胸外科肿瘤二病区201*年工作计划
胸外科肿瘤二病区201*年工作总结
及201*年工作计划
201*年即将过去，本年度胸外科肿瘤二病区住院病人数超过
600余人次；同比增长25%。出院病人平均住院日13天，手术总数253人次以上；同比增长34%。全年开展电视胸腔镜手术近20例，（其中胸腔镜肺叶切除术4例）；圆满完成年初制定工作计划；积累大量实践经验；无菌手术总数83人；因病治疗无效死亡人数8人，（癌晚期7人，上消化道大出血死亡1人，系肝硬化终末期，肝功能失代偿）。全年科室总收入450万，同比增长50%；无重大医疗责任事故，无医疗差错；治疗后随访患者满意率98%，取得较为可喜的社会与经济效益。
总结一年来工作，手术253例中前五位疾病：乳腺肿物，结节性甲状腺肿，肺癌，各类消化道恶性肿瘤，电视胸腔镜手术。201*年年中率先开始执行卫生部及我院下达临床抗生素使用原则；积极开展临床路径在临床诊疗过程中的应用，作为医学院教学医院，积极配合医学院及我院开展本科教学课程整合，学生反响强烈；积极配合临床带教教师集体备课，教学查房等临床教学创新、改革，教育教学成效显著；并为201*年卫生部齐齐哈尔医学院临床医学本科教学评估做充足完善的准备。在此基础上，全年圆满完成临床教学工作，带教教师收到学生的广泛好评。
展望201*年，我科室拟从以下方面切入，进一步发展科室，提高效益，扩大社会影响力，提升医院形象。
一、加强宣传力度，扩大科室的影响
201*年，我科将充分与市报业集团级电视台合作，制做有关
电视胸腔镜知识的健康讲座，通过电视台及报纸平面传媒的滚动宣传，提高广大群众对相关疾病的认识及健康知识。201*年我科室要加强门诊工作，加派高级职称大夫出门诊，提高门诊诊疗服务水平。使我科在齐市及周边地区的影响力进一步扩大。二、加强科室管理，提高医疗质量。
201*年我科将要求全科医护人员认真学习各项医务人员核
心制度。并且对照核心制度，找差距，补不足。严格执行医务人员各项核心制度及其他规章制度，加强三基训练，下功夫规范病历
书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，加强责任心，在确保医疗工作顺利进行的基础上；杜绝、避免安全责任发生；进一步提高我科医疗服务质量，力争做到新胸外科及肿瘤二病区成立以来连续三年无医疗责任事故发生，在确保安全的基础上，保质保量的完成科室临床工作，使我科室的经济效益及社会效益再上新台阶。三、开展新技术。
科室发展与医疗技术开展分不开，201*年新胸外科开展了胸
腔镜下肺大泡切除术和胸腔镜下诊治等临床新技术；临床疗效显著。201*年力争在现有基础上增加开胸手术例数及电视胸腔镜手术例数，同时将派遣科室年轻医师外出学习进修纵膈镜技术，以备将来开展适宜病历的纵膈镜诊治，提高我科室诊疗水平并填补我市医疗空白。
四、加快科室人才梯队建设，开展科研项目
科室的发展，科研及人才培养是关键，科室人才梯队的建设，关系科室持续健康的发展。201*年我科室申报《过表达DEC1
对乳腺上皮细胞调控以及乳腺癌相关核受体信号通路影响的实验研究》获得医学院临床科研基金项目资助；该课题同时
获得市科技局科研立项项目资助；201*年在努力完成该科研项目计划同时，我科拟定送短期外出培训医师一名，学习以胸外科，肿瘤科长见病及多发病为主，并学习纵膈镜，电视胸腔镜的诊疗操作规范，配合打造我院微创外科这一医院诊疗特色。同时，争取机会选派优秀的护理人员外出进修学习。重视医院的临床教学工作，明确低年资医生在临床带教学过程中教、学相长的共同学习，共同进步的教育学习目的。鼓励学历教育，争取引进胸外肿瘤专业方向研究生2人，构建人才梯队建设，增加科室发展后劲。
扩展阅读：201*年南通团委工作计划
南通市肿瘤医院
二0一三年度团委工作计划
201*年，院团委将在院党委的领导下，以党的十八大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展。团结带领全院团员青年，为把我院建设成为省内一流、国内知名的现代化肿瘤专科医院贡献青春和力量。
一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育
新的一年里，院团委将重点深入基层、深入临床一线青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期教育长效机制；另一方面重点结合党的十八大、五四青年节，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展青年志愿活动，形成品牌工程
院团委将在已有的青年志愿服务队基础上，扩大志愿者队伍，团结带领广大青年发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。一方面继续做好“爱心助孤促成长”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
院团委要进一步加强对青年文明号的建设，在六病区（胸外科）护理组成功创建省级青年文明号基础上，ICU集体要成功创建南通市卫生系统青年文明号。组织青年文明号集体与兄弟单位进行学习交流，进一步提高青年文明号的创建水平，选送号手外出培训，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强共青团组织建设。
本届团委运行已有5年，为适应新形势发展的需要，进一步加强团组织建设，计划在201*年召开院第五次团员代表大会，进行团委换届选举，成立新一届团委会，便于团委工作的开展。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要为团干部创造各种学习、培训机会，通过各种培训，提高团干部整体素质，团干部做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设
院团委要在医院网站共青园地的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员
提供专业技术和休闲娱乐信息，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设
1、组织新分配团员青年联欢活动，让每一个加入肿瘤医院集体的青年都感受到团组织的温暖，增强对医院的热爱。
2、继续组织乒乓球、羽毛球、足球等兴趣小组正常开展活动。
3、利用元旦、春节、五四青年节等节日，为团员提供休闲娱乐庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续做好超龄离团工作，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办联谊会等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院总体工作思路上来，鼓励和引导团员青年坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，为医院的发展做出新的贡献。
201*年度团委工作要点
1、加强“青年文明号”、“青年岗位能手”创建和管理，提升品牌效应。在去年六病区成功创建省级青年文明号基础上，积极做好ICU市级青年文明号创建，同时为六病区争创全国卫生系统青年文明号打好基础。
2、深入开展青年志愿活动，形成品牌工程。将在原有良好青年志愿服务网络基础上，扩大志愿者队伍，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
4、加强网络信息建设。要在医院网站共青园地的基础上，进一步发展团员信息网络建设，完善团委微博、微信群，利用现代化沟通交流平台，使团的工作更丰富，更有特色。
5、加强共青团组织建设。计划在201*年下半年召开院第五次团员代表大会，进行团委换届选举，成立新一届团委会，便于团委工作的开展。
6、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。重点开展青年拓展训练、“保护生
态环境共建美丽南通”环保系列活动、利用元旦、春节、五四青年节等节日，为团员提供休闲娱乐庆祝活动，丰富青年人的业余生活。
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