201*年工作总结及201*年团支部工作计划315
三明市水利局团支部
201*年工作总结和201*年工作打算
201*年，是我市贯彻落实中央一号文件关于加快水利改革发展的决策部署，加快水利改革发展，取得明显成效的一年。在市直团工委的正确领导和大力支持下，我局以团支部为平台，以实践活动为载体，锐意开展共青团工作。现将201*年我局团支部工作及201*年工作打算汇报如下：
一、201*年工作总结
（一）党组领导重视，团建充满活力。局党组坚持党建带团建思想，重视抓好团建工作，强调鼓励团支部创造性开展工作，并安排专项活动经费给予支持。局长郑加录、分管领导对团支部开展的活动给予大力支持并亲自指导。同时局党组高度重视青年干部的培养工作，优秀的团员青年被吸收为预备党员。201*年3月，局团支部换届，选举了新一届支部委员会委员，工作呈现出新的生机，团员青年精神面貌振奋一新。
（二）团员青年积极，组织活动丰富。201*年，局团支部紧紧围绕水利中心工作，选好载体，结合水利行业工作特点，组织团员青年开展一系列主题实践活动。
一是开展纪念“五四运动”主题实践活动。根据《三明市水利局团支部纪念“五四运动”主题实践活动方案》安排，5月20日至21日，郑加录局长带领局机关青年一行25人，赴原中央苏区清流县开展纪念“五四运动”92周年主题教育实践活动。青年们参观了革命历史遗迹毛泽东旧居纪念馆、清流县城区防洪工程（九龙公园段）和嵩溪镇防洪堤及河道清淤工程、我省最大的绿化苗木基地“景秀园林”和清流台湾农民创业园花卉产业区节水灌溉工程、长校镇灵台山风景区及北斗山，走访了省检察院下派干部李彬同志挂职所在地李家乡鲜水村。青年们踏寻革命足迹，缅怀革命前辈的战斗历程，接受一次深刻的革命传统教育；深入学习李彬同志先进事迹，激发了青年干部的工作热情；详细了解水利工程现状，认识到现代水利服务“三农”工作的重要意义，拓展了新思路；清流县水利局杨锦铨局长陪同参加，增进了市、县水利部门的交流。
二是组织10名团员干部组建水利重点项目青年突击队，参加了市文明办、教育局、团市委、发改委联合举办的“缅怀革命先烈，争当跨越先锋”清明祭扫即突击队授旗活动。
三是团支部承办了局机关五一游园活动。活动包括离退休老干部共120人参加，团员青年主干从项目策划、资金预算、现场氛围的设计具体承办，锻炼了青年干部组织、协调和沟通的能力，增进同事之间沟通，同时获得了同事们特别是老同志的认可。
四是选送节目《我爱你，中国》参加市直团工委的“红色经典”诗歌朗诵比赛，进入决赛。
五是开展志愿者系列活动。按照团市委的工作部署，积极参与3月份全市开展的志愿者进社区活动，同时在创建全国文明城
市过程中，开展文明交通志愿督导活动、关爱农民工子女、孤寡老人和离退休干部慰问活动等。
六是与相关单位开展文体活动。组织局机关篮球队参加三明市市直机关运动会篮球赛，与市政府办、市纪检会、市农业局篮球队举行了联谊赛，由局党组成员、纪检组长率队到泰宁县与县水利局篮球队进行联谊。同时利用下属工程公司租用的室内羽毛球场，组织有兴趣爱好的青年人参与健身活动。通过各类活动开展，丰富了水利青年的业余生活，锻炼了身体素质，培养水利人实干、团结的团队精神。
七是开展水利宣传活动。利用“世界水日”、“中国水周”和“中国水土保持宣传周”、“宣传月”等契机，组织青年干部（科室业务主干）上街开展《水法》、《防洪法》、《水土保持法》和《防洪条列》等水法律、法规的咨询服务活动，在科技宣传周上大力宣传节水知识，活动中发放宣传材料、利用新闻媒体等，通过多种宣传方式，不断提升水利在群众心中的地位。
二、201*年工作打算
201*年，要以建团90周年为重要契机，团结带领团员青年开展“服务水利中心工作”实践教育系列活动，主要做好三个方面的工作：一是加强青年思想政治工作，争创学习型团组织，认真学习贯彻执行党方针政策，解放思想，不断提高团员青年的理论素养。二是凝聚团员青年力量，开展共青团工作有新举措。三是注重组织建设，加强团的自身建设有新突破。具体有以下几个工作打算:
1.积极配合上级团委、局党组的中心工作。我局团支部将按照团市委、市直机关团工委的工作部署安排，积极组织参与各项活动，充分展示水利青年团结向上、奋发有为的良好形象。同时围绕水利局党组的中心工作，发挥好党的助手作用。
2.按照有利于联系团员青年、有利于增强团内活力、有利于整合工作资源的原则，计划继续与相关单位开展篮球、乒乓球以及羽毛球等群众基础广、喜闻乐见的活动，把共青团的工作覆盖到全体青年干部职工。
3.拟在局机关范围内开展青年志愿者无偿献血活动。4.拟与市明兴水利水电勘察设计公司举办第二届团员青年联谊会，计划通过开展能力拓展方面的活动进一步增进友谊，促进水利发展。
5.按照省水利厅团委的工作安排，开展全国水利系统“青年文明号”创建培训；配合省水利厅做好城乡互动四级联创活动。
6.搭建平台，促进团员青年的交流。我局单身团员青年多、交际范围小，拟组织开展与有关单位单身青年联谊活动，通过活动扩大水利干部的交际圈，提供更多的交友机会和更广阔的结缘平台，切实为解决单身职工婚恋问题提供帮助。
扩展阅读：201*年团支部年度工作总结及201*年工作计划1
团支部201*年度工作总结
