纪律作风整顿工作总结
Xx单位
纪律作风整顿活动工作总结
5月28日至9月5日,我中心按照县委集中开展纪律作风整顿活动部署安排,认真组织开展并完成了各个阶段工作任务,取得了较好的效果,现总结如下:
一、存在的主要问题
(一)、理论政治学习方面存在的问题
1、单位干部职工除单位每周一、三、五集体组织学习外,平时大家很少自觉地挤时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛科学发展观等政治理论方面的书籍,除单位集中组织学习时大家能认真做好学习笔记,平时没有养成记学习笔记的习惯。
2、学习的深度不够,没有在理论研究上下功夫,理论知识钻研不够深,不能和信息服务工作联系起来。
(二)、工作创新方面存在的问题
1、《经济信息》刊物信息搜集方面,仅从各种报刊杂志及有关会议精神等渠道收集资料,搜集信息的渠道比较狭窄,工作视野不宽,缺乏创造性。
2、《经济信息》刊物的发放方面,单位规定每月30日前将《经济信息》刊物送到县直各单位,但由于各种原因,有时不能及时送到,给我县经济和社会各项事业发展带来影响。
(三)、工作纪律方面存在的问题
工作纪律要求还不够严格。主要表现在:纪律观念时紧时松,纪检部门查得严时就紧,不查时就松,偶尔有迟到早退等现象。二、采取的主要措施
(一)、建立完善奖惩激励机制,使工作机制得到健全。过去,由于没有严格的奖惩制度,导致吃大锅饭的现象比较严重,这种现象严重影响了个别同志的工作积极性,存在干与不干一个样,干多干少一个样的思想。通过纪律作风整顿活动,在整改建制阶段,我们完善了纪律、工作奖惩制度,形成了工作奖惩激励机制,吃大锅饭、藏奸耍滑等不好好干工作的现象将有力地得到遏制。
(二)、修订学习、纪律制度,使规章制度得到完善。针对自查自纠查找出的政治思想方面:对理论、政策学习、认识、理解不够、不深刻、有偏差,宗旨意识不强,工作作风疲沓、不认真、敷衍应付、不负责任,缺乏敬业心、上进心;纪律作风方面:迟到早退、不参加集体活动等自由主义问题,在整改建制阶段,对班子、党员、群众三个层面的学习制度进行了修订,完善了机关政治学习制度,包括领导班子学习、讨论制度和全体人员政治学习制度等;对机关纪律制度进行了修订,完善了机关考勤、请销假等纪律管理制度。针对业务不强、能力不足问题,建立了机关业务培训制度。
(三)、制定服务措施,解决突出问题。针对单位存在的突出问题,制度了以下整改措施:加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。强化服务意识,立足信息搞好服务。强化纪律意识,做遵纪守法的模范。
这次纪律作风整顿活动最显著的效果,也是最大的特点,就是促使我单位班子更加团结,凝聚力显著增强;干部职工工作积极性明显提高,各项工作得到促进、更加顺利的开展。边纠边改中,良好的学风、纪律作风正在逐步形成。
虽然,纪律作风整顿活动取得了一定的成效,但是,要树立良好的学习作风、工作作风、纪律作风,让党和人民满意,仍然需要我们不断地与时俱进、以创新的精神去完善制度,用好制度。把严格的制度作为做好一切工作的根本保证。
二一一年九月五日
扩展阅读:纪律作风整顿动员部署阶段工作小结
纳雍县公安局交警大队纪律作风教育整顿工作小结
纪律作风教育整顿开展以来,我大队队坚决、认真贯彻执行纪律作风教育整顿各项工作的要求,紧密结合大队工作实际,迅速成立了整顿工作领导小组,在全大队广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育,查摆问题和整改工作,使全大队的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我大队工作的健康发展,现将开展纪律作风教育整顿工作情况小结如下:
一、领导重视、组织得力。
纪律作风教育整顿是一次大规模的解放思想、也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。大队专门就纪律作风教育整顿工作召开会议,传达贯彻了文明精神,对大队纪律作风教育整顿工作认真进行了研究部署,指出了在作风纪律上存在的责任感和危机感不强,思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按省总队、地区交警支队、县公安局要求和安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次的革命,有计划、有步骤、扎扎实实的把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了每位民警的纪律教育整顿工作责任,为纪律作风教育整顿工作提供了很好的组织保障。大队成立了由大队长方健任组长,其他大队领导班子任副组长,各中队中队长为成员的纪律作风教育整顿领导工作小组,抽调素质高、作风硬、品质优的人员组成纪律作风教育整顿办公室,明确了职责,迅速开展了工作。
二、强化学习、提高素质。
为了打造好纪律作风教育整顿工作的平台,围绕纪律作风教育整顿的总体要求,我队多渠道、多形式地开展了宣传教育活动,为使纪律作风教育整顿取得实效,大队为每位民警发放了一本笔记本作为纪律作风教育整顿学习记录,有力地促进了整顿工作的开展。
三、自我剖析,查找问题。
大队在广泛动员的基础上,征意见、查问题、找差距,人人自我对照,自我剖析,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全县公安系统掀起纪律作风教育整顿热潮;在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒”表、“空”表现象。归纳起来主要内容是:大局意识不强,创造性开展工作不够;创新意识不强,思想不够解放,工作求稳怕失;服务意思不强,对服务型政府及率先崛起的理念意识上有差距,工作被动;效率意思不强,行政效率需要提速;制度落实不彻底,执行不得力;目标责任制等尚未具体到人。
四、深挖根源,狠抓整改。针对存在的问题,大队召开专题会议,认真进行反思,从主观上查找原因,深刻剖析其产生的根源与危害;一是政治学习不够。由于业务工作复杂,参与总队、支队、县局组织的学习活动多,大队组织的学习活动少,对马列主意、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动的为学习而学习,使学习变得形式化、数条化;二是创新的动力不够。要实现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念,工作上必须有超常规的措施。在整改工作中,我们立说立行,坚持了边查边整边改的原则,对马上纠正的。立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实;一是抓学习,大队建立学习制度,将定期组织民警认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,在全县公安系统形成深厚的学习氛围。二是换思想,加强与各中队的交流与合作,充分认识我大队在交通管理工作上的差距,增强危机意识,不断探索体制改革的新模式,三是正作风,要通过完善责任制、激励制等规章制度,实现“人、岗、责”规范统一,形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时,在具体实施上,通过“四个四”即四结合、四表率、四克服、四树立,力促整改工作扎实开展。“四结合”一是把纪律作风教育整顿与交警工作有机结合起来;二是把纪律作风教育整顿与转变工作作风,推进规范管理有机结合起来;三是把纪律作风教育整顿与建立学习型机关有机结合起来,争当学习型人才有机结合起来;四是把纪律作风教育整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。“四表率”,一是努力争当刻苦学习的表率;二是争当真抓实干的表率;三是争当密切联系群众的表率;四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”,一是克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;二是克服一个“拖”字、牢固树立实现率先崛起的事业心和责任感;三是克服一个“懒”字、牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;四是克服一个“散”字、牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
总之、纳雍县公安局交警大队的纪律作风教育整顿工作,取得了一定成效,但作为一项长期工作,我们将进一步找准切入点,深入剖析查找工作中存在的问题和不足。
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