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廉政风险机制建设活动整改阶段工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 18:05:02 | 移动端:廉政风险机制建设活动整改阶段工作总结

廉政风险机制建设活动整改阶段工作总结

廉政风险防控机制建设活动整改阶段工作总结

按照县委、纪委的部署和要求,XX局廉政风险防控机制建设活动整改阶段工作于201*年9月11日正式启动。在局廉政风险防控机制建设领导小组的正确领导下,动员部署阶段已经顺利结束。现将活动整改阶段工作情况汇报如下:

一、基本情况和主要做法

1、加强领导,行动迅速。局廉政风险防控机制建设实施方案下发后,XX局党支部就对贯彻落实会议精神进行了安排部署,提出了不要等、先行一步做好前期准备工作的明确要求,迅速拉开了廉政风险防控机制建设工作的序幕。一是领导重视,组织到位。成立了廉政风险防控机制建设领导小组,建立了比较顺畅的工作运行环节,形成了活动整改责任人亲自抓、主管领导重点抓的工作格局。建立了领导带头,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制。二是落实要求,全面动员。8月28月日XX局召开了单位所有人员参加的动员大会。会议传达了刘格礼局长关于廉政风险防控机制建设的讲话,并对单位党委领导班子参加活动做出了总体安排,对正确把握县委、县纪委精神,结合实际开展工作提出了明确而具体的要求,廉政风险防控机制建设工作全面展开。三是细化安排,强力推进。廉政风险防控机制建设坚持各项工作责任到人,建设工作安排到日,每个环节落实到位,确保各项工作不间断、不跑粗,力求取得实际效果。发挥了舆论

的导向作用,营造了浓厚的学习氛围,使廉政风险防控机制建设工作按部就班地进行,有条不紊地推进,达到了全方位覆盖。

2、主题突出,职责明确。按照县委、县纪委的要求,局机关全体人员认真完成规定的学习内容,开展一次主题实践活动,召开一个总结会,解决一些实际问题。有针对性开展了廉政风险防控机制建设,突出工作主题,丰富工作内容,明确职责分工。

3、领导带头,指导到位。坚持高标准、高质量,注重领导干部的示范带头作用。领导班子成员,以普通党员干部身份参加活动,带头参加学习,带头讲课辅导,带头查找廉政风险,带头强化廉政意识,带头制定和落实整改措施,严格履行“一岗双责”。通过动员讲话、辅导讲座讲清了廉政风险防控工作的基本精神、基本内容、基本观点、基本要求、基本目的和基本标准,并深入基层开展调查研究,形成了专题调研报告。全面检查指导,整体推进全局廉政风险防控机制建设工作

二、取得的主要成效

1、党员干部廉政风险防控意识得到进一步强化。通过对开展廉政风险防控机制建设相关内容的学习了解,使参加人员,特别是党员干部反腐倡廉的思想意识有明显提高,对“廉政风险防控”的重要性更加透彻,进一步认识到了工作中有底线、更有高压线、绝不能触碰。提高了对廉政风险预警和防控的认识,增强了预防腐败的针对性和主动性,引导党员干部不断强化责任意识、风险意识、自律意识。

2、为职工群众服务的思想意识得到进一步提高。党员干部进一

步树立正确的用权观念和从政理念,时刻以《廉政准则》和制度约束自己,一心一意为职工群众多服务、服好务。

三、存在的主要问题

一是有个别同志对这项工作认识不足,有一种与己无关的想法,工作缺乏主动性。二是党员干部对开展廉政风险防控机制建设的大讨论还不够广泛、基层调研不够深入,存在概念化、口号式的现象,还没有充分重视本单位存在的廉政风险。

磴口县XX局

二一二年月日

扩展阅读:廉政风险防控机制建设第四阶段工作总结

廉政风险防控机制建设第四阶段工作总结

房地产管理局根据林业局党委的统一安排部署,按照我房产局制定的《廉政风险防控机制建设落实提高实施方案》的安排,结合实际,扎实开展廉政风险防控机制建设第四阶段巩固提高工作,取得了明显成效,现将开展情况总结如下:

一、再教育。再一次组织我房产局党员干部职工深入学习林业局廉政风险防控机制建设文件资料,再一次明确指导思想、目标要求、基本内容和方法步骤,进一步统一思想认识。利用职工、党员学习日,扎实开展正反典型教育,做到警钟常敲、招呼常打,筑牢思想防线,增强自防能力,严格执行房产过户费用收缴政策,不碰“高压线”,严格规范党员干部行为,坚决遵守单位制定的十不准,不越“警戒线”,不进“地雷区”。

二、再落实。按照我科制定的《廉政风险防控机制建设实施方案》的要求,结合我科实际,认真开展回头看,再一次细化工作措施,使“四个阶段”环环紧扣,深入扎实地开展我科廉政风险防控机制建设第四阶段巩固、提高、总结阶段工作。

三、再建设。按照廉政风险防控机制建设的新要求,对单位决策程序、管理制度、等情况再进行盘点,反复查找过去制度管理存在的漏洞,勇于创新思路,及时修订完善,健全管理机制,形成有效防控

廉政风险的“制度链条”。

四、再监督。层层签订廉政风险防控机制建设责任书,对制度不落实、防控措施不到位的责成整改,保证廉政风险防控机制的有效运行;对不积极防控廉政风险,及时规劝和教育,保证我科党员干部零违纪、零违法。

五、再规范。根据前三阶段开展的工作,收集整理资料,建立党员干部廉政个人档案和全科开展廉政风险防控机制建设工作档案,坚持长远目标与阶段性目标相结合,进一步完善各项制度,努力把廉政风险防控机制建设融入到全科的业务流程中以点带面,切实把房产局的防腐工作推向纵深发展。

房地产管理局党支部二0一一年十一月二十一日

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