德育培训心得
德育工作系列化,校园和谐师生乐
德育序列化班主任培训学习心得
晋中市教育局举办了“晋中市中小学班主任‘十二五培训行动计划’第二期培训班”,而我很荣幸的参加了维持俩天的培训。整个培训会不仅对德育序列化进行了详细解读,更是依存专家理论结合实践契合经验对一线教师做出了实际的指导。对于像我这样的年轻教师,更能体会到责任的重大,培训的及时性,意义的重大性。在培训中,把实践上升到理论的高度,把理论延伸到实际,开拓了新视野,拓展了新思路。我相信,我们年轻教师会在学习中模仿,在模仿中创新,终成为学为人师行为世范的德育兼管理型教师。下面我就谈谈参加这次培训的心得体会。
一.德育序列化的意义
按照党的十七大关于“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,在教改提出“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”为战略目标的大背景下,我市得以开展德育序列化的活动。
德育是学校教育工作的灵魂,它致力于对中小学生思想品德和人格素质的培养,体现着中小学教育的基本目的和归宿,贯穿德、智、体、美等教育实践的各个方面,统摄着整个中小学教育,然而德育本身是一项十分复杂,难度非常大的工作。因为它是专门影响学生心灵世界的事业,又受众多社会因素的交互影响,学生自身成长过程中也具有复杂性与长期性。首先,德育序列化教育,加强思想道德建设,促进青少年德智体美全面发展。其次,培养“四有”新人,树立正确的人生观、价值观、世界观、审美观。还有,德育序列化教育可以针对目前国际形势,沉稳应对中小学生成长的新情况、新特点、新要求。
二.德育序列化的实现途径1.建立德才兼备的班主任资源库
有句话说,班主任是教育前线的基础,基础不牢,地动山摇。
首先要班主任有师德,更是有人格。做好人,才有可能做好老师。赵立新校长的“十个一”理论,与其说是在讲怎么做好一名班主任,更贴切的是在说怎么站在做人的角度去做一名好老师。品格高尚者,一可以以身作则,榜样示范;二则是威及四方,使人信服。其次,有能力。除了必备技能之外,广泛兴趣能力结合创新意识也是必不可少的。还有就是师资的储备,只有有十足的师资储备,才能真正做到教育的有备无患。
2.注重心理健康,规划教师生涯
赵立新校长说,要有一片守望教育的痴情。立志从事教育事业,并终身从事这一职业。这就需要教育者,是真的在爱着这份职业。这就需要,一方面,梳理师资队伍,规划教师生涯,使师资队伍纯粹爱岗爱业;另一方面,力除客观不利因素,保证教师群体的生存利益,使得教育事业蓬勃发展。
3.由全员育人转变为自管自育
一个智慧的班主任不应该仅仅是授人以鱼,并且能够授人以渔;不仅能授人以渔,更要授人以欲。因此,全员育人是手段,自管自育才是我们教育所应呈现出的结果和状态。要实现这样的目标是一个过程,而在这个过程中,不是要放手学生不予管理,需要我们教师引导、管理为前提。
其实,这一观点也与魏书生先生的理念不谋而合。因而,建立完善的班级班委体系,让学生自主地管理班级,让学生成为班级的主人,进行自我教育、自我管理、自我评价与自我发展,教育才达到真正的实效。教师也会少一份负担,多一份快乐与轻松。
4.遵从心理发展规律,德育从小抓起
德育应该是作为教育的先锋出现,遵从人本教育,先做人,再做事。从小学的养成教育,初中的心理教育,高中阶段的理想纪念教育,包括整个贯穿全过程的公民素养教育,都是依托心理本身发展的教育。教育本身就应该体现出人性的关怀,忽略了孩子的内心成长,只求知识的灌输是违背教育的本质的。
古人云:“成才先立德”。总之,德育是一项由众多因素构成的教育活动,是学校教育的重要组成部分。只有一所学校的管理者和全体教师提高素质,积极参与到德育思想管理中来,学校的德育工作才能有一个崭新的起色。
心得体会人:***
201*.8.
