201*年度党支部工作总结

201*年度党支部工作总结

201*年度党支部工作总结

同志们：

我受第二届支部委员会的委托向各位党员汇报一年来党建工作。回顾一年来支部工作历程，在局党委正确领导、支部班子的大力支持下和全体党员、干部的共同努力，公司党支部带领全体党员、干部在公司：三个“文明建设中，起到了应有的作用。在公司党、政班子以贯彻“三个代表”重要思，继续全面开展学习党的十七届一、二、三中全会精神和科学发展观，不断加强公司自身的发展，始终以公司经济效益和社会效益为重，促进党的基层组织建设，增加党员意识，一年来各项工作也取得了较好成绩，现就201*年党支部主要工作总结如下：

一、党建工作

公司一年来,党支部始终把加强班子组织作风建设放在第一位，及时落实党支部工作各项规章制度，保障领导班子政治上强、有战斗力、能充分发挥政治核心作用，对企业党的建设、精神文明建设及思想政治工作起到正确领导作用，对企业经营、生产发展起到了保证监督作用，促进了企业各项工作的健康蓬勃发展。

为了严肃党风廉政建设工作力度，党支部制定201*年党风廉政建设和反腐败工作责任制、201*年党风廉政建设工作计划，明确了工作目标、任务、责任人，同时，建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和责任分解，公司对201*年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作进行自查并报告地区粮食局党委，制定党支部开展科学发展观实践活动方案，成立“深入学习实践科学发展观活动领导小组”。以上工作的进行，使得公司的党风建设各项工作的认真贯彻落实。

推行党员承诺制，保持党员“先进性”，提高党员综合素质，加强党风建设和队伍建设、进行“两个文明”建设，进一步塑造党员的良好形象，在四川汶川地震捐款（党员）1480元，员工捐款1130元，公司捐款5000元，共计7610元。

同时，根据地区粮食局党委要求，组织党员传达了中纪委十七届二次和自治区纪委七届三次会议精神，并成立了领导小组，给每个党员下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，要求党员多学习时事政治，多看新闻、多看报，深入了解党的政策。开展落实中央四个长效机制建设，认真学习十七届三中全会精神和深入学习科学发展观及自治区党委七届七次全委（扩大）会议精神。通过学习，要求党员干部在新的形势下、满怀信心，应对市场经济的挑战，进一步促进公司经济发展做出贡献。

一年来，我公司没有一起党员违法乱纪等现象发生。

发展党员情况，党支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定程序发展党员，并且做好预备党员的后期培养工作，在发展党员方面，坚持标准，保证质量，做到成熟一个，发展一个，到目前为止，公司正式党员16名，培养入党积极分子一名，本人担任支部书记几年来共培养入党积极分子10名，发展正式党员6名，今年转正一名，现在在职党员11名，退休党员3名，流动党员2名，借调党员一名。

二、政治思想工作

党支部一年来，始终把政治思想工作做为开展各项工作的基础工作去抓，结合实际多样式的开展公司党员、干部、员工的政治思想教育工作，相应成立了领导班子，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实，真正使党员从德、能、勤、绩四个方面充分发挥战斗堡垒作用，以新形象尽可能的多为职工办实事，并以诚恳的态度感化、教育员工。

今年公司党支部在开展学习党的十七届三中全会及深入学习科学发展观和自治区党委七届七次全委（扩大）会议精神等重要文献以来，职工队伍稳定，都能以主人翁的姿态积极热忱的态度参与到公司的经济建设和精神文明、政治建设工作中去。

三、经济工作

当前，企业在市场经济中要立于不败之地，那就是企业适应市场经济发展规则、实现

利益最大化。支部党建工作也应服务这个中心，为使党建工作与经济建设有机结合，做好公司经济工作的保障和监督。党支部对涉及职工切身利益事项和职工群众关心的热点问题，实施厂务公开，使公司各项经济工作透明化、制度化、正规化（公布主要内容为：公司本年度管理费用、经营费用、产品销售成本、财务费用、五金交纳情况、职工福利使用情况、办公电话的实际费用、企业业务招待费的使用情况），使员工处处感到企业的关怀，使自己处身在公司这个大家庭中，不遗余力的为公司的各项建设贡献自己的力量。

