201*社团部社团总结
201*社团部社团总结
回想上任之后对社团的管理，的确在很多方面都没有落实。一直疏忽对社长的培训和社团活动的重视。在一开始竞选时，我们曾询问了现高三社长对社团部的意见，它们大多都是“没有怎样管啊”，所以，社团部对社团一直持较放任状态。惭愧的是，在我们上任之后，这个状况一直没有得到很大的改善。总结来说，
社团存在的问题有：
一、社长的管理不到位，在招生时拼命招，但在以后上课时人越来越少，但没有采取措施二、社长搞活动没计划，很多都是心血来潮而没有进行一些深入的调查…三、部分社长的执行力不高，每次交总结交规划总要三催四请，但交上来的却是空泛的内容四、社团的授课质量不高，令同学觉得很无聊及学不到什么。
五、社团缺乏和指导老师的沟通，每个社团申请时都会填上自己的指导老师，但久而久之，
指导老师就变成一个形式，社团的活动没有和指导老师商量。六、社团内部没有一个的学术氛围不够，没有调动社员的积极性七、社团之间的交流和合作不够。
八、社团的经费没有得到一个很好的管理，导致内部出现矛盾。
九、从社团的种类来说，大部分都是偏娱乐的，缺乏学术性交流的社团。十、社团大型活动的质量不高。
社团部存在的问题有：
一、一直疏于对社团的进一步管理，没有最大程度地发挥社团部的作用二、选修室问题一直得不到解决，令社团的授课受到影响三、没有对社团活动进行指导四、疏于对社长的培训
五、没有制定一套完善的规章制度，而且执行力不够。
六、没有很好地了解各个社团的内部情况，对某些社团不闻不问。
解决的方法：
一、从社团招新开始，招新完毕后，要对所有准新社员进行初步考核，考核结束后，确
定新社员的人数和及社员的基本情况，以电子版的形式上交社团部，并以自己社团独特的形式给新社团派发证书，增强社员的归属感，以后每一节课都要点人数，如有无故缺席的达到3次以上则由社团部亲自下发通知给该名同学，收回证书及取消继续上课的资格。
二、社团在每个学期开学初之前要上交学期的授课计划和大型活动计划，在3个部长审
核通过后方可开展下个学期的活动，如不交或不通过，该社团将不能再授课，一切活动停止，直至通过审核。
三、每个社团重新上交一份指导老师的名单，可一个或多个，甚至可以是校外的，不管
是校内校外，都要提供老师的基本资料和联系方式。学期末老师的评价将作为评选优秀社团的重要标杆。
四、从社团内部分工来说，除了正副社长外，还有专门设立秘书和财务，秘书负责每次
上课人员的管理和相关通知的派发，财务负责管理赞助或社员经费，负责采购。两个职位要求投票选出。五、每个社团至少一个月出一份海报，上交社团部，海报内容可以是本月份社团的风采
展示，也可以是对即将来临活动的宣传，更可以是连载的文字小漫画等等，达到宣传的目的。
六、社团部派至少一个干事专门管理一个社团，该干事作为社团部的一份子，不仅负责
社团的出勤状况，同时负责为这个社团出谋划策，提高影响力。
七、3个部长分别分管7个社团及对应的7个干事，干事要及时反映社团情况给部长，
部长在开学初要各自找分管的7个社长聊天，并各参加一节课，了解大概情况。八、在确定秘书或财务后，部长分别找这些人开会，告诉他们要注意的事项。九、社团部要扩大对外联系的程度，邀请其他学校的社团到我校交流参观，我校的社团
也能走出校门，到其他学校学习。
十、社团部以后要把大量的心思放在社团和五四风采展示上，下个学期的目标就是把五
四做大、
总结：管理社团的道路任重而道远，我们3个部长愿意一心一意地为各个社团服务，希望在最后一个学期里能把社团管理做好。
扩展阅读：201*-201*社团部总结
社团部
目录
1、社团活动一览表---------------------------------------------------------------------------3
2、社团管理办法-------------------------------------------------------------------------------4
3、社团评优管理办法---------------------------------------------------------------------------7
4、部分社团简介及活动总结-----------------------------------------------------------------9
5、社团部总结---------------------------------------------------------------体育学院社团场地及授课时间安排
社团名称场地安排体育馆二楼南侧时间安排周二18:30-21:00周四18:30-21:00心石广场体育馆二楼体育馆二楼羽毛球馆田径场北侧网球场田径场田径场周五19:30--21:00周一19:0020：30周六19:0021：00周二18:30-21:00周四18:30-21:00周六18:5020：10周二18:30-21:00周四18:5020：10周二18:30-21:00跆拳道社团太极散打瑜伽羽毛球社团山地车社团网球社团舞狮社团毽球社团天健竞技社
