关于党政机关考核的自我鉴定材料

关于党政机关考核的自我鉴定材料

关于同志的综合鉴定

邵俊江同志于201*年通过绩溪县事业单位招聘考试被我单位正式录用。在其工作的两年里，能够积极主动协助配合老同志并出色的完成各项日常工作。做到了思想积极要求进步，学习勤奋刻苦，工作踏实认真，作风正派，在各方面都取得了较好的成绩，起到了一个党员模范带头的作用。现对其鉴定如下：

政治坚定。该同志积极学习党的理论知识，能以马列主义、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，能够深刻准确理解党的各项政策，并严格执行党各项决议，政治立场鉴定。

学习刻苦。该同志充分利用可利用的时间不断的提高和完善自己，坚持学习相关的法律法规和业务知识，积极主动的向领导和同事们请教日常工作中遇到的一些困难，做到勤学习善思考，根据工作中遇到的一些问题主动的与学习的各种理论结合起来，不断的总结一些好的工作方法以提高工作效率。

工作认真。由于工作的需要，该同志目前的工作内容是市政建设，虽与原学专业有差距，但该同志并未有任何怨言，而是勇于承担。通过不断的学习与实践，在很短的时间内已基本上掌握

了市政建设的相关法规及业务知识，并运用到工程建设上来，积极投身到绩溪县的市政工程建设中。在工作中，能够坚持用心发现问题、解决问题，为避免工作中遇到类似的问题做了很好的借鉴。

工作能力强。通过在本单位工作的两年，该同志表现出工作的积极和勤奋，通过短时间内的学习并将掌握的相关知识和技能来指导实践。通过与工作实际相结合，充分挖掘自身的潜能，面对实际问题，积极的向领导谏言献策，为工作的顺利开展尽了绵薄之力。

成绩斐然。该同志自201*年来本单位至今，积极投身到绩溪县大建设中，协助完成了灵山二期路桥工程、印潭路、中王路等工程的建设管理，为绩溪县的城市路网建设做出了积极的贡献。

作风正派。该同志能坚持严于律己，做到生活正派，注重团结同事，真诚待人；恪守规章制度，做到按章办事，谨慎认真。

市政工程管理局二一一年十月九日

扩展阅读：关于认真做好从县直党政机关、事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作总结工作及考核的通知(上网红头)[1]

中共镇宁布依族苗族自治县委组织部关于认真做好从县直党政机关事业单位选派年轻干部到

乡镇帮助工作总结及考核的通知

各乡（镇）党委、县直有关部门（单位）党组织：

201*年1月21日，结合乡镇缺编空员实际，县委组织从县直党政机关事业单位选派了10名年轻干部到乡镇帮助工作。为认真做好这批选派干部在选派帮助工作期间的工作总结及201*年度考核等工作，确保选派到乡镇挂职帮助工作的干部真正能下得去、稳得住、干成事，在全县上下树立关注基层、重视基层、崇尚实干的正确选人用人导向。按照安组通201*50号文件及中共安顺市委组织部《关于做好从市直党政机关事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作考核等的通知》要求，现就做好201*年县直党政机关事业单位选派到乡镇挂职帮助干部的工作总结及201*年度考核工作事宜通知如下：

1、请有关乡（镇）党委及时通知选派帮助工作人员，要求选派对象在1月13日以前对挂职一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行回顾，拟写好个人总结（A4纸打印一份附电子文档），填写好挂职干部总结鉴定表（一式三份、16开纸张打印，附电子文档）、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》（一式四份，16开纸张打印，附电子文档）、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》（一式两份）交所在乡（镇）党委。

2、选派帮助工作人员的个人总结鉴定、年度考核由乡镇党委组织鉴定、考评，原派出单位不再对选派帮助工作人员进行年度考核。请乡镇党委于201*年1月18日前采取适当方式对选派到本乡镇挂职帮助工作的干部进行鉴定、考核。

3、考核等次为：优秀、称职、基本称职、不称职。考核被确定为优秀等次人数，按选派到乡镇帮助工作干部总数的20%确定，优秀名额不占所在单位比例，不具体分配到乡镇，由县委组织部统筹掌握确定。

4、乡镇党委根据考核评定结果，经集体讨论提出考核“等次”建议，并在《挂职干部总结鉴定表》、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》相应位置签署意见并加盖乡镇党委印章，于201*年1月19日将提出的挂职干部总结鉴定表、考核评定等次结果报告、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》报县委组织部干部科。

5、请挂职干部坚持站好最后一班岗位，挂职工作将于1月21日结束挂职工作。县委组织部未通知挂职工作结束之前，各工作队员不得自行结束挂职工作。

6、请有关乡（镇）党委认真结合这批选派到乡镇帮助工作的挂职干部的情况，提出有关选派工作建议或意见，以便在下步的选派工作中逐步改进选派，真正达到挂职干部受锻炼、基层工作有推动的目的。

联系人：顾玲莉联系电话：6231963附：1、《挂职干部总结鉴定表》

2、《关于XXX同志选派到乡镇帮助工作考核情况的报告-

样本》

3、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》

中共镇宁自治县委组织部

201*年1月9日

挂职干部总结鉴定表

姓名:

派出前所在

单位及职务:

挂任职务:

挂职时间:年月至年月

中共贵州省镇宁自治县委组织部印制

填表时间：年月日

姓名籍贯性别出生年月毕业院校系及专业毕业院校系及专业入党时间民族参加工作时间全日制学历教育学位在职教育挂职学习锻炼总结

本人签字：年月日挂职单位鉴定意见（盖章）年月日县委组织部意见（盖章）年月日备注说明：本表由挂职干部本人如实填写，一式三份。

镇XX201*X号

关于XXX同志选派到乡镇帮助工作考核情况的报告

中共镇宁自治县委组织部：

根据中共镇宁自治县委组织部《关于认真做好从市、县直党政机关、事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作考核的通知》要求，

XXX同志于201*年月日经市委组织部（县委组织部）选派到我单位挂任XXX职务。XXX年XX月XX日乡（镇）党委采取XXX方式

对该同志进行了考核，考核情况为：……。结合考核情况，经XXX

年XX月XX日乡（镇）党委会议讨论，建议XXX同志201*年度考

核“等次”评定为：XX。

特此报告

中共镇宁自治县XXX乡（镇）委员会

XXXX年XX月XX日

选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表

单位：中共镇宁自治县乡委员会年度：201*

姓名政治面貌分管工作自我评鉴性别现任职务出生年月文化程度乡镇党委经年月日乡（镇）党委会议讨论，建立评定为等次。主评鉴意见等次主要负责人签名（盖章）：年月日县委组织部意见（盖章）年月日备注

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