阳光学校二00六年工会工作总结

阳光学校二00六年工会工作总结

阳光学校二00六年工会工作总结

在市教育工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，我校工会牢牢盯住年初制定的工作目标不放，紧紧围绕“建设高素质的教师队伍，推进高素质教育”的学校工作重点，着力发挥工会参与、监督、维护及教育职能，既提升了工会在学校工作中的地位，又促进了工会规范化建设。现将一年来学校工会工作总结如下：

一、加强组织建设，提高自身推动力。1、按时换届，注入活力

三月三十日，按照工会法有关规定，我校举行了换届选举。一批青年骨干，富有开拓创新精神的一线教师成为新一届工会代表，为我校工会组织注入了新鲜血液，增强了工会自身发展的强劲动力。

2、加强学习，增加内力

加强政治思想学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中，密切联系思想实际，提高思想认识水平，加强道德品质修养，树立群众观点，以自身素质的提高，促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。开展“八荣八耻”的学习与讨论，结合学校实际，制定了阳光学校师德，以此来规范和指导全体教职工的教学行为。

3、规范建设，提升推力

随着改革的深入发展，工会其独特的组织优势也日益凸显。为了进一步规范工会建设，发挥自身优势，我们创新工会“建家”内容，把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。全体会员统一思想认识，明确各自职责，齐心协力，带领全体会员积极参与建家活动。我们被推荐为“绍兴市三级联创示范基层工会”。此项荣誉的获得，极大地振奋了全体会员的人心，引导我会在规范化建设中迈开了新的一步，大大提升了我会工作向前发展的推力。

二、切实维权保障，打造人心凝聚力。

切实做好教职工的权益维护及保障工作，真正使全体会员把工会当成是自己的家，对打造人心凝聚力有着十分重要的意义。

我会正常举行每学年一次的教代会，让全体代表对学校的重大决策及制度改革等进行审议。对所有中层干部进行民主测评，监督了他们的民主作风，促进了他们工作方法的改进，鞭策了他们事业心和责任心的提高，代表们有说心里话的空间和时间，心情舒畅，民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。

积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制；组织教职工开展“爱心捐助”活动。2月20日下午，学校校园温情洋溢，《爱的奉献》的歌声流泻在校园的每一个角落。在学校校长室、工会和宣教处的倾心策划下，在全校师生和部分家长代表的鼎立支持下，以“播洒阳光，温暖生命”为主题的为14岁女孩朱丹丹捐款仪式在阳光学校大操场举行。在学生代表的深情讲述和诚挚倡议下，全校师生都为朱丹丹进行了捐款。孩子们把压岁钱、零花钱都节省下来，五十、一百地捐出来；老师们更是慷慨解囊，家长代表也是踊跃捐赠。捐款总额达18929.1元。“关注弱势群体，促进均衡发展”既是义务教育的本质追求，更是现代教育的必然要求。作为浙江省城镇示范小学的上虞阳光学校，拥有全市最优质的师资，并且时刻与新课程同步迈进，积累了丰富的课程理念和操作方略。学校在课堂教学、教育科研方面的强劲势头也一直为兄弟学校所称道。那么如何盘活学校的优势资源，切切实实地在“关注教育弱势群体、推进教育均衡发展”中尽一份责任、献一份力量，一直都是学校领导及全体教师悉心关注的办学命题。5月24日，学校工会一行9人，来到了上虞爱心民工子弟学校的校园，为民工子弟学校的孩子们带去了一份特别的节目礼物全校教职工为民工子弟爱心捐助牛奶款1000元。同时，爱心大使来自美国纽约的美籍教师丹尼尔给孩子上了精彩的一课。这是阳光学校本着“交流无国界”的理念，致力于让民工子弟也领略外教的风采，感受特殊的收获。丹尼尔不仅为孩子们现场指导英语发音，而且与孩子们一起玩快乐足球。10月25日，学校和上虞市教育工会强势联合，赴上虞市爱心民工子弟学校进行“金秋助学”青年教师送教活动。本次活动不仅有学校优秀青年教师课堂展示观摩，还有阳光学子现场书法表演赠送，更安排了名优教师与民工子弟学校老师零距离对话，共同研讨新课程改革在我们的课堂教学中的实施和建构。下午，绍兴市语文学科带头人叶丽华老师作的“课堂：凝视生命的细节”学术讲座。立足课堂，关注细节，迎合了老师们的课堂教学困惑与思考，对民工子弟学校开展有效的课堂教学，提升教学水平起到了实实在在的引领作用。

