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大学党总支201*年工作总结及201*年工作计划

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大学党总支201*年工作总结及201*年工作计划

大学党总支201*年工作总结及201*年工作计划

在学院党委行政的领导和大力支持下,在中文系全体教工的支持下,中文系党总支顺利完成了201*年的各项工作,现总结如下:

一、充分学习党的理论知识,不断提高党政班子和党员教师的政治理论水平,不断提高各党支部的工作水平

根据学校政治学习的安排和中文系党总支政治学习计划,充分利用周四政治学习时间,安排形式多样,内容充分的政治学习活动。学习学院党委的有关文件精神,学习有关党的理论和会议决定。主要有几个方面:一是观看学习电视系列片《人民的好儿女》系列。201*年上半年主要组织我系师生党员观看优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》之中的两部,分别向大家讲述了航天专家孙家栋和化学家高松的先进事迹。通过对两位共产党员的学习,对提升党员自身的思想道德素质,找出自己和优秀党员的差距提供了很大帮助。下半年组织教工党员观看《被终止的疯狂》等党员教育视频,不断提升全体党员的政治素质和领导干部的防腐拒变的能力。在不断提高党员的政治水平的同时,不断强化和巩固基层党支部的工作职责,理顺党支部的工作程序和工作范围。经过调研和计划,中文系2个教工党支部,4个学生党支部的工作进一步得到理顺,工作热情和支部委员的工作水平进一步提高。中文系第一党支部获得201*年先进党支部荣誉称号,中文系党校获得先进分党校荣誉称号等等。

二、认真扎实做好党员发展、党员转正和学生党员教育管理工作201*年是党支部建设和党员发展中要求质量的一年,需要党组织不断提高党员发展的质量,同时要适当控制数量。本着这一宗旨中文系党总支以及各党支部严格把关,认真按照党员发展程序,成熟一个发展一个,从入党积极分子培训到确定发展对象,从预备党员培养到党员发展后的教育管理,都要严格按照党章和党的有关规定进行,不能走形式。经过各党支部的努力工作,201*年共发展党员80名,预备党员转正61名,确定入党积极分子140名。在学生党员教育管理上,在每学期之初,认真制定党员教育计划,并注意内容与形式的结合,不断加强党员的教育质量和效果。三、积极开展毕业生就业市场拓展、就业指导等工作,认真做好201*届毕业生的就业工作

就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校改革和发展的大局。中文系党总支特别重视就业工作,及时根据工作需要和工作实际调整工作方向和对策,主要有几个方面:一是成立就业工作领导小组,及时调整和更新领导小组成员。因为中文系学生层次较多,加上前些年毕业生工作的交叉,工作中容易出现空白和漏洞,因此,系领导及时调整工作小组成员和毕业班工作人员,使得我系毕业生工作更加理顺,更加有效。二是加大毕业班学生就业指导和就业市场分析。邀请国家二级心理咨询师何蓓针对大学生面试求职讲座,解决了同学们的部分疑问,为同学们今后毕业求职提供了宝贵的经验技巧。

四、积极做好学院运动的各项工作,扎实有效的做好201*级新生的迎新、军训和教育工作

认真做好学院运动会的筹备、运动员训练、前期准备等工作,以学院运动会为重点不断学生的身体素质。主要有几个方面的工作:一是做好中文系运动员的训练工作,有针对性的提高学生的运动成绩。二是积极做好运动会的筹备工作,从运动员的检录到后勤服务等周到细致的做好工作。三是积极做好运动会宣传报道工作。

201*级新生工作比较繁杂,中文系党总支提前筹划,积极安排,顺利完成新生的迎接、军训和专业教育工作。201*级新生共报到370人,其中专升本32人,本科262人,专科76人。新生军训是学生进入学校的第一堂课,军训效果的好坏直接影响一届学生纪律、生活秩序的好坏。根据学校军训安排,中文系党总支高度重视,专门制定工作计划,充分合理利用时间,不断丰富活动内容。经过10余天的军训和专业教育,我系201*级新生在军训的各项评比中取得了喜人的成绩,分别获得总分第三名,内务第一名,队列会操第二名。

五、继续做好工会工作,积极探索工会活动新形式

工会是中文系教师活动交流沟通的重要阵地。中文系分工会十分重视教职工的文化生活和活动组织。在去年的基础上,工会活动注意在活动形式上的创新和活动的实效,组织教工兵乓球交流赛,利用业余时间组织教工排球队进行排球训练。同时,在“工会小家”建设方面,注重制度建设,注意现有条件、设备的利用率,不断加强全系教工之间的交流。同时,认真准备“工会小家”的评估检查工作,积极准备筹划下年度工会工作。

六、扎实做好基础工作,搞好学生的文化活动,不断丰富学生的业余文化生活

中文系团学工作是学生工作的重要阵地,也是学生思想政治教育的主阵地。中文系党总支不断加强对团总支、学工办的工作指导,不断提高团学工作的水平提升。主要有几个方面的工作:1、做好常项工作,夯实工作基础

主要针对学生的安全教育,邀请学院保卫处领导为学生做用电安全、防火安全、防诈骗等方面讲座,不断提高学生安全意识和防止受害的能力。学生会自律委员会坚持每周的宿舍卫生、安全等方面的检查,坚持周周报等制度,不断强化的学生安全意识。针对我系女生较多做好女生的工作有助于学生工作的发展。主要通过活动学生活动提高学生的心理调适能力。每年的3月7日女生节期间,院女生部与我院各区各系部的隶属部门共同协商、共同合作,量身打造了一系列活动,主要有:相约墙、游戏乐园、电影大放送、青春舞会、爱心早餐派送等活动,在这期间,我系生活服务部一直竭力地配合、支持与参与,并取得了显著的成果。2、认真做好文明教育月和宿舍文化节活动

