市委书记在党委督查工作会议上的讲话
市委书记在党委督查工作会议上的讲话
这些年，我感觉到：我们工作不缺思路、不缺政策，缺的是执行力、缺的是落实。工作要落实，一靠党员干部自觉，二靠督查去推动。当前，我市经济社会发展正处在攻坚克难、加快追赶的关键时期，也是各类矛盾的突显期，各项任务非常繁重，难题也很多，在这样的形势下，我们更需要加强督查力量，建立有效落实机制。借此机会，我对督查室同志提三点希望和要求：
一、大胆履职，树立督查权威。督查工作是“确保政令畅通、提高机关效能、推动工作落实”的有效手段。督查室是市委、市政府的重要职能机构。与原先的督查室相比，督查室的力量配备更强了、权限更大了，同时工作要求也更高了。市委市政府把“尚方宝剑”交给督查室，大家就要把责任真正担起来，把权力用好、把工作落实好。要以“打造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”为工作目标，以“决策执行到位、工作有效落实、难题真正解决”为工作出发点和落脚点，尽心尽力、大胆履职、发挥作用。一要敢于碰硬。督查工作涉及的大多是大事、难事、急事，督查室干部要敢于碰硬、敢抓敢管。我们这里地方小、人头熟，督查中难免遇到熟悉的对象，也许有的人职位比你高、资历比你老，不能碍于人情、瞻前顾后，要敢于较劲、拉下“脸面”、不怕得罪人，坚持实事求是；要敢于到矛盾多、困难大的地方进行督查督办，直言不讳地指出问题，提出整改的意见和要求；对搞“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”的人和事，要敢曝光、敢通报、敢批评。二要善于协调。协调是督查室很重要的一项职能。在实际工作中，由于受客观因素的影响，一些问题的落实需要多部门、多乡镇协作配合才能解决。这个时候督查室同志要敢于出面，敢于协调，理顺关系，明确责任，理直气壮地督促相关乡镇、部门咬住难题不放，分工负责解决问题；对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的单位和个人要敢于“亮剑”，推动难题及早解决、彻底解决。三勇于负责。具有高度的责任心和事业心，是督查室干部必备的基本素质。大家要始终抱着“对群众利益高度负责、对市委市政府高度负责”的态度，敢于担当、勇于负责，始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任，切实做到“四个不放过”，即事实真相不查清不放过，承办责任和措施不落实不放过，存在的矛盾问题不解决不放过，有关人员的责任追究不兑现不放过，确保督查事项件件有着落、事事有结果，真正树立起督查权威。
二、有效履职，提高督查实效。督查的目的是促进难题解决、推动工作落实。督查室干部要切实转变作风、把握工作重点、讲究方式方法，提高督查实效。一是重点要突出。督查工作面广线长、千头万绪，如果不分轻重缓急，什么都抓，效果一定不会理想。要善于统筹谋划，把握关键、抓住重点、分清主次，推动全局。重点要围绕全市经济社会发展主要指标、为民办实事、重点工程，以及市委市政府阶段性工作部署，层层分解任务，严格落实责任，定期督办督查，确保圆满完成。对于重大项目建设中遇到的难题、影响社会稳定的矛盾纠纷等难事，特别是对于一些久拖未解的问题，要盯牢不放、督查到底。对于领导关注的重要问题，群众反映强烈的热点、焦点问题，要及时介入、有效督办。二是工作要深入。督查的过程，就是不断发现问题、寻找原因、解决问题、推动落实的过程。督查工作如果不深入，就无法掌握真实情况，解决实际问题。在督查之前，一定要吃透文件精神，准确把握领导意图。督查过程中要深入一线、深入群众、深入矛盾，不能走马观花、蜻蜓点水，满足于听听汇报、查查资料、下下指令，一定要到达现场，走进矛盾，查明实情，深入调研，对症下药。这样，才能真正督到点子上，查到要害处。三是行动要迅速。今年是全市作风建设年，提效、提速是作风建设的要求，也是督查工作的要求，督查室干部要带头树立这样的形象。凡是集体决定和领导交办的事情，要本着“快办、快查、快结”的原则，雷厉风行，迅速督办，绝不能拖拉敷衍、坐等观望。