职业规划比赛相关问题

职业规划比赛相关问题

关于职业规划的补充内容

一、职业规划比赛内容：

1、《职业生涯规划书》、《职业生涯人物访谈报告》、《职场体验总结》（占成绩的70%）；

2、制作PPT自我展示并回答评委提问（占成绩的30％）

二、关于内容的说明1．职场人物访谈

需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600字，不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件

2．职场体验

要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验，过程为13天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。

3、职业生涯规划书

职业生涯规划书应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与

实施计划、评估与备选方案等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对职业规划过程详尽阐述。作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。

（具体看模板及其他人作品）

三、关于评分细则

1、书面作品评比（共50分）

书面作品分为《个人职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》《职场体验总结》，其内容、格式要按照第二届全国大学生职业规划大赛广西分赛区方案附件一、二相关要求，选手可根据自身情况个性化完善，但注意淡化文学性和艺术性。作品以近期目标规划为主，即大学期间和毕业后5年内的职业生涯规划。评分项目评分标准1．职业规划设计的完整性2．职业规划设计的科学性分值201*1064评分细则作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整等方面。要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。作品要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。创意新颖，充分体现个性而不落俗套,文如其人，充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。报告是否按照要求，真实、完整，包括目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介等。报告的分析是否准确，是否结合生涯规划基本理论，包括发现的问题分析、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的思考等。是否提供访谈清单（包含6个以上访谈问题），访谈内容记录是否详实等。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。包含体验职位的选取、体验职位简介、体验过程简介、对体验职位的分析、自身的认识变化等。个人职业生涯3．职业规划设计规划书的操作性（50分）4．职业规划设计的逻辑性5．职业规划设计的创新性1.内容的完整性4《职业生涯人2.分析的科学性4物访谈报告》（10分）3.《职业生涯人2物访谈记录》《职场体验总结》（10分）1.内容的完整性5将体验过程中遇见的一个问题以案例形式说明，描绘问题2.总结的科学性5和自己解决问题的方式方法，说明解决的恰当和不足之处，分析这段经历对自己就业和将来职业发展的借鉴意义等。2、现场PPT展示及回答评委提问（共30分）

评分项目评分标准1．表达的完整性2．自我表达力3．表达的生动现场展示性（20分）4.ppt效果及控时能力5.仪态现场答辩1．准确性（10分）2．条理性

分值7533273评分细则能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。选手脱稿陈述，普通话要标准清晰，语言流畅，语速适中，表达简洁。表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效果优良。PPT内容重点突出，信息量大，制作精美，体现出一定水平，选手展示按照时间规定，不延长、不提前。着装得体，能体现职业特征。仪态端庄、大方、美观。准确回答专家所提出的问题，内容完整。逻辑清晰，思路敏捷，语言组织能力强。

扩展阅读：职业规划大赛说明

附件1：

职业规划大赛就业实践环节说明

根据我校第n届大学生职业规划设计大赛活动的整体安排，各院系在初赛阶段要组织学生进行就业实践，为使院系及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节作如下说明：

一、活动主体参加初赛的所有选手。二、活动内容1．职场人物访谈

选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

2．职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验，过程为13天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》需在初赛前完成。并作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。

三、时间安排

就业实践环节需在初赛前完成，具体时间由参赛院系自行安排。四、相关说明

进行此环节时，选手要认真准备，积极参与，用心思考，善于总结，注意相关图片资料的收集。1.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在2500字左右。其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于10个，文字不少于800字，不多于201*字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。

2.《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在201*字左右。其中，参赛学生需提供体验职位所在单位的签章证明及个人表现的简要评价，字数在150字左右，以复印件形式附后。

《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》均需提供相关图片资料作为支撑（视频截屏图片效果更好），图片要能够体现个人进行实践活动的场景等，要加入情景说明以便评委对整体过程更好地把握。图片要求为JPG格式，尺寸不小于1028×768，要求画面清晰、能最大限度准确体现主题。

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