201*年 班主任总结会发言稿
班主任总结会发言稿
每一学期,我们都会开班主任总结会,每一次我都能在各位同仁身上学到很多知识、经验和技巧。在与不同风格的班主任老师合作、交流中,我自身也感觉收获颇丰。刚上班时我对我校学生的认识是:文化基础薄弱,行为习惯差,需要严格的管理。过始终感觉孩子们怕我而不服我。我开始思考,记得成为正式教师之前,我给自己定的教学宗旨就是“爱每个学生”。而实际工作中,我已经只记得盯、守、防学生。我便试着慢慢的改变自己的角色,试用刚柔相济的管理方式。我愿意将自己的一点点小招数与各位同事分享。
一、隐而不发。
军训是观察学生情况最准确的时机。第一次离开父母,到一个陌生的环境,面对严厉的教官,孩子们经历着身体和精神的考验。此时,对一些毫无掩饰暴露出来的毛病和不足,装病请假的,偷懒不做内务的,偷偷“贿赂”教官减轻训练量的,我看到眼里记在心中却隐而不发。只是在孩子生病时无微不至地关心他,在烈日炎炎下到操场为他们打气加油。
军训完毕后,将军训时一丝不苟地完成训练,团结帮助同学,有组织领导能力的同学选为班干部组建班委班子,后来证明当时的选择是明智的。得力的班干部让我省心不少,当时偷奸耍滑的学生在后来的学习中也表现不好。
二、理而不管
一个好的班主任应该从“管理者”的角色转换成为“引导者”。我不能任何事情都亲历亲为,包办所有事务,我只能是个称职的“大班长”。这学期伊始,我便尝试指导班干部做力所能及的各种杂项事务。所有事情我都过问进程和效果,但具体操作由孩子们完成,事实证明,学生的潜质是超乎我的想象的。
12月的迎新晚会,我一点都没有参与准备。班委开会时,我将需要准备和注意的事项列出来,说明由他们策划、组织、主持,班干部们分配好哪些人负责采购,哪些同学负责布置教室,节目顺序如何设置,主持人选拔、串词,全由孩子们一手操办,晚会很成功。晚会完毕后,劳动委员立即安排同学打扫教室。整个过程让我感动。
我与孩子们约定,晚自习保证不扣分,周四晚上就可以看电影。刚开始有个别孩子存侥幸心理玩手机,让班级扣了分,全班同学责备的眼神让他愧疚,一周后全班都能做到自觉地遵守纪律,不让班级扣分了。从此,我不需要像以前那样每晚驻守在教室,随时到教室,看到安安静静看书的孩子们,我都感到非常欣慰。
三、赏识每个学生
表扬的魔力是非常强大的,我常常会发掘每个孩子身上微小的闪光点,肯定他们。罗思颜是个调皮的女生,学习不刻苦,内务不认真,满口脏话,这个孩子当然也常常到我办公室“喝茶”。进校以来总是被我批评的孩子,我该怎么找她的优点呢?有一天,教室的黑板很干净,上面的值日生写着“罗思颜”,我把握住机会对全班同学说:“同学们,今天是谁做的值日啊?”孩子们回答:“是罗思颜。”我接着说:“哦,罗思颜同学将黑板擦得这么干净,她一定非常认真负责,这样的工作是100分,以后咱班值日生就照这个标准来做!”那一刻我看见罗思颜同学会心的微笑。这天下课后,我趁机喊她到办公室谈心,分析她坏毛病。后来,孩子在周记里写道:“原来老师以前不是针对我,老师能公正地批评和表扬我,让我感到幸运。”
除此以外,表扬必须具备及时性,孩子做了好事后一定有期待值,我们不能吝啬自己的掌声。家校通、电话不能成为告状的平台,而应是与家长分享孩子成长和进步的工具。把每个学生微小的进步和家长一起分享,很多同学都很在乎老师的关注和表杨,不过只有长期的坚持和努力才会慢慢帮助他们养成奋发向上的良好习惯。四、我们的班,我们的家
这个主题是每一届班级我都会提的概念,我常常对孩子们说“要珍惜现在身边的人,现在与你坐在同一个教室的,住在同一个寝室的,将是你人生中最后一批能够称作同学的人,同学之间的情谊是这世界上最单纯的友情了!”孩子们走到一起是缘分,要通过各种活动让他们拧成一股绳,为了班集体的荣誉而奋斗。
同其他老师相比。感觉自己需要学习的地方还很多。我一定在以后的工作中坚持学习。让自己胜任班主任工作。
这学期,我同时担任了系团总支书记这一职务,开展了一些活动,配合胡倩老师组建系学生分会并指导其工作。在各种活动中,多亏了各位领导、班主任老师的支持,在些表示衷心的感谢,不足之处请各位同仁批评指导。
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201*-201*年度班主任工作总结大会发言稿
各位班主任:
大家上午好!
