街道201*年度发展党员工作计划

街道201*年度发展党员工作计划

街道201*年度发展党员工作计划

县委组织部：

发展党员工作是党的组织工作的一部分，是党的建设的一项重要的经常性工作，是加大宣传、扩大影响，加强教育、补充新鲜血液，壮大党员队伍，增强党组织的生机与活力的过程。201*年，街道将继续遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，开展党员发展工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于保持党的先进性，按照《党章》规定的党员标准坚持不懈地做好发展党员工作，不断改善党员结构，不断增进党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，为建设富裕、民主、文明、绿色的酒仙桥街道提供坚强有力的组织保障。

二、工作目标

立足把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，加快社区、非公经济组织的党员发展工作。201*年街道计划发展新党员11名，其中重点发展35岁以下、大专及以上文化程度的青年党员。

三、工作要求和措施

（一）加强基层建设，夯实工作基础。

一要抓好入党积极分子队伍建设。街道党委要制定有效措施，在发现和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢，通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等方式，促进入党积极分子思想加快成熟，建成一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。二要加强指导。要指导各社区党支部从本地实际出发，深入分析本地各阶层居民、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况，深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况，深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题，从而把握工作规律，明晰工作思路，明确工作重点，使制定的工作计划符合实际，真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用。三要帮助发展党员工作滞后的党支

部进行认真查找原因，积极主动采取措施,努力消除各种不良因素的干扰，促进发展党员工作步入良性循环的轨道。四要进一步明确发展党员工作责任制。支部书记是发展党员工作的主要责任人，组织委员为直接责任人，要把发展党员工作列入对各支部主要负责人任期目标考核的重要内容。要严格按照发展党员工作的有关规定，严肃追究在发展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。

（二）把握工作重点，改善党员结构。

在社区，要重视在退役军人、知识青年中发展党员；在非公有制企业，要努力把优秀生产经营骨干培养成党员，把党员培养成优秀生产经营骨干；要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员，努力改善党员队伍构成，提高党员队伍素质。

（三）规范工作制度，保证党员质量。

要从保持党员队伍的先进性要求出发，坚持质量重于数量的原则，严格发展党员程序，认真履行入党手续，从制度上保证新发展党员的质量。要认真按照党员发展工作要求，严格发展党员审查、审批办法，坚决防止和克服发

展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使街道发展党员工作走上程序化、规范化、制度化的轨道。要加强对发展党员工作的业务指导，严格规范《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等入党材料的填写，努力做到内容真实、材料齐全、手续完备、归档及时。

（四）强化督促落实，确保完成目标。

街道工委要加强对发展党员工作的指导和督查，致力落实发展党员工作目标，提高发展党员工作的整体水平。

中共城关街道工作委员会

201*年1月16日

扩展阅读：街道201*年发展党员总结及201*年发展党员工作计划

**街道201*年发展党员总结及201*年发展党员工作计划

一年来，**街工委在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，在基层党组织和广大党员共同努力下，坚持以科学发展观为统领，按照《中国共产党党章》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，更新观念，不断拓宽发展党员工作面，形成了职责明确、上下合力的新格局，为我街经济和社会事业全面发展提供了坚强组织保证。

一、基本情况

我街党委下设*个党委，*个支部，共有党员**名。201*年完成了年度发展党员计划的110%,共发展新党员*名。其中社区*名，企业*名，派出所*名。35岁以下党员**名，女党员**名，少数民族党员*名。

二、主要做法

（一）强化观念更新，注重扩大党员发展面。

1、思想重视，更新观念。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些社区基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。充分发挥社区党校阵地作用，通过上党课等形式开展宣传、培训，先后有28人向党组织递交了入党申请书。

2、夯实基础，建强阵地。社区党组织通过开展丰富多彩的活动，宣传党的路线、方针、政策，增强党组织的凝聚力和号召力，吸引社区各阶层人士向党组织靠拢。如**社区开展的“五同心”（组织同心、学习同心、文化同心、帮抚同心、发展同心），同**社区开展的“四