为使此项活动得以持续有效进行，学校还将与爱心民工子弟学校搭建两校共建交互平台，实现资源共享，并不定期地开展名师送教和外教英语口语指导观摩活动。

三、常抓健心健身，增强组织吸引力

随着课程改革的逐步深入，新课标的实施，优胜劣汰、竞聘上岗等竞争机制的建立，教职工的心理压力和生理压力越来越大。

我会常抓小型多样、活泼新鲜的文体活动，以此调节教师紧张的生活节奏，活跃教职工校园文化生活，促进教职工身心健康，同时也增强了组织吸引力和同事间的情谊。我们组织女教职工气排球培训和比赛活动，受到了女教职工的欢迎和喜爱；我会坚持全员一日一拳（打一次陈式十九式太极拳），并为全体教职工定制了太极拳服装，在学习型家庭创建之“运动对对碰，健康家家乐”家庭趣味运动会上，我们向全校家长和与会领导进行了太极拳展示。在课改巡礼之“教师教学才艺”表演比赛中，我们在学校的演出项目《阳光情韵》古诗词朗诵中表演太极拳、太极扇，悠然娴熟的动作受到了兄弟学校老师的赞誉。一学年一会，每年举行一次教职工趣味运动会，设置一些趣味性竞技项目，以部为单位开展比赛。明年我们还将组织教职工进行太极剑培训，引导老师积极参与健身活动。文体活动既是一剂良好的“精神松弛剂”，也是一种良好的“人际润滑油”，同时一种新的“工作动力剂”。

今后，我们将坚持“小型、多样、活泼、新鲜、少支出、多收获”的原则开展好全员的文体活动，使工会这块“磁铁”的吸引力越来越大。

上虞市阳光学校教育工会

二00六年十二月

扩展阅读：阳光学校二00六年工会工作计划

尽心工作贴心服务潜心开拓

-------阳光学校二00六年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十六大精神为指导，以学习贯彻“三个代表”重要思想为动力，紧紧围绕市教育工会和学校行政工作的重点，在学校民主管理、校务公开上有新作为；在关心群众、帮困助学、提高教师整体素质上有新发展；在加强工会建设上有新提高。继续保持团结、振奋的精神状态，做好协调和服务工作，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育发展新目标上来，保证各项工作顺利、有效的向前开展。

二、工作要点：

(一)深入开展学习“三个代表”的重要思想，努力提高教职工的师德素养。1、在深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质上下功夫。开展学习“三个代表”，要在理论联系实际上做文章，把广大教职工的思想和行动统一到党的十六大精神上来，把三个代表思想贯穿到各项工作中，利用政治学习等活动时间，用多种形式组织教职工开展主题教育活动。

2、用“三个代表”重要思想统领工会工作，在实践“三个代表”重要思想过程中，发挥工会的积极作用。一是提高工会会员投身学校改革发展大局的自觉性、积极性。工会要通过各种方式，激励教职工全身心投入学校的中心工作，不断提高教职工的思想素质、工作能力和水平，在本职岗位上为学校事业的发展作出贡献。二是发挥工会在扩大民主过程中的主动性。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，是维护教职工合法权益的重要保证，我们要积极参与学校的民主管理，开好教代会，完善教代会职能，维护教职工的合法权益和发挥教代会的民主监督职能。三是在关心群众方面发挥工会独特的作用。工会要发挥与群众密切联系的条件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多为教职工办实事。

3、以继续创建“巾帼文明示范岗（星级工作区）”为切入点，加强师德师能建设。学校语文教研组201*年被评为绍兴市“巾帼文明示范岗”和绍兴市三星级女教职工工作区。201*年，工会将以此为切入点，通过组织“巾帼示范岗”创建活动的经验交流宣传，拓展和延伸，达到以先进带动群体，以女教职工群体促进男教职工群体，最终有力推动学校教育教学工作发展的目的。

(二)加大源头参与、宏观参与的维护力度，推进维权机制的创新和突破。1、全面落实教代会职权，提高教代会质量和实效。

积极参与学校的改革，充分发挥工会在改革发展中的积极作用。推进教代会制度化、法制化建设，落实学校教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权，全面提高教代会质量。加强检查、管理，大力推进学校民主政治建设和行风建设。2、完善学校公开办事制度，积极推进校务公开工作。

