荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 电子有限公司实习总结[1]

电子有限公司实习总结[1]

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 16:53:58 | 移动端:电子有限公司实习总结[1]

电子有限公司实习总结[1]

实习总结

------深圳晶凯电子技术有限公司又名

深圳市科瑞斯德电子有限公司

实习人:

实习时间:201*年12月1日-201*年1月31日

实习地点:深圳宝安塘头又一村宏发科技园G栋4楼

深圳市科瑞斯德电子有限公司成立于201*年,是专业从事存储类产品开发、生产及销售的企业,公司销售部设在深圳市繁华的华强北商圈,产品分内销及外销,内销品牌为"GCAI",主要由省级分销商分销,外销主要以OEM形式分销,销售区域为东南亚、中东、南非、欧洲及美洲等国家。产品主要有VGA卡、内存条、内存卡及U盘、ULGA的FLASH,目前主推产品为内存卡系列的DV卡、T卡、SD卡;U盘系列的黑豆干(UDP);ULGA的FLASH,全部国内生产,品质管控严格,售后服务优良,得到国内外客户的认可!科瑞斯德电子奉行团结协作,诚信经营的理念,以创新求生存、以品质求认可、以整合求发展的企业定位,拥有较强的研发能力、生产能力、品质管控能力和销售能力的敬业、专业的团队,拥有实力雄厚、支持力度较大的供应链及长久合作的经销商及海外大客户,时刻以敏锐的视角注视着市场的不断变化,及时推出新产品满足广大客户的需求,努力与上、下游的合作伙伴携手进步........

现在回想起实习期间,往事还历历在目,有酸的,有甜的,有苦的,有辣的,自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否认的却是这些经历将会是我人生当中不可多得的财富和经验的累积。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实际上,技术这种东西的规律是大同小异的,虽然是电子工程师的成长的道路,但是,其它领域的技术人员,我想也是一样的。

因为我也是比较痛苦地用了较长的时间才完成了从初学者到一个系统工程师的转变,所以啊,将自己这点体会写出来,希望能起到一点微薄的作用。作为一个初出校门的大学生,如果有高手带的话,实际上只需要大概6个月到1年的时间就能实现这个转变。

只要你够勤奋、善于沟通、人品好。

前2者大家都可以理解;人品好就是大家看着这个人顺眼,愿意帮他,什么都愿意跟他讲,相处不厌倦。

要是狗脾气、自私,谁爱理你?要知道,自私的人,也愿意跟人品好的人在一起。一个电子工程师,或者说,一个电子系统设计工程师,需要有机会,这种机会是靠自己去争取,“哭着喊着要进步”,有这种精神,还需要明师带着,就可以。

可是,上了班,谁会带你?很少,或者没有。市场竞争激烈,过去还说:“教会徒弟饿死师父”,这种现象,国营单位或许严重一些,民营企业中你需要给老板创造效益,至于学习,是在工作中学,老板是不会让你不干活而学习的,只能边干边学。

中国人有10亿啊,每年有多少大学生毕业呢?我不知道。但是我看到有一张照片,招聘会上熙熙攘攘,人来人往,十分震撼。从来没有一个时刻让我感觉到中国的人力资源是如此的丰富。但是,从现在的大学毕业出来的学生学到了什么东西呢?一些理论,跟实际脱钩的理论。有没有用呢?有点用。但是,在企业中,需要的是实际干点事情出来,实际解决问题。所以说,很多企业不想要大学本科出来的大学生,说动手,没有动手能力,不知道电阻电容长得什么样子,能够做什么?但是又自视甚高,对工资的期望值比较高。等到能够干点事情了,又拍拍屁股跑了。所以企业现在喜欢使用大专中专甚至是职业学校培训出来的小孩,至少这些孩子们知道自己的份量,能够实实在在地做事。要知道,他们很多人的天赋并不差,很多人是家庭条件不好,打小就是苦孩子,没有条件接受良好的教育。一旦给机会,他们都比较珍惜。

现在的大学,误人子弟甚多。扩招是没有错,但是,实验室扩了吗?教室扩了吗?教师扩了吗?至少实验室是没有扩。老树认得的一个研究生说,只有到了一个阶段,才能到实验室作实验。很多导师就是把学生当奴隶一样干活,要是在干活中能够学到东西那就算是运气好的;运气不好的,直接就是导师的廉价的劳力了,学不到东西,活倒干了不少。但是,既然学生要拿文凭,要应付考试,没有办法,那怎么自救?

