201*年公安交通管理工作总结
201*年公安交通管理工作总结
一年来，我大队委、市和公安机关的下，以“十六大”精神为，“”思想，全国“二十公”、省“二十四公”会议精神，紧紧党和的中心工作,抓住公安交通管理工经济建设服务中心，抓住队伍建设和保障安全畅通这两条主线，大练兵活动，队伍规范化建设；《道路交通安全法》，预防道路交通事故工作措施，深化了“平安大道”创建和实施“畅通工程”工作，了车辆管理、交通事故、交通规范化建设，强化了交通安全宣传教育,交通管理，交通秩序优化，辖区交通事故下降，地了我市道路交通安全畅通，为我市经济发展、安居乐业创建了的道路交通环境。现总结如下：一年来工作回顾及主要工作成绩一年来，全队民警的努力，大队了可喜的成绩，呈现“三喜”、“三进”、“三降”的。“三喜”即：队伍的政治素质和素质喜人的，队伍和战斗力；民警的敬业精神和工作责任感喜人的进步，全队上下呈现你追我赶的；城市交通秩序喜人的好转，交通管理。“三进”即：车管工作规范高效，服务和服务质量；交通安全宣传，交通者的交通安全意识；后勤保障，交通管理科技含量和办公自动化，办公条件优化。“三降”即：路面管控能力，交通率下降；预防道路交通事故的能力，交通事故四项指数下降；执法和服务意识，在事故、中投诉率和不满意率下降。一、队伍建设规范，大队班子团结，民警综合素质。一年来，大队组织学习了十六届四中全会精神、全国二十公和全省二十公会议精神，了“大练兵”活动，了“星级创优”和“五好警队”创建活动，周部长“四句话”精神，优化发展环境活动和政务环境评议评价活动，了“打造诚信瑞金，塑造诚信交警”和学习任长霞活动。大队班子和民警队伍的意识、政治意识、忧患意识、意识和法治意识的，民警队伍“立警为公、执法为民”的自觉性和责任感，政治素质和素质上了新的台阶,、战斗力。年内民警违反“五条禁令”和“三项禁止”的规定，民警无违纪；公路“三乱”和当事人投诉。民警执法规范，对辖区道路监控，辖区道路交通畅通，民警执法文明，热心为事，的满意率上了新的台阶。年内，大队5次被评为先进，共有15人次受到市委、市、赣州市公安局交警支队、市公安嘉奖和表彰。二、交通事故预防工作和公路治安防范工作卓有，辖区交通事故稳中有降。一年来，大队国务院“95”电视电话会议精神和公安部《预防道路交通事故“五整顿”、“三”实施意见》，预防道路交通事故能力，了日常管理与专项治理相的，预防交通事故工作措施。了“百日交通秩序整治”、“反超载、纠违章、查黑车、防事故”专项行动、路面行车秩序专项整治、公路营运客车安全专项整治、县乡道路交通秩序专项整治、车辆超限超载专项整治、无牌无证工程大货车和接送学生、幼儿车辆专项整治工作，路面行车秩序优化，非法客运车辆坚决取缔，乡村道路交通安全保障。201*年1-12月份,我市辖区共道路交通事故44起，死亡32人，伤46人，直接经济损失138321元，与去年同比分别下降47.6%、11.1%、61.7%、61.2%，年内未特大交通事故、未严重交通堵塞、未车匪路霸案件。三、实施“畅通工程”，城市交通畅通有序。一年来，我市在去年三等级交通管理的基础上，加大投入，强化管理，年内投资了20余万元更新道路交通标线、标牌和施划车辆临时停放标线，城市交通规划科学，城市基础设施和交通管理设施，交通标志标线齐全，城市交通管理，查纠交通7665起，出动宣传车5次，散发宣传单2700份，展出图片230张，市民交通法规意识和文明意识，主干道机动车、非机动车、行人交通遵章率达95%，城市交通有序。四、平安大道创建工作有声有色，国道交通秩序了安全、畅通、有序的。一年来，委、市的和各职能的下，我大队总结分析近年来的平安大道创建经验，创建，长效机制，以交通安全设施建设为基点，以强化道路管控能力的，公路巡警的规范化建设，着力科学管理交通，平安大道创建工作在三等的基础上已向二等迈进。年内，大队投资30余万元，在323国道、206国道和319国道沿线共设置26块交通标志、标牌，大型标志牌4块，书写永远性宣传标语160条，大队道路交通事故预防工作，路面行车秩序整顿，共纠处交通1.36万起，交通共计1281分，行政拘留2人，暂扣驾驶证38本。五、车管工作规范高效，服务质量。今年大队投资16万余元车管办证大厅改造装修工程，了低柜敞开式柜台，零距离服务制度。按《道路交通安全法》和《机动车登记规定》和《机动车驾驶证申领和使用规定》办理车管。十月份更新了车辆、驾驶员管理系统，车管工作规范、高效，服务质量，满意。1-11月份大队共办理摩托车上户8688辆，核发摩托车、农用车驾驶证7410本，年内协助查获盗窃摩托车5辆，假证11本；举办了交通肇事驾驶员学习班，受教育面达100%，汽车类驾驶员年度审验率达96%，摩托车、农用车驾驶员年度审验率达98%，汽车类年度检验率达93.2%，摩托车类年度检验率达95.44%。