特别是对一些重大紧急事项，要按照“随批随办、急批急办、特事特办”的原则，减少中间环节，组织有关方面加快办理速度。同时要及时向领导反馈信息，针对督查中发现的问题提出有见地、可操作的意见和建议，真正体现快执行、高效率的工作作风。四是方法要讲究。讲究策略、方法得当，督查工作就能取得良好的效果。要牢固树立“督查就是服务”的理念，在具体工作中既要克服“好人主义”，做到严字当头、严督严查，又要注意方式、把握分寸，不能以“钦差大臣”自居、口气很大、指手划脚，否则部门和乡镇就会反感。要寓督查与服务当中，主动与督办事项承办单位加强沟通联系，了解具体困难，帮助解决实际问题。督查室干部到乡镇、部门去，大家都很敏感，一定要根据实际情况灵活选择督查方法，做到明查与暗访相结合、跟踪督查与抽样督查相结合、专职人员督查和聘任人员督查相结合，确保督查实效。比如对干部作风问题的督查，可以搞一些“回马枪”、“回访”，治治弄虚作假现象。
三、干净履职，维护自身形象。“打铁还须自身硬”。能不能卓有成效地开展工作、树立督查权威，干部队伍素质是根本、是关键。要按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的标准，切实加强自身建设，高标准、严要求，在全市干部中树形象、做表率。只有自己做好了、过硬了，才有资本、有底气去督查别人。一要加强学习。现在新知识、新政策很多，不学习就会跟不上形势、不学习就缺乏做好工作的底气。督查的内容很多很广，必然要求督查干部要了解和掌握上级的方针政策和相关的业务知识。督查室经常要写材料、编专报、出转办，只有通过勤学、善思、多写、多练，才能提高文字功底和文稿质量。一定要挤出时间学习，不断提高自身素质。二要严格自律。督查室干部在督查别人的同时，乡镇、部门的同志和群众对你们更为关注，你们的一言一行、一举一动都受到广泛的监督。所以自身首先要行得端、坐得正，严守政治、组织、工作和生活纪律，真正做到自重、自省、自警、自励，不越红线，不闯红灯。这一点比什么都重要，也是对你们的一种考验。要真正顶得住诱惑，自觉抵制不良风气的侵袭，做到心不贪、嘴不馋、手不伸。这里特别要强调，督查室干部要带头执行好“四条禁令”，工作时间不能喝酒，不能随便接受乡镇、部门的宴请，不能因公接受娱乐场所消费，更不能收受礼金、礼品。这方面中央、省市纪委都有要求，督查室的同志更要带头执行，像爱护眼睛一样，珍惜自身形象。三要公正处事。“公生明、廉生威”。要坚持公开公平公正抓督查，严格按原则办事、按要求办事、按制度办事，不为人情所困，做到“一碗水端平”，不能谁跟你亲近一点、熟悉一点，就搞照顾、搞“内部消化”，一定要顶住“感情风、人情风”，分清是非、秉公办事，以无畏的勇气、浩然的正气，赢得群众的信赖。四要乐于奉献。督查工作任务繁重、压力很大。没有一点奉献精神，是很难干好工作的。督查工作是全方位、全天候的，白天要督查、晚上也要督查，上班要督查、“8小时”以外也要督查。乡镇、部门的工作是“五天制”，但督查工作是“天天制”，督查室干部要充分发扬“5+2”、“白+黑”的精神，耐得住艰苦，经得起考验，以积极的心态、过硬的作风，踏踏实实做好每一项工作，以优良的业绩服务于领导、服务于大局、服务于群众。
督查工作很重要，督查工作也很辛苦。真诚地希望大家珍惜岗位，安心工作，干好工作，不辜负组织的信任和群众的期盼。
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市委书记在全市党委系统办公室主任会议上的讲话范文
同志们：
经市委同意，我们在这里召开全市党委系统办公室主任会议。今天会议的主要任务是认真总结过去一年党办工作，安排部署今年的党办工作。刚才，我们对党办先进单位、优秀党办主任、优秀调研员、优秀网络信息员、优秀机要通信员进行了表彰，我代表市委、市委办公室对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！石河镇、拖市镇、市财政局办公室作了交流发言，讲的很好。下面，我讲三个方面的问题。
第一个问题，简要通报全市经济社会发展情况和“十二五”规划
(略)
第二个问题，总结201*年党办工作，安排部署201*年的党办工作
