XXXXX派出所201*年党支部工作计划

XXXXX派出所201*年党支部工作计划

XXXXX201*年党支部工作计划

201*年，XXXXX派出所党支部力争围绕中心工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为维护社会治安稳定和发展提供政治思想和组织保证。为此制定201*年支部工作计划要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，日喀则市201*年工作会议精神。结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“党员公开承诺”、“我为党旗添光彩”等相关主题实践活动，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进支部思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标

强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”，坚持科学发展、创先争优的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当社会治安管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，

不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，有计划、有组织地认真学习党的知识，对公安局党委部署的“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“党员公开承诺”、“我为党旗添光彩”等相关主题实践活动进行系统的学习，分阶段的消化，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经支部集体讨论决定。涉及干部和职工切身利益的重大问题，都要广泛听取党员代表和党员干部的意见。

四是以“基层建设年”和巩固“创先争优”教育成果为抓手，全面推进党员队伍建设。在近年教育基础上深化党员队伍的理论素质、工作素养，逐步扩大吸收党支部成员，201*年XXXXX派出所党支部计划吸收正式党员X名，预备党员X名，积极分子X名。

日喀则市公安局XXXXX派出所

二XXX年X月X日

扩展阅读：XXXXX年半年支部自测

XX年上半年支部工作自测

分公司在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五、六中全会精神，坚持以生产经营为中心，以党的先进性建设为主题，以“主题教育”为载体,以加强班子建设和党员队伍建设为重点，在广大干部职工中积极倡导“十种精神”和“十大作风”，为单位各项事业的发展创造良好的思想政治环境，为构建和谐企业提供强有力的精神动力和组织保证。

一、班子自身建设（应9分、实9分）

加强班子自身建设，作到了思想过硬、团结过硬、作风过硬、廉洁过硬、实效过硬“五过硬”

1、思想过硬。加强领导班子建设，提高班子成员的整体素质，作到思想过硬。支部主要从提高班子成员个人的政治思想着手，克服了工、学时间上的矛盾，按规定、内容认真组织学习，并通过学习以达到提高班子成员的政治思想理论水平。首先从抓班子成员理论和业务知识学习，提高了班子的政治思想素质。抓党风廉政建设，提高为民、务实、清廉的意识着手，认真组织班子成员学习了《江泽民文选》、胡锦涛同志在中纪委第六、七次全体会议上的重要讲话以及等有关规定和重要讲话，从思想上教育、武装领导干部的头脑，在学习活动中，班子成员能够以身作则，严格遵守学习制度，按时参加学习，每人并写了不少于六篇以上的读书笔记。其次认真开好组织生活会和专题民主生活会，支部定期召开组织生活会和专题民主生活会，会上，大家就思想、学习、工作、生活上遇到的问题、困难、想法摆在桌面，进行相互交心，大胆的揭摆、剖析自身存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，严于律己，取长补短，消除误会，统一思想，把生活会当作思想上沟通的桥梁、工作上解决问题的纽带。

2、团结过硬，维护班子团结，坚持民主集中制，充分发挥了集体的力量和战斗堡垒作用，班子成员能够作到了思想上常交流、工作上常沟通，工作分工不分家，团结协作，密切配合，互相尊重，互相支持，形成一个团结过硬有凝聚力、向心力的集体，从而也带出了一个动广大干部职工团结向上，心往一处想，劲往一处使的队伍。

3、作风过硬，分公司一直以来认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”，特别是通过学习胡锦涛同志在中纪委第六、第七次全会重要讲话，更加注重工作中，班子成员十分注重提高自身工作能力，带头转变工作作风，遇到问题，不推委、不回避，积极解决，特别是在重大问题或热点问题上，都通过职代会集体研究决定，增强透明度，利于群众监督，增强企业的凝聚力。