企业还积极做好56名离、退休职工的娱乐文化设施建设和养老金发放辅助工作，为使他们度过一个幸福、安详的晚年创造条件，还提供了长期供他们活动的中心，所产生费用（电费、暖气费等）1000余元一直由公司交纳。

四、精神文明工作

今年改革开放30年，社会主义市场经济的发展加快，公司成立8年来发生了喜悦变化，同时奠定了经济基础，这8年来，我们也积累了许多经验，法制建设、思想教育、治安管理方面的工作要跟上，这样，群防群治工作才得到加强，社会治安综合治理措施落到实处。协助公司制定各年度综治教育计划，公司积极参与所在辖区办事处居委会各项工作，公司为了安全措施，安装了监控设备，以保障公司正常的生产经营工作。按照社会治安综合治理工作考评表的内容与标准对照考核公司部门综合治理工作。201*年来，治安、综合治理工作做的扎实有效，公司干部、员工没有发生一起任何违规违法事件。

认真开展民族团结教育活动，大力弘扬民族团结模范的人和事，公司被社会评为星级企业，使得民族团结教育活动深入人心，公司的各民族之间和睦团结、友好。党支部开展好公司各项工作的同时，与辖区团结路社区开展共驻共建工作，积极配合支持辖区部门搞好社区服务，为社区建设社会化营造良好的环境氛围。

五、加强党组织班子建设，夯实党建工作绩效

1、结合社区共驻共建，服务社区、共建社区的意识。我公司积极配合社区政策上的支持，公司提供面粉优惠价格和社区发展的相关优惠政策。积极参加社区组织的各种活动，配合社区做有意义的工作，在今年“七一”参加社区建党87周年举办的演讲比赛，我公司党支部派出的代表荣获“优秀奖”。

2、按时交纳在社区的800元联席会活动经费；给与公司签订劳动合同的员工购买了“国寿团体人身意外伤害保险”附带“附加意外伤害医疗费用保险”，共计5786元；各个节日期间慰问退休职工遗孀、慰问下岗职工及特困户、慰问离休干部，发放给在职职工和离、退休职工福利面粉，“三八”期间慰问公司女员工，为困难的下岗职工提供了20个工作岗位。

公司元月获自治区农业产业化领导小组颁发的《自治区农业产业化重点龙头企业》证书，同时被自治区质量协会确认为自治区食品质量协会会员单位；11月公司ISO9001:201*质量体系再认证顺利通过审核；11月还荣获201*年-201*年度自治区级“守、重”企业；12月被阿勒泰海关确认为“海关进出口货物收发货人报关”单位。

公司成立8年来，在党的政策指引下、在地方政府关怀下，一直在健康发展，公司党政班子会带领公司全体员工团结奋进、依法经营、合规生产、严格执行产品质量标准，使产品档次不断提高，经济效益和社会效益也将随着阿勒泰地区的经济发展而发展。

阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司党支部

二○○八年十二月十九日

扩展阅读：党支部201*-201*年度工作总结

喀什地区干部培训中心党支部201*201*年工作总结

（201*年11月30日）

201*年以来，喀什地区干部培训中心党支部在上级党政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，组织全体干部和学员认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，中央新疆工作座谈会精神，自治区第八次党代会精神，抢抓新疆“大建设、大开放、大发展”的历史机遇，以着力提高支部的执政能力建设、培养具有较高素质、基层欢迎、群众满意的乡镇公务员为目标，与时俱进、开拓创新、严抓细管、真培实教，圆满完成了第18、19、20期留疆战士的岗前培训任务，为基层乡镇输送了470多名合格人才，实现了中心各项工作又好又快地发展的良好局面。