在入门这个阶段,需要去学习大量的知识,摸清你所在的领域所需要的知识体系,从最基本的学起。

如果励志要做一名出色的电子工程师,老树可以谈谈自己的看法。做一个电子工程师,先从51学起,这是得到公认的。不需老树饶舌。

首先,去买一个开发板,越便宜的越好,在上面可以练练keilC。最好再买一个仿真器,这样调试的效率高。当然这个不便宜,但是我觉得可以志同道合的哥几个合买。反正1天24小时,每人8个小时轮流上,有个几个月,C51语言也就差不多了。

其次,看看老树的文章,北京的大学生没事到中发去转转,认认老树的文章上说得哪些电阻、电容、三极管、芯片、接插件什么的,看看自己的电脑上的主板、网卡、声卡、显卡是怎么画的,找到感觉,这些板卡都是高手的杰作啊。

构思一个小的产品,按照老树文章上的思考题,找本protel99se的书,从每个菜单练起,循序渐进,从单片机最小系统->输入->LED->RS232/RS422/RS485->固态继电器、继电器等原理图画起,边画边学,一点一点做,做好了,最好找个高手看看,找出毛病在哪里,再反复改进。在这样的模拟实战中找到感觉。

顺便说一句我对市场上的开发板的看法,这些开发板当然都不错,但是,只能学到语言,不能教你画原理图和PCB,实际做的时候,还是需要高手带一带是最快的。我就是一个朋友教我的,也就半天的功夫,就会了。当时还是DOS下的protel3.16版本。

以战养战。找个公司、企业,帮他们做个小产品,既能得到公司的高手的指点,又能赚到一笔费用,岂不甚佳?这时,你的开发板、仿真器的费用就出来了。从原理图->PCB->C51,单片机也入门了。第二步:登堂入室

对所在的技术领域的知识全面进行了解,做好知识的储备,同时彻底掌握单项和多项技术。

作为一个电子工程师,这时,需要对电子技术的所有东东进行全面的了解,主要是看看杂志、BBS、网站上的技术文章、何立民先生主持编著的《单片机应用技术大全》系列,将单片机和它的配套的电路,输入输出、通讯等等做一个全面的了解。目标是为什么?系统的技术储备。知道什么问题可以使用什么方法解决,可能在什么地方找到解决的方法,这对你以后走上工作岗位,解决实际问题是非常有好处的。如果你真能这么做,那么,你今后肯定比单位中的老同志还要棒。

老树在国营研究所的时候,曾经有一段时间无所事事,就是在那一两年的时间内将研究所的技术杂志看了一遍,尤其是《电子技术应用》。打下了一个良好的基础。

这时,争取机会,学习高手们的硬件设计。一个比较快的办法就是到工控机的厂家那里,看看工控机的板卡和调理板是怎样设计的,都使用了哪些东西。记得老树第一次看到国外的一个器件,到处去问,也不知道是什么东东。后来在四通工控那里看到了,原来是固态继电器。这时,脑子里关于固态继电器的知识都冒出来了。

什么东西就是这样,你要是不知道它是干什么的,你天天看见,也熟视无睹。

有心人就是这样,在什么样的情况下,都能慢慢积蓄知识和力量。毕竟一个产品,不是只会单片机就可以了,还是需要很多的外围电路,按照何老师的分类,前向、后向、人机、互相通道等,才能做成一件产品的。

这个时候,抓住任何机会,去参与一个大型产品开发,在其中做一件事情,你可以学到沟通、协作、界面等产品开发的一些要素。第三步:勤奋至卓越

中国人多啊,每个人都是智商100,谁比谁傻啊。凭什么你比别人强?你能有好的工作、好的收入,你能香车宝马,醇酒美人?老树认为,没有别的办法,就是靠勤奋。勤奋学习-这个道理大家知道,知识就是金钱啊;

