郝庄镇农村“两委”换届工作总结
郝庄镇农村“两委”换届选举工作阶段小结
郝庄镇共有28个行政村、26个村党组织参加201*年农村“两委”换届选举工作。镇党委将村两委换届选举作为加强基层民主建设、扩大村民有序参与政治的一次重要契机，严格按照省、市、区的要求和部署，切实强化组织领导，积极整合工作资源，突出重点、把握节奏，平衡力量、统筹推进，整个换届工作始终在热烈民主的氛围中进行。
“调兵遣将，充实力量”突出组织领导之重村两委换届虽然是村民自治组织的换届，但却是一项法规性及程序性极强的工作，稍有马虎则可能前功尽弃，甚至产生比较严重的负面影响。基于对全镇工作的通盘考虑及对村两委换届工作重要性的认识，郝庄镇于11月14日召开了全镇农村“两委”换届选举工作动员暨培训会，对全镇28个村“两委”主干和机关全体工作人员进行了换届选举工作的相关法律法规等知识的培训，并根据各个村的实际情况，统筹全局，对整个换届工作力量进行了精心的安排和组织。镇党委成立了郝庄镇换届选举工作领导组，领导组下设换届工作指导组、督查接访组、安全保卫组，各组协调配合，对整个换届选举工作进行指导、督察、维持秩序等工作，并建立郝庄镇领导、民警和科室工作人员包村联系责任制，将换届选举工作每一个阶段的任务都细化到人，极大地调动了各个责任主体的积极性和主动性，在全镇上下营造了“人人关心选举、人人参与选举”的浓厚氛围。
“未雨绸缪，提前摸底”把握村情民意之要为把村“两委”换届的准备工作做深做细，镇党委多次召开党委会，研究部署工作方案。包村干部提前深入全镇28个行政村，认真开展选前调查摸底工作，广泛听取干部、群众的意见和建议，掌握干部群众思想动态以及选举可能遇到的问题，充分了解村“两委”班子成员在群众中的威信和群众对他们的信誉度，找准工作的着力点。对于出现家族势力干扰换届、拉票贿选苗头的，及早协调纪检、监察部门介入；对于群众反映的问题长期得不到解决的，提前进行安抚，讲明解决不了的原因；对于存在工程施工、土地征用补偿等遗留问题的，成立工作组，采取得力的措施化解矛盾；对于有争议的经济项目，采取暂缓推进的办法，提前化解矛盾、排除各种障碍，确保和谐稳定的换届氛围。在换届选举摸底工作中，我们始终坚持以正确的用人导向来匡正干部路线，严格执行换届纪律中的“5个严禁、17个不准、和5个一律”。为正式换届选举工作掌握好第一手资料，做好准备、奠定基础，把群众真正信得过、有能力、有作为、能干事、干好事的人进入村“两委”班子。
“广泛宣传，造大声势”营造风清气正氛围做好宣传发动工作，对于顺利开展换届选举工作具有重要意义。从8月份开始，以“投出庄严一票、选好“两委”班子、造福全村百姓”为主题，全镇开展了农村“两委”换届宣传活动。全镇8名大学生村官全部投入到换届选举的宣传工作中，深入到各村民家中，为年老体弱的选民和党员进行法律和政策方面的宣传，并协助村干部利用标语、条幅、黑板报、公开栏、群众会成立宣传队等宣传载体，集中宣传“两委”换届的意义、目的、程序、要求等，让党员群众进一步明确自己的权利和义务，正确行使手中的权利，不盲从、不贪小便宜、不受宗族势力等各种不良因素的影响。同时，为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后3次举办村级两委换届工作培训班。镇换届领导组多次下村分别对各村换届选举委员会进行培训，从选举的程序及各个环节注意的事项，以及容易发生问题的地方进行悉心指导，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。此外，全镇28个村组织党员代表、村民代表召开座谈会30余次，发放调查问卷300余份，广泛听取了村“两委”、党员群众的意见和呼声，准确把握党员群众的思想状况，提前了解了各村的思想动态、竞选人选及存在的突出问题。
“一村一策，扎实推进”突出工作措施之实郝庄镇由于各个村的情况不同，所面临的换届选举环境相对复杂。针对存在的突出问题，镇党委坚持法规主导，着力在统一思想、明确认识，找准症结、控源治本上下功夫。对村“两委”换届选举过程中各类非法行为严厉打击，并对村情特别复杂的提前介入，因村制宜，通过一村一策将矛盾问题化整为零、各个击破。此外，镇党委在“两委”换届选举过程中严把“依法办事关”和“民主权利关”，始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留；对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定，在选举的关键不放松，保证换届选举各项工作扎实推进。
