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卫生院四好一满意阶段工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 16:04:55 | 移动端:卫生院四好一满意阶段工作总结

卫生院四好一满意阶段工作总结

***卫生院四好一满意阶段工作总结

“环境好、设备好、技术好、服务好、群众满意”是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证,我院结合市、县卫生局开展的“四好一满意”活动方案和我院的实际情况,积极探索,完善“四好一满意”的活动模式,以“四好一满意”活动保障和促进医院的发展,卫生院的各窗口科室,努力做到“环境好、设备好、技术好、服务好、群众满意”,我院通过一周时间的学习教育,医院干部职工精神面貌发生了新的变化,廉洁行医意识明显增强,服务态度进一步改善,服务质量和服务水平有所提高。医院的外部环境也发生了明显的变化。

一、加强领导,精心组织,确保“四好一满意”活动取得实效。我院做了如下工作:“四好一满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保此项活动取得实效和活动顺利开展:及时成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对该项活动的认识,增强参与“四好一满意”活动的自觉性,8月6日,卫生院成立了以院长**为组长的“四好一满意”活动领导小组,成员分别为***、***、****、***、***、***、***。召开了全体干部职工及乡村医生开展“四好一满意”的动员大会。同时召开领导班子会议,建立健全了“四好一满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二、是加强考核,制定考核奖惩措施,月内领导小组不定期对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口科室和个人预以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人提醒谈话。

三、加强教育,重视引导,让广大干部职工思想上高度重视此项活动。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬优秀、先进风尚,自我教育,自我改进,自我提高,激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好的服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象。

以人为本,全员参与,注重实践,扎实开展“四好一满意”竞赛,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展,开展“四好一满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重,患者作为医院的服务对象,是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和感情上的交流,只有医院工作人员给予微笑,热情的服务,让患者享受到优质的安全的服务和治疗,相信在以后开展“四好一满意”活动过程中,医院会不断完善和提高,最终使患者、群众满意。

***乡卫生院201*年8月25日

扩展阅读:竖岗镇卫生院四好一满意工作总结

竖岗镇卫生院“四好一满意”活动工作总结

我院根据县卫生局《关于开展“四好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院工作实际,研究制定了《“四好一满意”活动实施方案》。组织召开了全院职工“四好一满意”活动动员大会。现将活动具体开展情况总结如下:

一、努力做到“环境好”

院容院貌关系着整个医院的形象,舒心的就医环境不仅能给人带来美的享受,更能有利于病情的恢复,我院花费资金大力进行院貌改造,拆除破旧无用的楼房,对门诊大楼进行重新粉刷。增加院内绿化,硬化全院路面,旱厕改良成水冲厕。对预防接种门诊重新装修,是我院院容院貌焕然一新。

二、加强医护人员技术培训,提高工作水平。注重医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“技术好”

1、医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院注重理论灌输,培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际,派出3名医生到省级进行全科医师培训,2名医生到市第一人民医院进修学习。利用各种形式加强院内职工学习和教育,并参加县级和乡级的医护技术比武大赛,并取得成绩。我院把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设和技术的不断提高。

2、我院坚持廉洁行医,设立投诉电话,充分利用群众举报等形式进行

监督,没有发现一例医务人员收受红包。外科医生多次将患者送予的红包退还,深受患者好评,从而促进了我院良好风气的形成。风清、气正现已成为工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容的绩效考核体系,检查小组每个月深入到科室、病房进行检查走访,月底将检查结果汇总,反馈到科室从而提高服务质量,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。并在门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱,以便及时解决患者的困难。

4、是每月开展一次“处方点评”工作。为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药,按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度,对处方实行综合评价

三、购进新的仪器,满足医疗需要,实现“设备好”

1、随着时代的进步,我院的医疗设备已无法满足医疗需要和人民的需要,分批购置了半自动血分析仪,心电图,便携式血糖仪,血流变分析仪等。检修旧的仪器,提高了我院的化验水平和化验结果的准确性。

2、并购置了电视机,饮水机,空调等,满足和提高老百姓的住院环境,购置了档案柜,药柜,办公桌椅,改善医护工作环境。

3、是加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规行为坚决予以查处。

四、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”

医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

1、优质护理服务工程的开展

我院积极开展优质护理工作,取得患者及社会的广泛好评。自活动开展以来,我院召开护理动员大会3次,促使护士转变服务理念,由被动护理转为主动护理,使护士走进病房,从剪指甲、洗头、洗脚等基础护理开始走进病人,主动了解病人需求,才能真正的改变护患关系。护士对重症病人、一级护理病人进行评估,制定护理措施,并深入到病房开展基础护理工作。通过此项活动开展,加强了护患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

2、要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。我院长期实行双休日及节假日门诊、电话预约等服务,为群众和患者提供了方便、优质的服务。积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务。

3、优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。

4、是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、诊疗流程等医

疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。

5、实行惠民政策,为贫困患者减免费用。持民政局等相关部门发放的贫困证或残疾军人证在我院就医的病人,均可享受减免部分费用。医院配备1辆救护车免费接送病人,全年仅这一项的支出达万余元。

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“四好一满意”活动是对医院管理年是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,狠抓十三项核心制度,强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。

五、深入开展行风评议,积极主动接受社会站监督,努力做到“群众满意”

“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“四好一满意”活动的初衷和目的。

1、是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。并将调查结果作为医务人员的绩效考核参考,努力使患者满意率达到100%

2、是全面开展民主评议行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。

通过开展“四好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“四好一满意”落到实处。

竖岗镇中心卫生201*

年1月6日

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