xxx纪律作风整顿活动总结
“纪律作风整顿”活动总结
Xx在煤矿公司的正确领导下，认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合xx的工作实际，积极制定了学习方案，在全区深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全区的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，有力地促进了xx工区安全生产的发展。现将我们xx区开展纪律作风整顿工作的情况报告如下：
这次纪律作风整顿活动，我们严格按煤矿公司的统一安排进行，从3月1日开始到3月31日结束，整个过程共分动员阶段，集中学习、统一思想，自我剖析、查找问题，深挖根源，落实整改四个阶段。一、动员阶段要以这次纪律作风整顿活动为楔机
积极向广大干部职工宣传此次纪律作风整顿活动的精神，明确纪律作风整顿的重要意义。要求每位干部职工一定要端正态度、屡清学习思路，要以这次纪律作风整顿活动为楔机认真的查找自身的不足。二、集中学习、统一思想
为了开展好纪律作风整顿工作，围绕纪律作风整顿的总体要求，我区多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。组织全区班组长以上管理人员，认真学习了《董事长在201*年度总结会上的重要讲话》、《公司201*年工作目标》、《劳动纪律管理规定》、《公司考勤管理规定》、《关于员工休假的管理规定》、《关于病假的管理规定》、《关于干部管理的办法》、《会议管理规定》、《值班管理规定》以及部门和个人岗位责任制等。为使作风纪律整顿取得实效，我区共开展集体学习6次、集体讨论2次，并都做了学习笔记，有力地促进了整顿工作顺利开展。
三、自我剖析、查找问题
我区在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析。
1、工区对职工的安全教育和规程的学习不够重视，学习的深度还不够强。对理论学习不够，思想政治水平低，思想意识差。对政治理论学习心存侥幸，认为只要组织每周五、周一进行学习就已足够。没有将加强自我学习，提高政治素养技术培训放在最高度。
2、现场的管理有时不到位，狠抓规程的落实和现场的劳动纪律、
劳动组织不彻底，现场的每一个环节细节并未抓好、抓实。与好的
兄弟单位相比还有一定差距。
3、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在主要还是现场工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，工作思路不宽。4、工作效率不高，服务意识不强。有些同志工作干劲不足，思想上不求上进，为一线服务的思想意识淡薄。
5、工区作风有些松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。
6、协调配合不够，大局观念不强部门之间配合不够默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风时有出现，工作不够主动，协调意识较差。
7、工作责任心，工作积极性、主动性有不高。满足于现状，缺乏立足本职、开拓创新精神和工作热情；满足于现有状态，满足于现有工作，放松了对自己的更高要求；满足于现有业务知识。8、全区整体综合思想作风建设缺乏力度和紧迫感。
四、深挖根源，落实整改
针对本区存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源。主要是管理人员对政治学习和现场管理不够。集团学习活动多，工区组织的学习活动少，对职工的安全培训及操作规程的学习不够。
在整改工作中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次管理人员作风纪律整顿，xx管理人员作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次管理人员作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。管理人员作风纪律还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与集团公司期望还有不小的差距。
今后，我们要始终如一绷紧管理人员作风整顿这根弦，继续把管理人员作风整顿做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我们运搬工区各项工作的新局面，为全面完成各项安全生产工作任务提供强有力的保证。具体措施是：
一是认真解决问题。每名管理人员要根据摆查出的问题，认真制定整改措施。
二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个纪律作风整顿的高质量。
三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。四是抓好职工的安全思想教育工作。坚持周一安全活动日及周五学习日，充分利用好黑板报、宣传栏的作用。组织职工学习并学透安全生产的法律法规三大规程及岗位责任制大讲安全生产的重要性和违章带来的危害性。通过学习培训使职工们都深刻领会安全生产的重要意义，提高每个职工的整体素质、业务技能和按章操作的能力。五是严格制度的落实，强化现场管理，加强现场的管理力度，狠抓规程的落实和现场的劳动纪律，劳动组织。从细节，环节入手，堵住漏洞消除隐患。
总之，我们要下大力气巩固和深化好这次纪律作风整顿的成果，确保广大干部职工队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进二季度和全年各项目标任务的顺利实现。
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XXX乡纪律作风整顿活动工作总结
开展机关纪律作风整顿活动，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径。根据县纪委、县监察局安排，我乡从3月21日到5月15日，在机关干部中全面深入地开展了纪律作风整顿活动。通过整顿，使我单位在机关作风上有了明显改进。现将我单位开展纪律作风整顿活动总结如下：
一、加强组织领导，积极安排部署
县纪律作风整顿动员会以后，我乡及时召开机关干部会议，结合我乡实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神；二是成立了以书记王继瑞同志为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我乡纪律作风整顿活动实施方案，对整顿活动作出全面安排，并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施上四到位，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。
二、强化学习教育，提高整体素质
学习采取集体学习和自学相结合的方式，并进行边学习边讨论，讨论有命题，有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。其中，集体学习了省委书记袁纯清来运城调研时的讲话精神，市委书记高卫东来夏县调研时的讲话精神，和县委书记张秀武的讲话精神等。同时每个机关干部写心得体会和学习笔记，并进行展评。
三、认真查找问题，明确整改目标
在学习提高认识基础上，我们组织机关干部认真找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，大家都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题，产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的方向和措施。
通过个人自查和组织查找，发现存在的共性问题有以下几个方面：
1、学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然能够参加集体学习，但以工作忙为由，不能长期坚持，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓的不严，学的不透。
2、不能创造性地开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么，按部就班，只立足于把工作做好，不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。
3、平时工作纪律不严。个别同志工作中有上网玩游戏、看电影、听歌、聊天，不能严格遵守考勤制度，有迟到、早退现象，作风懒散，出工不出力。四、落实整改方案，认真总结提高1、加强政治学习，提高服务水平
坚持经常性的党政理论学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
2、拓宽工作思路，提高工作效能
把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保持密切联系，以群众满意不满意作为我们改变工作作风的第一标准。
3、进一步规范机关管理，严格工作纪律
根据存在的问题，我乡将进一步健全工作制度、会议制度、学习制度、请销假制度、廉洁自律制度、值班制度等多项规章制度。机关全体应严格遵守，特别要遵守上下班制度，请销假制度，做到以制度管事，管人。
作风建设是一项持久而艰巨的任务。这次活动对整治我乡机关作风纪律成效明显，全乡上下也进一步加深了对作风建设重要性的认识。下一步，我们将以这次纪律作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，进一步加强党性修养，弘扬优良作风，认真践行为民服务的宗旨；切实提高勤廉意识，遵守工作纪律，全面落实好今年的各项目标任务，在为民服务、为发展服务上强化创新意识，为全乡经济社会发展作出新的贡献。
二一一年五月三十日
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