体育学院社团部
管理办法
体育学院社团管理办法（正式施行）
第一章总则
第1条为了进一步加强校园文化建设，保证学生社团的健康发展，丰富和活跃学生的课外文化及生活，促进学生素质的全面提高，根据相关规定制定本管理办法。
第2条社团必须坚持四项基本原则，遵守国家的法律规定和学校各项规章制度。
第3条邯郸学院体育学院社团是由体育学院学生以共同爱好为基础，自愿
组织起来的学生团体，其会员一般不少于10人，面向邯郸学院纳新，报体育学院团委批准方可成立。
第4条社团的管理指导部门为邯郸学院团委、社团联合会，具体管理部门
为体育学院团委、学生会。各社团必须遵从其靠挂单位团委及学生会的指导和监督。
第二章社团的成立及注册
第1条体育学院社团成立的基本条件
①有3名以上（含3名）学生联合发起
②发起人要成立筹备组，专门负责筹备工作，并指定负责人。③制定完善的社团章程及活动计划书
第2条学年初期向社团联合会、院级团委学生会申请注册第三章社团管理第1条社团在举行活动前应有完备的安全预案，出现安全问题由社团自行解决，靠挂单位不负责。第2条按社团规模向体育学院学生会交纳管理费。第3条社团要爱护使用场地及器械，如出现损坏照价赔偿。第4条社团活动场地不得与老师正常授课发生冲突。第5条社团报名费由体育学院学生会审核同意后方可收取。
第6条各社团需要如实填写社团基本信息表
第7条各社团每学年上交学生会活动总结一份，财务结算报告一份。组织机构管理
（一）各社团必须在校长室、党总支指导下，在校团委具体领导下开展工作。（二）社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由校团委核准确定。（三）社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好组织各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。（四）学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导老师。指导老师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。
（五）凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。（六）社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利；有选举和被选举的权利；有遵守社团章程，执行本社团决议的义务；有积极参加本社团活动的义务。
（七）各社团由社团部负责管理，社团部由部长、副部长组成。部长、副部长均通过公开选拔产生，由体育学院团委负责监督和批复。
（八）社团部成员必须具备以下基本条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；品行端正；热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能；学习成绩良好；班主任及家长支持其参与社团活动；在校期间内未受过任何处分1．各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次；
2．各社团活动开展流程
（1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；连续3个月没有开展活动的社团，被视为自动解散，并由校团委发出通报第四章社团经费管理
1．各社团应本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。2．社团经费包括：社团创收经费、社会赞助经费、拨款等。
3．社团的经费一律由各社团派两人专门管理。一人负责保管钱，一人负责管理账目，将开支明细记录成册，随时接受社团部的检查，经费的收支情况每学期应向全体会员公布一次。
4．各社团创收性活动均需经过团委同意后方可执行，创收性收入全部作为本社团活动经费开支。
5．个别社团如确实需要收取会费，必须向团委提出书面申请。但每学期不得超过两次，每次收取的会费不得超过20元/人。
6．社团开支须有正式发票或收据，并有至少两名社团成员签字证明，才准许报销。7．举行大型活动需学校拨款的社团，须提前向团委提交活动方案的预算申请。
第五章特殊情况的处理
第1条本管理办法未提及的管理问题出现后由学生会与社团协商解决或上报
上级管理部门解决。
附则
1．本条例自公布之日起实行。
2．本章程解释权归共青团邯郸学院体育学院委员会。