201*年，全市党办系统围绕市委、市政府的工作中心，充分发挥参谋、协调、督办、服务四大职能，各项工作都取得了明显的成绩，得到了市委的充分肯定。市委书记张爱国同志在去年市委办公室新春团拜会上对党办工作给予了高度评价，认为办公室非常团结、能吃苦、能战斗。
（一）信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。全市各级党办围绕发展农产品加工业、发展村级集体经济、转变经济发展方式、优化经济发展环境等课题开展了一系列富有实效的调研活动，形成了一批高质量的调研报告，为各级党委科学决策提供了参考意见。《天门市土地经营权抵押贷款试点的实践与思考》一文得到了副省长赵斌同志的重要批示，引起央行的高度重视，专程派人深入调研推广。撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料，得到了市委主要领导的充分肯定，收到了以文辅政的良好效果。各级党办充分发挥信息主渠道作用，大力加强信息上报工作。去年共编发《乡镇办场区党委书记每月重点工作》12期，《值班直报》18期，《网络动态》5期，《天门信息》10期，办理各类请假报告68件，向省委办公厅上报《天门今日重要信息》643条，其中省委书记批示1条。
（二）督办检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。今年以来，全市共组织专题督查调研10次，编发《督办通报》19期、《天督字》2期、《督查专报》7期，办理市委领导的批示件178件，办结率达100%。一是围绕市委重要会议精神落实抓督查。对全市三级干部会议、经济工作会议、市委六届十一次全会进行了督查，对201*年市委常委会议和市委专题会议贯彻落实情况开展了专项督查，有效推动了市委中心工作的落实。二是围绕市委书记专属板抓督查。市委书记专属板运行三个月来，共收到网民关于咨询建议、劳动保障、“三农”问题、教育管理等留言1250条,其中后台发布留言380条，目前已回复330条，回复率87%。市委书记专属板已经得到了广大干部群众的一致认可，成为市委了解民意、汇聚民智、排解民忧的新途径。三是抓好领导交办的专项督查。坚持及时、准确、快速办理，做到了件件有着落、事事有回音。市委宣传部、市交通局、市公安局、市教育局、市民政局、市人社局、市国土局、天门经济开发区、渔薪镇对领导批示件回复及时、办理认真、落实到位，做到了领导满意、群众满意。（三）日常运转在综合协调、优化服务上呈现了新的亮点。一是重大突发事件处置妥当。坚持“早发现、早报告、早处置”的原则，接到报告，及时查明、核实情况，迅速依次向有关领导报告，确保了各类突发事件的有效处理。全年协助处置突发事件56起。二是办文办会接待工作严谨细致。本着精简高效的原则和零差错高质量的目标，全年共制发本级文件195个，办理各类请示报告27个，收发机要件2067件、传阅文件380件，转办领导批示件76件，下发上级文件810份。组织了全市三级干部会、全市经济工作会议、市委全会等大型会议5次，组织电话会议6次，组织市委常委会议和常委市长联席会议10次、四大家领导会议14次，每次会议的通知、材料、会务都能按要求落实到位，保证了会议顺利进行。组织了省委书记罗清泉、省委常委张昌尔等领导到天门调研等高层次接待活动，接待了汉川市、阳新县等地方党政代表团的参观考察，无论是汇报材料、经验介绍、线路安排，还是接待服务都能做到准备充分、细致周到，确保万无一失、接待热情。三是机要通讯安全畅通。全年共收发明密电报892份，办理紧急重要电报和“市委电报”126份，办理中央（办）发电3份，商密邮件203份，实现了“五个零”的目标。四是保密工作扎实有效。继续加强保密教育宣传，认真落实领导干部保密工作责任制，积极开展党政机关涉密部门专项清理检查及清理取缔涉密文件资料非法交易工作，做好中考、成人高考、自考试卷的保密工作，杜绝了失泄密事件。