一、二八年至二一一年的主要工作情况（一）坚持强化理论武装，全面提升党建工作水平。四年来，干部培训中心党支部围绕实现跨越式发展和长治久安两大历史任务，以建设一流领导班子和培养造就高素质乡镇基层公务员为目标，扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，狠抓党支部自身建设和党员队伍建设，围绕培训工作抓党建，抓好党建促培训，使党建和各项工作都迈上了新台阶。

一是扎实开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动。

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按照上级党组织的统一部署，中心党支部组织全体党员深入学习科学发展观理论，努力用党的创新理论武装头脑，使大家普遍受到了一次深刻的马克思主义思想教育，坚定了理想信念，提高了政治素质，增强了组织纪律观念，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。在学习实践科学发展观活动中，中心党支部认真查找和解决影响中心工作科学发展的突出问题，从而统一了思想，理清了发展思路，明确了发展目标，使领导班子科学决策能力和管理服务水平有了明显提高，促进了干部培训中心的各项工作。

中心党支部认真组织创先争优活动。以实现“五个好”、“五带头”为目标，以“争当先进支部、创培训一流业绩”为活动重点，发动党员积极参与，并以丰富多彩的活动为载体，以创促建，以争促优，激发了党员的参与热情，全体党员立足自身实际，向党组织作出承诺，并事事争先，勇当模范，四年来，党支部共评选表彰优秀党员10名，发挥了较好的引领示范作用，二一年七月中心党支部被行署机关党委表彰为先进基层党组织。

二是狠抓了政治理论学习。中心党支部积极推进学习型党组织建设，坚持把加强班子和党员队伍的思想政治建设摆在重要位置，认真落实理论学习制度，周密制定学习计划，狠抓人员和学习内容的落实。四年来，组织全体党员和干部职工深入学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会精神，自治区第八次党代会精神，学习了中央、自治区、地委有关文件精神以及领导讲话，认真组织开展了“热爱伟大祖国，建设美好

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家园”主题教育活动、民族团结教育月活动和党风廉政宣传教育月活动。通过深入学习、座谈讨论，进一步夯实了支部建设的思想理论基础，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力和班子成员服务大局的意识，提高了全体干部职工和学员的思想政治素质，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。

三是务实创新，扎实推进党建工作。适应新形势、新任务的需要，中心党支部不断赋予党建工作新内容，创新党建工作新方法，坚持把党建工作融入中心的教育培训工作之中，突出一年一个主题，一年一个创新，围绕中心服务大局，在谋发展促稳定上狠下功夫，确保了党建工作与业务工作两手抓，两促进。在加强思想建设的同时，中心党支部狠抓组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。针对学员中党员多的实际，党支部从强化组织功能出发，以班为单位设立党小组，由班干部担任党小组长，完善了组织架构，形成了支部抓支委、支委抓班委、班委抓党员的工作机制，保证了支部工作的有序开展。注重做好发展党员工作，为每名预备党员指定培养人，把组织培养工作做实。四年来，党支部先后为185名符合条件的预备党员转正。坚持对全体干部职工和学员进行“以人为本”理念和宗旨意识教育，积极开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”和机关效能建设工作，整顿机关作风纪律，提高了工作效率。认真贯彻民主集中制原则，定期召开支委会、组织生活会、民主生活会，重大事项集体研究决定。班子成员讲党性，讲原则，讲团结，开展批评与自我批评，依据

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集体决定和分工，切实履行职责，保证了领导核心作用的发挥。高度重视并加强党风廉政建设，加强对党员进行反腐倡廉教育，筑牢反腐倡廉和拒腐防变的思想防线。同时，认真落实党风廉政建设责任制，与每位党员干部签订了《党风廉政建设目标责任书》。切实做好党务公开、政务公开和财务公开工作，自觉接受群众监督。班子成员能率先垂范，以身作则，严守政治纪律、组织纪律和财经纪律，带头严格执行廉洁从政各项规定，廉政勤政，不利用手中的权力谋取不正当的利益，带动了单位风气的好转。

