在押运护卫中心周年庆典上的讲话
在押运护卫中心周年庆典总结表彰大会上的讲话
同志们：
保安押运护卫业是伴随改革开放和经济社会发展需要而产生的一个新型服务行业，也是现代管理理念延伸到公安工作的具体体现，是社会治安打、防、控体系的一个重要组成部分。是适应社会主义市场经济发展要求、适应新时期企事业单位安全保卫工作和群防群治工作发展需要、具有强大生命力的新兴产业，是协助公安机关维护社会治安的一支不可缺少的、重要的辅助力量。随着我市经济的快速发展，经济体制的进一步完善，公安机关的领导对押运护卫工作的重视程度不断提高，已列入公安工作的重要议事日程。中央领导近年来多次作出重要批示，要求按照经济社会发展与构建和谐社会的要求，不断推动保安服务业的健康、快速发展。因此，我们要从保持社会长治久安和促进经济社会发展的高度，将押运守护工作摆上重要议事日程，大力宣传和弘扬先进事迹和经验，塑造押运队伍的良好形象，不断开创新局面。下面，我代表市公安局党委提几点希望和要求：
一、以科学发展观为指导，大力推动押运守护服务的健康、快速发展
押运工作是新形势下公安机关专门工作与群众路线相结合的重要载体，是辅助公安机关维护社会治安和政治稳定的一支重要社会力量。当前，我市的押运护卫业虽然取得了一定进步，但与我市经济发展和广大人民群众的实际需求相比，还存在着很大差距，特别是在发展规模、服务质量、市场规范、监管体制和工作机制等方面还存在着不少问题，一定程度上制约了我市押运护卫业的快速健康发展。要解决这些问题，切实把押运工作规范好、管理好、发展好，就必须以邓小平理论和三个代表为指导，以科学发展观为统领，切实把押运护卫工作作为一项大事抓紧、抓好、抓出成效，大力推进押运工作和队伍建设，努力实现押运护卫服务业全面、协调发展。
二、抓住机遇，全力实现守押领域和服务水平的新突破在拓展业务方面，要尊重和利用经济规律，充分发挥市场调节作用。在提高服务质量方面，要按照公安部的《保安押运公司管理暂行规定》的要求进行规范管理和建设。服务方式要把劳务型和技术型相结合，要努力构筑以人防为基础、物防为重点、技防为主体的多层次、全方位的安全防范服务产业化链条。大力推广应用具有防盗、防抢、防火等综合防范功能的安全防范技术产品和设施，大力开展联网报警服务，提高重点目标、要害部位的防入侵、防盗窃、防爆炸等治安防控能力。在公安机关的支持和扶持下，突出押运服务的特殊性和专业性。
三、狠抓教育培训，全面加强队伍规范化建设
守押服务作为向社会提供安全的特殊行业，必须要有一支素质高、纪律严、作风过硬、令人放心的队伍。要认真贯彻落实白景富副部长关于“三从严三保障”的要求。所谓“三从严”，一是资格审查要严，对新招收的守押人员，必须经政治审查和身体检查合格后择优录用。要把发展押运护卫业与完善社会保障制度统筹考虑，坚决防止有劣迹的人员混入守押队伍，要确保押运守护工作的绝对安全；二是教育培训要从严。要按照公安部制定的《保安培训机构管理办法》，规范公安机关对保安培训机构的管理工作，要依据公安部《保安服务操作规程及质量控制》，参照人民警察的培训标准，按照全员培训的要求，抓好管理人员和守押人员的教育和培训，切实增强押运护卫人员的综合素质，不断提高服务质量和水平；三是日常管理要从严。要严格对队员的日常管理和监督，坚决杜绝违法犯罪行为。所谓“三保障”，一是要保障工资待遇。要确保队员的工资足额及时发放，并逐年有所增加。要关心队员日常工作和生活，切实为队员解决一些实际困难；二是要保障合法权益。要充分考虑队员的职业特点，依法为队员们购买医疗、失业、意外伤害等保险，积极探索押运护卫服务与保险服务的有机结合，最大程度地降低队员和客户的安全风险；三是要保障成长环境。要建立促进企业稳定发展的激励机制，充分调动全体队员的工作积极性，充分发挥他们的聪明才智，要努力创造有利于他们成长、成才的环境，使他们切实在押运护卫岗位中学到技能、学到知识。
同志们，我市的经济正在快速、协调、健康地发展，这是守押服务业发展难得的机遇，大家一定要再接再励，以优质的服务赢得社会各界对押运护卫工作的信任和支持，为押运护卫业的发展创造有利的条件和环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献！
