税务局 地税局 分局局长 述职述廉 工作总结 年度任务 汇报
201*年度XXX述职述廉报告
201*年2月15日
201*年，是特殊的一年。这一年，我们风雨兼程，我们和衷共济，经历风雨，迎来彩虹。我局按照县局年初的工作部署，以“三个代表”和科学发展观为指导，以组织各项收入为中心，以加强干部管理为根本，保稳定、促发展，积极开展各项工作。201*年8月机构调整，原二、三分局合并为一个分局，我分局全年税费任务为1401.96万元，经我局全体干职的努力，我局已圆满超额完成任务。现将工作情况汇报如下。
一、税收工作情况
分局重组后，县局下达的任务对我分局来说压力确实非常大，为了确保税费任务能顺利完成，分局全力挖潜增收，从以下几方面着手：
1、狠抓落实，提高工作的积极性。为了使分局干部明确税费任务的紧迫感和高度的责任感，分局采取了按组落实任务指标，一周一小结，一月一大结，并将任务完成情况作为分局重要考核指标。
2、大力挖潜，寻找税收的突破点。为了增加税源，保持税基稳定增长，保证县局下达的税费任务顺利完成，分局对城关的钢材、摩托车销售等多个行业深入调查分析，召开民主座谈会，查补税收近10万元。
3、加强管理，广泛开展调查摸底。分局重组后，就着手安排个体户的清理和扩面工作。一方面清理应注销户，一方面新登记纳税。使全县个体定税户从450户增长到600户左右，同时清理出消亡户、重复户，做到心中有数。
4、规范制度，改革发票领购程序。发票作为管税的一种重要手段，经过一段时间的深入调查，针对程序上存在的漏洞，为了让税费合理入库，我局对自管户在发票管理上进一步规范管理，使税费均衡入库。
二、队伍建设情况
1、狠抓队伍建设，加强分局凝聚力。分局组建后，如何在较短的时间内形成一支具有战斗力的队伍？我分局从明确干部职责、提高服务意识着手，排除某些不良情绪，以饱满的热情来对待工作。坚持以人为本，干部队伍建设是强税之根、固税之本。针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在每次的例会上多次开展以提高实用性为目的的学习培训活动，提升自身素质，用知识来武装自己。
2、加强政治学习，保障税收工作开展。教育广大干部树立大局观念、全局观念，认真落实国家政策和上级部署紧抓廉政不放松，严格按照中央提出的“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作特点，加大从源头上预防腐败的力度，加强对涉税审批的规范和监督。学习《税务人员十五不准》、《廉政准则》等若干廉政条例，让全体干职时时刻刻不忘廉政为税，教育重点岗位人员正确行使手中权力，不搞以权谋利、以税谋私，避免渎职侵权犯罪的发生。
三、个人遵守廉洁自律及党风廉政建设情况
一年来，本人能够认真执行各级党委关于廉洁自律的有关规定，在思想上时刻注意保持廉洁的重要性，做到自省、自律、警钟长鸣，时刻想到我们手中的税收执法权源之于人民，源之于税收事业，坚持权为民所用，权为税收事业所用的原则，在工作中时刻注意保持自身廉洁严禁不廉洁的现象发生。
一年来我虽然在自己的岗位上做了一些应该做的工作，但同时也存在一定的问题和不足。一是到一线基层调研较少，还存在一些为纳税人排忧解难的工作没有做到尽善尽美；二是在具体工作的监督指导上有主观主义，耐心细致的思想工作较少；三是政治理论学习不够，业务学习上存在实用主义。
希望各位领导和同志们对我们工作予以评定，对我工作中的不足和问题给予指正，从而达到总结工作、寻找差距、纠正错误、明确方向的目的，以便改进我们工作，从而促进我局各项工作的顺利开展。
三分局局长XXX
扩展阅读：地税局长年度述职述廉报告
**地方税务局
201*年度主要工作完成情况和党风廉政
建设情况报告（述职述廉报告）
201*年，是我调任**县地税局的第一个年头，这一年来，我紧紧依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局“一班人”的紧密配合，依靠全局干部职工的大力支持，本着对上级负责，对干部职工负责，对自己负责的态度，深入学习实践科学发展观，认真按照全省领导干部会议精神的标准和要求，狠抓全省第八次党代会工作思路的落实。继续以“两力建设“为抓手，全力以赴抓好各项工作的落实，切实抓好税务稽查、人事教育、后勤保障、计统财会等方面的工作，各项工作都取得了一定的成绩，较好的完成了上级交给的各项工作任务，下面我就本人履职工作情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）建立规范机制，强化重点税源管理。
