赋石水库管理局二00六年度工作总结

赋石水库管理局二00六年度工作总结

赋石水库管理局二00六年度工作总结

201*年是个不平凡之年，主要领导更替，降雨量持续偏少，经济效益欠佳，给各项工作的开展带来了前所未有的考验，但在县委、县府和主管局的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为06年全局事业发展的主题。

二00六年全局完成综合经营产值754.70万元，其中电站发电总量930万千瓦，电力总收入485万元，供水720万方，收入78万元，综合经营生产收入132万元，资产处理收入16.7万元及争取资金43万元。回顾一年来的工作，主要做好以下五个方面：

一、深挖潜力、盘活资产，加快经济发展步伐。

由于降水量持续多年偏少，电力生产受到严重制约，201*年全年发电量仅为930万千瓦，收入485万元，是多年平均的60%，全局经济发展困难重重，但单位要发展生存，职工收入要保证，因此，只能千方百计寻找新的经济增长点。

1、随着我县社会经济的快速发展，供水日趋成为我局新的经济增长点之一，201*年，通过协调，积极争取，上级有关部门同意提高赋石水库源水价格，水价从原每吨0.06元，提高到每吨0.17元，而且城市规模的扩大，供水量将从每年800万度增长到1000万度，增效比较明显。

2、我局拥有孝丰大楼，天赋度假村，原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权，但由于种种原因，一直未发挥应有的作用，也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产，挖潜增效，今年，我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产，收到了资产保值增值，每年有收益的效果。

3、积极争取项目，带动资源开发。06年，启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持，并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。

二、坚持防汛防旱两手准备，切实落实防汛责任制

1、防汛是水库的主要功能。06年虽然主要领导更替，但我局按照防大汛、抗大灾的要求，及时调整和健全了防汛组织，落实了行政首长负责为核心的各项防汛责任制，认真制订和完善各类运行、控制计划的编制，充实防汛物资的储备，及时对所有防汛设施进行全面保养，实现了安全度汛的工作目标。

2、在做好防汛工作的同时，根据今年天气特点，及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少，汛期无汛，高温季节全县局部地区发生旱情，针对这一天气特点，我局按照上级调度部门的要求，做好对下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。

三、落实安全生产制，安全生产警钟长鸣

安全责任重于泰山，今年我局进一步加强安全生产工作。1、成立安全生产办公室，设局级安全监察员一名，完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状，强化各部门及职工的安全责任意识。

2、做重点部门安全生产工作。今年，我局将电站作为重点部门来抓，修改完善了规章制度，并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训；根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理，确保设备完好率100%；10月底，配合供电部门，完成35KV线路报废重建工作。201*年，电站实现了安全经济运行的目标。3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份，分别组织两次全面系统的安全大检查，对检查中发现的问题，及时整改并落实到相关责任科室、责任人，确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度，确保管理局消防设施完好，坚持库区船舶航行安全检查，针对库区航运出现的一些问题，及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查，做好山林防火防盗伐工作。

4、201*年继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。

四、加强内部管理，完善制度建设

1、抓劳动纪律不放松。年初，成立局考核办，坚持上下班指纹考勤制度，并不定期对各科室进行劳动纪律抽查，促进单位出勤纪律的进一步规范有序。

2、修改完善局纪局规。9月份，九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》，对有关内部管理制度进一步完善，并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《06年岗位调整办法》，决定采取双向选择原则，规范岗位职责，提高单位工作效率。

五、继续加强党建精神文明建设，社会综合治理和环境卫生工作，努力关心职工生活，丰富职工业余活动。

1、加强党的建设，发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年，党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式，巩固先进性教育成果。

2、在加强组织建设的同时，发挥工会、共青团、妇委会的作用，积极组织一系列职工文化、技术活动，通过有益的活动，增强凝聚力，提升企业文化。3月份，工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛，我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出，夺得个人和团体两项冠军；6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中，获得个人一、二等奖的好成绩；9月底，在系统登高比赛中，又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕，局工会组织了系列趣味活动，吸引了众多职工参加，年底参加了水利局主办的卡拉OK大奖赛，取得了个人第一名的好成绩。今年，还组织了全局职工身体健康检查，组织离退（内退）人员海南旅游等活动。

3、进一步抓好环境卫生工作，包干区卫生落实到各相关科室，坚持每月一次卫生检查，单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》，加强安全保卫、库区协调，做好社会综合治理工作。

回顾全年工作，成绩与进步来之不易，在肯定成绩的同时，我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足：

1、由于发电量多年持续低于年平均水平，局财务面临资金缺口大，待缴费用多的状况。

2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位，管理的好与坏直接关系到单位的效益，因此，向管理要效益，尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。

3、干部职工创新破难，发展经济的观念仍待加强。经济要发展，观念要进一步更新，思想要进一步解放，要创新思路，做好、做活、做深“水”文章。201*年工作打算与思路

认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大四中、五中、六中全会精神，深入分析形势，结合单位实际，立足现有资源，创新破难，加快发展，201*年，围绕“加强管理、深挖潜力、抓好安全、走出困境”的总体思路，激发广大干部职工工作热情，提高干部职工创新意识、发展意识、团结一致，努力将赋石水库的各项事业建设得更加美好。展望201*年，我们要着重做好以下几个方面的工作：

