二○一二年设备管理工作总结-XXX燃气公司
二○一二年设备管理工作总结
201*年已经过去，设备管理工作在燃气集团专业化管理模式下，公司较全面完成了集团下达的各项任务指标。一年来，在集团公司新的战略发展目标指引下，全公司员工紧紧围绕“1144111”战略发展目标，快速地步入了燃气设备专业化管理道路，进一步加强了设备管理的制度化、标准化建设，强化了设备信息的基础管理、档案建设，切实开展节能减耗、降低成本促效益，设备管理工作上了新台阶。
一、201*年工作成绩主要从“一完成”、“二接轨”、“三成果”来概括。
一完成：公司严格按照集团公司《201*年设备管理工作计划及实施意见》（重气司[201*]56号）的内容和要求，及时开展各项工作，通过全公司员工共同努力，设备管理完成了集团下达的各项指标。
1.全年主要生产设备完好率99%。2.特种设备完好率达到100%。
3.全年设备、管网设施动、静密封点泄露率控制在1‰以内。4.特种设备注册登记率100%。5.特种设备作业人员持证上岗率100%。6.设备中修完成率为100%（今年无设备大修）。7.重大设备事故为零。
8.设备新度系数为84.38%，大于去年的值。
9.按要求开展了设备普查和管网普查工作，并建立了设备管理台账和管网台账，设备固定资产台账较完整，设备技术参数录入较好，
帐、物、卡相符。
9.1设备、管网设施固定资产原值为66296975.63元和净值为55939802.07元；
9.2应用设备管理信息系统统计出设备总台数2465台，其中调压箱1834台，阀门221台。由于62台调压柜产权属于客户，所以还没有录入系统。
9.3管网总长度数为313.174公里，其中高中压管网长度为183.814公里，低压管网长度为129.36公里。
10.设备购置按程序和制度办事，全年未发生物计划购置或不符合审批流程开支情况。公司按时上报设备管理和能源消耗管理各类报表及资料。
二接轨：管理模式接轨和管理体系接轨。
通过201*年和201*年与集团磨合，在集团公司有力领导下，公司设备管理部门员工做了大量艰辛的工作，今年“二接轨”局面实来不易！
1.中梁山燃气公司自从1986年成立以来，一直按照煤炭行业粗矿式管理。201*年开创了中梁山燃气公司发展历史的新纪元，公司与集团快速磨合，打下了坚实基础，201*年步入了燃气行业精细化管理，整个设备管理上了一个全新的台阶。
（1）采用了升级后的设备管理软件，使信息化管理和台帐管理更加先进，大大提高了管理效率。
（2）设备分类更加科学化，便于了公司今后设备管理。（3）设备编号、设备建卡更加精细化。（4）设备管理目标更加明确化。
（5）考核体系更加专业化。
2、公司未进入燃气集团以前，采用了煤炭行业粗矿式管理模式，也是一种几乎没有集中控制的组织结构类型。进入燃气集团后，设备管理体系也发生了根本性改变，年初对全年设备管理工作有计划、有安排，年中对工作有跟踪、有纠正，年终对安排有检查、有终结。公司领导对设备管理工作高度重视，进一步完善了管理部门、管理班组、管理员组成的设备管理体系，形成了台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有专人负责的管理网络。重点加强重点设备、主要生产设备的运行管理，杜绝一切因巡查、维修、保养不当而引发的设备事故和安全事故。
公司每月至少有一次设备管理专题工作会，一季度有一次设备操作、维护、检修和新技术培训。
三成果：通过努力，设备管理从制度、安全运营、节能减排上都取得了可喜的成绩。
1、进一步完善了设备管理制度。中梁山燃气公司储配站运行模式不同集团公司其他气站，相对来说设备要复杂一些，多年来，公司设备管理重点也是在储配站，所以储配站里面设备管理制度、设备操作流程比较完善。进入集团后，设备管理定义更加明确，管理范围更加广泛，相应拿入设备管理范畴的设备管理制度不完善。公司领导提前到兄弟单位进行了学习，在集团设备管理办法的指引下，在较短时间内完成了设备管理制度、操作流程、设备管理员工作职责、台帐的建立以及资料的归档工作，实现了定人、定机、定职责，严格执行公司多年来交接班制度。
2、设备安全运行管理一直是公司的头等大事，坚持设备安全运
行管理工作常抓不懈。继续完善各项设备操作流程。继续实行重大设备责任事故（含重大交通事故）一票否决制。继续开展重大节假日、半年和年终的设备安全大检查，对发生的设备事故按照“四不放过”的原则处理。严格执行设备管理工作考核相关标准，考核到位，奖惩斗硬。