201*-201*学年度我校在领导班子和全体班主任老师的共同努力下,以践行科学发展观为工作统领,坚持“以人为本,德育为先,以学为本,多元育人”的理念,持续有力的推进学校课堂改革,矢志不渝的追求特色发展之路,经过一学期的勤奋耕耘,学校的教育教学及各项工作硕果累累,较为圆满的完成了学生思想政治、学风建设、各类评优评先、文体及科技竞赛和社会实践等工作。按照我校班主任工作计划安排,进一步加强和完善班主任工作,学校决定召开班主任工作总结大会。现将学校期末工作总结如下:
一、班主任工作所取得的成绩1、重视学生思想政治教育
我校班主任老师能够认真履行班主任工作职责,通过各种方式对学生进行思想教育,积极引导学生树立科学的世界观和人生观。能经常与班级学生进行接触与交流,做学生的良师益友,主动关心学生的思想、学习、生活和健康,及时解决学生的日常生活中遇到的各种困难。在每周的班会课上,班主任老师精心备课,及时帮助学生解决学习上的困惑、思想上的茫然,使他们安心学习、积极进取。对学习成绩较差的学生,班主任能够及时找其谈心,帮助他们分析原因,介绍学习经验,使他们端正学习态度,明确学习目的,进一步提高学习成绩。
2、积极协助学校各部门工作,保证活动的顺利开展
201*-201*年度我校先后组织开展了体育节、学科活动周、科技节等活动,班主任能够支持并且精心组织,使我们的活动能够顺利开展。同时,班主任积极支持和鼓励学生参加各类竞赛。如:“学党史、颂党恩征文比赛”,并取得可喜成绩。
3、为加快年轻班主任的成长,德育处在班主任中开展“师徒结对”制度,在班级管理工作中,新老班主任相互配合、沟通、帮助,青年班主任有了很大的成长。
4、积极参加培训,开展业务交流。为开阔班主任的视野,提升德育管理理念,强化班主任的业务水平,学校采取“走出去,带进来”方式,组织班主任外出参加各种业务培训,带回来后,结合学校实际,认真钻研,内部化为实际德育成果。例如11月26-27日,德育处与班主任一起参加了前沿教育家组织的全国中小学德育创新与班主任专业化发展专题研讨会,学习德育工作中的新思想、新方法,提高班主任的理论水平,并且在外出培训考察的基础上,德育处组织优秀班主任开展“班会示范课”,结合班级实际,融入新的德育理念,不断创新出有八中特色的班级管理工作方式,各位班主任观摩学习,并积极撰写心得,互相交流,总结工作方法,提高德育工作能力。
二、班主任工作的不足
一是工作的计划性不强。班主任工作必须要有计划,预设好计划,班主任工作才不会盲目。不管是青年班主任,还是老班主任,我们面对的是未成年人,他们的特点就是在不断的犯错误中成长起来的。学生在什么阶段会犯什么样的错误,作为班主任应该有先见之明。在制定班务工作计划时应该考虑到学生在这一发展阶段会出现的问题。计划性强了,班主任工作才不会盲目,工作起来才能得心应手。
二是班主任心理学知识欠缺。对目前学生中存在的早恋问题、网迷问题、校园暴力问题、自杀问题、单亲学生的教育、留守孩子的教育等突出问题的相关研究和解决,单靠说服教育那一套办法是绝对不够的。我们有些班主任对待问题生的教育方法简单,凭老经验,一把钥匙开好几把锁。不是深层次的挖掘问题生的问题根源,而是将问题简单化,动辄对问题生采取讽刺、挖苦或其他违反教育法规的手段来对待这些学生。作为班主任,要经常学习和研究新时期学生的心理发展规律,积极采取疏导的办法来解决学生在发展过程中的问题,这是我们广大班主任无法回避的一条路。
三、班主任工作改进方法
作为班主任要去摸索工作方法,一要加强实践历练,没有经历就没有能力。要在开展具体的班级工作的过程中。去学习,去积累经验;二要加强理论要习,没有理论就没有高度;平时要加强阅读有关班主任工作的书籍。补己之短。三要加强外出学习,没有视野就没有宽度。学校布置的外出学习。积极学习。四要加强反思提升,没有思考就没有深度。班主任在开展班级工作的过程中。善于反思。总结中提升,反思中成长!让自己的班主任工作水平呈现出一个螺旋上升的良好态势!
在过去的这一学期里,我们取得了较为理想的成绩。当然,成绩只能说明过去,希望各位班主任,以本次总结为起点,以现有成绩为基础,正视不足,开拓创新,与时俱进,用百倍的信心,为我校教育改革的发展,为促进我校教育教学工作更上一层楼作出贡献。
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