认真贯彻落实教育部、全国总工会联合下发的《关于全面推行校务公开工作的意见》，积极参与学校的校务公开工作，健全制度、规范运作，建立相应的考核评价制度和保证措施。在新的一年里，我们应当不断总结经验，深化认识，用改革创新的精神全面提高校务公开的质量与水平。

3、推进和完善教育行政和工会的联系制度。

积极支持学校政策、措施的出台，紧密结合维权热点、难点及工会工作重点，反映教职工的意愿和要求，定期与党政沟通，共同解决涉及教职工权益的问题，依法维护教职工的切身利益。加大实现“三个最大限度”的工作力度（最大限度地把教职工组织到工会中来，最大限度地维护教职工合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好教职工的积极性、主动性和创造性）。

4、配合学校各部门加强学校规章制度的修订和完善。一些不符合时代发展或已经滞后的条例要废除；结合学校发展，制定新的规章制度，同时对制度的执行加强管理和监督。(三)进一步加强工会自身建设。

1、加强政治思想学习，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自我修养。在学习“三个代表”重要思想过程中，要密切联系思想实际，提高思想认识水平，加强道德品质修养，树立群众观点，以自身素质的提高，促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

2、切实加强工会干部培训工作，提高工会干部的素质，根据的上级要求，组织开展工会干部业务培训、学习活动，提高工会干部的工作能力。

3、创新工会“建家”内容，促进工会组织建设。把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。“主人之家”就是要使职工感受到自己在工会组织中的主人翁地位，引导教职工发挥主人翁积极作用，形成校以我兴，我以校荣的良好风气；建成“知心之家”就是要使工会在帮助教职工提高思想政治素质，解除各种困惑和疑虑方面发挥作用，成为做好教职工耐心细致思想政治工作的良师益友；建成“爱心之家”就是要使工会在帮助教职工解除后顾之忧，排解生活中遇到的各种困难以及为困难学生献爱心等方面发挥作用；“健康之家”就是要使工会在帮助教职工提高身体心理素质，丰富和活跃精神文化生活，建设良好的校园职工文化方面发挥作用。4、深入开展“创建学习型组织，争做学习型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展，提高教育教学竞争力这个目标，广泛开展以岗位练兵、教学技能比赛、提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。并创造条件为青年教师的成长搭建舞台，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。协助教导处、教科室大力开展教学研究，组织教师学习教育理论，提高教学水平，继续开展岗位练兵、竞技比赛。

(四)关心教职工生活，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。1、积极开展送温暖工作。建立节日庆贺制、生日生产贺喜制、身体健康检查制、生病有事慰问制；

2、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，关心教职工的身心健康。积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，活跃教职工生活，展示教职工风采。

附：月份工作日程安排表一月份：1、动员全体教职工积极参与“阳光我们共同的家”提案征集活动；2、召开二届三次教职工代表大会；

二月份：1、召开工会委员会议，制订201*年工会工作计划；2、举行女教职工气排球练习与比赛；

3、“播散阳光，温暖生命”为尿毒症女孩朱丹丹爱心捐助活动；三月份：1、“三八”妇女节庆祝活动；2、参加全市庆“三八”女教职工气排球比赛；

3、举办教职工太极剑培训班；

4、在学校网页上设立“巾帼示范岗”版块；5、开展教师读书活动；

四月份：1、女教职工健康检查；

2、继续举办教职工太极剑培训班；

3、配合学校行政做好秋季招生工作；

五月份：1、协助教务处开展青年教师校本考核活动；2、参加工会干部业务培训班；3、开展金点子活动；六月份：1、“六一”庆祝活动；2、工会委员会议；

七月份：1、协助党支部、行政做好教职工考核工作；

八月份：1、推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期疗休养；

2、协助党、政开展“教师礼仪我先行”活动；九月份：1、开展“巾帼奉献竞技月”活动；2、庆祝教师节；

十月份：1、继续开展“巾帼奉献竞技月”活动；

2、举行女教职工心理健康知识讲座。

3、参加全市学校教职工乒乓球比赛；

十一月份：1、教职工趣味运动会；

2、召开工会委员会议，总结工作开展情况；3、做好二届四次教代会前期准备工作；

十二月份：1、召开校二届四次教代会；

2、整理各类资料，做好201*年工会档案工作，争创上虞市教育工会的各类

先进；

3、参加年度工作总结交流会议；

上虞阳光学校教育工会二00六年二月

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