一、牢固树立防汛抗旱是水库的主要职责和中心工作的思想，落实防汛责任制。

二、合并科室，启动中层岗位竞聘上岗工作。1月份召开职工代表大会，审议通过“中层岗位竞聘方案”，3月份正式开展竞聘，把有一技之长，有工作能力，责任心强的职工选拔到中层岗位上来，实现分级管理、分级负责的目标。

三、制订修改有关局纪局规，使制度更严密、更具可操作性，用制度规范管理。

四、进一步抓好安全工作，建立健全安全生产网络，层层落实安全责任制。

五、以库区清淤、大坝改造及闸门大修为契机，争取上级更多的支持和帮助。

六、加强党组织建设，充分发挥工、青、妇作用，努力关心职工生活，丰富职工业余活动，提高广大职工的凝聚力、向心力。

七、积极稳妥地推进水管单位人事改革，以改革寻出路，向改革要效益。

八、加强民主管理，发挥民主监督的作用。对重大决策、热点问题、财务收支等要及时公开，自觉接受广大职工的监督。

扩展阅读：磨盘山水库管理处年度工作总结

关于201*年工作完成情况暨201*年

工作安排的报告

市水务局：

现将磨盘山水库管理处201*年工作完成情况暨201*年工作安排简要报告如下：

一、201*年工作完成情况

201*年磨盘山水库管理处在局党委的正确领导下，在局机关各处室的大力支持下，经过全处干部职工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务。

（一）抓了组建工作

按照市编委[201*]64号文件精神，根据局党委的要求和部署，磨盘山水库管理处于201*年2月成立前期工作组，着手组建工作。经过一年的努力，于201*年3月正式组建。在局党委的高度重视和人劳处的大力支持下，我们面向社会、面向应届大学生招录了17名工作人员，从局机关、建管处、西泉眼水库等单位调入了11名骨干。人员到岗后，根据工作需要成立了水库交接工作组、对外联络协调组和后勤服务保障组，全面启动和开展了工作，为管理处的全方位组建和工作的深入开展奠定了坚实基础。

（二）抓了岗位培训工作

3月10日我处举办了岗前培训班，由管理处领导作了全

国全市水利面临的新形势、新任务、新要求，磨盘山水库的基本情况和管理现状，今后三至五年磨盘山水库管理处的发展目标、工作思路和工作要求的专题讲座，有针对性地对新进人员进行了岗位培训。11月至12月，我处结合工作实际又开展了岗位练兵活动，拟定了10个专题，由科级以上干部做教员，进行了水利业务知识、法律知识、党的知识、群团组织知识等相关业务培训，收到了较好的效果。

（三）抓了办公基础设施建设

根据库区办公用房年久失修、漏雨严重的实际情况，我处积极争取市财政的支持，对库区办公用房进行了维修改造，到201*年末全面完工。同时，我处进行多方联络和实地踏查，对城区供水调度中心建设地点进行了选址。

（四）抓了武警、派出所进驻库区的协调联络工作为加强水库的安全保卫力量，在局党委的高度重视和舒强书记的亲自带领下，我处多次与省市武警部队联系，并组织相关人员对辽宁省大伙房水库和我市磨盘山水库进行实地踏查，提出了《武警部队进驻水源地实施安全保卫工作方案》；同时多次与市公安局、市编办联系，议定了驻库区派出所的相关事宜。

（五）抓了大坝技术检测工作

为做好水库竣工验收准备，按照局领导的指示，我们开展了大坝技术检测工作。制订了大坝检测方案，与水利部南

京大坝检测中心、铁道部地球物理勘探中心等部门进行了联系，签订了合同，于5月上旬启动了大坝技术鉴定工作，到9月下旬全面完成了检测任务。

（六）抓了水库防汛工作

进入主汛期后，按照局党委和局防汛办的要求，在水库尚未交接的情况下，我处提前介入了水库防汛工作，成立了管理处防汛指挥部，7月初召开了水库防汛工作会议，层层落实了责任制，签订了责任状，按要求储备了防汛物资。并在库区实行了管理处领导带班负责制，以扎实的行动和严谨的工作态度保障了水库安全度汛。9月下旬召开了防汛工作总结会议。

（七）抓了安全工作

按照局安全工作领导小组的部署和要求，我处成立了安全工作领导组织，制订和完善了交通安全、防火防盗安全等各项规章制度，并层层落实了责任制和责任人，先后5次对水库和办公用房维修工地进行安全检查，实现了全年安全工作无事故的目标。

（八）抓了水库及输水管线的执法工作

我处组织相关人员对库区进行了执法检查，并对输水管线14处占压问题，协调五常市、平房区等相关主管部门进行了妥善处理。

（九）抓了水库交接准备工作

我处多次与供排水集团供水工程公司进行对接，制订了水库交接实施方案。11月30日，我局召开了磨盘山水库交接启动仪式，完成了水库的整体交接。同时，各单项交接方案正在制定中，待条件成熟时即可交接。