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总经理在XX市保安押运护卫中心成立两周年庆典表彰大会上的讲话
(201*年7月8日)
各位领导、同志们：
今天，我们隆重召开XX市保安押运护卫中心成立两周年庆典表彰大会，会议的主题是：回顾总结押运护卫中心成立两年来的工作情况，分析当前工作中存在的问题，安排部署下一步工作，同时对工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。一会儿X局长还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我先讲三点意见：
一、两年来的主要工作情况
201*年7月3日，XX市押运护卫中心经过省工商行政管理局核准登记注册，正式挂牌成立，是XX市公安局下辖的专业从事押运守护业务的省级国有企业。目前，中心有职工132人，其中专科以上学历15人、高中以上42人；拥有防弹运钞车21辆、护卫车2辆，97式防暴枪60支、子弹592发，指纹枪柜13台、子弹柜3台，防弹背心80件、防弹头盔80顶。中心下设办公室、调度指挥部、财务管理部、押运管理队、训练督察队等。主要负责工商银行、中国银行、建设银行等3家银行112个营业网点的送收、调缴款及重要凭证的押运任务，以及银行金库的守护监控任务。
中心成立两年来，在省公安厅和市公安局的正确领导下，在工商银行XX分行、中国银行XX分行、建设银行XX分行等单位领导的关心支持下,继续坚持服从服务于全市经济发展大局，以管理为手段，以服务为根本，以发展为重点，团结协作，顽强拼搏，中心业务发展和队伍建设取得了双丰收，实现了安全可靠、及时高效的工作目标。
一是严把入口，确保队伍的整体素质。对新录用人员，首先要进行严格的政审、担保、体检、指纹录入、体能测试和文化考核，对身体健康、思想进步、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻的人员，进行择优录用。其次，对新录用队员要进行为期半个月的全封闭学习训练，培训岗位工作程序、业务技能，以及相关的法律、法规和制度，经考核合格后上岗；同时每个队员都建立人事档案、体检档案、指纹档案、家庭情况和社会背景档案。第三，任用政治合格、业务精通、素质优良的队员担任区队长、车组长等职务。今年3月份,我们专门聘请教官,对全体车长进行了为期半个月的全封闭全方位式轮训，进一步提高了他们的组织、协调和指挥能力。第四，对车队长的任用和考评实行优者上、庸者下的制度，充分调动和发挥出优秀队员的模范带头作用，以点带面，整体推进，全面提高队伍整体素质。
二是狠抓业务，确保各项守押任务安全、高效完成。中心管理人员始终把业务工作放在首位，明确岗位职责，规范工作程序，严格规章制度，强化督促检查，不断提高工作效率。押运队员顶严寒冒酷暑，严格按照押运程序，坚持准时
出车，准时押运款包到达银行网点，准时到达加油站及网点收押款包。在接到调度室临时调缴款任务时，能够迅速出动，及时送达。守护监控人员坚持准时上岗，按序交接，对守护目标进行严密监控，细心检查，加强防范。保安人员能够尽职尽责，坚守岗位，确保了银行楼内和院落的安全。调度人员能够克服工作量大、时间长、人员少的困难，对运钞车进行全天监控,在接到银行临时调缴款指令时，对车辆合理、及时调配。两年来，共完成押运任务106909次，其中，正常送收款包63400次，临时调款4483次，临时缴款4061次，临时调凭证288次，临时ATM加钞253次，长途押运39次，上门收押任务34395次。目前，各项守押工作运行良好，取得了客户满意的效果。
三是加强培训，不断提高押运队员素质和战斗力。在思想教育上，加强队员的职业道德教育，有计划地进行法制教育、规章教育、政策教育等，引导队员树立正确的人生观、价值观、从业观，培养良好的敬业精神，时刻牢记自己的职责和任务。在体能训练上，每周制定细致的训练方案,利用工作之余,有计划有步骤地进行了队列、操枪、车前站位、擒敌拳术、处置突发事件等科目的训练。在技能训练上，从工作实际出发，采取集中培训、岗位练兵、传帮带相互学习等方法，使每个队员都能够熟练掌握自己工作岗位技能，并能够基本掌握其它岗位工作技能。经过学习培训，全体队员能够全方位适应本单位不同工种，合理地利用了人力资源，
大大地提高了队员的个体素质和队伍整体战斗力.
