。按照XXXX要求,采取多种形式由公司领导向老

干部通报公司生产经营和改革改制情况以及XXXX的情况,邀请老干部参加公司各种会议,积极为老干部服好务。

2、开展厂区扮靓活动。组织协调相关部门完成201*年春节厂大门、主干道、家属区的灯饰工程。完善健全了清洁卫生工作责任区的划分,积极同破产管理人协调做好厂区家属区的服务、清洁、绿化工作,美化、净化、绿化企业环境。

3、在部门的努力下,201*年完成工会成立的前期准备工作。先后完成会员申请、会员登记、会员证填写等工作,为华浩公司工会的成立奠定了资料基础。

4、做好维护社会稳定工作。在春节期间,慰问了10名困难党员,发放慰问金XX元;慰问了XX名困难职工,发放慰问XX元。工会筹备组还帮助8名困难职工子女争取“金秋助学”资金XX元,圆了莘莘学子的大学梦。

201*年工作要点

201*年是我国“十二五”规划实施的第一年,公司党委将按照市国资委和XX党委的要求,紧紧围绕生产经营这个中心任务,坚定信心、振奋精神,开拓创新、狠抓落实,使公司党委工作在原有水平上再创新业绩,再上新台阶,为促进公司“五个好”党组织创建,提供强有力的思想保障、政治保障和组织保障,以优异成绩向建党九十周年献礼。着力抓好以下几方面的工作:

一、继续深入开展创先争优活动

根据XX创先争优活动领导小组和机电集团创先争优推进会的要求,继续认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会和

省委八届十三次全会精神,深入推进公司的创先争优活动,以实际行动迎接建党90周年和党的十八大胜利召开。一是继续加强组织领导,推进创先争优活动深入持久开展。各党支部要继续加强领导、精心组织不断推进活动的开展,对照公司党委引发的《XXXXXX深入开展创先争优活动的实施方案》查找不足和问题,补缺补差。要通过多种途径和方式,提高对创先争优活动领导和组织的针对性,务求取得实效,不走过场。二是创新活动方式,扩大创先争优活动的成果。不断创新方式方法、丰富活动载体,确保承诺事项落实到位。继续以班组劳动竞赛、党员示范岗为平台,发挥各级基层党组织和广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。

二、继续推进学习型党组织建设

按照XXXX党委的统一部署,结合公司党委实际,继续推进学习型党组织建设。一是组织党员干部深入学习贯彻党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记各阶段的重要讲话精神。二是坚持中心组学习制度,进一步发挥公司领导班子在建设学习型党组织中的示范带头作用。三是想办法开展一个“争创学习型党组织、争当学习型党员”的活动,引导广大干部党员养成善读书,爱学习的好习惯,坚持学以致用、用以促学、学用结合。

三、继续加强基层党组织建设

在创先争优活动中把加强基层党组织作为主要任务抓紧抓好。一是创新基层党组织发挥作用的途径和方式,制定公司党委工作责任制,落实各党支部抓好党建工作的责任。二是按照“五个好”党组织的要求,抓好基层党组织建设有关工作,严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内

生活制度,做好民主评议工作。三是加强党员管理教育工作,办好党员和党务干部培训,坚持不懈地提高党员干部队伍素质。四是继续完善公司党建制度,认真执行现有的党内制度,加强载体和阵地建设,搭建党组织和党员发挥作用的舞台,不断提高公司党建工作的科学化水平。五是党建带群团建设,健全工青妇组织,引导群团组织开展创先争优活动。

四、继续加强公司作风和效能建设

继续抓好效能建设和优良作风的养成,进一步促进公司作风的转变。一是继续推进公司效能建设。加强效能建设创新工作,继续推进效能建设向基层延伸,加大督查力度上下功夫。二是加强广大党员干部的作风建设,弘扬“以诚求成、以信立市”的良好作风。三是为民主生活会做好准备工作。

五、继续加强精神文明建设

以庆祝建党九十周年为契机,继续推进精神文明建设。一是开展经常性的思想政治教育。抓好道德规范、核心价值体系建设和普法宣传教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。二是精心组织好建党90周年纪念活动。进行党史教育,组织各种庆祝活动,营造热烈喜庆、欢乐祥和、积极向上的浓厚氛围。三是继续开展文明单位创建活动,并将创建工作向基层单位延伸,巩固和扩大创建活动的成果。四是充分发挥工青妇组织在精神文明建设中的积极作用,支持群团组织发挥自身优势,开展各具特色的活动。

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