体育学院学生会体育学院学生会社团评优管理办法
总则
学生社团是同学们在学习之余能够更好学习新事物，锻炼能力，提高自身素质的自发组成的群体。邯郸学院体育学院社团部关于加强社团管理，为树立典型，表彰先进，进一步调动学生社团的工作积极性，推进学生社团工作的不断发展，进一步发挥学生社团在学校文化活动中的重要作用，促进社团整体水平的提高和长远的发展，进一步调动学生社团成员的工作积极性，强化服务意识，鼓励优秀学生社团脱颖而出，推进学生社团工作不断发展，使学生社团在服务学生的过程中发挥更大的作用，依据《邯郸学院体育学院社团管理办法》特制订本管理办法。本管理办法由体育学院社团部负责具体实施。
第一则评优小组评优小组领导成员组长：马淑卿副组长：徐磊
评优小组成员：学生会主席及副主席为保证社团评优的公平公正公开，评优小组成员将按照各社团平时表现如实客观的进行评比，评优小组监督并负责社团评优的具体细节落实情况。
第二则参评资格
（1）凡在体育学院学生会社团部注册成立的合法社团均有资格参加评比（2）学生社团注册成立须满一年，登记注册及时（3）学生社团年度内无违纪现象（4）社团主要负责人年度内无违纪现象
（5）凡符合评比条件的学生社团必须在规定的时间内上交年度评优材料，社团负责人如实填写优秀社团申报表（内容包括：本社团名称，组织结构，活动记录，获得荣誉或证书，下一周期的活动规划等）
（6）社团活动积极有进取，在同学中有较好口碑，社团建制完善，活动经费使用合理
第三则评优标准
（1）社团内部学生反应良好，在院系活动中有突出表现的（10分）
（2）该社团老师积极参与并指导学生能够确实学到该社团知识和技术内容(15分）（3）社团受到学校嘉奖的（20分）
（4）社团在校一级晚会及各系晚会中有优秀表现的，得到老师及领导表扬的（10分）（5）社团在所在院系得到奖励的（20分）
（6)社团结构紧密活动丰富活动资料丰富的（15分）
（7）社团结构保持完整，社团组织管理能力较高，社团风气良好的（10分）
备注:社团活动资料各负责人要保管好
各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；
活动开展后24小时内，社团负责人将活动用文字形式及活动照片电子文档形式上报院团委，活动开展后三天内，社团将活动总结（包括活动成果、经费使用情况等）以电子文档形式上报院团委
社团部管理和监督各个社团，在此基础上望各个社团能够积极的组织带动学员参加到社团活动中为更好地服务同学，创建和谐校园尽自己的一份力量。邯郸学院体育学院天健联盟竞技社201*201*学年第一学期期末总结
总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
我社在这一学期的工作当中首先严格遵循学校的规章制度，遵守校纪校律，在做好本职工作的前提下，认真做好社内工作，赢得校上级的肯定。
本社分为太极拳、散打、瑜伽等部门，为更好地协调各个部门的健康发展，社内勇敢创新，打破以往的传统思维，首次开展了不同部门互相开展课程，定期进行学术交流，不仅增加了社团活力，更使得社团影响力更上一级。
我社这三个部门每个部门分散管理，但又统一汇报，财务等相关情况社内采取公开政策，对每个部门的负责人进行相互监督的体制。在公共活动中三个部门各就其职，互相帮助共同完成任务，充分体现了当代大学生所具备的友爱互助精神。本学期我社共进行了以下几项活动
1:201*年10月20日在逸夫广场举行了以天健竞技社为单位的散打交流赛，参加比赛的人员为全体天健竞技社散打社成员，以及其他系别的散打爱好者。比赛性质为友谊赛，充分发展太散打文化，做好丰富校园文化的职责同时让更多的同学加入到我们让散打在校园盛行。届时，我们将培养选取一批给力战将代表社团到社会参赛并做好与社会散打界接轨的准备，我们相信我们行。
2:201*年11月13日在学术交流中心我社举行了太极拳交流赛事，参赛人员为全体天健竞技社太极拳社团社团以及其他社团的太极拳爱好者，此次比赛的性质亦为友好交流赛，为的是促进共同学习互进互助，同时丰富校园文化增添校园活
力.同时我们将在此次的比赛中抽
选一部分优秀的太极拳爱好者，将作为社团的得力宣传人员，争取发到能代表学校出战更大的比赛。
3:201*年11月26号我社瑜伽社团在太极馆举行了瑜伽交流赛，举办单位为天健竞技社瑜伽社团，参加人员为全体天健竞技社瑜伽社团成员以及其他系别的瑜伽爱好者。本次赛事的性质为友好交流赛，充分体现当代大学生所具备的全面发展的素质，为增添校园活力做出贡献，得到有关领导的高度肯定。我社瑜伽社团的办社宗旨是丰富课外生活，增强文化交流，我们的瑜伽社负责人不仅参与校内与众多知名瑜伽老师的课程安排，而且在校外也通过自考方式获得瑜伽教授证书，相信我们的瑜伽社团在完成职责的同时更能很好的丰富校园文化与课外生活。