文明教育月活动和宿舍文化节活动是我院规范学生文明行为、提升学生文明形象的常规工作。中文系党总支十分重视,针对我系学生的特点和实际,做好此项活动各项工作。针对文明教育月活动,做好“文明教育月”活动动员,并对文明教育月中的具体活动做出安排。同时,为培养洛阳理工学院大学生的公共卫生意识,提高全院师生的整体素质,形成良好的校园文明新风尚,同时发挥学生干部在倡导社会主义新风尚中的表率作用,我系学生会根据我院上级的指示于3月18日开展了以“校园卫生日,我们在行动”为主题的校园卫生清洁工作,展开我院文明校园的新篇章,并且经中文系学生工作领导同意,每年的3月18日中文系都将开展此类活动,作为一项常项活动坚持长期开展。201*年下半年,学院开展宿舍文化节活动,中文系团总支学生会认真准备,制定计划,既搞好学生宿舍的评比工作,又搞好学生文明行为日常规范工作,除了做好特色宿舍、文明宿舍等评比创建外,还专门针对学生的日常行为提出倡议,比如学生课间上下

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201*年工作总结及201*年工作计划

公司工会自成立以来,在党支部的领导下,以构建和谐企业、促进公司发展为中心开展了各项活动。现对工会201*年工作进行简要总结,并对201*年工作进行部署。

一、201*年工会主要工作回顾

201*年4月8日,公司工会在党支部及上级工会的指导下,组织召开了第一届职工代表大会,选举产生了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。工会成立后,始终坚持以“服务大局、服务职工”为根本,开展了以下几个方面工作:

(一)建立健全工会组织建设,加强工会自身建设,提升职工队伍素质,提高工会工作效率。

不断加强自身建设、提高整体工作水平是工会适应新形势、新情况,更好地完成自身使命的必然要求。

1、加强组织基础建设。工会成立以来,依法办理了社团法人证、组织机构代码证、工会印章、工会账户,确保了工会各项手续合法合规。原主席调离后顺利完成换届选举及相关手续办理。

2、加强理论学习,提高服务意识。工会委员以自学为主,适当组织集中学习。结合蓬朗区域讲座,参加了财务制度培训、非公企业党工干部专题研修、和年中光电产业工会联合会工作会议,进一步加深工会干部对相关政策、理论的理解,提高理论与工作实际相结合的

能力。

3、定期组织工会委员会会议。截止11月底,组织召开了3次工会委员会会议,就工会内部会员会籍管理、会费缴纳、活动举办、工会工作制度、工会工作计划等议题进行讨论,确保工会活动长效化、常态化。

4、形成了工会月例会工作制。工会每月组织月例会,由工会委员轮流选择月度工作主题并组织会议,从而提高工会工作针对性和工会委员工作积极性。

5、制定了工会慰问制度及会员会籍管理制度。6、完成工会经费缴存。

(二)完善民主管理制度,深化制度公开,落实维权工作加强企业民主管理,有利于职工思想稳定,有利于构建和谐企业,201*年工会不断的完善民主管理制度和渠道,注重增强职工参与的积极性和主动性,进一步发挥工会民主管理的职能和作用。

1、201*年公司制度更新较多,各项规章制度报送工会后,工会及时组织学习张贴,确保员工及时了解各项制度。

2、结合党的群众教育路线工作,深入基层部门职工,倾听职工意见。同时设立信箱、邮箱等方式,扩展沟通渠道,及时解答职工文体。

(三)深化“提高职工技能”,提高班组文化建设

充分利用蓬朗区域工会联合会的资源,充分为职工提供更多学习提高技能的平台。

1、参加市总工会的“工人先锋号”评选活动,并陪同公司班组赴坚提田电机参观交流,学习其班组建设。

2、参加市总工会合理化建议评选,其中“废旧栈板回收再利用”已上报至市区总工会。

3、组织参观201*年昆山电子电机暨设备博览会。

(四)举办“趣味运动会”,丰富职工文化生活,共建和谐家园。工会按照“快乐工作。幸福生活”的企业理念,组织各项职工文体活动,注重生产和活动的组织协调,进一步扩大活动的参与面,提升员工的精神文化素质,展示公司企业形象和职工风采。

(五)开展关爱帮扶工作,心系职工,维护职工根本权益。维护职工权益,是工会工作重要工作内容,201*年在劳动保障、职工福利方面做了以下几项工作:

1、关心职工生活,关心慰问职工,使员工感受工会力量,截止13年11月,发放慰问物品共3人次。

2、工会成立之后,职工福利由公司工会办理,中秋节之际工会发放节日购物卡并提供中秋灯会门票。

3、赴昆山鼎鑫电子有限公司学习EAP管理,学习帮助员工的先进管理办法,更好的服务员工。

回顾总结的同时,我们还清醒的看到工作中存在的问题:一是工会体系基础框架已建立,但还不够完善,需要完善提高,各项规章制度需要建立健全;二是围绕中心、服务大局、创新工作方面有待提高;三是密切联系群众力度不够,工会品牌活动未形成,认

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