（十）抓了安全供水工作

配合供排水集团供水工程公司认真算好水帐，实行科学调度，确保了城区供水和农田灌溉用水需要。

（十一）抓了五年规划编制工作

为使我处的工作更具科学性、规范性和操作性，恰逢“十二五”规划的制定，我们开始编制磨盘山水库管理处五年规划，已形成了规划大纲，春节前完成规划编制任务。

（十二）抓了自身建设工作

1、组建了管理处党总支。按照上级有关要求成立了党总支，进行了总支委员分工，周密细致地制定了工作规划，有组织、有领导、卓有成效地开展了党建工作。

2、组建了群团组织。201*年3月15日，管理处成立了工会、共青团、妇委会等组织，制定了年度工作规划，丰富多彩地开展了独具特色的活动。

3、组织开展了系列教育活动。结合全处干部职工思想和工作实际，紧紧围绕“理想在心中、事业在水利、奉献在岗位”这一主题，开展了系列教育活动。提出了“艰苦创业、求真务实、开拓进取、顾全大局、无私奉献”的磨盘山水库

管理处精神和“奉献、拼搏、追求、和谐”的团队精神；组织全体干部职工议定了磨盘山水库管理处“创先争优”誓词，并举行了集体宣誓；开展了“理想在磨盘山水库绽放”主题演讲；举办了“学知识、强素质、兴水利、促发展”水务知识竞赛；举行了法律知识、妇女知识、养生知识专题讲座；组织参观了长春市石头口门水库，开展了“我向先进学什么、如何站在高起点上向高标准迈进”的大讨论，初步理清了自身发展思路；创办了“读书角”，开展了“读一本好书”活动；拍摄了“捧出甘露前进中的磨盘山水库管理处”专题片；举行了“党旗下的誓言颂歌献给党”诗歌朗诵会；开展了“共产党员先锋岗”、“共青团员模范岗”和“工作人员职责岗”活动；组织了“大坝上的誓言”最佳党日活动；开展了“迎国庆、颂祖国、建功业”活动；组织了“走进历史长廊”参观金上京博物馆和尚志碑林活动；组织了“祖国，我对您说”征文活动；组织了“唱出心中的歌”管理处主题歌征集活动；开展了党的十七届五中全会、省委十届十四次全会精神学习研讨活动，拟定了12个专题，由16名同志做了专题研讨。通过开展系列主题教育活动，使全处干部职工振奋了精神、开阔了眼界、增长了知识、鼓足了干劲。在办公条件拥挤29名职工挤在三个办公室、没有通勤车挤公共汽车上下班、没有食堂自己掏腰包解决午餐的情况下，没有一个人有怨言，始终保持旺盛的工作热情和良好的精神状

态。

二、201*年工作安排

201*年是“十二五”规划实施的第一年，也是磨盘山水库管理处全面管理水库的起步年，抓好201*年的工作对我处意义重大。因此，201*年我处工作总的指导思想是：以党的十七届五中全会精神为统领，以开好局、起好步、打基础、步正轨为目标，以建立健全各项规章制度、规范完善各项工作程序为着眼点，以全面做好水库交接工作、研究制订各项管理工作新机制为突破口，以确保防洪安全、供水安全为重点，以开展建功立业、创先争优活动为载体，全面完成201*年的各项工作任务，为管理处今后工作全面登台阶、上水平打下坚实的基础。根据这一指导思想，重点做好以下九项工作：

（一）做好水库交接的各项准备，确保年底前顺利完成交接工作。

（二）进一步理顺管理体制和机制，明确管理职能，按照要求完成磨盘山水库管理新机构的组建任务。

（三）认真做好《磨盘山水源地保护条例》实施的宣传工作，按照条例所赋予的职能，全面做好水源地和输水管线的执法工作。

（四）进一步做好沟通协调，做好征地、营房建设等前期工作，力争201*年年底完成武警和派出所进驻库区工作任

务。

（五）进一步加大协调力度，做好各项前期工作，力争201*年年底完成城区供水调度中心建设任务。

（六）超前准备，精心安排，全面做好水库安全度汛工作。

（七）积极配合供排水集团供水工程公司，做好水帐测算、供水调度、遗留工程建设等项工作，确保城区供水、农田灌溉用水安全。

（八）抓好水源地数字化、信息化、现代化建设的前期工作，搞好数字化水源地建设的调研，拿出具有指导意义的调查报告，为水源地现代化建设做好准备。

（九）认真抓好党的建设、文明单位建设等项工作，全面提高自身建设水平。

特此报告

磨盘山水库管理处二一年十月十八日

友情提示：本文中关于《赋石水库管理局二00六年度工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，赋石水库管理局二00六年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《赋石水库管理局二00六年度工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/606608.html

• 上一篇：水库管理局201*年上半年总结
• 下一篇：二00六年青南角水库工作总结