工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报
法院关于召开
工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报
县纪检委：
据县纪检委的要求，我院于201*年12月14日上午召开了工作纪律作风整顿月民主生活会，现将民主生活会的有关情况汇报如下：
一、召开时间
201*年12月14日上午，全院召开工作纪律作风整顿月民主生活会。
二、参加人员
院党组书记、院长和其他党组成员，以及我院全体干警。三、民主生活会的内容
我院工作纪律作风整顿月民主生活会，先观看了正风肃纪创优环境警示教育资料片，《没有“规划”好的人生》王凤玲严重违纪违法案件。紧紧围绕“干警队伍受教育、审判工作上水平、人民群众得实惠、各项工作出高效”的主题，从思想、工作、作风、纪律等方面认真查找了存在的问题，并剖析了问题形成的原因，同时，明确了整改措施和今后努力的方向。
1、存在的问题主要表现为：自我纪律要求不够严格，学习方面不够全面、系统，学习不到位，理论学习不深不透；重指导，轻实践，缺乏调查研究；工作上缺乏创新精神，主动性、积极性不高，工作方法不能统收兼顾，思想作风不够深入，有务虚倾向，具体工作做的少；大局意识、服务意识、服务水平有待提高等5方面。
2、存在问题的思想根源
在查找问题的基础上，每位同志都对产生问题的思想根源进行了深刻剖析：一是学习态度有所偏差，学习不到位，时间没保障，目的不明确；强调客观原因多，查找主观问题少，重安排，轻落实，重指导，轻调研；有自我满足情绪，工作中缺乏创新精神和意识，自我要求意识不严格，以人为本的思想落实不够到位，自我约束能力不够强等。
3、参加民主生活会的每位同志，不论是班子成员，还是普通干警，都针对自己存在的问题制定了整改措施和明确了今后的努力方向，主要有：坚持正气，强化责任意识，与时俱进，努力开创榆社法院工作新局面；工作上，要在服务创优上下功夫，进一步增强服务意识，提高服务水平；爱岗敬业，乐于奉献，一切从群众利益出发，始终把群众满意作为工作的第一选择和第一追求；加大制度建设和制度贯彻落实力度，真正用制度管权、管事、管案、管人；进一步加强廉政建设，做到严格执法，公正裁判，树立清正廉洁、公正执法的法官形象，进一步加强法院文化建设，努力打造学习型、创新型、服务型法院，努力提高干警的素质，增强干警的司法能力，提高司法水平；进一步改进工作作风，加强调查研究工作，在全院大力倡导调查研究之学风、作风。
四、会议特点
召开这次民主生活会，有以下几方面的特点：一是领导重视，院长亲自主持，并提出了明确的要求，院党组在会前还专门召开会议进行了研究，明确了主题。二是准备充分，干警们都进行了认真的查找和剖析，并形成了书面发言材料；三是民主氛围浓厚，会上，每个人除进行自我批评外，都进行了相互批评，做到了自我批评不怕亮丑，批评别人不怕得罪人；同时不揪辫子，不扣帽子，不纠缠历史问题和枝节问题，整个会议民主氛围十分浓厚。
总之，我院召开这次工作纪律作风整顿月民主生活会，在院党组的指导下，在全体干警的认真参与下，达到了加强、增进团结，促进工作的目的，对我院搞好纪律作风整顿活动，推动审判工作以及其他各项工作都必将产生积极的促进作用。
人民法院
二0一一年十二月十四日
扩展阅读：计生局思想作风整顿民主生活会报告
X县人口和计划生育局
干部思想组织纪律作风整顿民主生活会
报告
（201*年3月21日）
在县纪委11届2次全会召开后，县人口计生局立即召开全体党员干部会议，认真传达学习这次大会精神和县委办《关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》精神。大家深刻地认识到，开展这次整顿活动，是进一步落实科学发展观，构建和谐邱县，强化依法行政，转变思想作风，改进工作作风，提高政府形象的一次重要活动。
3月20日上午，我局召开了思想组织纪律作风民主生活会，局科级以上干部参加了会议，各乡镇计生主要负责同志列席了会议。局长、局党组书记第一个发言，就全局和自身工作、学习、作风等方面作了认真剖析。其他局领导也都结合自身实际，围绕县纪委召开民主生活会的通知要求，针对九个方面认真开展了自我剖析，同时从思想深处认真剖析存在的问题和不足，有的放矢，开诚布公地查摆根源和症结，对今后思想政治学习、工作作风建设、工作业务开展以及工作发展思路提出了更高要求和标准，提出了整改意见。剖析完成后，大家畅所欲言，对目前全县工作中存在的主要困难、、全局业务工作、各科室分工协作、加强队伍建设、塑造部门
形象、开展局机关文体活动等方面各抒己见，展开讨论，形成共识。
局长在倾听了大家的发言之后，就今后工作提出了五点要求和希望。一要勤学习，多思考。学习是终身的事业，是搞好工作的前提和动力，要主动学习与思考，学会在学中干，在干中学，既要学相关政策、法律法规，又要学业务知识。领导干部要经常写学习笔记，每年要拿出一篇有份量的调研文章。二要定好位，负好责。局领导集中精力抓全盘、抓重点工作，解决难点问题。各分管同志负责抓好所负责及分管科室的工作，做好上下左右的沟通与联系。并且相互之间要主动协作共事，互相补台。三要增干劲，鼓士气。要克服松劲厌战、麻痹松懈和被动应付、侥幸过关心理，增强工作激情，善于发现典型，捕捉灵感，打造亮点。四要高标准，创一流。要围绕县委、县政府“三化”及“两个翻番”目标，进一步提高工作标准，对工作不能用模糊数学的概念，要做到“一口清”，每月都有工作安排，每周都有工作重点，要抓细节、抓弱点、抓亮点，抓反复、反复抓。五要严律己，重形象。局机关干部都要为单位争光添彩，一如既往地弘扬多年养成的良好风气。在工作方式方法、接待、信访、行政执法等各个方面，注意提升自身形象，做到落落大方，临阵不慌。要通过大家的共同努力，达到风正气顺，和谐共事，用心工作，争创一流，进一步提升部门的整体形象。
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