关于创建效能型机关活动的工作总结

关于创建效能型机关活动的工作总结

关于创建效能型机关活动的工作总结

为了创新机关工作载体，规范机关管理制度，改善机关运作方式，进一步改进机关作风，提高工作效率，根据《关于创建“六型机关”活动的意见》万委发[201*]11号文件关于开展机关效能建设的要求，结合我局工作实际，我局在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，强力打造“效能型”机关。今年来，我局在充分发挥机关效能建设作用，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面采取了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成，为改善我局机关服务软环境，推动农机事业的发展起到了积极的作用。

一、领导重视，统一认识

加强机关效率建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的依法履行职责的管理活动，机关及其工作人员是效能的体现者。局领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由党组书记、局长钟吉友同志为组长，班子其他领导任小组成员，全面负责局效能建设工作，制定了实施方案，并成立了局效能办，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。局领导要求机关各部门工作人员应树立服务意识，忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责；进一步增强操作力、执行力和破解难题的能力，转变干部作风，提高服务水平，提升行政效能，更好更快地为推进XX发展服务。

二、加强自身建设，不断完善制度

积极倡导雷厉风行、奋发进取、务实高效的优良作风，全面推进理念提升、政务提速、服务提高、环境提优，畅通及时，疏通难事，融通难事，切实提高机关效能，降低行政成本，不断提高为基层、为群众服务的质量和效率。进一步加大农机科技成果转化和先进实用技术推广力度。要加大农机新技术、新机具实施力度，在优化经济发展环境中，积极组织申报上级各类农机项目，力求在重点项目上取得突破。坚持实行首问制、办事时限制和行政责任追究制，坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。虚心接受舆论和群众监督，凡有推诿扯皮、办事拖拉、工作效率低的人和事，将批评教育，严肃查处。

三、提升服务水平，注重实效

进一步开展农机科技计划、科技成果管理的改革，加快农机科技项目的立项，建立项目绩效跟踪制度等；切实把农机科技工作从忙于项目转移到为农民、为农村、为基层提供优质服务，为构筑农机科技创新创业体系上来。我局要进一步整合社会农机资源，包括内部资源的整合，搭建一个能向“三农”提供全程服务的平台，提高科技服务水平和效能。一是理清了科室工作职能、职责。办公室负责文件的打印、登记、收发、传递、督催、督办、电话接听，做到了及时、不遗漏；财务管理工作做到收支手续健全、归档及时；业务股积极申报农机科研项目与科技成果，并加速实施各类新项目；二是业务负责新机具、新技术的引进与试验示范推广。寻求上级支持，积极申报各类农机项目。三是我市大力实施农机购置补贴项目，提高了山区农机化装备水平，填补了很多空白，特别是微耕机、插秧机、联合收割机等农业机械拥有量极具增加，改变了耕作方式，推进了向现代农业的转变进程，促进农村经济发展起到了积极的作用。四是获得了《山区农业机械化耕作栽培技术推广应用》科技进步三等奖。

四、强化监督制约，注重廉政建设，促进机关效能建设

为达到“办事态度最好、办事程序最少、办事方式最快、办事成本最低”的效果，使基层满意、群众满意、企业满意，实现机关效能革命目标，制订了严格的奖惩机制，严格考核监督，强化机关效能保障措施上取得实效。成立督查小组，坚持督查制度，记录督查情况，组织机关干部和服务对象对机关工作人员进行评议，上半年和下半年各组织一次。对被效能办通报表彰的个人或宣传本单位效能建设先进经验的个人和局督查组查到有违规行为的个人分别给予相应的奖励和惩罚，形成鼓励机关干部奋发向上的良好氛围。我局结合单位实际,年初重新修改了《学习制度》、《廉政制度》、《勤政制度》、《考核奖惩制度》、《财务管理制度》等制度，并发放给了每一位干部职工，组织认真学习。把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与科技各项业务工作相结合，特别是在财务管理上实行一支笔审批，1000元以上的开支实行集体研究决定，项目实行阳光作业、双人负责制，达到相互监督的目的；充分利用科技信息网络阵地，开辟党风廉政建设专栏，将制度、《规定》、要求、办事程序等公布于众，起到共同监督的目的。局党组实行人人抓党风廉政建设的工作局面，也有力的促进了效能建设的顺利开展。

效能建设活动开展以来，我们建立健全了各项管理制度，提高了工作效率，实践了年初制定的各项工作目标、任务，为全市的科技发展创造了一个良好环境，使全体机关干部的精神状态有大的转变，机关的办事效率有大的提高，各项具体工作有大的推进，但与上级的要求还有一定的距离，我们将再接再厉，开拓进取，努力再上一个新台阶，促进我市经济的持续、快速、健康发展。

扩展阅读：关于创建学习型机关开展服务效能提升年活动总结

费县人民政府办公室

创建学习型机关开展服务效能提升年活动情况汇报

（201*年9月12日）

市政府办公室在全市政府系统办公室开展的创建学习型机关开展服务效能提升年活动启动以来，我们认真贯彻落实活动精神，广大机关干部积极参与，活动部署周密、环环相扣、扎实推进，通过活动的开展，实现了办公室服务水平和政府行政效能的双提升，达到了预期效果。现将活动开展情况汇报如下：

