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招聘赴韩国汉语教师

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 17:01:40 | 移动端:招聘赴韩国汉语教师

招聘赴韩国汉语教师

招聘赴韩国汉语教师

一、要求

1、20-40周岁,女性,身体健康,无不良嗜好;2、学历要求:本科以上学历,有学士学位;

专业应为:中文、英语、对外汉语新闻、韩国语;语言师范类专业优先;3、有韩语基础,普通话标准,相貌端正,有教学经验者优先;4、工作岗位:中国语入门班(初、中、高)会话班;HSK(汉语水平考试)班(初、中、高);特别班(商务中国语等其它班)。

二、招聘人数:30名

三、合同期及待遇

1、工作合同为一年,一年期满后可再续一年;

2、工资标准:80~120万韩币/月(折合人民币6400~9600元),具体月薪由

教学内容而定,加班工资另算,一般为1.5倍正常工资;

3、工作时间:每周5天半;

4、食宿:韩方免费提供住宿、工作餐,并提供厨房设施;

5、保险:雇佣保险由韩方承担,医疗保险由韩方和雇员各承担50%。

四、收费

总费用中包括以下费用:1、中介服务费2、签证申请费3、工作准证申请费4、机票费(单程国际机票)

五、报名须知1、报名时需交纳200元报名费,此费用不退2、报名材料

(1)护照原件及复印件、身份证原件及复印件;(2)户口本复印件(所在户口全体);(3)教师资格证原件及复印件;

(4)大学毕业证原件及复印件、本科学士学位证书原件及复印件;(5)在校成绩单、个人简历和自我介绍各一份(电子版);(6)2张1寸照片;

(7)生活照1张(全身照);(8)教师录像一段,要求包含:

a--30秒的韩文自我介绍,应介绍自我姓名、毕业学校、何种专业及相关工作经验;

b--5到10分钟的中文授课;

c--30秒的国际学生或相关专业教授讲师的评价。3、办理程序

(1)为申请人举行一次评估测试,确定是否符合申请签证的资格,如果我们认

为无法继续申请人的申请,我们将不收任何费用;(2)申请人递交全部报名材料;

(3)安排申请人面试(或提交AV自我介绍)(4)面试合格后签订就业合同;(5)申请签证;

(6)签证办理完成后按约定时间到韩国工作。

(7)总办理周期为自申请人材料全部审核通过后2个月。

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