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十大服务标兵

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 18:15:40 | 移动端:十大服务标兵

十大服务标兵

“十大服务标兵”推荐材料

作为一名银行窗口工作人员,应该能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。徐波同志是我社一名普通柜员,上班一年多来,认真负责,热情积极,勤勤恳恳,任劳任怨,怀着一颗滚热的心,满腔热忱,执着追求,在泼河信用社综合柜员这个平凡而又重要的岗位上,默默工作,辛勤奉献。履行岗位职责,对业务精益求精。

要想在同业竞争中,始终立于不败之地,就得打造精品化服务,而对于我们临柜人员要做好服务首先要对金融产品、业务知识有比较熟悉和专业的了解。徐波同志刚来的时候,为了尽快掌握业务知识,牺牲了所有与家人、朋友相聚的时间,利用一切可利用的时间,全面细致的学习各项业务知识,不知道熬了多少夜,吃了多少苦,如今熟练地掌握了各项业务知识和操作技能。此外,他还始终把自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,充分利用业余时间系统的学习金融会记知识及业务理论技能,还虚心的向周围理论水平高、业务能力强的同时学习,取人之长,补己之短,进一步提高了业务技能和服务水平。

人们常说:“这年头,服务行业是最难干的”,但是徐波同志的心中有着一股坚韧的意志,越难办的事就越要做好。平时他想方设法帮助客户解决困难,作为一个男同志,遇到刁蛮的客户,面对客户的讥讽时,他仍然能够笑着去面对,仍然对其耐心解释,从不会埋怨客户,因为他深知服务就是一个银行的形象,服务就是银行生存之本。每当听到客户说:“你们这的服务真好,比其他银行好多了,以后就到你们这来办业务”的时候,他的心中有种说不出的喜悦。“有爱心,就不怕烦;心贴心,服务就不难。信用社营业窗口,天天接触不同层次的用户,每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时他总是耐心诚恳地解释,巧妙化解矛盾。

该同志在各项评比、检查中都有优异表现,在业内口碑优良,并得到客户信任,未接到任何客户投诉;年度经营无任何责任事故;所有经手办理的业务无违规违纪或逆程序操作现象。本人认为徐波同志符合联社评定“十大服务标兵“的全部条件,推荐徐波同志为此次服务标兵。

扩展阅读:在评选“十佳服务标兵”前的讲话

在第三届“十佳服务标兵”评选前的讲话提纲(供参考)201*年11月25日

同志们:

为积极营造争先创优的良好氛围,激发广大机关干部干事创业的工作激情,打造清廉、务实、高效的服务型机关,根据《201*年万人评议百名热点岗位中层干部活动实施方案》,市效能办和市文明办在百名热点岗位中层干部中开展了第三届“十佳服务标兵”评选活动,经过个人申报、单位推荐和组织审核,从141名热点岗位中产生了31名候选人。

今天,由市效能办统一组织在全市各乡镇、园区,在同一时间对31名候选人进行集中评选,产生出10名今年的“十佳服务标兵”候选人,后面还要经过市纪委常委会、市委常委会研究讨论,并在《海门日报》上进行公示。参加今天评选的共有4个层次,分别是乡镇(园区)党政主要领导、分管工业领导、企管站长(企发局长)、项目办理人员,测评占比20%;乡镇(园区)机关干部、村党支部书记、企业法人代表,占比20%;乡镇(园区)党代表、人大代表,市政协委员,占比20%;效能建设特邀监督员,占比20%。另外,机关部门主要负责人和离退休老干部这2个层次另行组织评选。为做好这次评选活动,我提三点要求:

一是要严肃认真,正确对待。开展“十佳服务标兵”评选活动是树立典型、弘扬先进,改进机关中层干部作风,提

高机关效能建设整体水平的一个重要举措。评选出的“十佳服务标兵”将会以市委、市政府的名义通报表彰,并记个人三等功一次,请参加评选的同志要抱着对参评对象负责,对机关部门负责的态度,严肃认真地对待这次评选,切实评选出真正的服务标兵。

二是要坚持标准,庄严投票。“十佳服务标兵”的评选标准是:有正确的权力观,服务态度好;有良好的业务素质,工作能力强;有务实的工作作风,办事效率高;有较强的纪律观念,自身形象佳。市效能办已将31名候选人的简要事迹和相关信息印制在这张选票上,请大家坚持评选标准,结合候选人的德才表现和工作实绩,按照好中择优的原则进行评选。

三是要认真核对,防止出错。填写选票前,请大家认真阅读“投票说明”,在您所选择的候选人姓名右侧的空格内打上“√”,只能选10名,少选或多选均为无效票。同时,在填写您的身份时只能选一项,务必做到准确无误,使每一张选票均合法有效。

同志们,这次评选活动,是市委、市政府强化社会监督,促进机关效能整体提升的重要举措。我们一定要按照市委、市政府的要求,以求真务实、公道正派的态度,认真负责地把这次评选活动搞好,为实现行政效能的快速提升,发展环境的不断优化而努力。

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