（二）以主题教育活动为载体，加强民族团结思想教育，确保了社会和谐稳定。

民族团结是各族人民的生命线，是实现跨越式发展和长治久安的基础。中心党支部坚持不懈地加强民族团结思想教育，牢固树立稳定压倒一切的思想，认真落实各项维稳措施，把推动中心发展同维护社会和谐稳定有机结合起来，促进民族团结与教育培训迈上了新台阶。

一是扎实开展了以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的民族团结思想教育活动。近年来，中心党支部以主题教育活动为载体，坚持不懈地对全体干部职工和学员进行马克思主义“五观”、党的民族宗教政策和“六史”教育，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的宣传教育，大力开展形势政策教育，开展“新疆精神”大讨论，不断增进大家对“四个认同”的认知，增进对祖国大家庭的感情。为增强教育的效果，中心党支部除组织

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全体干部职工和学员深入学习中央新疆工作座谈会精神外，还开展了“看身边发展变化、话新疆美好未来”讨论，通过看新一轮援疆工作开展以来喀什发生的新变化、新气象，让全体干部职工和学员真切感受中央和各省市对新疆各族人民的关怀，进一步增强了爱国感恩之心。同时，中心党支部坚持寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中，四年来，干部职工和学员多次参加地区、喀什市和共建单位举办的“庆七一”、“庆国庆”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题歌咏比赛及各类联谊活动，并多次开展便民利民义务奉献活动和“送温暖、献爱心”活动。通过开展系列活动，使全体干部职工和学员从中受到了深刻教育，爱国感恩意识明显增强，“三个离不开”、“四个认同”的思想日益深入人心，形成了“各民族团结一家亲”的浓厚风气。

二是落实维稳措施，确保社会和谐稳定。中心党支部牢固树立稳定压倒一切的思想，切实抓好社会稳定和安全生产工作，积极开展平安单位、平安家庭创建活动，严格落实24小时领导带班和干部值班制度，坚持点名制度及每晚查铺查哨制度，并与干部职工和房屋租赁经营户签订了《维护稳定责任书》，与学员签订了《假期安保协议书》，使各项维稳措施落到实处。九年“7.5”事件和今年“7.30”事件发生后，中心党支部迅速将工作重心转到维稳工作上来，及时传达中央、自治区党委和地委关于维护稳定的一系列指示精神，认真组织开展反分裂教育，教育干部职工和学员认清暴力恐怖势力的罪恶本质、凶残面目和反分裂斗争的

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严峻形势，组织干部职工和学员声讨暴力恐怖分子犯下的滔天罪行，使干部职工和学员统一了思想，认清了形势，明辨了是非，坚定了立场。同时，强化了防范措施和值班制度，班子领导亲自带班值班，坚守工作岗位，确保了单位的和谐稳定。为确保安全生产，中心强化了用电、用气安全检查和防盗、防火以及交通安全防范，及时排查安全生产隐患。今年九月以来，遵照地区“脊髓灰质炎”疫情防治的要求，中心组织186名干部职工和学员按要求服用了“糖丸”。四年来，干部培训中心实现了安全生产无事故。

（三）注重实效，着力提高培训质量。

中心党支部围绕培养造就高素质基层公务员这一中心任务，认真落实教学大纲，突出“双语”教学，狠抓教育管理和培训质量，收到明显效果。一是注重抓教学计划。中心党支部坚持按纲施教，狠抓教育计划的落实。根据自治区下达的的培训计划，针对维语教学任务重、学员学习难度大的特点，调整了培训课程安排，增加了维语课时量，使课程安排更加科学、合理。二是注重抓教学成效。班子成员坚持深入一线抓落实，对教学情况进行跟踪检查，为检验学习成果，注意运用好考试这一手段，做到阶段考试与学期考试相结合。中心党支部对每次考试情况都要进行研判分析，认清形势找问题，对提高培训效果起到了积极促进的作用。三是注重抓教学难点。中心党支部始终把维语口语会话能力培养作为培训工作的重点和突破口，突出抓好维语教学，除加大

