测绘公司201*年上半年目标自查报告
测绘公司201*年上半年
目标自查报告
按照201*年度测绘公司目标任务书，现将201*年上半年测绘公司目标任务自查情况报告如下：
一、业务目标完成情况
1、上半年，我公司共受理业务655宗，测绘面积313223.4平方米，测绘收入497284万元。
2、根据《河南省测绘局办公室关于开展201*年测绘资质年度注册工作的通知》，我们克服困难，积极筹备，于201*年5月29日顺利完成测绘资质年度注册工作。
3、我公司严格按照《房产测量规范》，做好我市房屋登记及预售许可证发放前的测绘、预测会工作。房产测绘工作实现测绘业务与测绘管理分离，测绘成果准确率达到了95%以上。
4、房产测绘政策性强，时效性强，特别是在当今建筑形式日新月异、不断变化的情况下，测绘工作的难度也越来越大。只有不断学习才能跟得上时代发展。我公司坚持抓“学习型团队”活动。认真学习《测绘法》和《房地产测量规范》等，用先进理论武装公司人员头脑，用先进技术提高测绘成果质量，上半年科室组织的业务考试中合格率达到了100%，同时公司还坚持每周一次例会，组织公司人员交流工作中遇到的问题，及时沟通，及时解决。
5、配合局办公室安排抽调我公司人员参加查出违法建筑执法、拆迁、网格化管理等工作。
6、每月按时向绩效考核办公室报送工作报表。二、精神文明建设目标完成情况
1、学习方面，我公司积极组织员工参加全局组织的政治业务学习。夏季酷暑，员工白天头顶烈日外出作业，还要挤出闲暇时间苦读业务考试资料，积极备战房屋登记官考试。不仅仅是业务学习方面，在实际工作中，我公司员工注重理论联系实际，平时工作忙，同志们就利用下班时间和周末加班练习新的登记系统和绘图软件，上新系统一周内，我公司员工全部熟练掌握新系统的操作程序。
2、纪律方面，严格执行考勤制度，平时业务量大，如果有一个人请假，就会严重影响业务进度，甚至影响整个登记程序的进行，我公司全体员工，不到万不得已坚决不请假，有的员工笑着说：“请假也是打电话催图纸，还不如在单位上班呢”。
3、工作作风方面，我公司坚持贯彻“技术求新，测绘求精，服务周到，与时俱进”的质量方针，坚持“公正、诚信、专业、快捷”的服务理念，始终把提高业务素质、服务质量和经济效益作为事业发展的根本。即使在连续加班的情况下公司员工也能以良好的工作状态，饱满的工作激情投入到工作当中。
4、在上报信息和卫生方面，我公司做的还不够好，每天业务量大，来往办事群众比较多，往往上午开门十分钟不到，地上烟头就扔很多，有的办事群众还把没用的复印件随处乱扔，但是顾客是上帝，我们又不能强硬的去阻止。我们只有每天下班的时候认真仔细的打扫卫生，这个办法目前还没有太大的效果，这点我们做的不好，我公司以后应该继续努力。
三、存在问题及下半年努力方向
1、登封房地产市场日新月异，测绘工作中遇到的新问题也层出不穷，我公司应加强房产测绘的动态培训，使公司员工及时掌握国家房产测绘的新动向，了解熟悉各省、市出台的新的操作规程和实施细则，从而更严谨的出具测绘结果。
2、定期组织仪器培训，使员工可以熟练的操作测绘仪器，同时能把仪器操作运动到实际工作当中，使测绘结果更加精确，同时提高外业测量的工作效率。
3、继续加强队伍素质建设，进一步增强凝聚力和战斗力，以服务为理念，统一思想，打造和谐队伍。坚持业务学习，在全公司建立浓厚的学习氛围，全面提高我公司人员整体素质。
扩展阅读：201*年上半年目标任务完成情况自查报告
泸州市纳溪区司法局
201*年上半年目标任务完成情况自查报告
市司法局：
201*年上半年，我局在市局的具体指导下，认真按照年初下达给我局的各项工作目标任务，紧密结合实际，及时分解、狠抓落实，确保了各项目标工作顺利推进。现将我局半年目标任务完成情况报告如下：
一、普法依法治理工作目标（分值10分，自查得分7分）
1.区委、区政府已制定“六五”普法规划，以泸纳委发（201*）13号文件下发实施；区人大常委会作出了《关于进一步加强法制宣传教育和依法治区的决议》；工作推进会将于近期召开。（分值3分）自查得分2分。
2.区委中心组学法已确定聘请有关专家进行《行政强制法》专题讲座，将于近期落实。已在全区组织对修订后的《刑事诉讼法》和两院两部联合制定的《社区矫正实施办法》进行学习宣传，特别是对新《刑事诉讼法》，还专门组织了律师和相关法律工作者召开研讨会。（分值3分）自查得分1分。