勤奋工作-想比别人多赚钱,在智商相同的情况下,就是靠多付出时间干活,再提高工作效率。别人5×8小时工作,你是7×16小时,再提高工作效率一倍,你不久赚了比别人多5倍的钱吗?老树公司有2个员工,原来在老家种苹果,没有赚到钱,到老树的公司中干活,计件,活忙的时候,早晨8:00起来,晚上12:00收工,年底也赚了一笔钱回家,高高兴兴,老树也开心,原来一屋子人干的活,现在2个人干了,公司管理省事了,员工也赚到了钱。

开发也是一样。当然,这个需要你的公司有这个机制,多劳多得的机制。但是,要是现在没有,你要不要这样干呢?

我认为,需要。一方面,干别人的活,练自己的技术,长自己的本事。另一方面,多干活,才能快速增长本事,技术才能跃变、突破,登堂入室,再得心应手、出神入化。至少,熟练工种是没有问题的吧。

就象一壶水,老是小火,烧了半天,也是温吞水;可是大火一上,一会就开了,就是这个意思。

你看《射雕英雄转》中的郭靖,没有别的本事,就是傻练,有一天开窍了,如有神助。技术这个东西就是这样,突破了门槛,就是坦途。需要勤奋勤奋再勤奋。有一天这个日子来了,你就苦尽甘来了。

勤奋还有另外一个含意,就是天道酬勤。其实是每个人看见勤奋的人,都会给他机会的,觉得帮助这样的人,高兴;把事情放在他的手里,也放心。

还有一个含意是触类旁通。知识需要很多的参照物,去比较、联想、萃取、升华。换句话,你可能付出的是其他人的n倍的努力,可是你得到的是n倍以上的回报,你的知识已经不是简单的累加了,已经质变了。

如果你在这个单位,勤奋了,也出成果了,就是没有得到公平的待遇,也没有关系。换一个环境就是了,总有人会欣赏你的。再说了,付出总有回报。

有些人习惯怨天尤人,没有好的老爸老妈,没有好的老师,没有好的同伴,没有好的环境。这些人需要去看看周立功的文章,看看周老师怎样一步步成长的。第四步:沟通、协作

原来还有,现在越来越少,做一个小的产品,就可以生活无忧。

现在这种情况越来越少了。在任何一个单位,将一个产品做好,都需要与同伴主动沟通,与不同部门的人互相协作。经常是跟不同单位的人沟通完成意见事情。

有些人性格内向,从做技术的角度出发,这也是不可取的,还是要善于跟同事沟通,向高手求教,才能学到真本领。第五步:对某个行业深入理解

每个人生存在这个世界上,大都需要有一门独到的技术;更何况你是这个论坛的读者;

有的人天生千娇百媚,有的人天生金嗓子,有的人有个好的老爸老妈;这些都不足为恃,更何况没有这些天赋呢?

当你掌握了单片机、ARM、CPLD/FPGA等高端的技术,应该说,养身立命是没有问题了,可以解决人生的基本问题了;但是,还想更上一步,就需要对某个行业进入深入的理解和挖掘。

我认识的靠技术过上宝马豪宅生活的工程师,并不是在技术上一开始就有什么过人之处,也不是说他的产品一开始就会比别人好很多,而是都是特别有韧性的人,都在捕捉某个行业的机会,在某个行业内精耕细作,坚持不懈,别人都干其它的去了,只有他还在这个行业中慢慢来,过上5年或者更多的时间,慢慢得到业内人士的认可,产品不断改进,慢慢打开了销路,最后站住脚,机会来了,一下发达了。我的一个朋友,就是这样修炼成了正果。

有个笑话,说:刚刚离开的行业,发展最快。说得就是这个道理。中国大啊,市场大啊,只要认真耕耘,就会有收获。

需要去从事多个行业吗?就个体而言,不需要。那个行业都有金子。

就公司而言,需要吗?那要看你的公司有没有这方面的人才;还需要看有没有这个方面的机制。否则,盲目的进行多个行业的扩展,没有必要。需要做的是至少在某个行业做到前三名。

