轮台县社保08年上半年工作总结
社会保险管理局201*上半年工作总结
社会保险管理局201*上半年工作总结
及下半年工作要点
今年，我县的社会保险工作在县委、县人民政府的正确领导下，在县人事劳动和社会保障局及上级业务部门的具体业务指导下，以贯彻落实自治区、自治州劳动保障工作会议精神和年初制定工作计划为主要内容，以完善“五保合一”为重点，以全面强化管理、提高服务质量为主线，以提高队伍素质为组织保证，扎实工作，开拓创新，使各项工作得以有序开展。现将我县上半年社会保险经办工作具体汇报如下：
加大社保扩面和基金征缴力度,力争做到时间过半任务过半。①养老保险扩面、征缴任务完成情况
截至201*年6月末，全县实际参加养老保险人数5491人，其中企业参保人数5032人，机关事业单位参保人数459人。今年自治州下达的扩面任务为200人，现扩面净增245人，完成净增任务的122.5%。实际征缴养老金1031.78万元，完成全年计划的66.57%。②失业保险、征缴任务完成情况
截止201*年6月末，失业保险实际参保人数为6288人，其中企业参保人数3331人，机关事业单位参保人数2957人。今年自治州下达的扩面任务为200人，现扩面净增148人，完成净增任务的74%。实际征缴失业金149.88万元。完成全年计划的88.16%。③工伤保险、征缴任务完成情况
截止201*年6月末，工伤保险实际参保人数为5966人，其中企业参保人数3338人，机关事业单位参保人数2628人。今年自治州下达的扩面任务为400人，现扩面净增196人，完成净增任务的49%。实际征缴工伤金37.12万元，完成全年计划的57.11%。④生育保险：
截止201*年6月末，生育保险实际参保人数为7385人，其中企业参保人数3031人，机关事业单位参保人数4354人。今年自治州下达的扩面任务为100人，现扩面净增229人，完成净增任务的229%。实际征缴生育金61.03万元，完成全年计划的46.95%。⑤医疗保险：
截止201*年6月末，基本医疗保险实际参保人数为9878人，其中企业参保人数3838人，机关事业单位参保人数6021人。今年自治州下达的扩面任务为200人，现扩面净增2人，完成净增任务的113%。实际征缴医疗保险金622.32万元，完成全年计划的41.49%。大病互助参保人数9878人，实际缴纳大病互助金106.73万元，完成全年计划的100.68%。严格执行政策，把好待遇支付关。
①按时足额发放企业离退休人员养老金。截止201*年6月底，全县离退休人员846人，其中企业单位离退休人员723人，机关事业单位退休人员123人。确保养老金按月足额社会化发放，1-6月共发放离退休费502.25万元，其中企业单位发放412.04万元，机关事业单位81.21万元，发放率为100%。丧葬费发放4.45万元，抚恤金5.5万元。②及时发放失业保险金：截止201*年6月底，全县领取失业金人员112人，其中企业单位领取失业金人员112人。1-6月共发放失业保险金16.44万元，医疗补助金4.21万元。③工伤保险：截止201*年6月底，全县领取伤残待遇人员3人，支出伤残津贴1.51万元。全县因公死亡人员2人，一次性工亡补助金14.58万，丧葬费1.71万元，供养亲属抚恤金1.38万元。
④生育保险：截止201*年6月底，全县领取生育保险金人员101人，其中企业单位领取失业金人员14人，其他领取失业金人员87人。1-6月共支出生育保险金56.49万元，其中生育医疗费支出20.68万元，生育津贴支出35.81万元。
⑤医疗保险：截止201*年6月底，全县医疗保险费用支出334.88万元。其中，在职普通门诊就诊6497人次，费用支出59.99万元；在职住院339人次，住院费用106.07万元；退休普通门诊就诊3077人次，费用支出31.58万元；退休住院308人次，住院费用137.24万元。
全县大病互助金费用支出65.04万元。其中，在职住院13人次，住院费用32.94万元；退休住院11人次，住院费用32.1万元。
积极启动城镇居民基本医疗保险，使全县城镇居民能尽早享受国家的惠民政策。
根据国家、自治区、自治州文件精神，我县城镇居民基本医疗保险于6月1日正式启动。截止201*年6月底我县城镇居民基本医疗保险参保人数达6954人。其中轮台县二小参保896人；县一小参保814人；县实验小学参保1550人；县幼儿园参保555人；职业中学参保12人；县中学参保2218人；新世纪私立学校参保40人；新星路社区参保130人；东苑社区参保152人；西苑社区参保132人；青年路社区参保121人；新大渠社区参保142人；新城社区参保92人；迪那路社区参保100人。基金征缴累计55195元。三、强化措施，保证其它日常工作有序开展加大宣传工作力度，使社保政策深入人心。今年以来，我们结合城镇居民理疗保险启动政策宣传及法制宣传年活动，制作了3块反映社保工作的宣传板报，并于5月下旬利用广播、电视、标语、宣传车、咨询台等形式开展声势浩大的宣传工作，在主要街道、各个社区及学校、医院、超市、居民楼等人员流动较多的地方张贴宣传标语，在县委、政府、政协及各主要沿街单位悬挂宣传横幅，在步行街两头设立了政策咨询台，并由专人负责讲解和散发宣传单近3万余份。同时我们还出动宣传车在各大街道进行轮回宣讲，真正做到广播里有声音，电视上有图像，把政策宣传贯穿于整个社会保险保险工作的始终，真正做到家喻户晓。2、认真做好社保基金的收缴和管理