六、后勤保障，办公条件优化。1-12月，大队并上缴支队规费收入606万元，比去年增收193万元；建设支出53.5万元，为搞好我市的公安交通管理工作了的后勤保障。今年五月份，大队投入二十余万元为各科、室、中队配备了电脑，组建了大队局域网，办公自动化，制作了大队信息网站，为展示红都交警风采，宣传我市交通管理工作，警务公开建造了新的平台。七、宣传，交通者交通安全意识。一年来，大队以学习《道路交通安全法》为契机，道路交通事故预防工作，了多样的，宣传交通法规，交通者交通安全意识。大队在国道沿线创建交通安全村30个，交通安全社区6个，5个交通安全村和交通安全社区省级标准，交通安全村地级标准。了交通安全宣传“五进”活动，张贴挂图500份，发放光盘120合。宣传报道工作，在地级报刊、杂志、电视台等媒体发表稿件88篇，记912分；网络稿件87篇，记分1745分，与电视台合办12期《红绿灯下》交通安全宣传电视专栏，在《XX报》中开辟了专栏宣传《道路交通安全法》，共连载20期，大队自办简报12期，了交通安全宣传教育的覆盖面。八、交通警卫工作万无一失。一年来，大队市委、市和警卫工作要求交通警卫工作，圆满一级警卫接待一次，二级警卫二次，三级警卫九十五次；圆满“长征组歌故乡行”大型文艺演出活动交通警卫工作。九、社会治安综合治理工作和稳定工作。今年，大队委、市的下，本
工作，扎实了社会综合治理工作，控制了国道沿线治安事件的，依法交通事故，狠抓小区和挂点村创安工作，来信来访工作，化解内部矛盾，了社会稳定。此外，大队市委、市的要求中心工作，优化发展环境，“三民”活动和新农村建设工作，投入市容环境整治工作，了计划生育、精神文明建设工作。一年来，大队受到瑞金市委通报表扬5次，受赣州市和支队通报表扬2次，对大队的满意率达95%。主要工作措施及经验体会一、学习二十公会议精神和“大练兵”活动，队伍规范化建设（一）政治理论学习，队伍政治素质。一年来，大队组织学习了十六大、十六届三中全会和全国十次公安工作会议精神，努力践行“”思想，把握《中共关于和改进公安工作的决定》的精神实质，紧密我市公安交通管理，交警队伍思想政治建设、队伍作风建设、队伍廉政建设和基层基础建设。（二）“大练兵”活动，队伍的执法和技能。大队成立了以钟世华大队长为组长，钟秀浩教导员、陈泽华副教导员、蔡君安副大队长、杨建明副大队长为副组长的，在全队民警中了“五基”即理论知识、法律知识、技能战术、体能及专业知识学习和技能训练。今年，分两批对全体民警了道路交通法律法规知识的培训教育，了《道路交通安全法》知识竞赛活动。，邀请、法制、公安等法律骨干来大队讲解《行政处罚法》、《行政许可法》、《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规知识，在大队营造了浓厚的学习，地激发了民警的学习热情。在体能训练中，副教导员陈泽华带领民警3000米长跑，在队列训练中叫口令把嗓子都喊哑了仍带队训练。（三）政务环境评议评价和优化发展环境活动。市委和赣州市组织的行风评议结果，人大代表、政协委员和反映的问题，大队迅速了优化发展环境整改活动。对每一件反映的问题了的调查、查看，大队带领民警到市直、驻市、企业、外资企业、乡镇、驾驶员中征求意见和建议，座谈会，发出征求意见函150份，以此更的、征求对大队在队伍建设、执勤执法等的问题和建议。坚决承诺，十三项交通管理便民措施，“交警服务，百姓利益至上”，了公正执法和全心全意为服务、为经济建设服务的思想。地邀请人大代表、政协委员对提案的情况检查、监督，一年来，大队共办理人大、政协提案6件，均事事有，件件有回音，今年大队被市评为“办理人大、政协提案先进”。（四）“五好警队”创建和“星级创优”活动。大队按的要求，交警，以为服务为核心，以政治坚定，精通，作风优良，执法公正为，以满意为标准，“星级创优”和以“班子好、队伍素质好、执法服务好、管理业绩好、基础建设好”为内容的“五好警队”创建活动，各科室中队及每位民警按大队的要求工作任务，全队了你追我赶的喜人。各科室中队均超额大队年初下达的主要工作任务，未民警违纪事件，未公路“三乱”，民警为民办实事、事了和企业主的称赞，年内，大队收到企业、送来的锦旗和感谢信19件（次）。（五）“塑造诚信交警”活动。市政法委的部署，大队从3月份起在全体民警中了以“打造诚信瑞金，塑造诚信交警”为主题的教育活动，组织学习了《公民道德建设实施纲要》、《警察职业道德》和《警察法》，了“诚信大家谈”及“为谁执法，为谁谋利，为谁服务”的大，公正执法树形象活动，端正执法思想，规范执法，交通民警的执法和服务。