汉地阳光党支部201*年年终总结

汉地阳光党支部201*年年终总结

突出实践特色，倡导核心理念。党群携手，打造基层党支部标杆。

中共海南汉地阳光石油化工有限公司支部

201*年年终总结

201*年7月25日，对汉地阳光石油化工有限公司来说是一个重要的日子。这一天，在中共洋浦组织部领导的关怀支持下，中共海南汉地阳光石油化工有限公司支部成立了。

作为海南最大的工业基地，洋浦经济开发区入驻了很多优秀企业，汉地阳光就是其中之一。从201*年开始建设至201*年建成投产到现在的发展壮大，汉地阳光走了一条艰辛又辉煌的路。在为地区经济做贡献的同时，汉地阳光石油化工有限公司深刻意识到自己的社会责任感，合法经营，合法用工，保障就业，回报社会。201*年，汉地阳光工会成立。在工会的组织和领导下，公司进行了系列活动，对企业文化的建设作出了贡献，同时提升了企业的公众形象。然而，随着企业规模的发展壮大，公司内部体制的一步步健全，公司为自己制定了更高的标准，给自己提出了更严格的要求。为了完成目标，汉地阳光石油化工有限公司意识到，作为一个民营企业，我们只有在党的领导、关怀、教育、支持下才能更好、更快地发展，才能为地区经济做出更大的贡献，同时也能更好地服务社会、回报社会。在中共洋浦支部的大力支持下，201*年7月25日，中共海南汉地阳光石油化工有限公司支部终于成立了，并选举出了以董事长吴汉陵同志为支部书记的支委班子。

在以吴汉陵同志为首的支委班子领导下，汉地阳光石油化工有限公司党支部自一成立就以传达党的精神、建设并发扬企业文化、营造健康向上氛围、增强员工凝聚力为己任，以培养高素质党员队伍为目标，多次组织支部活动、党课、支部会议等，团结奋进，勇于创新，积极开展党建工作，充分发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置党支部高度重视党建工作，成立之初曾召开专题会议，请洋浦组织部副部长仲明维对我支部党建工作进行了指导，并经过安排计划部署，明确了接下来一个时期的党建工作的目标和任务，并把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标，形成了上下同心协力共抓党建工作的良好机制。

二、抓组织建设工作，发挥党员模范作用我支部现有党员13人，每个人都是各自岗位上的精英，都能很好地起到模范带头作用。为促进党支部和党员作用的发挥，建立和完善了相关制度，使党员的组织观念进一步加强。201*年9月，我支部进行了支委选举，并选举出了以董事长吴汉陵同志为首的领导班子。在支部书记的带领下，各支委充分发挥各自职能，带动各部门职工，立足岗位做贡献。党支部成立至今，两个党小组充分发挥作用，在落实支委会、支部大会决议等方面发挥了积极的作用。在这半年的时间里，我支部坚持理论学习，利用案例教育和警示教育，不断加强党员党性修养。

党支部注重党员的理论学习，结合实际，制订了支部政治学习计划，按照计划对党员和入党积极分子进行学习培训，同时不断加强形式教育岗位技能教育，筑牢全体干部职工坚定的政治立场，筑牢思想防线，并切实提高其岗位素质，为企业的进一步发展做贡献。

三、突出实践特色，发挥党支部的战斗堡垒作用

自党支部成立以来，我支部充分贯彻党中央的十七大、十八大精神，在上级党组织的支持下，利用支部会议、岗位练兵、小组会议、支部活动等机会向广大员工传达中央文件精神。同时，积极与各部门职工谈心，交流工作与生活中的看法和意见。不到半年的时间里，我支部已经吸引了各岗位上表现优秀的员工三人向党组织递交了入党申请书，并通过观察，将工作表现良好、政治思想素质较为过硬的三位同志，经过支部会议研究、决定，将其定为入党积极分子进行培养。

自党支部成立以来，我支部在发挥自身作用的同时，还积极组织党员参加各种集体活动，利用这种形式凝聚人心，提高党性修养。在活动的过程中，进一步将理论与实际融会贯通，使党员们在自己的岗位上充分发挥主观能动性，尽善尽美地做好本职工作。

201*年10月，为了明确支部建设方向，规划支部发展道路，设定支部建设目标，我支部进行了一次党课。此次党课有幸请到了洋浦工会组织部副部长仲明维同志来给我支部授课。仲部长对我支部的建设目标及方法提出了切实可行的建议与指导。此次党课坚定了我支部党建工作的信心，并为支部党建指引了方向。在仲部长的指导下，我单位一定努力搞好支部建设，着力提高基层党建工作的质量和科学化水平，着力发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗壁垒作用和广大党员的的先锋模范作用，在建设经济更加富庶、环境更加美丽、社会更加文明、人民更加幸福的绿色经济开发区中争当先锋、创造佳绩。

