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平安创建工作情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 15:38:38 | 移动端:平安创建工作情况汇报

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平安创建工作情况汇报

平安创建工作情况汇报

杭州蚕种场

根据主管局文件精神,结合我场目标管理责任制要求,最近我们对全场平安创建、安全生产、消防安全工作进行了例行排查,从排查的结果来看,总体形势良好,具体措施扎实,但也存在着问题。现将排查情况汇报如下:

一、组织领导得以加强,管理制度不断创新

今年1月份以来,我场班子及中层干部进行了调整,在调整过程中,我们力求换岗期间实行有效的“传帮带”,以保证平安创建、安全生产等工作时时有人管,待一段时间的有效衔接后,及时调整了场安全生产、综合治理等领导小组。另外,从今年年初至现在,我们清理了之前的所有规章制度,本着提高效率和适应发展的要求,着实制定了场制度简易流程,现在各部门的实施细则也正在逐步完善中。目前我们坚持季度例会和专题会议相结合,落实双休日领导值班制度;并接受属地彭埠镇人民政府对该工作的指导,与下属各5个部门、9家单位签订的《爱国卫生、计划生育、综合治理、消防安全目标管理责任书》14份,签约率100%。

二、基础工作扎实,督查力度还需加强

目前,我场下属租赁单位有9家,其中规模较大的是2家制衣厂和1家纸箱厂,本次排查共下发整改通知书4份,其中杭州诺兰贝儿

服饰有限公司有部分消防灭火器材被挪用、破损,4号楼消防通道内有堆积物,检查组人员要求其现场搬离通道堆积物,灭火器材及时补充完整;杭州富华纸制品厂存在宿舍区使用明火灶具的情况,检查组人员要求其立即整改,现该厂已专门腾出一个房间作为公共厨房,以解决双职工家庭的实际需要。另外有两个仓库消防标志不明显,天崇饭店对外出租的尊凯商务酒店装修过程中用电项线分布不均匀,责令其整改,目前正在设计改造方案。

从排查结果来看,虽然各个租赁单位建立了必要的管理网络,每年也投入部分的经费用于安全设施维护,但安全隐患还是屡有发生。究其原因主要是各单位安全责任人和安全管理员对该项工作的主动性不够,认识上不够到位造成。从维护场平安创建的大局出发,一方面需要我们安全意识教育持续深入,另一方面我们也需要主动加强检查,同时提高安全生产保证金的缴纳额度,对整改不主动、整改不力的单位,实施有效地惩罚,并对该项工作落实到位的单位给予奖励。

三、房屋结构性隐患需要引起重视

随着农口事业单位整体迁建项目的实施和钱江新城二期的推进,我场七堡场部被分割,增加了日常管理难度,另一方面在征地过程中,部分基础设施遭到破损,虽然我们已经投入部分资金进行修缮,但面临新城二期的规划,实施大范围的基础设施改造和提升,力不从心。

由于建场时间较长,且大部分的房产为上世纪70、80年代建造的砖木结构房屋,消防能力较差,且经过三、四十年的使用,目前很多房屋出现了漏雨、墙面砂灰脱落等情况,每年我们都投入资金进行

修缮,但要从根本上解决问题,最好的办法还是实行拆复建。另外,我场在富阳等地的繁育基地直接承担着养蚕育种的基础性工作,大部分的蚕具为可燃物品,消防安全措施仍需继续加强。

杭州富华纸制品厂,是承租我场房产土地的租赁单位,由于房屋结构性消防隐患等问题,历年来一直是我场安全生产工作的工作重点,最近几年,我们在加强对其安全生产、消防安全的督查工作外,也鼓励其尽早搬迁。今年上半年,该厂自行对房屋进行消防改造,目前正在进行规划审批工作。

我场职工生活区的3号楼建造于1976年,目前住户大部分是退休老同志,由于房屋年代较久,漏雨、雨污通道不畅、外墙面破损等情况时有发生,广大住户反响强烈。今年上半年,在场班子的努力下,一方面积极争取省农业厅危旧房改造资金,另一方面通过江干区“去危改善”项目对该房屋进行大范围维修,目前正在图纸会审阶段,该项目作为201*年我场的重点民生工程有望在年内完成。

平安工作是一项长期的工作,需要上下齐心、齐抓共管,虽然至今我场范围内未发生一起安全责任事故,但不证明我们工作全部到位,更不能沾沾自喜、掉以轻心。通过排查,我们也发现了一些问题,亟需我们在日后的工作中得以改正和完善,也希望市局领导继续对我们的工作给予支持和帮助。