四是严格管理，促进中心各项工作规范化建设。中心从领导到队员都实行二十四小时轮流值班制，严格按规章制度办事，从押运操作规程、接送款时效、行车安全、值班和交接班、枪弹管理、守护警戒、设防撤防等方面全面进行规范操作，对各部门、各岗位采用定时检查与不定时抽查、常规检查与突击检查、下网点随时检查与节日期间专题检查相结合的方法，同时聘请了专职监督检查员，并经常向客户征求反馈信息，做到发现问题现场纠正，发现违规及时查处，及时解决与整改守押工作中存在的问题，消除不安全因素。时刻掌握安全动态，及时整治隐患、堵塞漏洞，防患于未然。特别是针对“枪、酒、车、赌、毒”等重大安全隐患问题，结合公安部“五条禁令”，中心专门制定了“六条禁令”，要求每个队员严格执行。
此外，我们还根据市公安局的统一部署，结合守押工作的特点和队伍现状，进行思想纪律作风教育整顿，有针对性地进行学习、查摆和整改。201*年11月19日开始，进行了为期一个月的作风纪律整顿；201*年2月25日始，又进行了为期一周的思想纪律作风教育整顿。通过教育整顿，不断改进了工作作风，提高了工作效率和质量，使队伍的整体素质有了明显的进步。今年5月20日，中心以迎奥运保安全为主题，召开车组长会议，强化各级管理人员的大局意识、职责意识、安全意识，并由总经理与各管理队长、区队长、
车长签定四级安全责任状，职责明确、责任到人。同时，由市公安局指挥中心、各银行工作人员、中心督察队，对所有车组日常工作进行督促检查，展开了为期三个月的安全运营活动。
五是抓好保障，解决守押队员的后顾之忧。为使队员们能够安心工作，稳定情绪，保持队伍健康快速发展，中心严格按照《劳动法》的规定，与队员签定《劳动合同书》，为队员交纳人身保险、养老保险、失业保险和医疗保险。为解决队员工作单调、生活枯燥带来的问题，减轻工作压力，中心投资近3万元，建起了图书阅览室，购置各类书籍一万多册，以及乒乓球桌、单双杠、沙袋等健身器材，并在中心院内建起篮球、羽毛球场地。为了改善生活、调济伙食，从去年开始，我们利用院内空地，种植了多种蔬菜，既改善了伙食质量又节省了资金。
此外，我们还建立健全了职工代表组织，于去年12月12日召开了第一次职工代表大会，以后每半月举行一次职工代表会议，起到了下呼上知、上传下达的桥梁和纽带作用。中心领导还采取个别访谈、召开民主生活会的形式，经常了解队员们的工作和生活情况，广泛征求他们的意见和建议。对夫妻两地生活、照顾子女上学、异地工作和值班等方面的问题予以岗位调换，妥善解决。对生活上困难的家庭给予适当的救济。201*年12月23日，中心管理人员深入县区对3名家庭生活困难的队员进行了家访和慰问，并对他们每家
救济了慰问金300元和油米面等部分生活用品。中心的一系列工作和生活保障措施，充分调动了队员的工作积极性。六是加强防范，确保守押目标和内部安全。对所有运钞车安装了GPS卫星定位系统，实行全方位卫星定位监控，近期又增设了自动报警、被盗追踪、监听、免提电话、中心控制切断油电路、求助信息服务等功能，并为运钞车配备警犬，进一步增加了安全系数。为确保办公场所和金库的安全，在中心大院和金库内外安装监控探头16个，实行全天专人监控录像，并与市公安局110指挥中心联网。还在大院四周围墙安装红外线防越报警系统。为明确押运人员身份，确保银行网点安全，近期与三家银行商订，准备共同出资对全市112个营业网点，全部安装先进的电子身份识别仪。根据国家关于枪弹管理的规定，去年8月份我们筹措资金，重新加固了枪库，配置了新的枪柜和弹柜，实行枪弹分离保管，由专人负责管理，明确责任。为了提高押运队员的安全保障系数，投资近20万元，更换了80套防弹背心和防弹头盔。