（六）公安部“五条禁令”和省厅“三项禁止”的规定。大队了内部管理和督查，使每位民警都遵守“五条禁令”和“三项禁止”的规定，杜绝了警务车辆管理不严、酒后驾车、着警服到公共娱乐场所、工作日饮酒等，地了队伍形象的。二、强化交通秩序管理，事故防范，辖区道路安全畅通有序大队和全体民警从利益的，认识到当前道路交通安全的严峻性，认识道路交通安全工作的性、紧迫性，预防和道路交通事故，道路交通安全畅通是大队的中心工作。今年，我大队公安部《预防道路交通事故“五整顿”、“三”实施意见》和“115”、“811”会议精神，我市交通安全管理工作特点，制定出了行之的工作措施，交通事故预防工作。（一）源头管理，安全工作责任制。大队会同交通运管，对运输企业了排查，对汽运总公司、公交公司、旅游车队等客运是的交通安全监督，检查安全生产工作措施的情况，交通安全管理和事故预防责任制。了公路营运客车安全专项整治工作，制定了《XX市公路营运客车安全专项整治工作方案》，对客运车辆跟踪管理，对客运驾驶人“户籍化”管理，了客运人、车主、客运驾驶人会议，签订了安全责任状，严把客运车辆驾驶人资格审查关，对客运驾驶人的资格资质了一次审查，查阅的交通肇事记录和交通的记录，走访了驾驶员培训学校，并对培训学校了的要求。对客运车辆驾驶人和车主了的交通安全教育，有465人了教育培训并考试，驾驶客运车辆的驾驶员予以清理。清理整顿客运车辆，符合安全运行条件的客运车辆坚决停驶整顿，大队共发出整改通知书7份。摩托车驾驶人考试发证工作，考试质量。（二），下气整改事故多发路段。我大队对今年的重大交通事故了事故成因分析，对安全隐患的路段排查并登记，并会同交通、公路措施了整改，我大队对今年重大交通事故的206国道武阳凌田T型路口，319国道黄柏柏村松山下路口，319国道叶坪黄沙桥路口、九堡石螺岭等13处事故易发路段了排查整改，增设警告标志牌34块，一时无法整改到位的，书面向市、市安委会了报告，并了措施。（三）创建“平安大道”活动，实施“畅通工程”社会化进程，提升创建质量。为使我市辖区319、323、206国道平安大道创建工作在三等的基础上力争二等。今年，我大队了“平安大道”创建工作，在全市范围内了交通安检查工作，了源头管理，健全源头管理责任制，与涉车签订交通安全责任状12份，排查和整改辖区事故多发路段，消除道路安全隐患，路段分片包干责任到人的，“五定”巡逻责任制，强化国道巡逻监控，路面管控和处置公路治安案件的能力，乡镇、村委会交通安全责任制，道路交通安全好转，严查严重交通。在实施“畅通工程”工作中，日常交通秩序管理和整治相，在三级管理的基础上，规范和城市交通管理设施，改革新的勤务管理模式，管理，城市交通管理再上新台阶。蔡君安副大队长被省畅通工程评为实施“畅通工程”先进个人。（四）路面行车秩序整顿，查纠交通。1、在全市范围内了以“反超载、纠违章、查黑车、防事故”为主要内容的百日交通安全整治活动，了元旦、春运和“两会”期间辖区交通安全畅通。省总队和赣
州支队的部署，自去年12月份，源头管理和路面巡逻疏导，对路面24小时的监控，“白天见警车，晚上见警灯”，了对山区公路、事故多发路段的路面巡逻，严密监控。查纠客运车辆超载126起，扣留无牌无证车辆（包括二轮摩托车）379辆，报废车4辆，纠处疲劳驾驶52起，超速行驶563起，违章超车27起，酒后驾车16起，占道行车81起，地消除了交通事故隐患。春运期间共核发临检证213张，与430名客运车辆驾驶员签订了安全责任状，与市交通局联合在仰山设立了春运客运临时检查点，了24小时执勤，与排查和整治交通事故多发路段8处，增设警告标志牌34块，悬挂宣传标语15幅，散发宣传单201*余份。春运期间，我市辖区内未群死群伤恶性事故，未车匪路霸案件，为全市及过往路人欢度新春佳节了安全、有序、畅通的交通环境。2、治理严重路面行车秩序的交通。省总队和赣州支队的部署，我大队在全市范围内了以“疏交通、压事故、保畅通”为主要内容的交通交通安全整治活动，大队制定了《路面行车秩序专项整治工作方案》，了工作措施和工作要求，公路巡逻民警中队作用，对客车超员，疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、强行超车、逆向行驶、超速行驶等严重交通了整治，纠处交通1.36万余起，并在319、206、323国道设立客运车辆登记点，24小时监控，查纠客运车辆，地消除了交通事故隐患。3、了县乡道路交通安全秩序专项整治活动。边远山区乡镇，如日东、九堡、岗面、拔英还少量农用车载客九堡、谢坊、武阳、云石山等乡镇三轮摩托车载客，大队了分片责任制的，组织警力取缔货运农用车、农用三轮车、三轮摩托车等车辆非法载客，共查扣并取缔非法载客农用车12辆，查扣三轮摩托车51辆，地打击了非客运车辆非法载客，预防了群死群伤恶性事故的。