你看,原来的LOTUS的notes,卖给了IBM,原来只卖出去300万份,到了IBM,就卖到

了1000万份。产品就是这样,占领市场的同时,利润就有了,规模效益就有了。一个公司的产品不需要太多,但是要卖的多,才是正路。

象吉列,就是那么个小刀片,做成这么大的企业,多么舒服。

象GE,每个行业都是业内的翘楚,那是资本主义社会200年的技术积累。在中国,需要做的是每一个小的公司都是某个产品最突出的。从小的产品做起,做到国内最好、亚洲最好、世界最好。就行了。中国就强大了。

到那个时候,才有可能出现象GE这样的大公司。才有形成这样的大公司的技术基础

实习中我总结了一点小小的经验,这一点对我的作用很大。一、那就是在实习期间一定要记得实习期间辛苦一点,多做些琐碎的小事,多和同事帮忙,去掌握工作中的每一个细节,每一个细节都掌握了,那么以后你就会轻松一点。把最基本的都掌握了,该做的都会做了,那你就算是真正学到手了。二、不管是哪里,新手的待遇大部分都不会很高,道理很简单,企业雇人为了叫他能为公司做事,而不是养人,我们学到的理论都是源于实际的精华,但要把精华融入到实际当中就要一切从头开始,就要就像学习上乘的武功,必须要有扎实的基本功。所以摆正心态是找工作和初期工作必需的素质,因为你不是独一无二的。三、新手的工作都比较简单,跑个腿,递个单子,打个电话。一天大部分的时间要么就是呆着没事做,要么就是东跑西跑,任人使唤,不要为这样的工作内容而感到苦恼,公司叫你去做这些事情一是工作需要,二是考验你的素质是否适应这份工作和是否适应这个公司,时间长了自然而然的会让你接触更多的东西。

以上就是我在深圳市科瑞斯德电子有限公司实习的总结。

从进入公司的第一天起,我就下定决心要好好做,因为我想让自己在公司学会很多东西。不管是工作任务上,还是为人处事上,都要让自己努力去适应。当然,我很感谢贵公司给大学生身份的我一个寻求梦想、展示自我的平台。更感谢公司同事对我这个不谙世孰的大学生的关心与照顾,重点得感谢经理对我的信任与关照。我会更加努力去开拓市场业务,运用所学知识结合前辈们的经验,更加的勤奋与努力,,把工作做得更好!

我想我们一定会用坚持不懈地精神鼓励自己,遇到困难不退缩,让自己的工作更顺利的开展起来,要有效率而且又不出错地做好每一件事,这样公司才能越走越远,规模才会越来越壮大。只有这样,公司才能在这个日趋竞争的社会立于不败之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奋斗,终会发展得更好,因为我们走在科技的前沿!愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上,公司规模发展更壮大!

扩展阅读:肯纳电子有限公司生产实习总结1

中南大学通信工程201*级生产实习总结

实习单位:武汉肯纳电子有限责任公司

实习地点:武汉市江夏庙山开发区江夏大道庙山新村特1号实习时间:201*.6.30201*.7.11带队老师:王玮

班级:学号:

姓名:

本次实习为期十天,主要学习了HCD456(21)TD多功能电子电话机装配与测试,变送器(STA-050)装配和PCB生产流程和有限责任公司注册流程等。

一、HCD456(21)TD多功能电子电话机装配与测试

1、在开始生产电话机前我们首先了解了有关电子器件的常识。

A、分立元件实际应用注意事项

a、电阻:

电阻值不是连续分布的,我国选用国际电工委员会(IEC)发布的E系列,规定了电阻的阻值按其精度分为两大系列,分别为E-24系列和E-96系列,E-24系列精度为5%(注:现也用于1%的电阻),E-96系列精度为1%。

1)、电阻的种类

在电子产品中,以固定电阻应用最多。常用、常见的有碳膜电阻、金属膜电阻、线绕电阻。

贴片电阻常见封装有9种,用两种尺寸代码来表示。一种尺寸代码是由4位数字表示的,前两位与后两位分别表示电阻的长与宽,以英寸为单位。我们常用的就是这种英制代码。

2512201*811211201*03060204010201*065目前贴片电阻最常用的封装是0603。2)、电阻值的识别

插件电阻的电阻值和偏差一般都直接标在电阻体上,其表示方法有三种:直标法、文字符号法和色标法。

b、电容:

