劳动合同续签鉴定(表格)

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劳动合同续签鉴定表

姓名何勇入厂时间201*-4-3部门生产部岗位生产主管一、个人总结：(从工作态度、质量、专业知识、敬业精神等方面进行全面总结，并在此基础上提出个人两点建议，以力求企业管理创新）

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年月日

姓名yy性出生y别年月参加工作入公司201*-7-4时间时间岗位主管201*-7-4所在部门劳动合同起止时间自201*-07-31起至201*0731日止鉴定劳动合同期间工作情况鉴定：工作中踏实肯干，能够完成本职及领导交办的各项工作，积极主动配合其它部门工作，边工作边向领导同事学习、沟通，工作中不断提升自我工作能力，小组工作水平。同时认同企业文化，愿继续同公司共同发展。□续签□不续签本人签名：年月日主要从工作态度、工作表现、工作能力等方面进行考评：部门评价□续签□不续签负责人签字：年月日人力资源与企业管理部审核□续签□不续签本人签名：年月日分管副总意见□续签□不续签本人签名：年月日总经理意见□续签□不续签本人签名：年月日

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