为了加大社会保险费收缴力度，保证基金收缴到位，我们按照年初自治州制定的目标管理计划，坚持以“应收尽收、减少流失”为原则，狠抓了基金征缴工作，要求严格审核缴费基数，确保缴费基数准确无误。加强了基础管理工作，进一步规范征收和发放程序，建立了基金征缴和退休费、失业救济金发放台帐，从而提高了工作效率和有关数据的准确性。由于领导重视，措施得力，宣传到位，今年五项保险扩面任务接近完成目标任务。在保费发放上，养老金按月足额社会化发放，不欠一人，不欠一分。3、加强对定点医疗机构的管理
半年来，我局严格对全县13家定点医疗机构的医保工作运行情况进行定期监督和检查，发现问题及时指出并责令限期完善。发现有违规操作行为的（如冒名顶替、挂床住院等现象），均予以严肃处理。另外，对转外、异地安置参保人在外地所发生的医疗费用，在核对其资料真实齐全后，均按照医保“三个目录”的要求进行审核后方给予支付医疗费。同时，为了加强对定点医疗机构的管理，我们结合实际，一是严格按照自治州有关政策对其进行管理，使定点管理有章可循；二是建立了巡查制度，局主管医保工作的领导亲自带领工作人员采取定期和不定期的对定点医院的服务质量、药品价格、药品备药率等进行详细巡查，发现问题及时予以纠正。以上措施有力的保证了基本医疗保险基金的安全运行，杜绝了资金的浪费和流失，为医保工作稳定有序地开展奠定了良好的基础。4、加大社会保险稽核工作力度，维护劳动者的合法权益
按照年初制定的月稽核工作计划，每月按计划由局稽核人员依照稽核程序深入参保单位进行实地或书面稽核，截止6月底，养老保险书面稽核117户，共计4534人；实地稽核33户，共计1487人；查出少缴社会保险费363万元；医疗保险书面稽核120户，共计8412人；实地稽核34户，共计1632人；查出少缴社会保险费25万元；失业保险书面稽核122户，共计5341人；实地稽核33户，共计1478人；查出少缴社会保险费10万元；工伤保险书面稽核101户，共计5246人；实地稽核34户，共计1670人；查出少缴社会保险费3万元；生育保险书面稽核126户，共计6740人；实地稽核28户，共计1379人；查出少缴社会保险费1万元。另外，按时填报了《社会保险稽核情况表》的月、季、年度报表工作。四、存在的问题
1、社会保险参保人员流失严重，流动方向为库车、库尔勒。5月份，原在我县参保的四川天宇劳务派遣公司下属300余人整体转移至库尔勒市。
2、办公场地问题。我局现有16名工作人员，因没有办公室，有13名工作人员全部在社会保险征缴大厅办公。已启动的城镇居民医疗保险将从很大程度上增大我局的工作量，现有的工作场地将不能满足我局正常开展工作的需要。
3、养老金的社会化发放缺少机构、编制、人员。目前每月通过社会化发放退休待遇的人数为846人。由于我局一直没有专门的机构、专人负责离退休人员社会化管理工作，因此这项工作目前在全州一直滞后，同时也对基金安全管理存在隐患。五、201*年下半年工作要点
1、继续加强社会保险的扩面、清欠工作。努力扩大五大险种的覆盖面，重点抓好非公有制企业、灵活就业人员扩面缴费和风险较大的矿山、建筑行业参加保险。具体做法是争取主管部门及相关部门的支持和配合，加大宣传，制作政策宣传牌，利用广播电视开播社保知识宣传栏目，使社保政策深入人心，使待遇享受遍及所有需要的劳动者。2、做好城镇居民基本医疗保险信息复核、基金征缴工作与待遇支付工作。3、加强基金财务管理，完善财务制度，认真做好基金上解工作。4、进一步规范推进企业退休人员社会化管理服务工作。
5、继续加强对定点医疗机构的的管理。严格按照协议内容对其医疗行为进行考核。组织人员定期不定期的进行明察暗访，及时发现和处理违规行为。6、加强网络管理，争取配备专职人员对网络系统进行维护和管理。7、进一步加强工作人员的素质培训，提高业务经办能力。轮台县社会保险管理局二00八年七月八日
扩展阅读：元江县社保局201*年上半年工作总结
元江县社保局201*年上半年
工作总结