电容按极性可以分为:极性电容,无极性电容。极性电容常用的有铝电解电容和钽电容。电容值标识的方法与电阻一样有直标法、文字符号法。主要方法是直标法。

贴片电容上面没有印字,这是与其制作工艺有关(贴片电容是经过高温烧结而成,所以没办法在它的表面印字),而贴片电阻是丝印而成(可以印刷标记)。电容在电路中具有隔断直流电,通过交流电的作用,因此常用于级间耦合、滤波、去耦、旁路及信号调谐。电容的标称及识别方法:

1)、由于电容体积要比电阻大,所以一般都使用直接标称法。如果数字是0.001,那它代表的是0.001uF=1nF,如果是10n,那么就是10nF,同样100p就是100pF;

2)、不标单位的直接表示法:用1~4位数字表示,容量单位为pF,如350为350pF,3为3pF,0.5为0.5pF;3、色码表示法:沿电容引线方向,用不同的颜色表示不同的数字,第一,二种环表示电容量,第三种颜色表示有效数字后零的个数(单位为pF)颜色意义:黑=0、棕=1、红=2、橙=3、黄=4、绿=5、蓝=6、紫=7、灰=8、白=9。电容的识别:看它上面的标称,一般有标出容量和正负极,也有用引脚长短来区别正负极长脚为正,短脚为负。

c、三极管:

大都是塑料封装或金属封装。三极管的电路符号有两种:有一个箭头的电极是发射极,箭头朝外的是NPN型三极管,而箭头朝内的是PNP型。实际上箭头所指的方向是电流的方向。三极管最基本的作用是放大作用,它可以把微弱的电信号变成一定强度的信号,当然这种转换仍然遵循能量守恒,它只是把电源的能量转换成信号的能量罢了。三极管有一个重要参数就是电流放大系数β。当三极管的基极上加一个微小的电流时,在集电极上可以得到一个是注入电流β倍的电流,即集电极电流。集电极电流随基极电流的变化而变化,并且基极电流很小的变化可以引起集电极电流很大的变化,这就是三极管的放大作用。B、芯片封装大致经过了如下发展进程:

结构方面:DIP封装(70年代)→PLCC/LCCC/SOP/QF

P(80年代)→BGA封装(90年代)→面向未来的工艺(CSP/MCM)。材料方面:金属、陶瓷→陶瓷、塑料→塑料。引脚形状:长引线直插→短引线或无引线贴装→球状凸点。

装配方式:通孔插装→表面贴装(SMT)→直接安装。

随着集成电路技术的发展,对集成电路的封装要求更加严格,因为封装技术关系到产品的功能性,当IC的频率超过100MHz时,传统封装方式可能会产生所谓的“CrossTalk”现象,而且当IC的管脚数大于208Pin时,传统的封装方式有其困难度。因此,除使用QFP封装方式外,从90年代开始发展,现今大多数的高引脚数芯片都使用

BGA(BallGridArray),即球栅阵列封装。

HCD456(21)TD型电话机在生产线上的组织管理制作过程1、电话机的特点本次电话为HCD456(21)TD型电话。其中456为厂家产品序列号,圆括内的数字(21)为机壳类型,代表外形序号,用来区别同一厂家生产的同一话机的不同款式。电话机的拔号功能和附加功能:T--双音多频拔号;D--可以不摘机拔号和通话(俗称"免提")。

2、电话机的装配工艺,流水线生产的制作过程

电子产品装配工作的内容,主要是指钳装、电气安装和装配后质量检验。生产实践证明良好的电接触是保证电子产品质量和可靠性的重要因素,电子产品发生故障是跟电气安装的质量有密切关系。例如,焊接时如出现假焊、虚焊、铝焊和漏焊,将会造成接线松脱、接点短路或开路;高频装置中如果接线过长,布线不合理,将会造成高频电路工作不稳定或不正常。因此,要使装配出来的产品达到预期的设计目的,务必十分注重装配质量。