总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！
山地车社团总结
校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，而且很多学生在加入社团后，明显的感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处事能力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。
在我心目中，社团是学院中不可缺少的组织机构，社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是以丰富同学们的校园文化生活而创立的。虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了，再次回首的时候，我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦，更多的是满足感与成就感。
一、社团的创建
邯郸学院山地车社团创建以来，骑行社一直没有成立，本人通过一年的考察和总结，山地车社团于今年开始在邯郸学院成立，山地车社团建设以来我们把安全作为重点。一方面，为了山地车社团后期活动顺利、高效的开展，给山地车社团打下良好的基础，我们建立了完善的山地车社团规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让山地车社团活动全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让成员尽早熟悉活动，以便山地车社团各项活动的顺利开展，我们借鉴了很多山地车俱乐部的活动计划，并取得了可喜的成果。
1、基础建设活动
基础建设方面，我们以，健康，文化传播，交友，旅游，为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项山地车社团活动，又创造了家庭般的氛围。
规章制度：山地车社团的规章制度的创立。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对山地车社团的各项活动起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守山地车社团制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。
活动场地。我们的活动场地分为：塑胶场地，和各大风景地。塑胶场地主要以拉链同学体力为主，风景名胜古迹主要是我们活动的中心。
档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档活动有益于我们对前阶段活动的总结，也为以后的活动借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将山地车社团人才资源最优化。
二、社团的纳新
大一新生的是我们社团的主要活动成群。为了让大一成员成员尽快熟悉我们社团，本社团早早的开始加入新生群宣传本社团。
3013年9月中旬，在学术交流中心举行全院的社团纳新活动。通过这次的纳新，同学们对山地车社团报名人数在不断的增加，但是本社团是第一年成立，对于人数要求我们限定在二十人，三天后纳新结束，山地车社团开始正式成立。
三、活动的开始
随着社团的成立，活动也在开始举行。为了了解社团的体力差距大小，我们的第一个活动是紫山爬坡比赛。社团成员积极参加，我们以友谊第一比赛第二为目的。
随后我们的活动开始陆续开办起来。社团成员都积极参加。
四、活动总结
作为山地车社团开展活动，我们的本学期在活动开展方面懂得活动也完成的十分出色。不仅骑行系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光彩。
在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时，我们也该冷静地思考，思考我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人，而所有活动都是有我们直接触手的，所以，也一定存在不少细微的问题。而我们要把活动做到完美无缺才是最具折服力的。故在此总结之上，我们反过来寻求问题，试图解决问题，期待在今后的活动中再创佳绩！
综观社团整个结构，我们仍需加强的是动员每一个人，无论是干事还是直接负责人都团结到一起、凝聚到一起。换而言之，我们的凝聚力还不够。相信众志成城，团结就是力量，可以肯定的是，任何困难都无法阻止我们前进的步伐！又集思而广益，无论任何一项活动，倘或总是劳累部分成员去筹划，不如征集多方意见来完善自己的内容！解决问题的途径是多种多样的，关键在于人与人之间的沟通、交流，且是从心灵开始！相信无微不至的关怀可以改变很多。