4、廉洁过硬，廉洁是提高班子信誉的保证，（胡锦涛同志在讲话中强调加强党风廉政建设是为把党风廉政建设责任制真正落实到实处，班子成员把自身廉洁自律建设当作头等大事，自觉遵守廉洁自律有关规定，不吃请，不受贿，不以权谋私，严于律己，自觉抵制不正之风，没有一个领导干部利用手中权利谋取私利。认真履行对领导干部进行监督检查制度，坚持“两公开、一监督”制度，定期公布监督内容，上半年没有发生任何违纪违规行为和现象。5、实效过硬，上半年完成经济利润元，圆满的完成各项工作任务。

二、党员队伍建设（应7分实7分）

支部坚持“三会一课”制度，定期召开支部会、党员大会、党小组会，并结合主题教育活动和学党章活动，建立完善党员受教育、发挥先锋模范作用的长效机制，使每一名党员通过教育活动树立正确的世界观、人生观、价值观。上半年共召开支委会8次，党员大会4次，党小组会6次，上党课4次。继续抓好创建“六好党支部”和“一个党员一面旗”活动，不断完善党员活动区的活动内容，充分发挥战斗堡垒作用，使每个党员在工作中都能发挥模范作用，在经营服务中发挥骨干作用，在突击任务中发挥带头作用，带动周围职工群众踏踏实实干事业、一心一意谋发展。在建党86周年来临之既，支部召开了由全体党员和入党积极分子积极参加的“回顾光辉历程，党性教育”座谈会以及学劳模、赶劳模、当劳模等教育活动，进一步加强和提高党员思想意识和先锋模范意识，规范党员行为，提高党员整体素质。按时收缴党费，上半年党费1387.8元。三、开展“主题教育”，强化宣传思想工作（应7分实6.5分）分公司坚持“两手抓，两手都要硬”，在职工中广泛开展“坚定信念、迎难而上、抢抓机遇、和谐发展”主题教育活动，统一干部职工的思想，激发职工的工作热情，在加强职工职业道德教育中，大力弘扬劳模精神，开展向市劳模孙宝琨同志学习的活动，召开座谈会，用先进典型的事迹激励人、带动人。大力倡导社会主义荣辱观，弘扬“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，为了鞭策干部职工积极向上，支部将“自强自省100做”制成标牌，悬挂在各工作场所。积极参加公司组织的征文活动及树典型争先进活动，组织了各种学习培训和教育活动等，正确引导干部职工树立良好的工作业态，正视遇到的困难，变压力为动力，坚定信心和决心，立足本职，为公司的发展做贡献。

支部注重宣传环境的建设，除定期出黑板报，还在市场定期挂置更换宣传板，及时反馈信息，上半年局级稿件4篇。

扣分0.5的原因：是市级以上稿件未完成扣0.5分。四、认真抓好党风廉政建设（应7分实7分）

认真搞好党风廉政建设，维护党纪政纪的严肃性，严格落实党风廉政建设责任制。建立健全党风党纪监督机制，每季召开一次党风党纪监督员会议，听取各方面意见及建议，认真落实“厂务公开、民主监督”、“三费三卡”制度，严格审批程序，建立公开档案，定期进行监督检查，每半年向职工公布业务招待费及其他费用支出情况。定期召开廉洁自律民主生活会，认真听取意见和建议，认真自查自咎，做到警钟长鸣，防微杜渐。分公司没有发生任何违规、违纪现象。

五、加强综合治理，加大检查、培训力度（应6分实6分）建立健全治保会、综合治理等各类组织，做到机制健全、责任到人、分工明确、检查及时，整改到位。加强了各网点、市场的消防安全管理，采取定期检查和不定期抽查。五月份，我们对管辖的网点、市场进行了消防安全的培训，提高了从业人员的消防意识，杜绝了隐患。