201*年10月，召开支部会议，完成了于海彬、刘超两位同志成为入党积极分子的评定工作，成功吸收两位优秀员工为入党积极分子。在中共十七大精神的指导下，支部书记、副书记带领我支部做了年度工作计划，并着手逐项实施。支部活动很快搞得有声有色，既凝聚了人心，活跃了工作气氛，又加强了党员的党风、党性建设。在成立不到两个月的时间里，公司支部即吸引了刘超、于海彬两位优秀的员工递交了入党申请书，十一月末，我公司又有余树杰同志提出了入党申请。这充分说明了我党的感召力与亲和力。经过表决，于海彬、刘超两位同志已被吸纳为入党积极分子。在以后的工作和生活中，支部将发挥更大的作用，将公司各部门岗位的优秀员工都吸纳进来，将支部队伍发展壮大。

201*年11月，公司内部进行盲人足球赛活动。此次活动强调沟通、信任，旨在活跃班组气氛，提高员工的凝聚力，增强各部门员工之间的沟通交流。此次活动覆盖面广，生产班组的党员及优秀青年团员、以及各部门的党员都参加了此次活动。这次活动成功达到了预期目的，调高了公司员工的活动积极性，同时也在在公司内部第一次全面展现了党支部积极向上的面貌，吸引了更多的优秀员工加入到党员的队伍中来。此次活动也便于对入党积极分子及发展对象进行考察，对各位正式党员同志进行锻炼，使各位党员党性观念和党员意识不断增强。在今后的工作中，我支部将把更多的此类活动列入计划中来。

201*年11月，由我支部组织，汉地阳光党支部与北岳党支部进行了联谊活动。作为汉地阳光的三修单位，北岳一直和汉地阳光保持着密切的兄弟单位关系。此联谊活动取得了良好的效果，成功增进了我单位与北岳的感情，培养了各员工之间的合作精神。以后，我支部将组织举行更多此类的活动，以促进我单位和各兄弟单位的共同发展。

201*年11月，我公司党支部、团支部及工会联合举行了汉地阳光第一届职工羽毛球比赛。比经过两个周末，激烈的比赛终于结束了，分别决出了男单、男双、女单的前三甲。通过这次活动，员工在锻炼了身体素质之余，又增强了与各位同事的交流。作为一个成功的范例，此次活动成功地理顺了党建、团建、工会组织建设的关系，开拓了党建带动群团组织建设、群团组织建设服务党建工作的新局面。

201*年11月8日-14日，举世瞩目的中国共产党十八次全国人民代表大会在北京召开。11月27日，在中共洋浦支部的组织下，我单位两代表参加了中共十八大的学习培训班，并在11月28日组织支部党课，对党的十八大会议精神进行传达、共享和学习。

党课，十八大学习。

自成立以来，我支部围绕生产经营目标，开展了一系列有意义的活动，支部自身建设和思想政治工作得到了进一步加强，职工队伍日趋稳定，素质不断提高，两个文明建设得到进一步加强。我们也清醒地认识到，我们所做的工作离上级才要求和群众的期望还有差距，在今后的工作中，我们要保持发扬优点，克服不足，努力做出更好的成绩。

四、进一步抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设为不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党支部认真从思想、组织、作风和制度及党风廉政方面开展工作。一是落实党风廉政建设责任制，领导班子进行了明确分工，并具体细化了职责任务和目标要求；二是加强领导班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用；三是加强领导干部作风建设，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定；通过这几方面的教育，我支部党员干部的思想素质明显提高，政治观念明显进步，作风纪律得到明显改善和增强。

五、抓好工会、共青团工作，齐头并进促发展

我支部在工会、妇委会、共青团工作上进行了具体指导，充分发挥其桥梁纽带作用，为中心工作服务、为广大员工服务，加强民主管理，增强了职工的参与意识。团支部坚持党建带团建，以青年文明号和推优工作为抓手，全面加强青年职工的思想政治政治教育，不断增强团组织对青年职工的吸引力和凝聚力，进一步增强团支部的生机和活力。

六、任重道远，高举旗帜，勇往直前本年度，党支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和自身的目标还存有一定的距离。在今后的工作中，我支部的工作重点：一是进一步解放思想、开拓创新、科学发展，进一步拓宽创新思维、加大创新力度；二是进一步发挥党员先锋模范带头作用，率先垂范、积极进取；三是进一步加强党员作风建设。党员作风建设要常抓不懈，切实做到风清气正，树立党员的良好形象。

在以后的工作中，我支部将充分学习贯彻党的十八大精神，高举社会主义旗帜，将我支部建立成一个有汉地阳光特色的基层党支部。

汉地阳光党支部201*年12月9日

扩展阅读：201*年—201*年上半年医院党支部工作总结

201*年201*年上半年党支部工作总结

今天，阳光丽照，全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党总支成立选举大会的召开，实现了党员数年的夙愿。过去的5年，在县委和卫生系统党委的领导、支持下，医院坚持“立足服务、培养人才、发展专科、树立品牌”的发展战略，坚持科学发展观，团结和带领全体党员、干部职工，以积极推进医疗卫生体制改革为中心，以提高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着力点，改善就医环境，深化体制改革，加强行风建设，拓宽医院文化建设内涵，夯实基础设备、设施建设，弘扬党的先进性，各项工作取得了显著成效。201*年上半年完成总收入3890万元，门诊人次10.08万，出院人次8688人次，实现了年初制定的目标。201*年-201*年单位先后获得了县级“基层党建工作示范点”、“市级文明单位”、“市级学习型女职工组织”、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位”、“××省园林单位”、“全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、×××三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫生系统“争先创优”活动优秀共产党员。