201*年度我公司团支部在公司党支部的正确领导下，在团委的精心帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观为指导，以“和合笃行先锋”的三0四精神为工作理念，积极开展团建工作，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将工作总结如下：
一、工作回顾
1、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。(1)加强团的自身建设。我公司28周岁以下青年占多数，根据这一特点，公司于201*年7月向大队党支部提交了申请，并成立了公司团支部，针对每位团员的个性特点，进行了团支部委员民主选举和岗位责任分工，进一步明确了职能，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。
(2)加强团员意识教育。公司团支部根据工作特殊性的特点，按照工作区域划分小组，努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高。在大队团委九月开展“我能行，我一定行”的读书学习活动中，营造了一个良好的读书学习氛围，加强广大团员自我学习、自觉提升的意识，不断提高团员“多读书、读好书”的意识。这次活动让每位团员能够从书籍中找到共通点，更加清晰地认识到不足，进而对自身的缺乏有了更加深刻的剖析和解读，活动中有很多团员都做了详细的读书笔记，提交了读书心得。
2、加强党团联系，培养输送新生力量和工作骨干。
青年骨干的培养。团支部协助公司党支部后备力量的发展需要，结合实际，坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路，根据团员的平时表现和群众基础，对政治觉悟高且业绩能力突出的团员，积极向公司党支部推荐为“入党积极分子”，为党支部发展新党员提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。公司党支部现已发展2名团员为入党积极分子，通过党支部考核明年即将转为预备党员，支部其
它团员也纷纷向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。3、开展献爱心活动，让团员在活动中感悟生活。
今年五四青年节在大队团委的组织开展的橘子洲头献爱心募捐活动中，我公司团支部积极响应，先后募捐了近1200元爱心款，为山区的孩子们带去了温暖和关怀。
4、积极参加大队团委及党政工组织的各项活动，增强协作精神，培养集体荣誉感。
今年11月大队工会组织开展的职工男子篮球赛上，我公司团支部积极响应，由于工作特殊性，准备的时间较仓促，但在比赛中能够相互配合，积极协作，善于总结，弥补不足，最终获得了第二名的好成绩。
我公司团支部内无违法违规现象的发生，未发生安全事故，学习氛围良好，在向局、大队刊物投稿方面一直属于排头兵，能及时将地质工作信息在第一时间反馈给大队，全年稿件数量在大队机关、各经济实体的所投稿件数量上名列第二。
二、存在不足
虽然全年团支部工作取得了不错的成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要是部分学习制度有待完善，团员自主学习成效有较大提升空间，没有树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“提高学习力”等先进的学习理念，团员动员组织力度有待加强，形式多样的活动有待进一步丰富和创新。
三、二0一二年度工作计划1、团日活动（每月一次）1）、每月初组织公司团支部各委员召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各委员在中旬之前交活动方案，将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2）、活动主旨：
团日活动以贴近支部团员生活为主，主旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。就近原则，可以联合各支部，开展力所能及的活动。、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家
庭的氛围。增强组织部的凝聚力。在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
2、加强交流，增强学习氛围1）、针对地质找矿工作的特殊性，不能按照常规模式开展支部活动，需要根据各团员所在工作区，因地适宜地开展学习竞赛类的活动，具体活动要视情况再做安排。2）活动主旨：
在各项目收队后，可以通过茶话会等形式，将团员聚集在一起，互相交流，学习，探讨工作中所遇到的问题和收获，进而增强相互学习的氛围，在竞争中得到成长。
一年来，我们在大队团委和公司党支部的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部工作计划，发挥团员青年的先锋模范作用。
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