在整治过程中，杨建明副大队长带队参加整治工作。4、了“三无”车辆和摩托车专项整治活动。我市无牌无证、假牌假证、套牌车辆、右盘车辆、报废车上路行驶，“三无”车辆交通事故严峻的，《道路交通安全法》的规定，大队从5月份，在全市范围内了整治“三无”车辆专项整治行动，共查处“三无”车辆130辆。为地遏制摩托车交通事故高发势头，大队今年组织了摩托车专项整治行动，整治摩托车载客、行驶、不戴安全头盔等交通，今年来共纠处摩托车4755起，地消除了道路交通安全隐患。5、治理车辆超限超载工作。的部署，6月份，我大队与公路、交通运管在319国道黄沙路段设立了货运车辆超载超限检测站，24小时对车辆检查，到为止，共查处超载车辆375辆，卸货转运9辆，遏制了超限超载。（五）了交通事故紧急抢救机制。为处置重特大道路交通事故，抢救生命，现场处置和恢复交通迅速，我大队了与急救（120）、消防（119）、施救、“110”联动的现场处置机制及易燃易爆、毒害性、放射性、传染性等危险物品处置机制。今年，大队预防道路交通事故工作措施，了，的做法和体会是：1、在的下，与公路、交通、安监等之间的协作，预防交通事故合力。2、交通安全宣传教育，交通者是公路沿线村民、中小学生及摩托车、农用车驾驶员的交通法规意识、安全意识和自我保护意识。3、对客运企业、客运车辆和客车驾驶人的管理，安全生产责任制，预防重特大道路交通事故的。4、排查、整治辖区事故多发路段，消除事故黑点。5、民警工作责任心和工作性，公路巡逻监控，对车辆见违必纠，消除事故隐患。三、依法交通事故，保障当事人合法权益（一）推行交通事故“阳光作业”，公开、公正、公平。大队将事故法规及赔偿标准公布上墙，设立了警务栏公开事故人员情况，设立了事故公开栏公布事故结果和事故责任者处罚结果，事故车辆由事故车物评估定损机构定损，事故责任认定由集体事故原因决定，按规定秉公办案，不收礼不吃请，地了当事人各方的权益，了法律的严肃性。（二）依法办案，办案质量。办案民警《道路交通安全法》、《实施条例》、《道路交通事故程序规定》、《道路交通安全程序规定》交通事故，对依法应当追究刑事责任和依法应当吊销机动车驾驶证的坚决按程序办理。为民警办案质量和，大队督促事故民警学习，素质，“122”通讯畅通，“四快”：赶赴现场快、施救措施快、疏导交通快、案件审理快，办案人员能客观、公正地依法办案，事故工作和各界的肯定和好评。今年1-11月份，大队共交通事故44起，侦破重大事故逃逸案4起，侦破率达80%，行政拘留24人，刑事拘留23人，吊销驾驶证18本。年内，大队共接到邻近县市交警请求协助拦截肇事逃逸车辆的电话10个，拦截9起。今年10月1日区城南的交通肇事逃逸案，在钟世华大队长的指挥下，杨建明副大队长、范禹文科长放弃休假，分别带领办案民警展开排查，三天后将案子侦破，打击了交通肇事逃逸分子的嚣张气焰，地了法律的权威。四、规范车辆、驾驶人管理，推行窗口优质服务（一）优化窗口服务环境，便民措施。7月份，大队投入16万余元改造装修了车管办证大厅，了低柜敞开式柜台，零距离服务制度。《公安机关窗口服务规定》，了窗口岗位责任制和考核制度，多角度、全方位的对车管民警的政治思想、警风警纪、服务、廉洁守法和能力等的考核。公安部十七项、省厅十二项、支队十五项、大队十三项交通管理便民措施，设置了民警咨询岗和触摸屏查询系统；“四个公开”：公开车驾管须知、公开车驾管流程、公开收费标准、公开服务承诺制度，“大小事情办，能办的事情马上办，疑难事情尽力办，一切事情依法办”，高效为办理牌证照手续，车管窗口服务新的。（二）摩托车牌证管理，规范驾驶人考试发证。大队《道路交通安全法》、《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》，“首办责任制”，档案齐全规范，机动车登记系统数据更新，摩托车驾驶人培训考试符合要求。机动车者强制保险和电脑公开自动选号，取消定点照相，了大队未违规办理牌证。1-11月份，大队共办理摩托车上户8688辆，核发摩托车、农用车驾驶证7410本；汽车类驾驶人年度审验率达96%，摩托车、农用车驾驶人年度审验率达98%，汽车类年度检验率达93.2%，摩托车类年度检验率达95.44%。了机动车报废、车辆未检未审公告制度；协助公安局查扣盗抢摩托车5辆，假证11本，地遏制了盗抢机动车辆犯罪活动；协助市公安局侦破“927”特大抢劫杀人案，车管科肖季欣科长、袁丽萍副科长受到了市局通报嘉奖。（三）强化机动车驾驶人交通安全教育。对