201*年上半年，元江社保局在县委、县政府的正确领导下，在市、县业务主管部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七大会议精神，深入学习省、市劳动保障工作会议及全市社会保险工作会议精神，以完善社会保障体系和促进经济社会全面协调发展为要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以人本，树立科学发展观，以提供优质、高效服务为目标，以规范业务经办流程和全面提高社会保障管理水平为重点，以加强社会保险经办机构能力建设、提高队伍素质为保障，紧紧围绕“两个确保”这一主题，继续扩大社会保险覆盖面，努力做好社会保险工作，开创社会保险工作新局面，竭力服务企业，保障职工的合法权益，努力打造和谐元江，并为全县经济、社会的全面发展保驾护航。
一、企业职工基本养老保险工作
1、上半年，我中心认真贯彻执行云政发[201*]212号《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》及玉劳社通[201*]81号文件精神，切实抓好企业职工基本养老保险工作。根据玉劳社（201*）54号文件规定核定下达的缴费比例，企业参保的以核定的月缴费工资总额的28%缴纳，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%；城镇个体工商户及雇员、自谋职业者和灵活就业人员参保的,以核定的月缴费工资总额的20%缴纳；基数以201*年度全省在岗职工的平均工资1707元核定。截止201*年6月30日，全县参加养老保险省级统筹企业2928户，参保职工8395人，缴费人数4596人，（指标为9080人），完成全年计划数的92.46%；其中国有企业24户2045人，集体企业14户270人，外资企业1户95人，其它企业60户1372人，个体工商户、自谋职业者2829户4613人。1-6月，应收基本养老保险金13964458元，（其中：本年1—6月应征收12620506元，历年欠费1343952元），实收12719008元，（其中：本年1－6月实收11873582元，收缴率94.08%，补收历年欠费845426元，补收率62.91%）完成市级计划数的91.6%，（市级征收指标为1296.3万元）。期末累计欠费1245450元。支付3816名企业离退休人员养老金23955477元，100%确保离退休人员基本养老金按时足额发放。
2、加强养老保险基金征收清欠工作，确保基金征收任务，
增强基金支付能力。我局密切配合地税部门加强对基金的征缴清欠工作，结合社会保障监督检查组对各企业的检查，下发催缴通知书，对欠费企业依法催缴，截止6月，催缴养老保险历年累计欠费845426元（指标为67万元），完成全年计划数的126.18%，确保了养老金的支付能力。
3、狠抓养老保险扩面工作，拓宽基金来源，增加基金收入，加强了社会化统筹的保障力度。加大对个、私人员及新增企业的摸底调查，拓宽宣传面，依法扩大养老保险覆盖面。加强社会保险稽核工作，防止瞒报、漏报现象。1-6月完成扩面9户102人，其中国有企业1户18人，集体企业1户24人，私营企业3户30人，其它企业4户30人。
4、认真落实玉劳社通[201*]6号文件精神，开展对异地居住离退休人员养老金领取资格认证工作，积极协助外地社会保险经办机构进行养老金领取资格认证12人，做到主动热情，随到随办；我县在外地居住的离退休人员养老金领取资格认证工作计划下半年进行。
5、认真贯彻落实中共玉溪市委、玉溪市政府《关于切实解决好困难群众生产生活问题的意见》文件精神，根据玉财社[201*]3号《关于发放201*年企业退休人员一次性生活补助费的通知》，对201*年12月31日以前按规定办理退休的原国有、城镇集体企业身份退休人员；国发[1978]104号文件规定办理退
职人员；201*年12月31日以前享受伤残待遇并按月领取伤残抚恤金的原国有、城镇集体企业1-4级工伤人员发放一次性生活补助费。共发放3460人103.68万元。
二、企业职工工伤、生育保险工作
严格执行工伤生育保险政策，特别是加大对国务院下发的《工伤保险条例》的宣传和贯彻实施，进一步完善工伤保险制度，加强对农民工参统工作的宣传动员，确实维护农民工的合法权益。201*年度企业工伤保险缴费比例为：一类企业0.5%;未实行浮动费率的，二类企业按1%缴纳;三类企业按2%缴纳。到201*年6月30日止，我县纳入工伤保险市级统筹企业108户，参保职工4988人（指标为4480人），完成全年计划数的111.34%，其中农民工1691人（指标为1360人），完成全年计划数的124.34%。1-6月，应收工伤保险基金506772元，（其中：本年1－6月应收450251元，历年欠费56521元），实收448126元，（其中：本年实收410805元，收缴率91.24%；补收历年欠费37321元，补收率66.03%，完成全年计划数的124.4%（指标为3万元））。支付62人（其中1——4级13人，5——10级1人，达不到等级19人，工亡4人供养遗属25人）工伤保险金566934元，累计工伤基金结余11035元，累计欠费58646元。