二O一一年九月

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xx乡综治及平安建设工作

情况汇报

以维护社会稳定为重点,以建设“平安xx”为抓手,咬定工作目标,狠抓措施落实,全面推进“三大建设”,有力维护社会政治稳定,为xx乡经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。工作中,我们始终坚持在以下五个方面求突破:

一、强化组织领导,在落实工作保障上求突破为了使“平安xx”建设真正成为促进社会和谐的保障工程、维护群众根本利益的民心工程、巩固党的执政地位的基础工程,我乡着力做到“三抓”。

㈠思想重视,统一认识。今年上半年,乡党委先后两次召开班子会,专题研究“平安xx”建设工作,分析查找不足,研究解决难题。乡党委书记明确提出在班子配备、人员保障、经费落实上加大力度,切实破解政法综治工作在人员、经费方面存在的瓶颈制约和实际困难,确保平安创建目标的实现,为进一步形成平安建设工作合力打下了坚实基础。

㈡加大技防投资力度。将综合治理和平安创建工作经费以及维护稳定、大调解工作、流动人口服务管理等专项经费列入乡财政预算,今年安排50多万元用于技防建设。根据我乡对道路监控系统的基本需要和特殊要求,本着架构合理、安全可靠、产品主流、低成本作为出发点,拟在镇区的主要路口及关键位置(分别在)安装个监控摄像机,控制中心设在派出所,在控制中心可以对个监控点进行转动、拉近、拉远、调焦、光圈等控制,实现对云台和镜头的控制功能。整个监控系统要形成“集中监视、集中管理、分散控制”的拓扑系统结构。

㈢多措并举,抓人员落实。按照省平安建设考评标准,着力加强平安创建领导机构、工作机构和组织网络建设。配齐配强综治办、创建办人员,加强区矛盾纠纷调处中心及各专门小组人员力量,明确工作职责,调整充实维稳办人员,建立维稳预警等各项工作机制,有力提升了xx平安创建水平。

二、注重分解立项,在强化关键措施上求突破

围绕今年“平安xx”创建必成目标,乡党委、乡政府严格对照市考核标准,将平安建设工作纳入全乡年度绩效考核。分解落实工作责任。将创建目标任务细化分解到各村,各办、站、所,并层层签订目标责任书,明确各创建成员单位责任,形成横向到边、纵向到底的责任网络。同时,将综治和平安创建工作责任与干部的考核奖励、提拔使用、晋职晋级挂钩,严格推行责任查究。三、创新社会管理机制,在化解社会矛盾上求突破坚持整合社会资源,完善运行机制,把大量社会矛盾化解在基层,为“平安xx”建设打下坚实基础。

一是加强调解组织建设。全乡建立各类人民调解委员会25个,25个村调委会与矛盾纠纷调处服务中心有固定的办公场所,并配备了专职调解员,保证每村有民调员3人以上。二是完善大调解运行机制。制定出台《关于进一步加强大调解机制建设中“五调对接”工作的意见》,并形成乡调处服务中心与派出所、司法所、法庭、信访“四调对接”的规范性文件。通过开展“四调对接”活动,实现了人民调解、行政调解、司法调解有机衔接,使调解工作范围得到进一步拓展,成为疏导社会矛盾纠纷的重要渠道。三是大力化解矛盾纠纷。认真组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动,乡每月开展一次集中排查活动,并对排查出来的可能影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷及不稳定因素,逐一落实调处责任单位、调处责任人和调处期限,按月逐级上报排查调处情况。每个月召开一次全乡民调情况通报会,对全乡重点领域的矛盾纠纷进行梳理,制定有效化解对策,同时安排律师、法律服务工作者定期到中心参与接访和受理调处工作。领导干部带头做好信访维稳工作,倾听群众呼声,使大批遗留疑难信访案件得到解决。四是不断完善巡防网络建设。全面梳理辖区所有单位存在的消防、治安和安全等隐患,积极开展治安问题整治。构建以专业巡防力量为龙头,派出所巡防中队(包括农村巡防中队)为骨干的巡防网络,新增巡防队员15人,实现了专业巡防力量的有效延伸。

五、夯实基层基础,深入开展系列平安创建活动

广泛开展平安村、平安校园、平安市场、平安家庭等基层系列创安活动,积极培植先进典型,树立基层平安创建品牌,全面推动了“平安xx”创建工作。加大宣传报道力度。为深入开展平安xx建设活动,提高广大群众的知晓率和参与率,建立了综治平安创建工作宣传长效机制,有力地开创了“平安xx”建设工作的新局面。

社会治安综合治理与平安建设工作既是一项系统工程,也是一项长期的战略任务。我们将以党的十七大精神为指引,真抓实干,勇创一流,努力在更高层次、更高水平上推进社会治安综合治理和平安建设工作,为xx“率先全面达小康”作出新的更大的贡献。

201*年7月28日

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