一.以开展“创先争优”活动为主题，加强组织建设。

根据县委的统一部署，党支部组织开展“创先争优”活动，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医院中心工作，解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结，具有凝聚力，科学决策，明确发展方向，领导干部职工树立正确的价值观，坚持民主集中制，重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究，形成决议，坚决执行。二是加强学习，根据“创先争优”活动的安排组织党员学好两本书，力求把活动作为提高工作质量，服务上水平的

出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度，沟通各级人员的思想，促进工作交流。四是建章立制，完善和谐发展长效机制，明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强，党员干部队伍不断壮大。目前有党员69名，201*-201*年新发展党员9名，转入党员7名，入党积极分子12人。六是以活动为载体，推进医院发展。先后开展了“创建基层党组织示范点”、创建市级文明单位、创建省级园林单位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开承诺”、“党员先锋文明岗”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，有30人次荣获卫生系统优秀党员称号，3人次荣获县级优秀党员称号，一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题，工、青、妇积极开展健康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的业务操作技能比赛，以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人余热的各项活动，充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动，丰富了群众的文化生活，职工精神面貌焕然一新，爱岗敬业精神进一步提高。

二.开展主题活动，丰富党建工作内涵。

党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机，以“创先争优”活动为深入，丰富党建工作内涵，加强党员教育、管理，全面落实科学发展观，构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风建设。首先要求全体党员医护者尊重病人，礼貌待人，真情服务病人，把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党员的行动中，为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医疗服务，加强医护人员的培训力度，提高专业化技术水平，市一医院集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇，医护人员文明服务、文明用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动”活动，提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则，积

极开展监督工作。党员实行挂牌上岗，聘请社会各界义务监督员对医院各项工作监督，认真对待投诉、举报，化解和查实相关投诉和案件。四是规范收费行为，狠抓三个合理，即“合理收费、合理检查、合理用药”。建立信息系统，实行住院病人“一日清单制”，严格执行抗菌素合理用药制度，控制药品比例，不以药养医。五是业余活动凝心聚力，充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老年节等活动，适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、学习考察活动，增进领导与职工沟通，职工与职工交流，拓广视野吸收他山之石、创新理念，明确价值观取向，激发了干部职工的热情和工作的积极性。

三.以改革为机遇，夯实基础，推进医院健康发展。

201*年我们迎来了前所未有的机遇，郴州市第一人民医院（集团）给我们医院建立了全面帮扶关系。在新的院长带领下以30%以上的增长速度发展，201*年上半年完成业务总收入3890万元，完成年初预定目标。一是党支部认真履行职责，积极支持行政领导工作，深化医院运行机制改革，推行和完善院长负责制，团结协作、保驾护航。二是夯实基础，完善医院医疗服务功能。新投入近4000万元的外科综合大楼项目即将启动运行，各项医疗设备投入资金近千万元，添置了急需医疗设备近50余台（件），各项服务设施和医疗环境也得到了改善，积极稳步推进医院信息化建设，推行电子病历，医生工作站、护士工作站、PHCS系统和LIS系统等临床信息系统。三是加大培训力度，坚持人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下，通过“请进来，走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手术近百人次，完成各类疑难手术200余台次，选派我院医护人员到市一院培训、进修、学习近150人次。开展各类讲课业务学习等近百余次，医护人员专业技术水平得到了提升，管理知识、理念得到了充实

和完善，门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区，危急诊病人抢救成功率达到92%，新生儿的治愈率达到了98%，医院新开展高危手术、复杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治疗白内障手术等多项新技术、新项目，填补了临武县医疗技术的多项空白，取得了人民群众医疗的胜任，提升了医院形象。

四.深化改革，加强党员管理和教育。

一是进一步深化医院人事制度，拓宽选人渠道，积极引入竞争激励机制，建立中层干部能上能下的干部任用机制。201*年12月全面启动了中层干部岗位公开竞聘，竞聘到新岗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬体系，实行成本核算，调整收入结构，合理配置医院资源。三是承担社会责任，积极为政府担责，提高社会效益。全面启动传染病区，做好疫情预防诊疗工作，近两年共收治手足口病疫情患者1331人次，实施“百万贫困白内障患者复明工程”，担负无主病人和特殊人群的医疗抢救等社会责任，积极开展下乡义诊活动和帮扶工作。五是开展廉洁行医活动，加强行风建设，严把工程招标、设备采购、药品购进关，严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证等行为，维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理，做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度，弘扬党的先进性，做好党费收缴工作，建好党员活动阵地，完善各项资料的记载和整理，充分发挥工、商、妇等群团组织的作用，加强社会综合治理力度，积极帮扶困难党员，做好信访工作，确保了医院稳定、发展。

各位党员，成绩属于过去，展望未来，我们相信在县委的坚强领导下，团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实，我们的蓝图就一定会实现。

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