3.积极组织参加泸州市“泸州老窖”杯法制小品比赛，并获二等奖；全面组织实施“法制电影”工程，镇（街道）、村（社区）已放映近200场次，学校将在9月10月实施。（分值3分）自查得分3分。
4.分类建立了普法依法治理工作联系点（示范点），并向市法建办推荐了1个村、1个区级部门和1个企业作为市级联系点。（分值1分）自查得分1分。
二、法律援助工作目标（分值10分，自查得分9分）1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分0.5分。
2.法律援助民生工程来电来访咨询1121人次，完成率75％。（分值1分）自查得分0.5分。
3.已建设规范化法律援助工作站2个。（分值2分）自查得分2分。
4.认真贯彻落实了市上法律援助工作实施意见，我区法律援助中心为参照公务员管理机构，人员解决了参公身份，经费纳入区财政经费预算。（分值6分）自查得分6分。
三、人民调解和司法所建设工作目标（分值15分，自查得分15分）
1.扎实开展春耕大忙期间、7.21洪灾等矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动；按照省厅“两创”活动要求，以人民调解“五进”为抓手，切实开展矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。截至目前，区共开展各类人民调解员培训170余次，培训人民调解员1000余人次；多方筹措资金5万余元，对我区174个行政村、27个社区、14个镇（街）调委会进行规范管理，统一印章；成功预防纠纷350件，及时控制和化解矛盾纠纷975件，调处矛盾纠纷1643件，调解成功1603件，调解率100%，调解成功率达97.57%，化解老
案、积案、难案27件，防止群体性事件32件，有力地维护了社会和谐稳定。（分值4分）自查得分4分。
2.进一步规范医疗纠纷人民调解委员会管理，按照规定落实人员、场地、标牌、标识和印章，建立健全医疗纠纷调委会工作机制。加强对医疗纠纷调委会的业务指导，主动配合、参与重大矛盾纠纷化解。（分值5分）自查得分5分。
3.按照纳溪区“13431”发展战略，人民调解紧紧以园区建设、中国酒镇.酒庄建设为载体，着力构建企地联调机制，化解企业在发展中遇到的各种矛盾纠纷，化解了一批如华明酒业与薛某赔偿纠纷，巴蜀液酒业与李某的劳动纠纷，协力贸易有限公司与大渡光明村的房屋租赁纠纷等影响企业发展的突出纠纷，为企业发展营造一个良好的发展环境。（分值4分）自查得分4分。
4．全区14个司法所外观标牌标识规范率达100%。（分值2分）自查得分2分。
四、社区矫正、安置帮教工作目标（分值10分，自查得分10分）
1.按照泸纳委办发【201*】21、22号文件精神，按照每接收安置帮建人员200元/人.年、社区矫正人员1500元/人.年的标准，将安置帮教、社区矫正工作经费列入同级财政预算，并按标准全额落实到位。（分值3分）自查得分3分。
2.全面落实《社区矫正实施办法》，于今年5月29-30日在我区举办全市《社区矫正实施办法》培训会，先后3次组织全区司法助理员进行学习、培训。严格开展社区矫正执
法活动，累计开展社区矫正人员集中教育28场次，受教育达280余人次，个别谈话教育450余人次，开展心理咨询12人次，开展社区服务680人次。加强沟通协调，建立了法院、检察院、公安协调工作机制，明确各自的责任，顺利实现司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。
3.充分发挥社区矫正信息管理系统的技防功能，加大了对社区矫正人员的监督和管理力度，对管制、缓刑、假释、暂予监外执行四类矫正人员纳入“司法E通”监管，监管率达80%；针对部份社区矫正人员存在人机分离、不按规定开机、不按时交费等问题进行了督查，对督查出的问题，及时进行纠正，确保该系统正常运行，提高了社区矫正工作质量和效率。（分值2分）自查得分2分。
4.强化服刑在教人员帮教，全区14个乡镇全部开通了网络亲情探视系统，累计组织153名服刑在教人员亲属对76名服刑在教人员成功地进行了探视，收到了很好的社会效果。（分值3分）自查得分3分。