客运车辆驾驶人、交通和交通肇事驾驶人、新增摩托车、汽车类驾驶人分类施教，驾驶人安全教育“终身制”，不以“发本”了事。7月份，与市交通局一起对全市客运驾驶人了一次交通安全法及其配套法的培训，共培训驾驶人465人，举办了交通肇事驾驶人学习班，受教育面达100%。五、财务管理，为交通管理工作的后勤保障（一）财务管理，按规定组织收入。大队财政、物价规定的项目和标准收取规费，上缴收入款。1-12月份，并上缴支队规费收入606万元，比去年增收193万元。（二）财经制度，资金。大队进一步规范和健全了财务管理制度，控制了费用支出。今年大队建设支出53.5万元，投入16万余元车管办证大厅改造装修，投入20余万元为各科（室）中队配备电脑，组建了大队局域网，制作了大队信息网站。此外，还省厅和支队的安排报购民警服装10万余元，为我市的公安交通管理工作了的后勤保障。六、创新宣传工作思路，交通安全教育社会化，市民交通安全意识今年，大队《道路交通安全法》宣传和交通事故预防工作，“治标又治本、基础建设与长远规划、法规教育与文明建设相”的整体思路，了多样的交通安全宣传教育，了交通者的交通法制意识、交通安全意识和文明交通意识。（一）经常性的交通法规宣传活动。大队交通安全宣传“五进”工作，分、分层次、多地组织宣传教育活动。电视专栏、宣传车、法规咨询、图片展、悬挂标语、发放宣传单等，强化市民的交通法制观念，累计咨询368人次，散发宣传单2700余份，在街道主要路口悬挂交通安全宣传标语26幅，展出图片230张次，展出“关爱生命、安全出行”展板，与赣州交警支队在红都影剧院联合举办了《道路交通安全法》文艺宣传专题晚会；了“安全生产月”宣传教育活动；在瑞金电视台播放交通事故案例，提醒市民要警钟长鸣，预防交通事故；大队民警各中、小学校宣传交通安全知识，发放光盘及宣传挂图、交通安全知识读本，发放小黄帽1500顶；为国道沿线中小学生上交通安全课60余课时，受教育学生6000余人，在中、小学生中掀起了学交通法规的热潮。（二）“交通安全社区”、“交通安全村”建设活动。年内，大队区6个居委会、323、206和319国道沿线的30个行政村中“交通安全社区”、“交通安全村”建设活动。大队编印了《道路交通安全法》法规汇编500本及的交通安全法宣传单1万余份，分发到每一户，每交通安全村（社区），向讲解交通法规、宣传交通事故的严重性和交通的危害性，散发《市民文明交通常识》、《居民文明交通须知》、《驾驶员文明行车守则》、《向不文明交通告别》、《道路交通安全法》等宣传资料5000余份，向宣传预防交通事故的交通安全常识，书写永久性交通安全宣传标语160多条。（三）宣传渠道，加大交通宣传报道。大队民警在地区级报刊、杂志、电视等媒体上共发表稿件共88篇，稿件记分912分，网络稿件共87篇，稿件记分1745分，从多角度、深层次、全方位营造了的“大交通、大宣传”。大队与瑞金电视台合办《红绿灯下》宣传专栏，每隔星期制作一期，在瑞金电视台制作《道路交通安全法》宣传专版；在《瑞金报》中开辟了专栏宣传《道路交通安全法》，媒体了交通安全宣传教育的覆盖面。七、了市委、市下达的工作任务委、市的下，我大队了政务环境评议评价和优化经济发展环境工作，抓好了社会治安综合治理和稳定工作，了“三民”活动和新农村建设工作，投入城市管理和市容环境整治工作，圆满了100余次交通警卫工作任务和“长征组歌故乡行”大型文艺演出活动交通安全保卫工作，计划生育、精神文明创建和文明城市创建工作。工作中的和二00五年工作打算一年来，大队在队伍建设和交通管理做了的工作，了可喜的成绩。，也清醒地认识到，这与的要求和的期望仍有的差距，还问题和薄弱环节，主要在：一、道路交通安全依然严峻，乡村公路上无牌证机动车辆行驶还未完全杜绝，边远乡镇三轮摩托车载客仍然，国道沿线村民对国道等级“不”问题还未完全解决,交通安全不容乐观。二、事故预防工作措施位的地方，新建公路标志、标线不，路面秩序管控还位，公路上机动车超速、超载、停车、超车和摩托车交通仍然是事故多发的原因。三、《道路交通安全法》交通事故的规定与脱节,法律之间的衔接不的地方,法制意识滞后,给交通事故带来了的。四、民警敬业精神和政治素质、素质有待，工作性还未完全调动起来，工作性和责任心有待。五、科室中队班子不团结，工作推诿，工作作风飘浮和意识不强的问题。上述问题，将在今后的工作中努力改进。二00五年工作打算：一、“十六大”和“二十公”会议精神，大队班子建设和队伍规范化建设，民警队伍的政治素质,民警敬业精神和工作责任心；二、大练兵活动，民警素质和执法；三、《道路交通安全法》，交通法制宣传教育，交通者的交通法制意识、交通安全意识和文明交通意识；四、改革勤务管理机制，“畅通工程”和“平安大道”创建工作；五、城乡道路交通管理，路面行车秩序整治工作，坚决取缔农用车非法载客和三无车辆上路行驶的，预防道路交通事故；六、公安交通指挥中心的筹建工作；七、从优待警工作。二00五年，将委、市和公安机关的下，与时俱进，务实拼搏，为我市经济发展，社会进步，安居乐业创建有序、畅通、安全的道路交通环境。