城区分局作为重点税源管理分局，建立规范机制，加强对于重点税源的监控和管理，收到良好效果。
一是对所管理的企业和重点建设项目都进行了四次以上的巡查，填制企业日常巡查登记表和日常巡查记录表，并整理入档。对于有问题和疑点的*户企业进行了纳税评估，并根据巡查结果，对比企业的账面记录，对工程进入收尾阶段的*个项目进行了税收清算，共计清算税金*万元。对于
查账征收的*个项目，已经督促其通过中介机构进行了清算，共比对入库税金*万元。
二是严格落实《重点税源管理暂行办法》，强化重点税源管理。认真填写《税收管理员手册》，详细记录每月对重点税源的巡查情况，详细记录重点税源企业的收入、利润、资产等相关指标的变动情况；对纳税人当期经营及纳税情况进行了一次审计式纳税辅导，并填写《重点税源审计式纳税辅导底稿》；建立《重点税源企业管理台账》；对重点企业进行税收分析，制作《税收入库分析表》。通过以上措施，强化重点税源管理，并在市局督导组的检查中受到市局督导组的肯定。
三是强调信息管税，促进规范化管理。对符合条件的*户房地产企业和*户建筑安装企业安装了房地产和建安项目自开发票软件，大大提高了对于这两个行业的管理质量。对于辖区内不具备自开票条件的房地产和建安项目，也以完成了项目登记，全部实行软件管理。
（二）充分发挥稽查职能作用，促进征管质量提高。一是围绕以查促收、以查增收这一中心任务，以提高办案质量、增加查补数量为重点，进一步加大执法力度，严厉查处涉税违法案件。共检查纳税户*户,查补收入*万元，查补税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。其中四环节查收收入*万元，税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。
二是积极开展查前告知工作。根据省市局要求，我局召开查前告知工作会议，告知被查企业自查内容、自查年度及
自查中的具体问题。共有*户纳税户进行了自查,有*户企业自查有问题并及时补缴了税款。其中补缴入库税款*万元,加收滞纳金*万元。
三是积极查处国地税收入信息比对户。通过开展国地税信息比对，检查纳税户*户，共取得查补收入*万元，其中税款*万元，罚款*万元，滞纳金*万元。
（三）转变作风，加强班子建设。
一是抓好领导班子和干部队伍建设。组织*次党组民主生活会，会上领导班子成员之间进行了真诚的批评与自我批评，每个人都深刻剖析了自身的优缺点，并对优缺点进行加勉改正。班子成员下基层分局参加调研，了解基层一线同志们的思想动态及需求，基层人员也对县局党组整体工作提出了自己的意见和建议，对我局下一步工作的开展奠定了有利的基础。
二是坚持不懈抓好教育培训工作，努力提高理论素养和领导水平。每月组织*中心组理论学习会，认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策和各种理论知识，提高队伍的理论素养；组织了*次读书大讲坛活动和“花香杏红，与书同行”的第十次书友会轮值活动，达到了讲前准备、讲中互动、讲后讨论的新的读书学习风气；组织两次外出参观学习和拓展训练，收到良好效果。
三是建立关爱机制，增强干部职工向心力。通过组织安排全员体检、开展健康大讲堂、集体过生日和慰问困难家庭等活动体现我局对于干部职工的关爱，增强团队凝聚力和向
心力。
（四）计划会计工作
一是抓住时机，加大四个分析力度，完成多篇税收分析报告。撰写了《*月份税收完成情况分析及全年收入预测分析》、《*年度经济税收情况的分析报告》、《*年上半年税收完成分析》、《*年上半年第三产业税收统计分析报告》、《*年1季度税收情况与经济形势分析》《*年*月税收情况与经济形势分析》《*年全年预计完成及*年税收计划增减因素分析》和*篇《季度税收计划执行检查报告》等，上报市局、县委等有关部门。上半年我们对全县“十一五”期间的GDP、各产业增加值、行业增加值，及其同地税税收存在的对应关系，以及国税收入、地税收入进行了全面调查，撰写了《**县十一五期间宏观税负分析报告》上报市局。并在市局*期《计统简报》专栏刊登。在*召开*年度重点工作盘点销号会议上我局的“四项分析”工作受到表扬。