（1）节约成本
①对已损坏价格昂贵的部件进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部件。
②减少设备维修次数，提前主动预防故障发生。（2）降低事故发生率
①设备一旦有异常情况，维修人员及时分析原因，找出解决方案，从而避免事故的发生。
②进行保养管控，制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行。
③加大主动巡查力度，提前消除隐患，减少故障发生率。3、积极开展节能减排工作，并取得不错成绩。
①工会积极开展“五小”及合理化建议，部门员工积极开动脑筋，出现了百花齐放的局面。特别是储配站员工在201*年3月将山水引入储配站，用于压缩机冷却水循环系统。每个月为公司节约工业用水1400吨左右，直接经济效益63700元。
矿井瓦斯气的利用，本身就是节能减排的例子，这里就不详加描述。
二、亮点与不足1.亮点工作
①设备运行正常，未发生一起事故。
②设备和管网普查，争提前，抓主动，设备提前完成任务，管网普查超前超额完成任务。管网普查按集团步伐，需要三年时间完成任务，我公司只需两年时间完成任务。
③提倡全员行动，积极开展员工主动性，采纳合理化建议。储配站员工在201*年3月将山水引入储配站，用于压缩机冷却水循环系统。每个月为公司节约63700元。这是最有力的说服力。
2.存在的不足
①本质性安全意识和理念没有完全到位，墨守成规，缺乏主动意识和创新意识；二是标准化的作业习惯未有效养成；三是对资料的建立、收集和归集不到位。
②、记录不够详细，台帐建立还不完善。
③用户产权调压柜管理权未移交，因此没有建立这部分调压柜的档案；对设备组件概念不清晰，存在设备组件没有维护等问题。
三、对201*年度设备管理工作的建议
1、加大对基层单位设备管理体系的培训和多下基层单位对设备管理工作进行指导。
2.设备管理体系需完善。现在有了设备管理办法和设备管理软件，但缺少生产、办公等设备具体管理规定。
四、201*年设备管理工作更上一层楼
201*年已经过去，我们不会因为取得的成绩而沾沾自喜，也不
会因为工作存在的不足而气馁。我们会抓提前，争主动，振奋精神，树雄心、立壮志，制定设备管理计划，克服困难，努力保证201*年更上一个新的台阶。
重庆XXXX燃气有限公司二O一三年二月二十日
扩展阅读：XXX党支部二O一二年工作汇报
党支部二O一二年工作总结
XXX工厂
二O一二年十二月二十日
XX厂党支部二O一二年工作总结
公司党委：
今年来我支部在公司党委的领导下，工作中以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照公司党委、纪委的工作安排和与公司签订的目标责任书，积极开展“基层组织年”活动。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、基本情况及工作思路
我单位现有职工XX人，其中在岗职工XX人，长期请假职工XX人，外聘原单位职工XX人；在册党员X0人，在职党员XX人，管理人员XX人。
根据公司安排结合我厂实际，今年我厂工作思路是：认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以“创先争优”为动力，以开展基层组织建设年活动为抓手，全面提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司生产经营和改革发展提供坚强的组织保证。
今年来我支部开展工作的基本情况是，党内活动方面：召开支委4次，党员大会4次，党课教育4次，党员民主生活会12次，到会到课率100%。学习教育方面：干部职工政治理论教育安排4次，全厂职工理论学习5次，干部集中理论学习12次，职工思想动态分析3次，节假日期间组织职工开展娱乐活动5次，召开全厂职工大会2次。生产经营方面：全年完成经营收入万元，比去年同期增长XX%，实现利润约X万元，比去年同期增加约X%，职工工资收入增加XX%，发放节假日及夏季防署费万元。未发生生产及治安消防事故，职工队
伍思想稳定。
二、抓党建、做表率、促经营
继续按照公司党委争先创优工作的要求和开展基层组织建设年活动的要求，按照党要管党管好党员为原则，以开展基层党组织建设年与开展创先争优活动为载体，加强组织建设，积极探索党组织发挥作用的有效途径，努力提高党建科学化水平，不断提高思想政治工作的力度，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚职工力量，促进生产经营活动的稳步开展，主要做了以下工作：