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201*年全市公安交通管理工作总结
201*年，全市交警部门按照市局及总队的工作部署，以创建国家交通管理模范城市为主线，围绕三项重点工作做文章，紧扣“强素质、正风纪、树形像、创满意”主题扎实开展“队伍建设年”活动，狠抓“三个专项治理”和争先创优工作，交警队伍的凝聚力、战斗力和社会形像不断提升，荣获“国家交通管理模范城市”称号。201*年1月1日至11月30日，全市共发生道路交通事故693起，死亡87人，伤1113人，直接财产损失96.61万元，事故四项指数分别比去年同期下降9.65%、7.45%、14.45%、11.2%。全年未发生一起死亡3人以上特大道路交通事故。截至11月30日，全市机动车达492292台，驾驶员达481478人。
一、以提升城市交通管理水平为切入点推进社会管理创新以“创模”工作为抓手，夯实基础，创新理念，突出特色，扎实工作，充分发挥主力军作用，大力提升城市道路交通管理水平。
1、硬件设施焕然一新。今年以来，新增信号灯控路口6个、车行灯40组、行人灯38组，新设交通标志1117块，施划道路标线3.74万平方米。同时，配合各类专项行动，本着“向基层倾斜、为实战服务”的原则，新购2台拖吊一体的新型清障车、21台酒精检测仪、2台道路清障车、440台移动警务通、个人防洪装备700套，更新配备执勤车20台，不断加大警务保障投入力度。
2、宣传方式推陈出新。借力“文明交通行动计划”的实施，紧扣交通安全宣传社会化方向，打造“亮化工程”、“教育基地”、“媒体宣传”三大宣传阵地。建成宣传牌213块、大型公益广告403块、巨型户外公益广告4幅，电子宣传屏15块，融合成为城市的亮丽风景和人文景观。建立5个集电教室、宣传走廊、事故模拟展台一体的大型专业警示教育基地，定期组织重点驾驶员、中小学生进行参观。联合各界开展“保护生命、平安出行”10大主题宣传活动，出版《文明出行》一书。在全市范围内开展“志愿星期六”文明劝导活动，营造了浓厚的交通安全宣传氛围。
3、交通秩序耳目一新。一是力克“两难”。在原有交通管理措施上，今年城区部分道路实行重、中型货车限时通行，芦淞市场群道路进行单向交通组织。重新规划火车站周边客运车辆停放，建议对长株潭汽车站实行整体搬迁。积极倡导“公交优先”，新增公交专用道1条、港湾式停靠站45个。参与部门联动打击摩托车、叭叭车等非法营运活动，全力破解中心城区“行车难”、通行效率低下的问题，确保中心城区道路有序和畅通。在30多条主次支路上施划占道临时停车泊位572个，扩大停车供给，缓解“停车难”。二是力保道路“安全”。对无证驾驶、酒后驾驶、机动车涉牌涉证、超速、超载等各类交通顽症及严重交通违法行为严格管控。各类专项行动期间，查处涉牌涉证违法行为42127起、酒后驾驶违法行为1000起、行政拘留28人，取得了涉牌涉证整治全省排名第一、酒驾整治和冬季大会战全省排名第二等多项好成绩。今年累计完成警保卫157批次，查处各类交通违法647333起、暂扣驾驶证522本，现场教育284772人次，行政拘留123人，有力震慑了各类交通违法行为的发生，确保了路面秩序状况良好。
二、以树立交警队伍优良形象为着眼点不断强化队伍管理紧紧把握201*年“队伍建设年”这一主线，创新队伍管理举措，探索队伍建设长效机制，工作作风明显好转，队伍整体形象明显改善，人民群众满意率不断提升。
1、坚持素质强警,推行常态化教育。一是抓好两项教育。严格落实每周二政治学习制度，旗帜鲜明地开展思想政治教育。广泛开展警示教育，分6批组织全体民警观看警示教育片《触规的代价》和《苦果》，组织副科实职以上领导干部108人到株洲市反腐倡廉桥头堡参观。二是培养三大作风。开展“三个专项治理”以及“五个严禁”、“六个严禁”等多项教育活动，倡导和培养民警树立令行禁止、艰苦奋斗、求真务实三大作风。三是强化四种技能。开发应用了集《指南》学习、教育、练习、考试、竞赛于一体的网上考试考核系统，着力提高民警警务实战、计算机操作、交通秩序疏导、简易事故处理四种技能。今年7月，在全省交警系统“大学习、大训练、大比武”竞赛中，取得射击单项第一、牌证识别单项第二、综合排名靠前的好成绩。