先”（组织创先、社区领先、党员率先、服务为先）、**社区的“**”等载体活动，从更多角度为居民提供服务，加强了党组织与群众的联系。

3、围绕主题，发挥作用。结合我区开展的“党代表活动周”活动，充分发挥党代表的模范带头作用，在全街围绕“纪念中国共产党建党89周年”、“创先争优，党代表先行”等主题，开展党代表“知民情、畅民意、暖民心、解民忧”活动，按照“五个好”和“五个模范”的标准，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、评选表彰、践行承诺等七项活动，丰富了活动内容、创新了活动载体，浓厚了创先争优氛围，增强了党组织的凝聚力。

（二）强化基层党建，注重在非公企业中选优。

1、加强组织建设，营造良好环境。指导规范非公企业党建工作，不断扩大党委、政府在非公企业中的影响力。通过为非公企业提供优质高效的服务，消除非公企业主的种种顾虑，切实为在非公有制企业中发展党员、开展党的工作营造良好的环境，今年，有5人向党组织递交了入党申请书。

2、加强教育管理，激发政治热情。利用集会、板报、座谈以及丰富多彩的文体活动等多种形式，积极开展强有力的思想政治工作，向广大员工宣传党的路线、方针、政策，不断扩大党的影响，增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感，为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。

3、加强推优建设，充实发展源头。侧重于企业中层以上管理人员，侧重于一线技术经营骨干，侧重于高学历、高职称、高技术的员工，侧重于劳动模范、生产能手和先进工作者，改善党员结构，优化党的肌体。积极拓宽渠道，积极推行工会、共青团等群团组织“推优”

制度。今年发展了1名企业专业技术人员成为新党员。

（三）强化思想教育，注重培养“双先”青年。

切实在“政治上先进、社区建设中争当先锋”的“双先能人”中发现和培养入党积极分子，侧重在优秀非党员社区干部中培养和发展党员，侧重在非公企业和青年干警中发展党员，重点发展35岁以下的优秀社区干部和妇女入党员。借助党员干部现代远程教育这一平台，组织党员群众观看深入学习实践科学发展观、十七届四中全会精神等党建节类目4次，培训党员群众500多人次。把那些思想觉悟高，能积极带领群众创先争优的人员列入重点培养对象，鼓励和引导他们三、存在的问题

今年虽较好的完成了工作计划，但还存在一些不足。

一是社区党组织发展党员工作不平衡，有的一年只发展1名新党员，有的间隔一年才发展新党员。

二是社区工作繁杂，在一定程度上会影响党建工作的正常开展。三是社区党组织储备人才少，党组织负责人后备力量薄弱，影响党组织的建立完善，进而影响在社区中发展新党员。

四、改进措施

一是加大力度，形成合力。把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成职责明确、上下联动、形成合力的发展党员新格局。继续加大对党务工作人员培训力度，提高他们的发展党员业务素质。

二是突出重点,形成梯次。针对党员队伍年龄、文化结构、社区党组织负责人后续人员短缺等方面存在的突出问题，明确“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在非公有制企业、社区干部、一线

积极向党组织靠拢。

工作人员中发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。

三是完善机制，严格把关。坚持发展党员“三项制度”严把“一个关口”，即预审制、培训制、公示制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构，用制度做保障，严把党员“入口关”，确保发展党员工作健康进行、“入口”畅通，使党组织始终充满生机活力。

五、201*年发展党员的计划、要求和保障措施

以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合我街目前发展党员工作和入党积极分子队伍实际，明年全街拟发展党员**名。其中女党员占发展总数**%，35岁以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好预备党员的转正工作。

（一）突出重点，确保发展党员计划完成。一是重视培养，加强教育。坚持标准，把那些经过考察和培养确实优秀的吸收到党组织中来。二是注重在有一定规模的非公有制企业中发展党员。三是要把企业中层以上管理人员和技术骨干作为重要培养对象，优先发展。

（二）多措并举，确保发展党员计划完成。深入学习实践科学发展观，结合“创先争优”活动，继续抓好我街入党积极分子的培养、教育、考察工作。加大非公有制企业发展党员工作力度，发挥向非公有制企业派驻“指导员”的作用，不断壮大我街入党积极分子队伍，使我街发展党员工作朝着坚持标准、保证质量、改善结构方向健康发展。

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