（一）领导重视，扎实开展基层组织建设年活动
根据公司《市建XX公司关于开展基层组织建设年活动怕实施方案》要求，我支部在认真传达学习文件吃透精神的基础上，对照文件认真分析我支部实际状况的前提下，制定出了我支部整改方案，并成立了活动领导小组，具体负责实施。我们认为由于原国企党建工作的基础较好，现组织健全，党支部能较好地发挥战斗堡垒作用，基本上达到了“五个好”“五个一”“五个提升”的要求。在开展活动中进一步完善强化制度建设，努力提高党支部建设的科学水平，坚持完善“三全一课”，对党员责任区考核，班子民主生活会和述职述廉，党建工作和党风廉政建设责任，坚持“三重一大”，党内情况通过重大决策征求意见，党员党性定期分析，民主评议党员等制度活动，严格党的组织，加强对党员经常性教育、管理、监督和服务，在落实各项制度的同时，不断丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的平台。在这方面工作中我们紧紧围绕生产经营中心和阶段性重点工作，要求
党员在本职岗位和责任区内完成基本任务，履行基本职能，发挥先锋模范作用。同时建立活动平台，利用党的纪念日组织党员开展活动，党的十八大召开及闭幕期间组织党员收看大会实况，不断增强党员的光荣感和责任感。
三、积极开展思想政治工作，维护企业的稳定发展。
根据公司党委要求和我厂党员、干部职工的思想、工作、生活实际，紧紧围绕生产经营中心和企业改革积极开展思想政治工作。首先在认真分析的基础上制定出了我厂二O一一年开展思想政治工作的计划，工作中以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以生产经营为中心，以企业改制工作为重点，以解决职工思想、工作、生活实际为出发点积极开展工作，主要做法是：紧紧围绕十七届五中、六中全会精神，引导职工全面、准确、深入地领会全会精神，把思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来，不断解放思想，实事求实、与时俱进、开拓创新。紧紧围绕企业改制实际，用国企改革成功经验，党的惠民政策事例和我司改制的方案等教育职工，引导职工统一思想，凝聚力量，鼓舞土气，振奋精神。消除了职工对企业改制的疑虑，提高了职工对改制的认识。紧紧围绕生产经营为中心，引导职工始终树立厂兴我兴我荣，厂衰我衰我耻的荣辱观，用“双百”人物的先进事例教育职工树立正确的人生观、价值观，并根据党员、干部、职工不同层次的特点，针对性地开展思想政治工作，引导党员在“创先争优”中发挥先锋模范作用，管理人员发挥中坚骨干作用和职工群众爱岗敬业与企业共存的主人翁作用。
围绕阶段性工作，宏扬正气，树企业形象。今年来，在企业改制、庆祝建司六十周年、迎接党的十八大召开时段，用大幅标语、读报栏等形式，进行宣传鼓动，积极营造和谐、摧人奋进的工作环境。围绕人本主义思想，解决实际问题。坚持以人为本，从贴近实际、贴近生活、关心职工、理解职工、尊重职工、服务职工中积极开展工作，尽量满足职工的要求，减少职工的后顾之忧，从而增强企业的向心力和凝聚力，调动职工的工作积极性和主动性。
四、积极开展创先争优活动。
根据公司《XXXX党的基层组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于在创先争优活动中切实做好四项重点工作的实施意见》、《201*年开展创先争优活动重点工作安排》文件精神，我支部在公司党委和活动领导小组的领导下认真开展创先争优活动，并取得了较好成效，现将活动开展情况汇报如下。
（一）、活动整体开展情况：按照公司要求，我支部从活动一开始就成立了以支部书记为组长的活动领导小组，支部书记为活动的第一责任人，并制定了活动方案及实施计划。在工作计划和方案中规定了活动的方式方法、领导点评、职工民主评议、汇报检查、支部、党员定期承诺等活动制度和考评办法。对创先争优活动中疏理出的问题，坚持边创建、边整改、边落实、在开展活动中解决问题，在解决问题中深化活动效果。
（二）、四项重点工作的落实情况：在集中检查中，对学习实践科学发展观后续整改中提出归纳的问题，积极创造条件逐项进行整