2、坚持从优待警，注重人性化服务。一是稳人心。努力提高民警职级待遇，基本建立了每两年解决一批民警职级待遇的长效机制。今年56名民警分别按照奖励、工龄、技术职称、事故岗位等条件晋升正、副主任科员。二是暖人心。坚持“五个一”、“六必访”，及时解决民警后顾之忧。组织上门慰问重病民警、职工、特困民警和特困劳模44人，慰问军烈遗属、残疾民警职工75人，上门吊唁去世的民警或家属19人。三是聚人心。建立警营文化阵地和民警之家，先后组织“七一”登山比赛、摄影比赛等文体活动8次，开展健康讲座2场，通过丰富多彩、寓教于乐的警营文化生活，引导广大民警始终保持积极、乐观、向上的人生态度。
3、坚持机制束警，推进规范化管理。一是健全分析研判机制。建立健全队伍建设月报、重大事项报告、支队领导接待民警日、队伍建设例会等制度，定期分析研判队伍形势和民警思想状况。今年累计召开队伍建设例会10次，队伍形势研判会议3次，谈心谈话508人次。二是强化内部监督机制。内部监督关口前移，在驾驶员考试、机动车登记、事故调处等关键环节安装77套高清监控设备，全方位跟踪监督。加大警务督察力度，今年以来共组织开展明查暗访156次，现场督察单位68个，下发督察通报25期、公安督察通知书31份、督察要件6件。科目三考场成立至今，共有4万余人参加考试，没有发生一起考场违纪案件。三是完善考核评价机制。不断完善交警部门综合考评、精细化管理考核、领导班子及领导干部政绩考核等评价机制。建立支队、大队（科室）、中队三级考核体系，充分发挥综合考评对各单位各项工作的评价激励和导向作用。精细化管理真抓实考，奖惩兑现，单位得分排名前30%的民警优先提拔任用，年度公务员优秀岗只能从前30%的民警中产生。今年7月，据此考核结果提拔任用干部51名。
4、坚持铁腕治警，保持高压化态势。一是抓苗头。坚持抓早、抓小、抓苗头，对有轻微违纪违规尚不够纪律处分的民警，实行待岗学习和劳动。已先后有9名民警受到待岗处理，通过打好教育、培训、劳动、考核的“组合拳”，待岗人员思想不端、工作不实、作风不硬等问题有了明显转变。二是抓整治。先后开展民警参与经营娱乐休闲场所专项行动、警车和涉案车辆清理整治、集中整治涉案人员非正常死亡专项行动等专项整治活动。3名民警亲属在规定期限内主动退出了休闲娱乐场所的经营，城区7个大队14间询问室、讯问室按要求统一规划、统一建设。对9名违反公务用车使用规定的正、副科职干部进行了戒勉谈话，对4名违规使用警车的副科职干部给予暂扣所用车辆、停止执行职务、待岗学习一个月的处理。三是抓查处。认真查纠执勤执法活动中出现的侵民、扰民、伤民等问题，严肃查处贪赃枉法、贪污受贿、失职渎职等违法违纪案件。今年以来，支队纪检监察部门共立案调查违纪案件8起，给予纪律处分11人，报请市公安局辞退2人。
5、坚持形象塑警，引导社会化宣传。一是鼓舞士气。广泛开展创优争先活动，及时发现、培养典型。先后推荐醴陵大队车管所、荷塘大队一中队教导员曾轶明参加全省“人民满意交警基层所队”、“人民满意交通民警”双十评选活动，评选8名示范标兵和8个示范岗，开展“十佳交通民警”评选活动，推出株洲市劳动模范袁宣日等先进典型，充分发挥了导向引领和辐射作用。二是弘扬正气。在株洲日报、电视台上开设“践诺爱民”、《我身边的交警》、《警风纪实》、《老樊策交通》等节目，全方位、多渠道地广泛开展公安交管工作和交警队伍宣传。今年以来，共被市以上新闻媒体采稿924篇，其中中央级30篇、省级43篇、市级851篇；部局采稿3篇，省厅采用简报1篇、信息调研36篇，省总队采用信息调研645篇、简报13篇，市局采用信息49篇，简报1篇。集中反映了我市交警队伍的好人好事和公安交管工作动态，营造了良好的舆论氛围。三是化解怨气。成立了专门的网评员队伍，建立了网络舆情专用工作QQ群，通过“四个一”（一套领导班子、一个工作制度、一个处理流程、一个工作群）网络舆情应对机制，妥善引导网络舆论，及时处置网络舆情1038条，回复市长热线896条、市长信箱来信145封，维护了交警队伍形象和声誉。
三、以提升民警自身法制素养为着力点推进执法规范建设始终以增强依法履责能力为主线，解决执法突出问题，完善执法保障制度，加强执法管理，建治结合，全面提升执法能力、执法水平和执法公信力。
1、在完善机制上求提升。从整章建制入手，制定支队《执法安全工作规定》，修改完善了支队执法质量状况考评标准，出台《交通协管员管理办法》，征订、下发《公安机关执法细则》和《公安机关执法细则释义》并组织培训讲座，按照《湖南省行政程序规定》，进一步规范行政程序和自由裁量。实行交通事故复核会制度、执法工作月讲评制度，抓执法质量月检查、季考评工作，开展执法整治活动1次，示范案卷考评1次，季度检查3次，执法指导21次，纠正整改执法质量问题246个。