这些成绩的取得，是全市党办工作人员共同努力的结果。在这里，我谨代表市委及市委办公室向大家，并通过大家对全市党办工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒看到党办工作还有一些不尽人意的地方。如深入基层不够，纸上谈兵，闭门造车，情况掌握的不多，协调处理问题缺乏针对性；不安心办公室工作，谈写材料就头疼，材料质量不高，参谋不到位；大调研的氛围还没有完全形成，有价值的调研精品还不多；被动服务多，主动服务、超前服务还不够等等。这还需要我们引起高度重视，切实增强做好党办工作的责任感和紧迫感，找准症结，主攻不足，采取切实有效的措施，认真加以解决。
会上已经印发了《201*年市委办公室、市委政研室工作要点》，对今年的办公室工作已经写得很具体、很全面了，我不再重复，只就几个重点问题强调一下。
（一）做好调研和文稿起草工作。要站在全局和战略的高度，重点在实施“三大战略（发展特色产业、构建综合交通、建设宜居城市）”、新农村建设、全民创业、经济发展环境、镇域经济发展、农村水利建设、“双创”活动等方面组织大型专题调研，及时提出有情况、有分析、有措施、有建议的调研报告，努力破解经济社会发展中的难点问题，真正做到想领导之所想、急领导之所急，为领导决策提供参考。起草文稿必须正确把握领导思路，准确领会领导意图，吃透上情、了解下情、掌握外情，力争每次都有新亮点、每篇都是新力作，真正达到以文辅政的目的。各级党办为市委主要领导起草文稿时，必须在第一时间，至少提前一周与市委政研室联系沟通，探讨合作，努力提高文稿一次性通过率，尽量避免走弯路、烧返火。
（二）做好督办工作。督办检查工作是各级党委办公室的一项重要职责。市委对督查工作非常重视，张爱国书记曾多次作出专门批示，逢会必讲。对督查工作，我重点强调三点：一是切实做好领导批示件的办理工作。对市委领导的批示件，要严格按照交办要求，抓紧研究办理意见，尽快组织落到实处。对市委领导同志批示多个部门办理的批示件，牵头部门要主动与其他部门沟通、协商，并汇总办理情况。要明确时限。一般性的督查件，7-10天之内必须向市委督查室回复。情况复杂确需延长时间的，要提前向市委督查室说明情况。呈报时必须用红头文件加盖单位公章，并由单位“一把手”审签后呈报。二是要切实做好天门网《市委书记专属板》留言办理工作。这项工作张书记很关注，经常浏览网页并提出相关意见。我本人只要在办公室就会打开网页看一看。从运行的情况看，总体情况是非常好的，各部门反应都很迅速，市委领导多次进行了表扬，今天我们专门对工作负责、回复及时的网络信息员进行了表彰，可以说这项工作已走上了正常化轨道。但是，最近出现了一些回复不及时、工作推诿和落实不到位的现象。对这项工作，要求已经很明确了。党办主任和网络信息员一定要把每天浏览市委书记专属板当作一项必修课，把涉及本单位的事项，作为日常工作来完成。网民提出来的事项，一定要认真办理，该解释的解释清楚，该落实的落实到位，真正让专属板作为百姓反映社情民意的集散地、领导亲民爱民的回音壁、网络舆情督查的新窗口。承办工作的好坏，不仅仅代表一个单位形象，它还代表市委的形象。承办单位如果马虎了事，白纸黑字被其他老秘网转载，那就不是一件小事，到时是要追究责任的。要及时回复。网民留言办理回复时限为一周，七天内确实不能办结的，要及时回复办理的措施，承诺办结时限，并在办结后跟踪回复。回复一定要由主要领导签字审核，因事不能及时审核的，可电话请示后由分管领导签字回复，网络信息员要建好工作台帐并存档、备查。三是要切实抓好市委重大决策、重要会议的贯彻落实。这项工作，是今年督查工作的核心和重点。各地各部门要自觉抓好市委中心工作、重大决策、重要会议、专题会议、重要文件的贯彻落实，我们将随时督查。另外，还有两件具体工作，请大家按期向市委督查室反馈情况。一是按照市委主要领导意见，市委政研室对全市经济社会发展调研座谈会相关单位反映问题和建议进行了汇总，将工作责任分解到了各市四大家领导，要求2月25日反馈情况，请市“四大办”和有市领导交办工作的单位迅速反馈落实情况。二是全市三级干部会议召开之后，要求3月15日前上报贯彻落实情况，请大家如期上报。