其次，我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的！故在任何活动之前，除了精心的筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题，并提前做好应急的准备，且不是唯一一种预案而是多种不同的预案，这样才有把握去克服与避免！最后，是我们社团的个人责任心的问题，我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事，之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性，是因为我们的活动甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。它是我们的核心所在，必须将其提高到一定高度来强调。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话，一个整体都象这样去办事，那么，我相信，我们社团的前程是不可限量的。
短短的半年来，社团始终把强化管理、搞好自身建设作为提高活动水平，完善服务职能，开创新局面的突破口。狠抓管理制度建设和社团成员素质提高。我们在活动中存在着不少的困惑和困难，我们的活动还需要很好的去完善！我们也一定会继续总结经验和教训在来年的活动中做得更出色！我们要始终贯彻本社团联合会的宗旨“健康，文化传播，交友，旅游”。更好的为文华学子服务，提高我们大学生社团联合会的知名度！
201*年跆拳道社团学期总结
时光飞逝，一转眼又到了紧张的期末备考阶段，回首这一个学期，大家都收获甚多。在整个学期中，大家都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动，都已圆满落幕并获得了会员的一致好评，当然其中也有一些不足之处，有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作：
一、招生方面
一般来说，一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，这个学期初的招生工作是我们社团的重中之重。在招生前，宣传工作是至关重要的，它在一定程度上决定了是否能在新生中扩大社团的知名度，吸引更多的人加入，在这一方面我们做了比较充分的准备：我们绘制了宣传海报，设置在食堂门口还有校西门，这些人流量较大的地方以便引起大家的注意；特地开设了咨询站，设立专门人员通过短信和电话的方式和新生进行交流，解答他们关于社团的疑惑，让他们详细清楚的了解我们的社团并产生希望加入的意愿。从最后统计的咨询人数来看，跆拳道已经逐渐成为大学生喜爱的体育运动之一，因此我们心跆社成了那些爱好者接触和交流跆拳道的平台，大受欢迎。招新当天，我们社团选取了有利的地理位置，派出了干事进行招新事宜的安排和宣传，场面十分火爆。虽然当天天气炎热，但是来我们台前咨询的同学络绎不绝。我们的工作人员细致的回答同学提出的各种问题，并且鼓动那些对跆拳道有兴趣的同学加入我们这个集体。大家在辛苦的同时也很高兴有这么多青春的面孔加入到我们的大家庭中，为我们的社团增添新的活力。此后在招新大会上，我们给新加入的会员们发放了社团资料并再次说明了社团的宗旨和这个学期的训练安排，以保证每个会员都能积极参加平日的训练。
当天晚上，我们对那些有意愿成为社团干事为社团服务的新生进行了面试。新生先自由选择自己想进入的部门，再接受我们的面试，此次面试很严格，对新生来说一种跳战更是一次锻炼自己的机会。大家都表现的从容淡定，回答都比较令人满意，由此本学期社团的骨干团体正式确立，大家都以自己的热情，认真负责地完成社团的工作。二、训练方面
训练是我们社团最重要的内容也是我们的核心所在，本学期的训练和上学期的相似，在大家的空余时间尽可能多的安排训练时间，以满足广大社员的要求。经过一个学期的对平时会员参加跆拳道训练的观察，我们可以看到每周二及周是四参加训练的新生人数最多的，其余两次训练时间因为有些会员要上课所以训练人员相对来说比较少，这是在预料之中的。在本学期我们仍旧安排了一些助教指导并和大家一起训练，并且由获得黑带的大三学长作为教练来授课，这不仅体现了我们社团的专业程度，而且保证了学员系统的学习跆拳道。在这期间，无论是教练、助教还是新生都认真刻苦，力争做到最后，继承和发扬了跆拳道的精神。虽然训练很艰苦，但仍有很多同学坚持了下来，我想对于他们来说这是一次锻炼自己意志力和耐力很好的机会。在本学期末的腰带考试中，有10名新生顺利通过了考带，晋级为黄带，这是很值得庆贺的事，不论对社团也好，对他们个人也好都是一次新的飞跃，一种振奋人心的鼓舞，为他们以后再接再厉打下坚实的基础。