生育保险缴费比例统一为1%，纳入生育保险市级统筹企业
103户，参保职工3968人（指标为3900人），完成全年计划数的101.74%，仅用上半年时间就超额完成全年任务。1-6月，应收生育保险基金437908元（其中：本年1－6月应收385203元，历年欠费52705元），实收385978元（其中：本年1－6月实收352577元，收缴率91.93%，补收历年欠费33401元，补收率63.37%，完成全年计划数的133.6%（指标为2.5万元）。支付48人生育保险金155139元，生育基金结余694953元，累计欠费51930元。
三、机关事业单位养老保险工作
201*年度元江县的机关事业单位基本养老保险工作，按元政发[201*]70号文件规定，机关事业单位基本养老保险统筹部分按201*年12月份参保职工核定缴费工资基数总额的26.45%比例提取，全额、财政确定的差额拨款行政事业单位统筹金由县财政负担，自收自支事业单位统筹金由单位自行负担，根据玉劳社发（201*）38号《关于机关事业单位职工养老保险有关问题的通知》文件要求，职工个人按缴费工资基数的2%缴纳,个人帐户按4%的比例做实，职工个人缴费的2%全部记入帐户，其余的2%由统筹部份划入。
全县参统单位252个，参保职工5542人。其中：全额行政事业单位219个，参保职工4685人；差额拨款事业单位18个，参保职工485人，自收自支事业单位15个，参保职工371人。
参保率达100%。1-6月，应收基本养老保险金25003436元（其中：本年1－6月应收21578870元，历年欠费1343952元），实收18355926元（其中：本年1－6月实收17425785元，收缴率80.75%，补收历年欠费930141元，收缴率27.16%）。支付1330名机关事业单位离退休人员养老金23444447元，收不抵支5088521元。
四、财务及统计工作
一是加强内控制度的建设和执行，进一步完善和严格执行社会保险内部控制制度，实现对各项业务、各个工作环节的全程监控。严格执行《社会保险基金财务制度》，规范各项社会保险业务经办管理流程，认真整改社会保险执行内控制度检查中存在的问题，积极配合做好社会保险基金审计工作。二是扎实推进社会保险稽核工作，规范社会保险缴费基数，对45户企业765人开展实地稽核工作，稽核面分别达到40.5%和20.2%。三是进一步加强社会保险统计工作，努力提高联网数据的应用率，提升统计工作质量，实现了数据与统计报表数据一致，充分发挥了数据对业务经办、管理决策的支持作用。
五、办公室工作
根据本单位工作特点和岗位设置要求，做好上情下达和下情上报工作，有机联系、协调各科室之间及单位与各部门之间的关系，做好各种文字、文件的处理，负责单位车辆的管理和
办公用品购置。
六、下半年工作意见和计划
1、认真贯彻落实国发[201*]38号《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、国发[201*]5号《国务院关于解决农民工问题的若干意见》文件精神和玉溪市201*年社会保险工作要点及社会保险工作目标计划通知，进一步健全完善企业职工基本养老保险制度，切实维护好企业职工特别是农民工的合法权益。
2、继续巩固落实“两个确保”。继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和工伤、生育保险待遇的按时足额支付作为中心任务，确保政治社会稳定。
3、依法扩大养老保险覆盖面。继续把扩大覆盖面作为重要任务来抓，适应经济社会形势发展，全面推进养老、工伤、生育保险扩面工作。努力解决参保人员养老保险关系转移和接续问题，及时为解除或终止劳动关系的参保人员办理续接基本养老保险关系。
4、促进基金征缴。严格执行《社会保险费征缴条例》，切实履行职责，促进社会保险基金征缴。积极协助税务部门加强基金征缴，确保基金征缴收入稳步增长。
5、继续开展稽核、认证工作。认真贯彻《社会保险稽核办法》和《关于进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作的
通知》精神，加强稽核机构队伍建设，切实履行稽核职能。加大反欺诈冒领工作力度，继续对离退休人员基本养老金领取资格进行检查。
6、加快信息化建设步伐。配合市级做好金保工程的组织领导，积极组织新系统的业务培训和操作培训，应用新系统办理业务，完善养老保险个人数据库和离退人员养老金发放数据库，加强领导，积极组织，认真做好养老、工伤、生育三项保险参统职工和各项待遇享受人员基本信息的录入和补漏工作，加大社会化管理力度。
元江县社会保险局二00八年六月三十日
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