2、在岗位练兵上下功夫。建立“支队统筹安排监督考核、业务科室指导培训、基层大队自行练兵”三个层次的练兵制度，形成分岗培训、情景训练、案例教学、实战演练相结合的培训模式，针对交通指挥调度、交通事故处理、专职法制员等重点岗位及交通安保、警卫开道等重点技能知识，组织开展网络执法、非现场执法、科技应用、法律文书制作、事故处理等岗位练兵8批20余次，上级调训3批40人次，组织信息化培训14批1580人次，真正将练兵融入实战，做到“苦练真考，以考促练”，进一步提高民警业务技能、法律素质。
3、在科技手段上找突破。按正规化要求改造基层办案场所，强力推行交警队信息平台综合应用考核，信息化工作全省排名第一。全面推进办公自动化，制定下发有关办法和方案3份，举办系统管理和公文处理培训2期，开展工作座谈交流1次，梳理上报并解决各类问题24条。10月20日开始，所有文件及资料实现网上流转。自201*年1月1日起，所有刑事和行政拘留案件一律网上流转，限时录入、及时审批，全程监督管控。201*年5月支队一线民警和机关中层负责人共配备移动警务400台，移动警务执法占整个执法量的80%。信息化管理提升规范执法水平。支队先后举行了5次大规模的网络执法工作指导和培训，现场指导、示范180人次。今年1月1日起，网上办理刑事案件43起，刑事拘留20人，提请逮捕19人，取保22人，移诉33人，网络执法运行平稳。
四、以提高人民群众满意度为服务点和谐警民关系建设支队坚持“路口就是窗口、民警就是形象、安全就是责任、平安就是政绩”的理念，秉承服务原则，积极构建和谐警民关系。
1、延伸交管服务触角。实行交通事故处理快处快赔以来，15家保险公司在“快处快赔”服务中心处置的赔付案达9517起。全市15块交通信息诱导屏，实时发布道路路况信息和出行提示服务，实现可视化交通分流。相继在全市9家汽车4S专卖店开展车管业务代办。车管所“一窗式”服务模式和全省首家车、驾管业务代办服务广受好评。醴陵车管所获评“全国优秀县级车辆管理所”称号。五县（市）全部开通除进口机动车、危险化学品运输车、校车、中型以上载客汽车以外的其他机动车登记业务、所有准驾车型的补换证和年审业务。株洲考场启用科目二场地驾驶技能电子路考仪考场，攸县分考场正式投入使用，车驾管服务范围不断延伸。
2、扩大交管服务内涵。“让服务走进群众，让宣传贴近群众”。业务大厅的触摸式查询机，方便群众自主查询。启用田心社区、汽车城、嵩山路、株百交管站4家交管服务站，提供4大类20项交管服务。一年来累计办理交管业务20424笔，代收金额达714万元。全市各级财政投入68.39万元，完成“村村通”安保工程344.9公里，醴陵大队交通安全宣传“萤火虫”经验得以全省推广；开展平安畅通县区创建活动，全市9个县（市）区达到创建标准，其中攸县获评201*年度部级平安畅通县区，株洲县、茶陵达到省级一等标准。完善市区155所大中小学校、204所幼儿园周边的交通标志标线和安全设施，在4所学校门前设置行人自助式人行横道交通信号灯，建立护学岗28个。排查、治理完成公路危险路段26处。
3、提高交管服务质量。组织民警开展爱民实践大走访活动，出台各类便民利民服务举措228条。实现省内异地罚款本地缴纳。积极开展交通事故人民调解工作，建立并充实道路交通事故救助基金，通过特殊号牌有偿发放等手段筹措事故救助金140.08万元，对3起死人事故共计支付救助金11万元。排查清理、妥善处理信访积案，今年共办结信访案件23起，办结率达100%，办理建议提案46起，全年无行政复议申请和行政诉讼案。自主研发警务调查回访系统，对办理交通违法处理、机动车上户、车辆检测以及驾驶证业务的群众进行电话回访。拨打有效回访电话2400个，了解队伍建设和交管工作中存在的问题，有效化解社会矛盾，和谐警民关系，实现民意引导考评、民意督导警风和民意主导警务三大目的。
201*年，全市公安交通管理部门将在市委、市政府的坚强领导下，在上级公安机关的带领下，坚持以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以市委市政府提出的建设“以现代工业文明为特征的生态宜居城市”为目标，紧紧围绕“三个服务”（为我市经济和社会发展服务，为新农村建设服务，为人民群众安全、便捷出行服务）、坚持“四个理念”（以人为本、好中求快、协调发展、可持续发展）、突出“四个创新”（理念创新、科技创新、机制创新、政策创新），纵深推进城市交通管理长效机制建设，谋求城市交通管理工作发展新思路，为株洲“转方式、促两型”发展营造良好的道路交通环境。
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