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(饶剑辉)第34期焊接热处理专业技术人员资格取证考核班培训总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 16:10:39 | 移动端:(饶剑辉)第34期焊接热处理专业技术人员资格取证考核班培训总结

(饶剑辉)第34期焊接热处理专业技术人员资格取证考核班培训总结

第34期焊接热处理专业技术人员资格取证考核班的培训总结

焊接专业公司饶剑辉

我从事热处理工作已经有7年,有幸在201*年03月16日至03月29日,再次参加东北电力科学院培训中心组织的第34期焊接热处理专业技术人员资格考核班(成都站),复审热处理操作人员证,并申请考取热处理技术人员证。

目前,电力行业主流趋势都是以超临界、超超临界机组,并且有新的钢种、新的技术需要更多的学习和探索。在这次培训学习过程中,多位专家和老师给我们学员带来了新的研讨课题和新的技术成果。让我有更多的机会学习和了解T/P91、T/P92、WB36、T23钢的热处理技术及其焊接工艺。回顾我曾在防城电厂600MW机组中做过T/P91和WB36钢种的热处理,结合学到的知识,纠正了一些热处理工艺中对T/P91钢种在热处理时间上的取定范围,及确定热处理后的硬度值合格标准,例如:焊接传统的低合金耐热钢充分注意了预热温度和层间温度不得低于工艺评定规定的温度,但对其上限一般未予充分的注意和限制,认为预热温度和层间温度越高对防止裂纹越有利。事实上对于这类新型T/P91耐热钢而言应严格限制其预热温度和层间温度的上限参照工艺评定规定的温度,过高的预热温度和层间温度不仅对防止裂纹没有必要,反而有可使焊缝韧性和接头蠕变强度等性能降低。掌握好目前在我工作中经常碰到的新型钢种热处理技术工艺和操作工艺。并且还要更好的继续学习和了解在超超临界机组中未曾遇见的新钢种工艺,已备在今后工作中遇到新钢种时能充分应对。

对于《电站焊接与热处理技术管理》的学习,与各学员之间进行学习心得交流和探讨、并分享各自工作中的成果。取长补短,吸取他人成功的经验,让我在今后的管理热处理班组中更加的科学化管理及工作的完善。

在这次为期14天的培训和学习中,我会把所学到的新知识和他人交流得到的成果充分运用到实际工作上,并不断的完善自己的管理方式、更新工艺要求和操作方法,并把知识传输到新来员工中,让他们更多的了解热处理这个专业。

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