改，如职工提出收入低的问题，我们在搞好生产经营的同时，一是将最低月收入低于XX元职工工资提到了XX元，二是去年和今年，职工收入分别最低提高了XX%，并在积极开展生产经营工作的同时，积极组织职工开展形势多样的活动。对落实情况形成了自查报告。整改事项完成率100%。
在开展承诺中，建立健全了支部、党员公开承诺制度，并使承诺保证透明度高，便于职工监督。要求党员的承诺紧紧围绕责任区的工作展开，支部承诺紧紧围绕厂里的生产经营实际和职工文化物质利益的需求开展，确保承诺的可操作性，易落实。党组织和党员的承诺兑现率都较高，得到了职工的好评。
在领导点评中，建立了定期点评制度，在实施过程中，建立了点评台账和点评记录，对公司领导的点评，认真进行落实，不断改进工作。
群众评议工作中，我支部建立了群众评议制度，在多途径、多渠道开展群众评议的同时，我们制定了表格，下发到每个职工手中，积极听取收集职工意见，对提出的问题认真进行研究，积极整改，群众对党组织和党员的满意度比较高。
（三）、资料的收集存档情况：根据公司创先争优活动领导小组的安排，我们在活动中还做了大量细致的具体工作，党员都建立了学习笔记，对活动资料认真收集，对上级文件活动简报，在认真学习贯彻的同时，进行存档，对党组织和党员的承诺书、点评台账、群众评议表、考评结果均进行存档，并在活动中制定了考评办法。
根据公司党委、纪委二0一一年工作安排要求，在今年工作中我支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻上级纪委全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕企业改革发展稳定中心，积极开展党风廉政工作，较好地完成了公司安排的各项工作。现将一年来我支部开展党风廉政建设的情况汇报如下。
（一）、高度重视，周密安排，严格要求。年初我支部根据公司党委、纪委的安排部署，和与公司签定的目标责任书要求，联系我单位实际，制定出了我单位全年党风廉政建设的工作计划。在制定季度党员干部职工学习计划时，安排党风廉政建设方面的内容，并把纪检工作同生产经营、企业管理同部署、同落实、同检查、同考核。在具体落实中狠抓学习教育，抓岗位责任制的落实，和党员责任区的工作，把工作重点放在领导干部及管财、经营人员的党风廉政教育。
（二）、加强政治理论学习，不断提高反腐倡廉的自觉性。在学习教育方面，今年来我们利用党员生活会，干部职工理论学习等形式，认真组织党员干部职工，认真学习中央、省、市纪委全会精神、和胡总书记在中纪委全会上的讲话、和市国资委纪检监察工作会议精神，积极引导职工开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动，并积极开展“五个一”的警示教育活动，选择性的学习一些反腐倡廉方面的内容，加强警示教育的力度。通过学习教育的开展，引导领导干部党员职工增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治签别力，更
好地为企业改革发展服务。
（三）、强化效能监察，狠抓工作落实。在反腐倡廉工作中，我们坚持以人为本的科学发展观，坚持在稳定发展中落实反腐倡廉，在反腐倡廉中求发展稳定。在这方面，今年来主要抓了以下工作，一是围绕贯彻落实“三重一大”，班子成员在事关单位经营决策、职工利益等事项中，在充分尊重职工意见的情况下，实行班子集体决策，确保决策的公开透明；二是严格执行《廉政准则》、《若干规定》，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防腐的思想道德防线。班子成员的行为首先以允许不允许、符合不符合来经常对照检查，以此做为反腐倡廉的第一要求。通过自查，没有发生领导人员违纪违规行为；三是充分认识“小金库”存在的不利因素，加强对管钱、管物人员监督，促进企业规范财务管理，严明纪律，杜绝“小金库”存在的土壤。经自查，本年度业务活动经费未超支；四是坚持职工信访制度、职工大会制度、厂务公开制度、情况通报等制度，自觉接受职工监督和听取职工的意见建议；五是狠抓反腐倡廉工作，促进了全厂团结稳定、和谐发展的良好局面。今年在上缴费用增加的情况下，营业收入比去年增加%，实现利润万元，职工工资性收入比去年增加13%，节假日给职工办理福
利万元，组织职工会餐次。
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