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课时量和加强考核外，还与喀什市四中结成“双语”学习对子，常年坚持组织学员与喀什四中维吾尔族学生进行口语应用交流活动，既提高了学员的学习兴趣，又收到了较好的学习效果。今年8月份，在自治区人社厅和地区人事局的大力支持下，中心建成了多媒体电子语音教室，为搞好口语教学提供了硬件条件。

（四）坚持从严治校，提高科学管理水平。

中心党支部广泛征求干部职工学员对教学管理的意见，切实改进教学管理，着力提高正规化建设水平。一是注重建章立制。近年来，中心先后制定完善了《政治纪律》、《学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》和《值班制度》等13项规章制度。强化制度的约束力，对违反规章制度的及时做出处理，从而确保了中心正常的教学生活秩序。二是注重健全管理体系。中心党支部结合学员的实际，挑选群众威信高、管理能力强、综合素质好的学员担任学员班委和小组长，逐步形成了“中心领导主管、班主任具体管、学员自我管理、家庭联管”的“四位一体”管理体系，达到了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是注重精细化管理。建立了中心领导、班主任与学员谈心谈话制度，坚持把解决好学员思想问题和实际问题的工作做细、做实、做深；为增强学员的自我管理能力和集体荣誉感，中心设立了荣辱榜，定期对学员的学习情况、遵纪情况和卫生情况等进行评比，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。四是注重建立监督机制。中心设立了意见箱，充分发扬民主，广泛收集学员对教学管理的

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意见、建议，实现了良性互动。为增强管理的效果，中心投资2万余元，安装了监控设备，提升了管理的技术含量和信息化水平。

（五）坚持以人为本，着力构建和谐校园。

科学发展观的核心是“以人为本”。在工作中，中心党支部牢固树立“以人为本”和全心全意为学员服务的思想，始终把满足学员的需求放在第一位，花大力气改善办学条件，尽最大努力满足学员多样化的需求。一是加大校园绿化、美化建设。立足单位实际，发挥人多的优势，自力更生绿化美化校园环境，先后种植了法桐、景观槐、木槿、喇叭花、地雷花、月季花等10余种花草树木，使校园呈现出一年四季有花香的优良学习环境。二是继续办好校刊《驼铃》报和“校园之声”广播。四年来，共编辑出《驼铃》报84期，刊登稿件970篇（幅）；录播“校园之声广播54期，既丰实了校园文化生活，又培养了学员的写作兴趣，提高了学员的写作能力，受到了上级领导的肯定和好评。三是积极开展丰富多彩的文体活动。为了丰富学员的课余文化生活，陶冶学员的情操，中心抓住节庆等时机举办一系列学员喜爱的文体活动，在国庆、中秋、“五一”国际劳动节、“三八”妇女节等节日都要举办联欢会，开展篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等体育比赛，并举办“广场文化日”文艺演出两场，中心学员先后参加了地区、市委和共建单位组织的“庆七一”、“庆国庆”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等为主题的各类歌咏比赛10余场（次），并多次获奖，还组织观看红色电影10余部，组织主题演讲比赛7次，下乡

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体验生活12次。通过这些文娱比赛、文艺演出、乡镇生活体验等活动，不仅丰富了学员的业余文化生活，而且还达到了“外树形象，内强素质”的效果。四是认真抓好后勤保障。党支部坚持行之有效的管理制度，充分发挥伙食管理委员会的作用，不定期地收集学员对后勤保障工作的意见，指派专人到市场采购蔬菜和副食品，并根据季节变化和学员的饮食习惯，合理搭配膳食结构，在“变”和“精”上求突破，使大家吃得舒心、放心。在满足学员基本生活条件的同时，八年以来，先后投入20余万元对学员食堂进行了彻底维修，引入了天然气，购置了燃气炊具和燃气开水锅炉，对太阳能、过水热、开水房、晾衣场及健身器材进行了多次维修，购置了篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育器材，保证了学员们的生活需求。我们还努力从学员每天的伙食费中节约1元钱，每月为学员购置毛巾、牙膏牙刷、浴液、洗发露等生活用品，减轻了学员的生活负担，深受学员的好评。