坚持和“三长”人员月见面制度，认真做好矛盾纠纷排查工作，确保了一方平安。

计划生育工作：关心女职工的思想、生活，无一违反计划生育规定。

六、认真做好工青老知工作（应6分实6分）

支部切实加强了对工会、共青团、知识分子、老干部等的工作领导，充分发挥了工会、共青团等群众组织的作用，认真贯彻《工会法》，维护职工合法权益，认真落实职工代表大会和民主评议、民主管理监督制度，定期召开职代会、工会委员会，“民主管理监督小组”定期报告业务招待费。积极组织开展“七个去”等各种活动，上半年有事去料理、有难去帮助、有病去探望等七个去共计16余次；定期与老干部沟通，关心他们的生活；在青年中开展“讲理想、比贡献”活动。

七、上半年存在的不足：1、没有深入细致的探索本单位好的经验和做法；2、虽然局级稿件完成了，但与兄弟单位比差之甚远，市级稿件也未完成。八、下半年工作重点

1、贯彻落实公司党委的各项工作安排，搞好各项工作；2、围绕企业建设开展支部的各项工作和活动，切实推进企业的经济建设和发展，为经济发展保驾护航；3、充分发挥支部的战斗堡垒作用，抓好班子及党员建设，搞好职工教育，作好企业建设的各项工作。

4、加强稿件的数量和质量，完成全年的任务。

201*年上半年支部工作总结汇报

分公司在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持以生产经营为中心，以党的先进性建设为主题，以“主题教育”为载体,以加强班子建设和党员队伍建设为重点，在广大干部职工中积极倡导“十种精神”和“十大作风”，为单位各项事业的发展创造良好的思想政治环境，为构建和谐企业提供强有力的精神动力和组织保证。

一、班子自身建设（应9分、实9分）

加强班子自身建设，作到了思想过硬、团结过硬、作风过硬、廉洁过硬、实效过硬“五过硬”

加强领导班子建设，提高班子的政治思想素质，支部主要从提高班子成员个人的政治思想着手，首先是抓班子成员理论学习，制定了学习计划，认真学习了胡锦涛同志在中纪委第六、七次全体会议上的重要讲话以及在开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的教育活动中，班子成员以身作则，克服了工、学时间上的矛盾，带头学习，积极参加组织生活会和专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员的政治思想水平有了一定的提高，同时也提高了班子的整体素质。加强业务知识学习，班子成员严格遵守学习制度，充分利用学习时间，认真学习，特别是

维护班子团结，坚持民主集中制，充分发挥了集体的力量和战斗堡垒作用，班子成员能够作到了思想上常交流、工作上常沟通，工作分工不分家，团结协作，密切配合，互相尊重，互相支持，从而也带动广大干部职工团结向上，心往一处想，劲往一处使。作风过硬，分公司一直以来认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”，工作中，班子成员十分注重提高自身工作能力，带头转变工作作风，遇到问题，不推委、不回避，积极解决，特别是在重大问题或热点问题上，都通过职代会集体研究决定，增强透明度，利于群众监督，增强企业的凝聚力。

廉洁过硬，廉洁是提高班子信誉的保证，为把党风廉政建设责任制真正落实到实处，班子成员把自身廉洁自律建设当作头等大事，自觉遵守廉洁自律有关规定，不吃请，不受贿，不以权谋私，严于律己，自觉抵制不正之风。坚持“两公开、一监督”制度，认真履行对领导干部进行监督检查制度，定期公布监督内容，上半年没有发生任何违纪违规行为和现象。圆满的完成各项工作任务。二、不断完善党员队伍建设（应7分实7分）

支部坚持“三会一课”制度，定期召开支部会、党员大会，并结合主题教育活动和学党章活动，建立完善党员受教育、发挥先锋模范作用的长效机制，使每一名党员通过教育活动树立正确的人生观、世界观、价值观，继续抓好创建“六好党支部”和“一个党员一面旗”活动，不断完善党员活动区的活动内容，结合纪念建党85周年，组织党员干部和入党积极分子积极参加了公司党委组织的系列教育活动，从而更加规范了党员行为，提高了党员素质，提高了党员的思想意识和先锋模范意识，每个党员在工作中都能发挥模范作用，在经营服务中发挥骨干作用，在突击任务中发挥带头作用，带动周围职工群众踏踏实实干事业、一心一意谋发展。按时收缴党费，上半年党费1387.8元。