五、法律服务管理工作目标（分值10分，自查得分9.5分）
1.整合我区1家律师事务所和6家法律服务所，积极协调打造“川滇黔渝结合部法律服务中心区”，按时保质完成了市局下达的各项工作任务。（分值3分）自查得分3分。
2.积极服务大产业特别是服务泸酒发展，开通了“酒类企业法律服务绿色通道”为我区“中国酒镇〃酒庄”建设保
驾护航；积极开展了政府法律顾问工作，目前我区共有20名律师、法律服务工作者为27个部门担任法律顾问，参与审查重大项目建设合同157份，提出法律建议211条；深化企业法律顾问工作，为企业开展全面“法律体检”，围绕重点企业、中小企业的治理结构、融资、劳动用工，以及知识产权保护、投资风险管理等方面进行了全面法律体检，同时，根据企业生产经营状况和法律需求，建立企业“法律健康档案”，建立健全企业法人治理和内控的法律事务操作规范，减少企业经营全程的法律风险。并根据当前经济发展情况和企业经营中遇到的困难有针对性地提供法律意见，帮助企业将经营风险由事后化解转变为事前预防，最大限度地把企业经营和公司治理方面存在的法律问题消除在初始阶段，促进企业健康发展。（分值3分）自查得分3分。
3.开展规范法律服务机构内部管理；完成公证规范化、标准化建设和公证质量评查工作；狠抓法律服务业行风建设。（分值3分）自查得分3分。
4.截止目前，律师业务总量代理刑事案件5件，民事案件48件，非诉讼业务372件；公证业务，办理民事公证509件，经济公证252件。（分值1分）自查得分0.5分。
六、队伍建设和党风廉政建设工作目标（分值20分，自查得分18分）
1.深入推进学习型班子建设，目前我局已被市学建办命名为“学习型党组织”；主动加强与区委组织部和市局政治部的联系，班子成员变更及时与市局进行了沟通、协调；召
开专门会议，组织开展了政法干警核心价值观等主题实践教育活动，深入推进“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”，大力实施文化育警、素质强警、形象塑警“三项工程”。（分值2分）自查得分2分。
2.在酒城律师事务所建立了“酒城律师事务所党支部”。（分值2分）自查得分2分。
3.编制空缺及时招录了司法助理员，近三年我局都连续招录了空缺司法助理员，201*年招录了4名司法助理员、201*年招录了2名司法助理员，今年又招录了2名司法助理员，目前还政审当中；根据市局要求，我局对司法助理员的调离基层司法所或提升任职的，都报经市局政治部同意并报省司法厅批准；今年初，我局有3名司法所副所长晋升为司法所长，目前还有1名，正在全市范围公推公选当中；根据区委办、区政府办印发的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（泸纳委办发[201*]22号）“每个司法所除配齐司法行政编制人员外，再配一名辅助人员”的规定，我局积极与区委组织部沟通协调，目前我区司法协理员招聘工作正在紧密锣鼓进行中。（分值8分）自查得分6分。
4.认真贯彻落实市委《关于惩防体系“系统化”、“标准化”、“常态化”建设工作意见》，落实了“一岗双责”，无违法违纪行为发生。（分值4分）自查得分4分。
5.认真开展了机关效能建设，进一步完善细化了上下班签到制度、去向牌标示制度、请销假制度、首问责任制等制
度。（分值4分）自查得分4分。
七、信息宣传、法制等工作目标（分值25分，自查得分23.5分）
1.信息工作：截止目前，共计上报信息71条；信息被市局《司法行政动态》、《人民调解专刊》和网站共采用17条。（分值10分）自查得分8.5分。
2.对外宣传工作：外宣稿件被市级报刊采用7条，省级媒体采用8条，国家级（凤凰网）采用1条。（分值8分）自查得分8分。
3.调研工作：至今，我局共撰写2篇调研文章，省级采用1篇，市级采用1篇，合计完成3分。（分值3分）自查得分3分。
4.警车管理：制定了《警车管理规定》，无违规驾驶及乱停放等不良情况发生。（分值2分）自查得分2分。
5.材料报送：没有不按规定要求报送材料的情形出现。（分值2分）自查得分2分。
经过自查，上半年基本完成了各项目标任务，共计得分92分。
特此报告。
二一二年八月二十日
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