目前，全镇26个村级党组织已全部完成换届选举工作，占应换届村党组织的100%；采用直接选举方式进行换届选举的村党组织20个；新当选的支部书记26人，副书记5人，委员56人，其中妇女当选支部委员的有7人；党组织成员中留任58人，新任29人；有1名大学生村干部当选为村党支部书记。全镇村民委员会换届工作自201*年12月14日正式启动，到201*年12月30日已全面结束，完成率达100%；28个行政村共有选民18429人，参选人数17231人，参选率达93.95%，选出村委会主任28名、副主任6名，委员74名,其中女委员28名；村民委员会中连选连任的共57人，主任连任18名，副主任连任3名，委员连任38名。全镇已完成农村“两委”换届工作的村中“一肩挑”的共11人，交叉任职的共29人。
扩展阅读：民政办201*年全年工作总结
201*年工作总结
一年来社会事务办在镇党委、政府的正确领导下和上级部门的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，以“满意在民政”为总揽，坚持“以民为本，为民解困，以人为本，为民服务”的宗旨，围绕“灾有所救，贫有所济，弱有所扶，困有所帮，残有所助，老有所养”的核心任务，拓宽工作思路，转变工作方式，创新工作手段，进一步提升了全镇社会事务事业发展整体水平。现将一年来的工作情况汇报如下：
一：民政工作
1、在对弱势群体的工作中，为了真正体现党对特困群体的关注，让他们感受党的无限关爱之情。全年向各村2922户困难户发放白面
1957袋，大米1443袋，食用油2522桶。让特困户过了一个平安、幸福、
欢愉的新年，同时慰问9个部队及优抚对象45户,用真诚及实际行动表现出我们社会大家庭对他们的敬仰，关注之情。
2、在今年的第九届村委换届选举中，对村两委干部及选举委员会分别进行了四次集中培训，通过培训，参会人员进一步加深了对换届选举工作的理解。并下各村对选举委员会成员，从选举的程序、注意事项等方面进行了培训。全镇28个村村委完成换届选举，选出村委会成员共108人，其中:主任28名，副主任6名，委员74名。
3、着力完善以村务公开、民主管理为核心的村民自治机制，3月15日、7月15日对各村的村务公开情况进行了检查，并拍照、留档，并接受了区纪委、财政局、审计局、民政局和农业局先后两次的检查。4、在殡葬工作方面，实行灵活的管理机制，组织社区及各村对殡葬管理条例进行宣传，期间出黑板3块，张贴标语100余条，取缔了销售迷信用品的摊点10个，破除了封建陋习，提高了村民、居民的认识，增强了村民、居民树立文明新风尚的思想。
5、在低保工作方面，首先，加强对农村及社区低保工作的管理和培训，加强对国家法律、法规的学习，确保“低保政策”全面的落实贯彻到位,做到应保尽保;并积极拓展就业渠道，使低保户脱保，自力更生的生活；同时严把审核关，组织低保管理人员进行自查，真正让“低保”成为社会特困群体生活保障的最后一道屏障。一年来，审批了六个社区低保户104户，169人，发放低保金56余万元；农村低保户432户，821人，发放低保金95万元;生活困难补助13人，发放补助金4万余元；未参保企业人员18人，发放15余万元。为116人城市低保边缘户，发放了救助金11600元；3月份为城市低保户104人，生活困难人员12人，发放了困难群众医疗救助证，发放金额36200元。5月份还为全镇177户符合条件的低保户发放困难群众医疗救助证，发放金额72200元。10月份，177户，361人，农村低保资料录入微机。
6、为157户家庭困难户进行了大病救助，救助金额695450元。7、深入各村落实五保户供养情况，每人每年发放五保生活费5446元，
全年共发放16余万元。
8、根据我市对农村退役士兵老年生活补助的审批精神，现已为46名60岁农村退役军人进行了审核，并上报区民政局审批，4名59岁农村退役士兵进行数据采集。
9、4月份，积极与民政局协调为18名参战人员安排了公益性岗位。10、“八一”建军期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表、驻地部队代表和退伍军人代表参加“八一”座谈会，表达了政府及人民群众对他们崇高的敬意和爱戴。在座谈会上，大家畅所欲言，表达自己的心声。“八一”及春节期间组织工作人员去村、社区慰问伤残军人、复员军人及困难参战人员，为他们送去米、面、油等生活必需品，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护，体会到我们社会大家庭的温暖。