三、开展“主题教育”，强化宣传思想工作（应7分实6.5分）分公司坚持“两手抓，两手都要硬”，在职工中广泛开展“凝心聚力创效益，文明和谐促发展”活动，统一干部职工的思想，激发职工的工作热情，在加强职工职业道德教育中，大力倡导“公司一盘棋，团结创效益”的企业精神，大力倡导社会主义荣辱观，弘扬“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，结合本单位实际我们采取灵活多样的形式，开展了以“如何凝心聚力创效益”为题的大讨论、以《凝心聚力同舟共济扬风帆》为题的专题课、组织广大党员干部职工认真听取公司党委成员上“三讲三求”专题课、积极参加公司组织的征文活动及树典型争先进活动，组织了各种学习培训和教育活动等，用先进典型的事迹激励人、带动人，引导干部职工树立良好的工作业态，正视遇到的困难，变压力为动力，坚定信心和决心，立足本职，为公司的发展做贡献。

支部注重宣传环境的建设，除定期出黑板报，还在北新街市场定期挂置更换宣传板，及时反馈信息，上半年局级稿件3篇。

扣分0.5的原因：是市级以上稿件未完成扣0.5分。四、认真抓好党风廉政建设（应7分实7分）

认真搞好党风廉政建设，维护党纪政纪的严肃性，严格落实党风廉政建设责任制。建立健全党风党纪监督机制，每季召开一次党风党纪监督员会议，听取各方面意见及建议，认真落实“厂务公开、民主监督”、“三费三卡”制度，严格审批程序，建立公开档案，定期进行监督检查，每半年向职工公布业务招待费及其他费用支出情况。定期召开廉洁自律民主生活会，认真听取意见和建议，认真自查自咎，做到警钟长鸣，防微杜渐。分公司没有发生任何违规、违纪现象。

五、加强综合治理，加大检查、培训力度（应6分实6分）建立健全治保会、综合治理等各类组织，做到机制健全、责任到人、分工明确、检查及时，整改到位。加强了各网点、市场的消防安全管理，采取定期检查和不定期抽查。五月份，我们对管辖的网点、市场进行了消防安全的培训，提高了从业人员的消防意识，杜绝了隐患。

坚持和“三长”人员月见面制度，认真做好矛盾纠纷排查工作，确保了一方平安。

计划生育工作：关心女职工的思想、生活，今年四月份对全体育龄女工进行了妇检，无一违反计划生育规定。六、认真做好工青老知工作（应6分实6分）

支部切实加强了对工会、共青团、知识分子、老干部等的工作领导，充分发挥了工会、共青团等群众组织的作用，认真贯彻《工会法》，维护职工合法权益，认真落实职工代表大会和民主评议、民主管理监督制度，定期召开职代会、工会委员会，“民主管理监督小组”定期报告业务招待费。积极组织开展“七个去”等各种活动；定期与老干部沟通，关心他们的生活；在青年中开展“讲理想、比贡献”活动。

七、上半年存在的不足：1、没有深入细致的探索本单位好的经验和做法；2、虽然局级稿件完成了，但与兄弟单位比差之甚远，市级稿件也未完成。八、下半年工作重点

1、贯彻落实公司党委的各项工作安排，搞好各项工作；2、围绕企业建设开展支部的各项工作和活动，切实推进企业的经济建设和发展，为经济发展保驾护航；

3、充分发挥支部的战斗堡垒作用，抓好班子及党员建设，搞好职工教育，作好企业建设的各项工作。

4、加强稿件的数量和质量，完成全年的任务。

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