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医院继续教育工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 17:40:10 | 移动端:医院继续教育工作计划

医院继续教育工作计划

医院继续教育工作计划

为贯彻落实《XX区卫生局201*年继续教育工作计划》(XXX发[201*]66号)文件精神,结合我院实际情况,今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观,强化继续教育创新意识为主导,充分利用全市继教资源,落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效,坚持普及与提高相结合原则,追求高水平,坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求,推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展,以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。一、加强领导,XXX。落实了法人代表继续教育目标管理责任制,把这项工作纳入当前以及今后的重点工作来抓,从战略高度充分认识继续医学教育的重要性和紧迫性,采取有力措施,有目标、有组织、有计划、有步骤地加强医务人员的继续医学教育。

二、落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。对于基层卫生院来说,全科医师就显得尤为重要,术培训不少于工作安排意见的要求,每人不少于医师法》、《药品管理法》开展重点传染病培训每人不少于主。

三、提高综述的撰写率和合格率。了专业技术人员加强专业知识的学习,件。今年,要组织高中级专业技术人员积极参加综述写作培训班,率,保证综述合格率要达到

四、积极参加卫校的理论考试。岗位工作,年龄在要达到98%

五、做好继教档案的归档工作。按照《地保存,系统地整理、为我院的发展和人才的培养服务。

六、保证经费投入,常、顺利地进行。转载自百分网善继续医学教育的各项规章制度,合法的奖惩制度,对有突出表现和综述或论文被评为优秀的职工要予以奖励。

七、继续发挥《继续医学教育通讯》的作用。接收最新信息,交流经验,开拓视野,利用全市继教资源培养人才,促进继教工作深入发展。

继续医学教育是卫生事业发展的有机组成部分,落实责任。成立了由院长任组长的领导小组,组长:根据我单位的需要,5次,如儿科培训、急救培训等。在职业道德培训方面,24学时,培训内容以《公民道德建设实施纲要》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》60学时,培训内容以卫生部组织编写的培训教材和光盘为撰写综述是继续医学教育活动的一种自学形式,也是高中级专业技术人员评聘专业技术职务的必备条90%以上。组织好我院中级及以下职称和虽未取得职称,45周岁及以下的卫生专业人员,都要参加卫校组织的理论考试,参考率XX区卫生局教育培训档案管理制度》的要求,完整规范地管理相关档案,真正为继续医学教育事业发展提供有力的依据,完善规章制度。按时足额的提取继教经费,使继续医学教育工作能够正,请保留此标记同时进一步建立和完使这项工作真正规范化和制度化相结合。也是实施卫生人才战略和科教兴医战略的重

XXX;成员:XXX、XXX、明确责任人,开展实用性强的专业技要按照区卫生局纠风、《执业、病历书写等为重点。不仅督促提高综述的合格率和优秀但在卫生专业尤其要建立合理切实加强领导,我们要广泛听取医务人员的建议,以上。年内在核心期刊和专业期刊发表论文或撰写综述合格的免考。要组成部分,是医院发展的不竭动力,我们要确立继续医学教育在卫生事业发展中的战略地位,不断提高卫生队伍素质和服务水平,推动卫生事业改革与发展,使这项工作在构建和谐社会、和谐医院、和谐医患关系中发挥应有的作用。

扩展阅读:201*年医院继续医学教育工作计划与实施方案

201*年继续医学教育工作计划与实施方案

为了适应现代化医学发展的要求,继续落实我院“科教兴院,人才强院”的方针,全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质,201*年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导,从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法,切实地开展好继续医学教育工作,现制定201*年度继续医学教育工作计划与实施方案,具体如下:

一、指导思想

认真贯彻落实人事部、教育部、科技部、财政部关于印发《关于加强专业技术人员继续医学教育工作的意见》的通知(国人部发[201*]96号)和《天津市继续医学教育管理办法》的相关规定,坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体,综合素质全面发展的医务人员。

二、总体目标

201*年度我院继续医学教育工作将实行“请进来”(请专家讲学、手术、会诊),“送出去”(外出进修学习、参加院内、外各类学术活动及培训班)的形式,积极开展院内专题学术讲座,组织科主任(护士长)查房、科室定期业务学习,鼓励个人自考、自学或参加函授教育。通过举办各种形式的师资培训活动,提高授课教师、临床带教教师的教学水平,规范临床教学,培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入,201*年使用于人员培训经费争取较上年增长10%以上;

鼓励多学科开展继续医学教育工作,加强市级以上高级别项目的申报,年内取得省市级继续医学教育项目15项以上,争取成功申报国家级项目2项以上。

三、实施方案

(一)、认真做好继教项目的申报工作。按照《天津市继续医学教育项目申报、认可办法》的要求积极组织、申报省市级继续医学教育项目。各科室要认真研究了解国内外本专业的发展现状和发展趋势,按时将本专业继教项目上报科技教育处,科技教育处严格把关,按规范要求申报高水平、高质量的继教项目,提高中标率。鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目及申报国家级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。年内争取申报成功2项以上国家级继教项目,15项以上省市级继教项目。组织项目顺利实施,项目学科覆盖率达到85%以上。

(二)、本年度将选送10名以上专业技术骨干到国内外医院进修学习,要求进修学习归来人员,必须在院报上发表一篇进修心得,在相关学科做一次与进修相关的专题讲座。

(三)、有计划的安排各学科主任、护士长及业务骨干参加国内外学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。支持各级各类人员在国内、外学术团体与医疗质量控制机构任职。

(四)、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构。

(五)、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学

术论文。加强与核心期刊杂志社的联系,定期聘请专家来院对科技论文撰写及相关知识进行培训指导,提高核心期刊的中稿率。科技教育处负责科技论文、综述的审查、推荐、登统与奖励工作,严格把关,防范一稿多投现象的发生。

(六)、鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目,对确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的学科和个人,医院年终评议将按照《三级医院科技学术奖励办法》的有关规定给予奖励。

(七)、努力促进医院的对外交流工作,加强同国内外医疗机构和知名专家学者的联系与合作,积极承办市内大、中型学术会议,扩大我院的学术影响。

(八)、积极开展院内继续医学教育项目计划,以学术讲座的形式举办,每月至少组织2-3次专题讲座。结合临床实际工作需要,组织好省市级继教项目的讲座,确保完成年度各级医务人员的继教任务。初级卫生技术人员当年必须完成20学分的继教任务,中级及以上职称的专业技术人员,当年必须完成25学分的继教任务,其中包括国家级Ⅰ类学分4学分,综述6学分(最少3学分,其它学分均不能代替综述学分)。

(九)、加强继续医学教育信息化管理工作,进一步完善继续医学教育信息网络平台,制定继续医学教育信息系统管理办法。完成和实现市级继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验功能。

(十)、继续医学教育管理人员要积极参加相关知识的业务学习。努力提高自身业务技能水平,加强对继续医学教育管理法规、政策和管理知识的理解,提高管理水平和管理效率。

(十一)、做好学分档案的管理工作,严格继教讲座的考勤,按规定授予继教学分,学分档案登记在册。参加院外学术活动的人员,外出前必须到科技教育处登记备案,学习结束后持学分(卡)证到科技教育处登记学分。

(十二)、做好继续医学教育证书换证、验证工作,保证继教合格率达到100%。

二○一二年十二月

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