XX局党支部201*工作总结
XX局党支部201*年度工作总结
201*年，本党支部在局党组和局机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的方针，紧紧围绕各项目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。机关党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成全年工作任务提供了坚强的政治和组织保证。现将一年来的工作总结如下：
一、加强思想政治教育，推进机关精神文明建设1、组织开展深入学习党的十七大精神活动。党的十七大召开后，组织支部党员认真学习胡锦涛总书记代表中央所作的十七大报告，通过进行专题研讨、组织集中学习等形式，将十七大精神和实际工作紧密结合起来进行学习讨论和交流，收到了很好的效果。同时，要求支部每个党员尤其是科级干部要认真撰写学习心得体会。通过学习，第一党支部全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识和宗旨观念更加明确，做好新形势下的XX工作的责任感和使命感进一步增强。
2、认真开展创先争优活动。积极践行党员公开承诺制度，支部全体党员均按照承诺活动要求，完成好承诺内容的公示和自评活动，并填写了《XX局基层党组织公开承诺书》及《党员
公开承诺书》。
二、加强制度建设，促进机关党建工作制度化、规范化1、健全党建工作制度。研究制定了党支部工作细则，党员目标管理制度和支部学习计划等三项制度，明确了党支部、支委会、支部委员和党小组长的工作职责，并进一步完善了“三会一课”、民主评议党员等制度，做到职责明确，各司其职，各负其责，确保党建工作有人抓有人管。
2、落实和坚持民主集中制原则。加强了民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分发扬党内民主，凡属支部重大事项和发展党员、表彰先进等重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经过支委会集体研究决定，做到决策民主化。坚持党务公开，重大决定及时公示，接受党内外群众的监督。领导干部坚持过双重组织生活，除了参加领导班子民主生活会外，还积极参加所在的支部或党小组的活动，倾听意见，接受监督。
三、加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变的免疫力
切实加强了理想信念、党纪条规和国家法律法规教育，利用党组中心组学习、民主生活会、支委会、党员大会等形式，组织党员认真学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内制度规定，同时通过学习先进典型事迹和播放警示教育片等正反两方面的教育，使全体党员牢固树立宗旨观念和廉洁
意识，做到遵纪守法，勤政为民，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。
四、加强支部自身建设，认真做好发展新党员和党费收缴工作
一是把好新党员的“准入关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察，全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。201*年，本支部按程序发展了一名入党积极分子；二是把按期按标准收缴党费作为机关党建的一项重要工作来抓，严格按照上级有关文件规定确定党费收缴标准。支部党员也都能自觉地按照标准交纳党费。全年共收缴党费元。
五、主要存在问题和下一步工作打算
一年来，我们虽然作了大量卓有成效的工作，也取得了较为明显的成效。但也应该清醒地看到机关党建工作还存在许多不足之处，有待进一步加强和改进。一是由于业务工作较繁重，党支部、党小组开展活动坚持不够，活动内容也比较单一；二是机关政治思想工作不够活跃，个别党员的先锋模范作用发挥不够。201*年，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位，团结一致，扎实工作，求真务实，争先创优，推动去我局各项工作再上新台阶。
扩展阅读：201*年XX移动公司党支部党建工作总结
201*年移动公司党支部党建工作总结
201*年，移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。
一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设
一是狠抓党员学习教育工作。以深入学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。
三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认
真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄知识结构得到优化，进一步增强了党员队伍的生机和活力。
四是狠抓流动党员管理工作。为适应新时期流动党员管理的需要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流动党员服务的平台，规范化运作，激励广大党员提高素质、发挥先锋模范作用。
二、扎实开展创先争优活动，
从今年9月开始，我支部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是：
一是加强领导，精心组织。全市深入学习“争先创优”动员会议结束之后，及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责。
二是制定计划，认真学习。根据组织部总体实施方案，我支
部迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。
三、推进组织制度创新，切实关注民生民情
创新党建新模式，充分发扬党内民主，推进组织制度创新突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关心照顾上，着重一个“细”字；在管理使用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个“创”字；在培养上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己的青春和才华，在实践锻炼中成长、成才。
四、存在的主要问题及对策
我支部的党建工作取得了一些成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们认真思考，加以解决。
一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目
标是软任务，重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。
二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。
针对这些问题，我们主要做好以下几点：
一是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。
二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导具体抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫；党建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息。
与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，积极推进组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现XX移动公司在我市经济建设上的新跨越。
移动公司党支部201*年12月8日
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