作为我们社团的特色，在本学期品势、道操、特训三个集训队都进行了招新。在常规训练之外，队员们从特训中获得了更多有关跆拳道的知识。这有助于他们对跆拳道的认识和加深对跆拳道的理解。按时进行训练，严格要求自己，为考黑带做最后的冲刺，在这里预祝他们能够成功。三、表演方面
对于社团来说，我们不仅要锻炼我们的会员，让他们深入学习跆拳道，而且要让更多的人认识和了解跆拳道.每一次表演，对于我们的社团来说都是打响知名度，用表演震撼观众的不可多得的契机。作为本社的重点和亮点，它充分表现了社团的活力及能力。对于台下的观众来说，每一次表演都是一场视觉盛宴，一种心灵的震撼；而观众的欢呼及掌声，对于那些经过平日里严格而且艰苦的训练的表演者来说，是对他们表现的肯定和回报。在此，对他们为社团做出的贡献表示万分的感谢，也希望社团的新生们能像他们学习，在今后的表演和比赛中再添辉煌，使本社再创佳绩。四、交流方面
本学期我们组织了很多活动来增进新生和老生还有新生和新生之前的感情，其中包括组织新生观看跆拳道题材的经典电影《旋风腿》及一些特技视频和举办内部新老生篮球友谊赛。这些活动都举办的很成功，达到了预期的效果，进一步地拉近了老生与新生之间的距离，增进新生之间的感情，融洽了跆拳道社这个大家庭的氛围，并有效促进社团的凝聚力，为以后更好的合作打下坚实的基础。在以后我们社团也会一直举办相关活动，将我们的特色不断传承下去。
一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力。在201*年我们为社团谱写一段温馨愉快，而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的201*年，我们已经做好了准备，以最高昂的斗志，最饱满的姿态迎接新的挑战，我们都坚信，社团的明天会更好！
201*-201*第一学期体育学院
社团部工作总结
时间如白驹过隙船，转瞬间，13
学年即将结束，光阴飞逝，不
禁年尾将至。201*年的社已在学生会的领导下走过了短暂而充实的一年。在一学年中我们部门在校领导的指引下本着积极向上的心态，一直都以较高的标准要求着自己，努力做到个人的全面发展始终以‘奉献学校，服务社团’为宗旨，真心地做到为同学服务，以宣扬学院社团文化为己任，同时为校园建设尽心尽力，为广大学生的校园生活增添色彩。
社团管理秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，在这一年中着重强调对社团的服务意识，即用心帮助得到了效解决
从开始各社团纳新，到召开新生见面会，社团部尽自己最大的力量走到学生群里，积极引导学生开展工作，活动场地使用问题，在领导的关怀下各社团得到一个良好的发展环境，在所有社团负责人的共同努力下社团的运行步入了轨道。
体育学院的社团从分类上来看体育类占7个，文艺类占2个，科技类还有人文类的劣势上来看还是有其发展性存在，当然了科技类还有人文类的劣势也有体育系学生自身的局限性在影响着。学生社团的目的就是丰富学生的业余生活，不应该存在太大的劣势，由社团发展来看社团部今后的任务还很重。今年又新增了网球社团和山地车社团这两个社团在今年都很有秩序的开展着，同时也很受广大同学的欢迎。今年迎来了社团部的新成员，通过半年的接触，新成员的虚心学习还有努力上进的作风在今后社团部的发展上给予我很大的力量。同时也希望在院系领导的鼓励与支持下在社团部全体成员的努力与拼搏中，今后的社团管理发展上有一个长足的进步。总的评价：
1.我们体育学院的社团估摸在不断扩大，，各个社团的干事人数不断增加
2.社团文化不断丰富，内容不断丰富。
3.我院社团在全院评比中，名次不断提升。充分说明社团发挥已经不断成熟。如（武术协会从上学期全院排名14上升到全院第4）4.虽说我社团干事较少，但每位干事在遇到困难时，没有退后，而是团结协作，迎刃而上，不断克服困难，从而使社团不断丰富。5.通过一年社团管理办法的实行，各个条例不断完善，日趋成熟。二、不足之处：
1.由于社团成员很少的缘故，所以与各个社团的沟通太小。2.和别的系社团联系较少，没有达到我们社团文化及熟与别的社团文化相结合。导致社团文化的单一。
3.管理办法还要继续完善，不断总结和添加新的条例。
在下期中，我们会在院团委和学生会的领导下，不断提高，不断自我完善，开拓创新。
这个学期是丰收的，但同时也是具有挑战的，我们将会将会不断总结经验的情况下，探索出一条更好的社团不的管理方法。回顾过去，我们努力的成长，展望明天，我们豪情万丈！相信在院团委员的领导和社团干部的的不断奋斗下，我院社团会如鸿鹄般展翅高飞！
友情提示：本文中关于《201*社团部社团总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*社团部社团总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有