（六）扎实推进机关效能建设。

根据上级的安排，中心党支部狠抓制度建设，改进工作作风，提高服务质量和工作效率，取得了一定的成效。一是切实加强对机关效能建设的领导。按照《喀什地区加强机关效能建设暂行规定》的要求，中心成立了机关效能建设领导小组，坚持“一把手”负总责，分管干部各负其责，把机关效能建设各项工作措施落到实处。二是建章立制，加强管理。结合中心工作实际，我们进一步修订完善了各项规章制度，强化了制度的约束力，从整顿机关

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干部作风入手，明确了每个干部的工作职责和工作标准，把管理职责和工作责任分解到岗、落实到人，杜绝“懒、散、庸、拖”和“推诿扯皮、不敢担责”的不良作风。为了增强效果和强化监督，设立了意见箱和公示栏，将支委分工、党员发展、党费收缴情况及经费使用情况予以公示，增强了工作的透明度，促进了机关效能建设。

（七）坚持统筹兼顾，圆满完成上级安排的各项任务。中心党支部发动干部职工和学员履行社会义务，承担社会责任，积极开展向地震灾区和城镇特困群体及农村贫困户送温暖、献爱心活动。四年来，干部职工先后向汶川地震灾区和玉树地震

灾区捐款22724.8元；向城镇特困群体和农村贫困户捐款8550元；向师范学校、喀什四中的贫困家庭学生捐赠了价值约4213.5元的文具用品；向克然巴格社区党支部捐款201*元，支持社区党组织搞好自身建设。同时，党支部科学统筹，合理安排，高标准、高质量完成了上级安排的各项公差勤务。一是选派120名学员参加了地区组织的“万名干部进家入户大宣讲”活动；二是选派学员200余人（次）参加了“喀交会”来宾接待和后勤保障工作；三是派遣学员积极配合人事局做好了各年度自治区面向社会公开考试录用公务员及公安特警、地区事业单位、教育、卫生系统工作人员的招录监考、面试、体检等考务工作。在执行公差勤务中，广大学员表现出“认真负责、精益求精”的优秀品质，受到了上级领导和人民群众的一致好评。

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二、存在的主要问题

一是受资金困难等客观条件限制，教学设备和生活设施条件较落后，需逐步改善。

二是改革创新的步子迈得还不够大，课改工作力度尚显不够，教学模式和方法创新不足，人才素质培养与基层一线实际工作需要有一定的距离。

三是教学水平和教学质量仍有提升的空间，学员纪律意识和作风养成仍需下大功夫。

三、明年工作思路

（一）进一步强化思想理论武装，组织干部职工和学员认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神及明年召开的党的十八大会议精神，进一步加强德育教育和思想政治工作，不断提高班子的执政能力和干部职工及学员的思想政治素质。

（二）进一步加强和改进党的建设，继续抓好创先争优活动，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，坚持从严治党，提高党支部的领导能力和科学决策水平，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

（三）继续巩固创先争优活动的成果，抢抓大建设、大开放、大发展的难得历史机遇，以培养基层欢迎、群众满意的乡镇干部为目标，深化教学管理改革，不断提高教学管理水平，提升服务质量，努力实现中心工作又好又快发展。

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（四）坚持不懈地加强民族团结思想教育，坚定党员干部政治立场，提高反对民族分裂、维护祖国统一和维护民族团结的自觉性，继续强化维稳措施落实，确保大局稳定。

（五）继续抓好机关效能建设，进一步改进工作作风，提高服务意识和服务水平，改善办学条件，促进和谐校园建设。

喀什地区干部培训中心党支部

二一一年十一月三十日

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