装配工作是一项复杂而细致的工作,电子产品装配则是先轻后重、先里后外、先铆后装,上道工序不得影响下道工序。首先要在装配前认真阅读图纸资料等工艺文件,做好技术准备和生产准备;其次准备好装配工具,清点所有元器件;最后才开始动手装配。

A、生产线的组织管理方法:

本次生产实习采用的是流水线操作,所以要求有团队合作精神和具体的任务分配。

(1)、分配人员:按照流水线的要求分配人员,6人一组,一组一线,每组一个拉长,主要负责原配件的发放和对本组成员的管理;

(2)、分配任务:将电路板的装配图划分成若干工序,分别分配给每组的6个成员,专人专块,分清要求和责任。

(3)、核查元器件与组装:保证器件数量,有差错统一调换。核查无误后组装电路板元器件:同组成员分别对照各自的电路装配图,组装对应的模块。此生产线电路板为专制PCB板,只需图插件即可。器件插入后不可压弯,以免相邻器件引脚焊接时串在一起,不易切脚,且浪费大量焊锡。完成插件工序:插件时要注意认识元件本身本页的识别与装配工艺正页标记,对于一些无极性的器件要注意数值。

(4)、焊接电路板元器件:按照工序,各组员焊接相应的原件。

(5)、电话机的组装与调试:利用制作好的电路板和其他相关元件,按照电话机的组装电路图进行后期制板装配电话。装配完毕后,对电话机进行调试,检查错误并纠正。

3、电话机调试:组装完毕后,进行电话机的检测与调试。振铃测试、送话测试、受话测试、拨号测试、对讲测试;

(1)、通话电路的调试与检测:无送话也无收话;一般出现此故障的地方在送、收话电路的公共部分。而公共部分无外乎电

源和静噪部分。首先检测集成块是否正常,有无供电,各接点是否连接正确,再检测二极管是否击穿断路。电容是否损坏。

收话正常,送话声音小或无;出现这中现象说明故障只出现在送话部分。主要是由送话电路和送话放大电路不正常引起。

送话正常,收话声音小或无。主要是收话电路故障,检测话筒,及放大音流的三极管及三极管相关电阻。

(2)、振流电路的调试和检测:

主要故障有无铃声、振铃声失真、铃声小、长振铃,主要产生的原因是铃流输入电路不正常,

整流桥电流不正常,稳压、滤波电路不正常、振荡电路不正常;分别检测振流电路个器件是否损毁、

虚焊。实习过程中此部分出现最多错误的地方是铃流变压器安装反向,导致振铃声音过小。

二、变送器(STA-050)装配

1、变送器的概念:

输出为标准信号的传感器。这个术语有时与传感器通用。传统传感器由敏感元件组成,其输出信号一般很微弱,需要将其调制与放大,转换成为标准信号,实现这一功能的设备就是变送器。

传感前置滤波增益放大放大信号叠分压V/I转0-100-5V0-20传感前置滤波增益放大+5V电源+15V-15V放大电源部分:提供正、负15V电压供芯片用;提供5V电压供外接传感器用;提供正、负2.5V基准电压供电路调节用。

前置放大部分:是将mV极信号放大的反向放大电路,放大倍数为12倍,左右路相同。

调零及放大电路:由前置放大电路的输出信号作为输入信号,此电路完成调零及增益整定。此调零电路有正负1.25V的调偏能力,增益放大电路有1-5倍的放大能力。

左右路信号叠加部分:此电路完成将传感器左右路信号经整定好的信号进行叠加,得到两路信号的和。

电压转换成电流部分:输出分电压和电流传输,电流传输由0-5V电压经V/I变换成0-20mA输出。

2、变送器装配:

手工焊接贴片元件,焊接时,依据零件从小到大,丛里到外,从底到高的原则进行焊接。焊IC时注意第一脚位置要正确;二极管要分清正负极;电解电容要分清正负极。开关SW1的1,2,3,4字体面朝PCB外边。焊接过程中要特别注意焊接质量,控制好焊点锡量及焊接速度,根据焊盘的大小调节取锡量,焊接过程中要充分加热焊盘,避免出现虚焊。同时在焊接过程中要检查焊接质量,及时修补质量差的焊点。焊接完成后,检查全部元件及焊点,纠正错焊,虚焊或漏焊。