一、活动开展基本情况

年初县政府领导班子换届后，根据县政府主要领导安排，我们在县政府办公室内部开展了“服务提升年”活动；市政府办公室下发《关于在全市政府系统办公室创建学习型机关开展服务效能提升年活动的意见》后，我们根据市里要求，制定了贯彻落实意见，在全县政府系统办公室开展了创建学习型机关、开展服务效能提升年活动。市政府办公室下发《临沂市政府系统办公室工作考核办法（试行）》后，我们专门组织办公室全体人员进行了学习，要求各科室会同各职能部门根据考核办法的要求，拟定贯彻落实意见，实现日常服务工作量化考核。县政府领导对活动开展高度重视，县委常委、县政府常务副县长张效玺同志亲自出席办公室活动动员会议，并做出重要指示。同时，我们将该活动同县委统一部署的作风建设暨效能提升年活动、服务企业“四比四看”专项活动结合起来，统筹推进，成立了学习活动领导小组，制订了实施方案，认真开展了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的工作。

一是组织集体学习。今年以来，我们组织了6次全体机关干部集中学习活动，学习全县干部作风建设大会精神，学习市县领导的重要讲话，学习市县下发的重要指导性文件，通过学习，将广大党员干部的思想统一到落实县委、县政府的重大决策和工作部署上来，为参与领导决策服务打下了坚实的基础。

二是开展集中教育培训活动。我们组织全体机关干部到县检察院警示教育基地开展廉政知识与反腐败工作专题培训，组织到大青山胜利突围战纪念广场开展缅怀先烈、学习先烈活动，同时，组织部分业务骨干到兄弟县区学习，通过培训学习，进一步激发了办公室全体同志的工作热情，促进了办公室工作提质、提速、提效。

三是组织开展专题讨论。结合县委“四比四看”专项活动，我们开展了走访服务单位活动，努力破除执行不力、政令不通，安于现状、惧怕困难等不良作风。我们提出，把工作重点放在“一岗双责”上：一是在职能职责要求上，做到“各司其职、各负其责”，不推诿、不敷衍，不搁置，不包办；二是在工作作风上，坚持做到文明办公，服务规范，主动热情，礼貌待人，以“一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一句问候，一个答复”的标准热情接待群众，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

四是组织工作评比。不断强化时间观念和效率意识，对每一项工作都要提速提效，养成立说立行的作风，倡树“马上就办”的风气。在工作责任落实上，强化服务意识，增强大局意识，提高工作效率，办事认真负责，雷厉风行。在精减会议上，能不开的会议坚决不开，会议尽量压缩时间，力求开短会，开解决实际问题的会。大力精简文件、材料，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短，可通过电话解决的，不发正式文件。充分利用政务网站平台资源，实行网上收发文件，提高了办文办事效率。

二、活动具体成效

一是服务意识有新的提高。通过活动的开展，办公室全体同志进一步增强了服务意识，提高了服务主动性，大家主动比服务、比效率，比谁的工作在市里、县里的名次高、成绩好；办公室的工作主动干、抢着干，使党员干部的大局意识、创新意识进一步增强。二是干部素质有新的提高。通过集中学习党的理论、政策和业务知识，进一步提高了干部理论素质和业务能力，全体同志更加讲原则、讲责任、讲效率、讲奉献；通过加强领导班子建设，提高了领导干部的综合素质和服务科学发展的能力。三是干部作风有新的改进。着力解决了少数人思想观念落后、工作落实不力、执行纪律不严、责任心不强、精力不集中的问题，进一步转变了工作作风，增强了工作责任心、使命感，把心思用在干事创业上，把精力放到抓落实中，心无旁鹜干工作、搞服务、做表率。四是工作效率有新的提升。通过强化岗位责任意识，规范工作行为，提高办事效率，把提升效能贯穿于活动的始终，使办公室成为充满生机活力、富有效能的战斗堡垒。

今年以来，县政府办公室的服务工作得到了县委、县政府领导的认可。综合协调工作更加高效，协助县政府领导抓好与分管单位的衔接工作，协助处理日常事务，使领导有更多的时间和精力谋全局、抓发展。牵头或参与组织了银光与保利集团战略合作、深圳富之岛家具产业园项目签约等30余项重大活动的筹备工作，直接承办了全省和谐城管现场会、全省农村公路网化示范县现场会、半年市、县理论读书会等大型综合性会议及财税工作会、工业经济工作会、农田水利建设会等专业会议100余次，承办了县政府全体会议、常务会议、县长办公会议30余次，确保了全县整体工作高效有序运转。综合材料、文书处理、机要保密、值班接待、督查考核、信息调研、后勤保障等各项工作有序运转，赢得了县政府领导的满意。三、下一步工作打算

创建学习型机关开展服务效能提升年活动开展以来，我们广泛动员、积极参与，取得了一定的成效，但是也还存在不少问题。我们将认真落实市政府办公室活动督导组的要求，进一步创新活动载体，提升活动实效，营造更加浓厚的活动氛围，塑造规范、高效、严谨的对外形象。下一步，我们一是继续查找问题，提出有效措施，切实加以改进，确保效能建设取得更大实效。二是进一步加强干部队伍建设，继续采取多种方式加强学习，全面提高机关干部的政治素质和业务能力，努力营造崇尚学习、钻研业务、热情服务、积极进取的良好氛围。三是不断总结办公室内部管理工作，进一步完善各项制度，建立并落实首问负责制、一次告知制度、限时办结制等机关效能建设基本制度，及时上墙并印刷成册。

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