二是开展全国税收资料调查。根据省市局全国税收资料调查工作会议精神，通过开展集中培训、发放辅导资料、交流讨论多种形式，确保企业财会人员清楚调查要求和熟练操作软件，促进税收调查工作顺利开展和调查质效。今年共对7户企业进行重点调查，1户企业进行抽样调查。
三是加强票证审核，提高票证管理水平。按照《河北省票证管理办法》的要求，对201*年1月201*年10月的税收票证管理工作进行了全面检查，重点对手工完税证的填开、使用、入库方面进行了检查。共审核201*年度手工完
税证*份，审核税款*元；201*年度手工完税证*份，审核税款*元。
（五）做好全局性工作的组织协调、后勤保障工作。一是积极组织参加各项活动。在县局举办的迎元旦职工运动会，万达尚城杯环城长跑赛，新春联欢会，“三八”节外出，承德参观学习、张家界参观学习，市局第四届创新杯职工运动会，“廉洁家庭贺中秋”文艺晚会等活动中，认真组织、积极参与，确保了县局各项大型活动的圆满成功。
二是加强信息撰写、编报工作。建立兼职信息员制度，要求每单位确定1名兼职信息员，每月向办公室上报2篇以上信息；编辑出版了*期《古郡税苑》，为全系统搭建了宣传平台，较为全面地反映了当前税收工作；信息简报采用量居全市前列。办公室和计会股合作撰写了《**》，上报市局，并作为经验材料进行交流。
三是推进办公自动化管理。通过严格公文审批程序，卡死工作责任，认真落实责任追究办法等，确保了办公自动化工作的正常运转。共收到上级纸质文件、通知*件，县局发文、联合发文共计*件，通过公文处理系统流转电子公文*件，均做到了及时、准确、快速、安全。
二、履职的工作体会
回顾这一年来的履职经历，我在尽责中求满足、在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层地税工作，要依靠坚定的信念，统一的思想，严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对201*年的工作，我确实感
到工作任务重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信上级组织的正确领导，相信班子成员的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。回想我到**县局任职来所做的一系列决策，每次大的决策前，方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。三是靠管理求绩效。“没有规矩，不成方圆”标准规范是管理工作应遵循的原则，地税事业的健康发展需要一套标准规范、行之有效的管理制度作为保障。只有科学化、精细化的管理，才能激发干部职工的斗志，调动他们的工作积极性，才能发挥他们的智慧和潜能，这样，干部职工才去努力工作，求最好的工作效率。作为领导者，要善于完善各种制度，科学地进行管理，才能取得更好的工作业绩。
三、存在问题及今后的努力方向
通过认真对照检查，虽然在做了一些工作和所取得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是理论学习方面自觉性还不够，理论水平提高不快，没能很好地指导工作实践。二是抓思想政治工作的动力不足，有时方法简单、陈旧。三是税收宣传
形式需要进一步创新。
1.要加强学习，努力提高理论素养和思想政治素质。坚持以科学发展观为指导，进一步提高思想认识。持续开展各种学习活动，提升干部职工学习的自觉性。
2.要加强思想政治工作。作为一名思想政治工作者，要认真实践“科学发展观”的重要思想，结合实际有针对性地开展思想政治教育。要团结同志、凝聚人心、充分调动干部职工的工作积极性；要用自己的实际行动引导和教育每一位干部职工在各自的岗位上，尽职尽责，提高税收工作质量，为**地税的发展作积极的贡献。
3.加强宣传工作，充分展示税务工作实绩。做好领导讲话、总结报告、重要文章的起草撰写工作，不断提高文稿质量，达到领导满意、基层认同，提高以文辅政水平；围绕工作重点、亮点、热点、难点，及时采写编发信息简报；主动和县局各股室、分局进行沟通，深入基层采访，切实展示我局工作实绩，提升形象。
以上是我主管工作及个人的述职报告，若有不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
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