三、PCB生产流程

双面PCB生产工艺流程图下料数控钻孔/磨板去毛刺化学镀铜全板电镀贴膜/曝光/显影主要工艺流程简介:

数控钻孔:在覆铜板上钻通孔,以建立层与层之间的通道。

化学镀铜:通过化学方法,在已钻孔的板孔内沉积出一层薄薄的高密度且细致的铜层。

全板电镀:通过电镀方法,给全板加厚一层铜。

贴膜/曝光/显影:在板面铜箔表面上贴上一层感光材料,然后通过菲林进行对位,再通过曝光、显影,然后形成线路图形。

图形电镀:镀铜:加厚孔内及线路铜层,提高镀层质量,以达到客户的要求。镀锡:保护线路以方便蚀刻,只起中间保护作用。

图形电镀退膜/蚀刻/退锡半成品QC外形加工光板电测试半成品QC喷锡/或沉金/或沉银成品检验印阻焊包装入库出货印字符退膜/蚀刻/退锡:退膜:除去已曝光的感光膜,露出非线路铜层,便于蚀刻。蚀刻:蚀去非线路铜层。

退锡:除去线路保护层(锡层),得到完整的线路。

印阻焊:在印制板上印上一层均匀的感光阻焊油膜,以达到防焊、绝缘的目的。

印字符:用白色热固化油墨在印制板板面相关区域印上字符,以方便焊接及维修电路。

喷锡/或沉金/或沉银:除去印制板铜面氧化物,印制板通过熔融的铅锡及经过热风整平,在洁净的铜面上覆盖一层薄薄的铅锡,保护印制板铜面不被氧化。

光板电测试:用于测试印制板的开路/短路缺陷。

四、有限责任公司注册流程

五:心得体会

这次实训虽然为期只有十天,但我从这短短的几天中学到了不少的东西。比如电阻上的那些色环奥秘,怎样分辨三极管的极性以及其它的一些简单电工知识。我在本次实习中也存在一些问题:由于没有经验,焊接时总是掌握不好使用焊锡的多少,焊点不够精细,总是很粗糙,没有光泽.再就是对元器件焊接时的摆放也没有经验,有时候放的角度很不容易焊接。将电阻立得老高,这样既不美观也不牢靠容易形成虚焊。

在不断地练习之后,我渐渐熟练了方法并总结了些经验,有:

在焊接过程中,焊丝只需在电烙铁旁碰一下,大概一小滴焊锡就能将元件与电路板焊接牢固;

锡滴落后,要保持电烙铁不动,不要企图移动电烙铁想使焊点美观,这样做只会使焊点更加不均匀。

焊完顺着元件引脚线往上提,这样焊点的形状会好看些。

刚开始焊接时左右手忍不住不停地发抖,焊接久了,也就习惯了,手不再都颤抖,锡量也控制得很好,焊得有点得心应手。刚开始焊接贴片原件时由于一紧张忘记了方法,把贴片电阻的两端都滴上了锡,结果用电烙铁焊接一端固定时由于另一头是翘起的,焊斜了,费了半天功夫才把电阻焊下来重新焊正,因此一定要把焊接的方法烂熟于心,先在一端滴上焊锡,然后用镊子夹稳同时电烙铁放在滴锡的一端,使焊锡融化自动爬上贴片,这样就固定好了贴片,对于剩下的一端只要加上焊锡融化即可。

实习过程中看了不少实际工厂生产车间的视频,第一次近距离感受到工厂的生产,尤其是亲自去武汉宇恒光电参观DIP封装车间和SMT生产线,更加深切地体会到了实际生产流程,觉得工厂生产自动化就在身边,而不是停留在课本上。在整个的实习中我眼界打开,感受颇深。简单的焊接使我了解到人生学习的真谛,课程虽然结束了,但学习还没结束,我知道作为信息时代的大学生,作为国家重点培育的高科技人才,仅会操作鼠标是不够的,基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。

友情提示:本文中关于《电子有限公司实习总结[1]》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,电子有限公司实习总结[1]:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


电子有限公司实习总结[1]》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/598164.html