设计部年度述职报告
设计部年度述职报告
201*-12-31
尊敬的各位领导各位同事:
您们好!
201*年就要过去了，在这里我提前向各位领导和同事问好,祝大家新年快乐!下面是我对201*年的年终述职报告:一、对公司的认识和自己存在的问题与工作改进与措施
我到公司上班也有四个多月的时间了，这段时间我成长了很多,也学到了很多.从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，公司也教给了我许多做人做事的道理.使自己得到了很大的提高.刚到公司时在工作上与同事、客户之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足，在工作上有些固执己见，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
所以,从现在起决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，将自已的本职工作做的更好,我深知道设计工作是件繁琐而且重要的事情，设计工作的好坏直接影响公司对外的形象及影响.要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己的职责和应尽的责任。改变从小事做起，认真完成好本职工作!二、个人职责工作感悟
到公司上班将近有半年时间了，这半年是我人生旅途中收获最大
的半年.期间在同事的关心支持下我很快熟悉公司的环境,熟悉了公司客户的常识设计工作.期间公司举行的多次学习培训让我在工作中学到了更多的知识，工作能力和综合素质并很快的运用到工作中。少走了很多弯路!在此感谢公司领导给我们的学习平台!
虽然工作上不是一帆风顺，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。在以后的工作中，要勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用自己最积极向上的一面去工作,最好的心态去工作.
三、201*年的工作展望及自已的发展方向
新的一年给了我们新的机遇和挑战，新的一年中要制定一个新的可行性计划,一步一步的完善自己.明年正值公司大的转型期，在以后工作中严格要求自己，利用空余时间认真学习专业知识等与公司业务发展相关知识，提高个人综合素质，努力提高工作水平,全面发展自己,树立公司的良好形象,为公司的辉煌而努力,尽可能的早日成为一名合格的公司员工。
201*年12月31日星期四设计部:孔振江
扩展阅读：设计师年度工作总结
201*年年度工作总结
在所有部门的积极配合下本人终于完成了去年自我制定的二百八十万的任务，很兴奋，也觉得很有压力，因为它对我明年提出了更高的要求。
201*年本人有以下几个计划：1打造一支属于自己的设计团队，俗话说“一个好汉三个帮”，只有拥有有强大的团队，才能更好更快的实现自己的价值。根据今年客户的层次情况，新的一年我想配置1~2位长期的设计助理，可以帮助本人实现工地，主材，客户联络，以及长期合作的园林设计团队、智能家居合作团队等资源的高效整合。
2新的一年，希望能完成三百五十万的建安，以及八十万的纯设计费。
3在专业水平上使自己更上一层楼，预备创作1~2套作品获奖。
再谈谈自己对设计部建设的意见和建议
1很多设计师总是说我们设计部没有学习的氛围，本人认为这个论点不是很准确，应该是说缺少了有效的学习方法，我认为在专业上和工作上提高要有正确的学习方法这才是最重要的。在这一点上一些出色设计师总结出自己的一些成功经验并与大家共享这是一个非常好的方式，能够让部分设计师迅速的找到适合自己的方法。因为每一个人面对的每一个客户群体都不要一样，每个客户与每个客户也不一样，设计师自己对“设计”的理解也不一样，所以找到适合自己的方法才是最重要的。
2在设计部还有这样一个这样的话题，“设计部没有设计氛围。”当然这个论点在袁总和朱总对设计部专业水平的重视度不断加强有着重要关系，比如对获奖设计师的奖励，对获奖作品的学习宣传，经常组织对专业上的培训等等一些措施，我相信这个论点也会很快站不稳脚。建议设计部是不是能常来一个设计PK赛，或者“设计周”，把一些纯粹的设计，纯粹的理念在同仁之家进行交流沟通。
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