（三）做好值班应急处置和信息上报工作。一是切实做好信息报送工作。按照“围绕中心，突出重点，提高质量，注重实效”的原则，立足天门特色，突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点信息的报送工作，努力提高信息质量和采用率。市委办公室将对所有信息直报点的上报信息和采用信息进行量化处理，每月向各地各单位“一把手”发一次通报。要严格重大紧急信息报送制度。凡是重要情况、重大事故、突发事件，所在地党办必须在事发后2小时内电话简明报告，随后书面报告。谁迟报、漏报、瞒报，谁负责。二是按时上报各乡镇办场区党委书记每月重点工作。每月28日前必须报送市委总值班室，未报送的以空出版送四大家领导，并向党委书记反馈。对于报送的重点工作，要严格把关，仔细甄别后上报。每个乡镇都要把招商引资工作作为重点工作上报。三是严格主要领导外出请假制度。根据市委主要领导意见，市委办公室下发了《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》，市效能办对缺会、代会、早退情况进行了通报，年底予以结账。今后市里通知主要领导参加的全市性大会要严格遵守会议纪律，若有特殊情况不能参会的，要提前以书面形式向市委、市政府总值班室报告，经批准后方可安排其他人员参会。
（四）做好综合服务工作。一是要做好机要通信工作。要加强商密设备管理，杜绝设备丢失现象；要完善商密通信工作考评机制，对全市商密通信情况实行定期通报，并向有关领导反馈。要做好密码电报管理迎检工作。今年省里将对密码电报管理情况进行专项检查。各地各单位要进一步规范密码电报管理手续，明确1-2名专管人员，规范电报的收发、登记、办理、复制、归档、销毁等程序，并将有关资料留存备查。要认真做好密码电报的清理核对，上交检查核对表，按要求清退有关密码电报。二是要做好保密工作。加大保密法律法规的宣传教育力度，继续把保密教育纳入各级党委、政府中心组的学习内容。抓好保密工作责任制落实。加强对涉密计算机、涉密移动存储介质及公共信息网络的监管，做到“涉密不上网，上网不涉密”。继续做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。坚决取缔和打击涉密文件资料非法交易活动，严查流失途径，加强源头管理。加强对重点涉密人员的管理，落实防范措施，建立动态管理机制。开展年终年审，做到不漏一人、一机、一盘、一网。三是做好办文、办会、办事工作。要严格办文程序。各地各单位起草的拟以市委或市委办名义下发的文件，由办文单位“一把手”审阅并签署送分管市领导阅示的意见，呈分管市领导签署同意发文的意见后，送文书科办文。送来办文的稿件质量，要严格把关，不能出现一些低级错误。对下发的密级文件，不允许复印，不允许扩大传阅范围，办结后要及时退还给文书科。201*年密级文件清退明细已在加密网上下发，请各有关单位按要求迅速清退，文件丢失的要写书面说明，由单位一把手签字、加盖单位印章后送文书科。要按时领取文件。201*年以来文件领取工作有较大起色，大部分单位都能按要求领取，但是仍然有少数单位还需要我们催领。今年，我们将分别在每月15、30日下午5点进行统计，实行一周一督促、半月一统计、不定期通报，凡通报批评两次以上的，我们将直接向各地各单位一把手通报情况。要规范办会办事程序。细化办会和办事的工作步骤和注意事项，将会议、活动服务工作制度化、程序化、规范化，精心组织、细致周全地做好相关会务工作和活动安排，不断提高工作质量和效率，争取做到“零差错”，服务水平再上新台阶。
（五）做好信访维稳和值班接待工作。坚持干部值周制、首问负责制等制度，做到有人理事，有人管事，做到值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈。坚持“早发现、早报告、早处置”的原则，高度重视群众反映的问题，接到报告，及时协调处理，防止矛盾激化，维护正常的工作秩序。坚持“五个一”的工作规范，做好基层干部群众接待服务工作，帮助基层排忧解难，多为基层提供方便，解决问题，树立办公室的窗口形象。