扩展阅读:德育工作培训心得体会
德育工作培训心得体会
我担任XX职业技术学院工矿建筑系09高职建筑工程技术班班主任已两年有余。回首这两年多的时光,感触颇深,身为职业学校中担任德育工作的一员,不禁对职业学校德育与班主任工作有所反思。
此次有幸参加“建设职业教育师资培训项目”,来到美丽的滨海城市XX的职业技术师范大学进行为期两周的技能教学法和班主任德育工作培训,也是对自身业务素质、能力水平的一个重大提高。在已经结束的培训中,XX职业技术师范大学职教学院的老师们分别就班主任的素质、品德心理与发展、全人教育理念与师生身心健康、职业院校德育课程改革、班主任管理中的情感教育、职业生涯规划、职业教育学生德育、道德教育之“不道德现象”的解析与反思、教育科学研究方法、基于工作过程的一体化课程开发与实施、创新职业指导、职业教育的现状及发展趋势等课程做了精彩生动、深入细致的讲解,使我们参加培训的老师们开阔了新视野、拓宽了新思路,受到了极大的启发,也对职业学校的德育教育中的德育观念、德育方法有了更多的思考,现将大致的心得体会梳理如下:
一、职业学校德育与班主任工作需要结合学生特点,针对性的开展工作。
1.职业学校学生自身学习目标模糊,学习动力严重不足,
学习主动性、自发性较为缺乏。
针对这一问题,职业学校班主任可以通过搜集资料、实地调查、综合分析,深入了解各专业的就业前景、具体岗位以及必需的能力素质要求,为学生展现一幅完全可感知、可触及、近距离的职业蓝图,明确具体的目标任务,找出自身素质欠缺的方面,让他们有针对性的进行专业学习、完善自身的职业能力素质。如果学生能够清楚的感知自己的职业未来,觉得这并不遥远的目标只是需要自己提前规划和铺垫,学习目标和学习动力都会得到明确和加强,有利于克服学习过程中涌现出来的惰性。在此过程中不断强化其对职业未来的热情和向往,有利于激发其学习的主动性和自发性。
2.职业学校学生自信心不足,自觉“技不如人,低人一等”。针对这一问题,职业学校班主任应在进校之初就认真了解每个学生的成长背景、个性特征、专场兴趣,引导他们用发现的眼光看待自己,客观认识自身的优缺点,做到扬长避短,树立“天生我才必有用”的观点。在日常的学习生活中,应该多采取肯定的语气、鼓励的方法,让学生树立和增强自尊心、自信心。让他们充分的认识到,只要认真努力的学习,在职业技能培训历练之后,自己会拥有一技之长,可以自食其力,这就是自信心的最大来源。尤其是结合当前职业学校学生就业前景广阔的前提,通过多种方式增强其就业信心。
3.职业学校学生自控能力较差,自律性不强。
针对这一问题,职业学校班主任应放弃“保姆式”的管教方式,大胆放权,选拔培训班干部,支持鼓励学生自主管理,让学生之间形成相互约束、适度竞争、力争上游的氛围,培养学生自立意识,在一定程度上增强其自觉性、自律性。在班主任无法管理的盲点盲区,让学生自己充当班级警察的角色,进行管理监督。当然,班主任在此过程中绝不是放任自流,而是要及时引导、不断督促,扮演好监督者的角色,力争通过师生的共同努力达到预期效果。
4.职业学校学生文化基础较为薄弱,容易产生厌学现象。针对学生最重要的学习问题,学校在课程设置方面应作出更多的思考,授课教师在教学过程中也应灵活变换方式方法,重点教授学生技能方法,不要只是一味注重理论知识的讲解传授。尤其是针对职业学校学生的基础薄弱问题,讲解知识要深入浅出,充分考虑学生的接收消化能力,更多的采取实习实训观摩等教学手段,让学生更易于接收新知识、学习新技能。另外,职业学校学生文化基础较为薄弱是普遍存在的现象,因此教师在教学过程中一定要善于鼓励学生学校,一点坚持、一点进步都应该给予最及时的肯定,逐渐消除其产生的消极厌学情绪。
二、职业学校德育工作需要树立崭新的“德育观”。1.目前我国职业学校德育工作偏重政治教育,对学生情商教育、心理健康等问题没有放在同等重要的位置。
通过这些时日的德育培训,我深刻的认识到一点:培养学生
成才的同时,也必须注重起内心的成长与发展,更重要的是通过德育培养其面对任何突发事件的乐观健康心态。在心理层面来说,这也相当于是一种技能,教会他们充当自己的“心理医生”,定期清理自身的心理垃圾,用一个健康良好的心态投入到专业学习中,构建自己美好漫长的人生旅途。有句话说:“没有谁的心会一尘不染”。虽说学生只是在短暂有限的校期间才和学校、班主任有责任关系,但我们为人师者也应该思考,在校期间教授具有延续性的知识。这种情商的培养,心理健康的教育,将会是学生受用一生的宝贵财富,才是人本教育的最终目标,才符合我们德育教育的真谛。
2.职业学校德育工作应从重理论向理论加实践转变。一直以来,职业学校德育工作都是采用理论教学的方式进行,而且更多的是假、大、空的口号式教育,学生虽然能记能背会说,但是感受体会都不深刻,道德价值观难以内化,因此无法取得任何成效。如果在这一过程中,更多采用实践参与的方式,让学生在具体情境中去感受、去思考、去体验,审视完善自己的言行,逐渐加深印象,主动内化为自身的意识观念,会取得事半功倍的效果。一方面,将对学生的德育素质教育要求具体化。所谓的具体化是摒弃假大空的口号,规定详细入微的行为规范,通过不断强化树立学生的德育观念;另一方面,重视德育实践活动,纳入正轨课程,可以让所有学生都参加志愿者服务活动,树立奉献的意识,可以在校内外分别进行,将志愿服务的时间和次数与
学分挂钩,让学生充分重视实践道德行为规范。
3.从单一开展德育工作向全面开展德育工作转变。长期以来,社会共识会认为德育工作的开展者是具体的思想政治教师、班主任,这导致职业学校开展德育工作存在单一性。德育工作应该是举社会之力、学校之力、全体教师之力、学生之力共同参与和完成的巨大系统工程,而不仅仅只是政治课教师在课堂上的说教、班主任在课余时间的谈心教育和生活关怀。德育教育工作的特性是言传重于身教,和学生接触的每一个教师、每一个社会环节都具有相应的示范作用,因此就应该从单一开展德育工作向全面开展德育工作转变,让每一个社会细胞、学校环节都参与到德育教育之中,潜移默化的影响学生,让德育观念深入学生心中,生根发芽、开花结果。
作为年轻教师和经验缺乏的班主任,通过参加此次为期两周的技能教学法和班主任德育工作培训活动,我收获颇丰、受益匪浅。XX职业技术师范大学各位老师的精彩讲授,我至今还记忆犹新。我会将这次培训中学习到的理论知识充分运用于今后的德育、班主任实践工作之中,完善自己的工作计划、改进自己的工作方法、创新自己的工作思路、提高自己的工作效率,不断分析、反思、归纳、总结,积极探索职业学校德育工作模式,更有针对性、实用性的开展自己的工作,力争做得更好!
二一一年九月二十日
友情提示:本文中关于《德育培训心得》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,德育培训心得:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。