二、工作中存在的问题
经过全体员工的不懈努力，中心各项工作取得了一定的成绩，收到了一定的效益，但还存在不少问题，制约着各项业务的开展。一方面,中心组建时间短，经济实力薄弱，装备和安全防范设施还不够健全、还不够先进，有待进一步拓展市场，增强实力；队伍教育管理、监督制度还不够完善。另一方面，守押人员文化程度参差不齐，思想认识和业务熟
练程度不一，部分队员存在麻痹和侥幸心理，处置突发事件能力不强，直接影响到队伍整体素质的提高，需要进一步加强培训和学习。
对此，我们一定要充分认识到肩负的责任，充分认识到当前社会治安和金融安全的严峻形势，清醒地看到存在的问题和不足，克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实地抓好守押工作和队伍管理各项措施的落实。
三、下一步工作安排和部署
下一步，我们要继续坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照市公安局党委的各项工作部署，自觉适应金融押运改革的形势，积极拓展守押服务市场，按照现代企业制度要求，做强做专做大企业，真正使XX押运护运中心成为品牌企业，开创朔州保安服务产业发展的新局面。
一是积极拓展守押服务领域，主动协商农业银行、邮政储蓄和信用社，尽快与他们合作，努力促进中心经济实力增长。
二是在现有运钞车装备的基础上，加装无线视频传输系统，更加有效地掌握运钞车日常工作情况，提高处置突发事件速度和能力。
三是采取多种形式，根据不同岗位实际需要，切实抓好队员业务知识、基本技能培训和岗位练兵、业务比武活动，做到战训合一。
四是进一步提高队伍建设,加强管理,坚决执行各项《规
章制度》、《劳动合同制度》等日常管理规定，严格纪律作风和法规禁令，坚决杜绝违规违法行为。
五是按照公安部孟建柱部长“抓干部、抓学习、抓责任、抓监督”的四抓精神，紧密结合中心实际，从最基本的行为准则抓起，切实转变工作作风和纪律作风，形成守押队伍良好的职业风范。
六是积极引进竞争激励机制，大张旗鼓地宣传队伍中的模范人物和先进事迹，营造奋发向上的氛围，树立先进典型和业务标兵，鼓舞士气，凝聚人心，不断增强队伍的战斗力。
七是完善制度，规范管理，落实责任，清除害群之马，纯洁守押队伍，塑造良好形象，完善守押队伍培训、聘用、考核、奖惩、辞退等有效机制，建立健全队伍管理长效机制。
八是积极创造条件，争取年内通过ISO9000质量体系认证，使企业向标准化、规范化发展。
同志们，面对我市保安押运护卫事业发展的新机遇，面对严峻治安形势的新挑战，面对各级领导和商业银行的新要求，我们必须以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、排除万难的勇气，团结一致，努力拼搏，攻坚克难，开拓创新，全力开创我市押运护卫工作的新局面，为构建和谐XX做出新的更大的贡献！
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