11、优抚对象大多年老体弱多病，为了解决他们看病难的问题，我们积极组织卫生院医务人员为优抚对象进行体检身体，并为3名优抚对象进行了大病医疗救助，救助金额1万余元。
12、由于生活水平提高，物价的上涨，我镇对现役军人家属的优待金，从去年的3800元提高到今年的6000元，为20人发放优待金1201*0元。
13、今年，我办协助武装部进行了征兵工作，带领初审符合条件的43人参加了体检，进行了家访，共为部队送去36名青年。
二：劳动保障工作
1、对社区社保员加大培训、学习力度，提高他们的自身业务水平，积极督导他们的工作并搞好与各驻地单位的协调工作，及时发布招聘信息，开展为民解忧的就业服务。201*年我镇新增就业岗位目标任
务2700人，完成2903人，完成目标的107%；下岗失业人员再就业目标任务1270人，完成1475人，完成目标的116%；就业困难群体就业人数目标任务293人，完成297人，完成目标的101%；农村转移劳动力目标任务220人，完成233人，完成目标的105%。2、在201*年中根据上级文件精神，对辖区内的下岗失业人员进行换证和办理第二代《就业失业登记证》共200人。
3、带领下岗失业人员参加市就业中心举办的劳动用工招聘会共3场，在我镇辖区内举办了一次招聘会，共登记失业人员90余人。
4、对辖区内企业用工情况进行摸底排查，到六月底共排查700余单位，6365人，全面清理整动劳动用工秩序，解决企业存在的非法用工问题，规范企业用工秩序。
5、截止目前办理社会保险补贴28人；认证就业困难共33人。我镇对辖区内的驻地单位人员进行了劳动用工备案。
6、今年，为我镇农村60周岁以上审核并发放养老金1864人，
307万余元。并对1659周岁参保人员进行了审核,共参保11246人，共计缴费477万余元。
7、201*年，根据上级精神新增了一项城镇居民养老保险，今年6月至11月底，对我镇的户籍居民进行长期的摸底排查，12月底我镇根据上级文件要求，对我镇户籍居民进行正式的登记办理城镇居民养老保险。在短短10天内，我镇共办理了60岁以上参加养老保险老年332余人，目前已有281人领取了城镇居民养老保险的银行存折；登记办理16周岁至59周岁的居民共247人，共计缴纳19.7万元。为更多的居民可以享受到此项新的惠民政策，目前我镇对此项工作还在进一步的摸底中。
三：社区管理工作
加强对社区干部的培训，为了更好的开展社区工作，针对社区情况制定了社区工作制度并组织社区所有工作人员进行了学习，严格按照制度执行。为进一步提高社区干部的整体素质，定期组织社区干部进行业务学习及相关能力的培训。
1、全年为社区干部办理保险关系50人，办理医保卡50张，缴纳保险费用近28万元。
2、为社区空巢、独居、孤寡老人办理爱心“一键通”手机共69台。
3、领导对朝阳一、三、四、南巷二、太堡二社区新建办公场所场地进行了实地考察，签订协议；按计划如期开工，现除朝阳一社区主体未完成外，其他四个社区主体工程完成。
4、为社区退养人员及社区干部发放201*201*年两年的取暖补贴，共计19.88万元。
5、为社区退养人员及社区干部发放了调薪工资300元/人/月。6、定期组织社区干部对辖区居民开展宣传社区工作相关内容的活动。
7、根据上级部门的要求我镇积极组织开展了“全民学习活动周”并就活动中出现的典型事例进行了总结。
四：残疾人工作
全镇共有残疾人756人，占总人口的2.22%。为3户城镇居民残疾人家庭进行了房屋维修，为农村20户残疾人家庭进行了房屋维修。为社区残疾人配置了康复器材，为10人困难残疾人发放了每人500元。
五：老龄工作
做好做细老龄工作，对全镇老人进行摸底，60岁以上老人5278人，占总人口的10.09%，其中90岁以上高龄老人92人，还有一位百岁老人。
今年11月，区老龄委为我镇36户特困老年人发放米、面、油，为特困老人的生活送来一丝温暖。
总之，“一份耕耘，一份收获”，我们用辛勤的汗水换来丰硕的果实，在今后的工作中，积极响应党的号召，提高社会事务办“勤政为民”的工作态度，坚持科学发展观，夯实观，播撒爱的种子，为建设更美好的生活而奋斗。
郝庄镇社会事务办
201*年12月
201*年郝庄镇社会事务办
工作总结
201*年12月
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