（六）开展党办系统创先争优活动。按照省委办公厅关于争先创优活动的安排和市委“双创”活动的总体部署，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，继续深入开展作风建设，严格执行加强干部作风的“六条禁令”，让每一名办公室党员干部在创先争优中找准位置，做出成效，努力创一流机关，带一流队伍，争一流业绩。今年，全市各乡镇办场区（园）、市直各单位办公室创先争优的硬性指标是“十个好”，即：机要保密做得好、文件传真收发好、信息收集报送好、不稳定因素处置好、主要领导请销假制度执行好、督办检查落实好、市委书记专属板回复好、调查研究开展好、各方关系协调好、上级交办任务完成好。年终评先表彰就以这“十个好”为标准，做到了就是优秀。
第三个问题，如何做好党办工作，做一名优秀的党办主任
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（三）切实加强办公室主任自身建设和自我修养，进一步强化尽职履责的基础和保证
不断加强自身建设、加强自我修养，是对一个领导干部的基本要求。在新的形势下，希望大家一如继往严格要求自己，加强自身建设，不断提高能力水平，努力做到政治强、业务精、作风正、形象好。一是要不断加强党性修养。党性强，政治上忠诚坚定，是做一名优秀办公室主任的重要前提。没有坚定的政治态度、强烈的政治责任心和忠诚可靠的政治品质，就干不好办公室工作，也不适合干办公室工作。任何时候都必须把讲政治、提高政治素质作为第一任务、第一要求。要坚持不懈加强党性修养，忠于党的事业、忠于党的路线方针政策、忠于人民，保持政治上的先进性。
二是要牢固树立服务观念。办公室主任的工作，说到底就是服务。温家宝总理在担任中央办公厅主任时曾说：“只有牢固地树立服务观念，才能做好办公厅的各项工作。服务要忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、无私奉献，这是我们的优良传统，也是我们思想政治上的优势”。各级党委办公室主任必须牢固树立服务第一的思想，强化主动服务意识和创造性服务意识，切实为本级机关服务，为上级机关服务，为基层群众服务，为市场主体服务。
三是要高度重视作风建设。作风是一面镜子，干部的党性观念和工作态度，无一不体现在作风之中。办公室主任的作风如何，直接影响办公室工作的质量和水平，直接关系机关的形象。要进一步锤炼和培养爱岗敬业的良好作风，立足工作岗位，尽心尽力，尽职尽责，奋发有为；要进一步锤炼和培养严谨细致的良好作风，无论抓政务、管事务、搞服务，都要有一丝不苟、想具体、抓落实的精神；要进一步锤炼和培养求真务实的良好作风，坚持重实际、说实话、求实效，努力做到办事求严，讲话求真，汇报求实，文风求正；要进一步锤炼和培养密切联系群众的良好作风，多深入基层、深入实际，了解掌握情况，善于做好新形势下的群众工作。
四是要坚持不懈勤奋学习。当今社会飞速发展，科技进步日新月异，不学习就要落后。办公室主任要与时俱进加强学习，坚持用最新理论成果武装头脑，用最新知识丰富头脑。办公室工作千头万绪，经常“两眼一睁，忙到熄灯”。正因为这样，办公室主任要多挤时间，多进行一些去粗取精、去伪存真的深入思考。要树立终身学习的理念，养成坐得下来、静得下心、钻得进取的学习习惯，增强持久学习的定力，做到无一时不学、无一事不学、无一处不学。要在加强学习、认真思考中丰富头脑，开阔思路，切实提升尽职履责的能力和水平。
五是要始终如一严格自律。办公室位置特殊、职责重要，特别是掌握了解的重要信息很多，可以插手的事情也很多，如己不严，就很容易出问题。大家任何时候都要管好自己，始终做到严格要求，一身正气。要守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑，在名利面前忌攀比，在诱惑面前忌失衡，在是非面前立场坚定。“见欲而止为德”。能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。不为名累，不为利诱，淡泊名利，就能宁静致远，就能时刻保持良好的精神状态和乐于清廉的品格风尚。
同志们，做好办公室工作，任务光荣，责任重大。希望大家一定要紧紧围绕市委、市政府的重要决策和工作部署，开拓创新，扎实工作，进一步把办公室工作提高到一个新的水平，为全市经济社会实现又好又快发展做出新的更大的贡献。本文有ck电影网联合发布转载请注明！
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