康复科201*年总结
康复科201*年工作总结暨201*年工作计划
随着冬天的脚步越来越近，忙碌的201*年又将过去，这一年当中，康复科承载了院党委党组领导众多殷切的关怀和期望，在各职能部门、兄弟科室所给予的帮助与支持下得到了进一步的发展和壮大；这一年当中我们康复科人在“精心医疗、贴心服务”的感召下，以崭新的精神风貌、踏实的脚步、勤劳的双手和热忱的服务迎来了属于我们的喜悦；我们坚信：科室所取得的每一点成绩都是医院的荣誉、每一次进步都是医院前进方向的指引。
一，以“群众满意”为目的，增设医疗服务项目，推动科室效益稳步增长。
结合“创建人民满意医院”文件精神，为了给广大患者提供更多质优价廉的医疗服务，201*年初刘琳主任远见卓识，于康复科正式设立小儿推拿室，运用传统中医“三字经流派”手法治疗儿童临床多发病、常见病疗效堪夸，已接诊患儿2400人次；201*年4月，韩文珍主任从瑞士归国，科室针灸技术实力大大提高，于4至6月间先后开展火针、毫火针治疗脉管炎、静脉曲张等针灸临床项目，患者纷至沓来；同样是4月，在院领导鼎力支持下，青岛经济技术开发区第一人民医院康复科正式被批准为“青岛市工伤康复定点机构”；随着近日门诊楼改造工程的竣工，科室新增设灸疗室一间、诊床16张；至此，康复科已形成包括门诊针灸传统治疗和中西医结合康复两大治疗体系和多个专业治疗小组为构架的特色科室。11月为止门诊量42690人次，科室收入比去年同期增长34.05%。
二.“冬病夏治”已深入人心，不断继承和发扬这一传统项目是每个中医人的责任
在以往工作的经验之上加以改进，使得今年的“冬病夏治”工作呈现出几个特点：1，在三伏天到来之前做了充足的准备工作：主动电话通知、提前预约诊断和电视广告宣传同步进行、三位一体。2，专门设置了“诊疗流程图”，按图划分男宾区、女宾区和儿童区，使得治疗场面热闹非凡但秩序井然有序。3，确切的治疗效果带来更多的新老患者，使得201*年冬病夏治比201*年总人次增加了一千余人次，当月科室营业额创历史新高，达到21万元。
三.依托病区化模式创建具有中西医结合特色的康复诊疗服务体系
科室拥有先进的康复治疗设备100余台，先后派遣宋云、宋雅丽等4名医疗、康复人员前往广东省中医院进修学习，引进了大量先进的现代康复技术。结合原有的针灸、推拿等中医传统综合康复手段，在神内、脑外、骨科等临床科室大力协助下，已初步形成颅脑外伤、脑卒中后偏瘫康复、截瘫康复、骨科术后康复和颈肩腰腿痛康复等四大专业特色。现已帮助开发区、胶南、胶州、平度等周边地区近3500余人次的患者通过康复治疗进一步提升了生命质量，逐步朝着区域性康复治疗中心的方向发展。
四.引进人才，增加人才培养为更好地提高医疗服务质量打好基础
201*年度，在医院的大力支持下，为了更好地开展康复工作，科室引进了硕士生1名、本科生2名等专业人才，目前，康复科人员构成为：副主任医师1名，主治医师2名，住院医师4名，康复师（士）5名，技士9名，主管护师1名；研究生2名，本科学历以上占全科人数40％，平均年龄32岁。除专业临床康复医师人数不足之外，已经初步具备了一个“专业康复团队”发展的基本规模。除了派医生到上级医院进修以外，为了最大限度地提高典型病例的疗效，进而更好地提高日常的康复治疗质量，曾先后两次使用远程会诊系统连线上海第六人民医院康复科的专家进行会诊，和专家面对面一起分析患者的病情，仔细倾听各位专家的指导，让我们的康复师在向专家虚心求教的同时达到学习先进康复技术的目的，获益匪浅。
五.参加评审、迎接检查的收获与不足
如果说最大限度地提高医疗治量是我们医务工作者前进方向上永恒指针的话，那么，每次来自方方面面、各级领导单位对我们的检查绝对是推动我们工作进步的一种有效动力、是一只无形的指挥棒。因为检查可以让我们的找到每一个阶段工作的目标和方向，可以明确告诉我们每项日常工作的标准和要求，可以令我们看到自己和标准的差距，同时还能督促我们把各项工作落到实处。
就拿最近的一次评审检查为例：201*年11月16日，在医院以及科教科的大力协助与支持下，康复科参加了“青岛市医疗卫生机构中医特色专科”的评审检查。在整个评审过程中，除了我们带去的厚厚三大包备检材料、工整的工作报表、规范的门诊处方、先进的康复仪器设备、种类众多的中医传统服务项目以及日均180人次的门诊量等等令现场的专家评委感到满意之外，各位专家的现场提问也让我们找到了工作当中的种种不足。比如：除了一项市级无资助项目课题之外没有更多更高级的在研课题以及新技术、新项目的开发；科室诸多青年医师却没有足够数量的相关学术论文；立足中医工作的传承和发展没有足够的新药物、新剂型的开发应用；科室发展的规模和技术实力还有待提高，缺乏周边地区的异地会诊量等等，如何弥补这些问题和不足、更深入地达到中医特色科室的标准，将是康复科在接下来的三年内亟待落实的工作和发展方向。
六.201*的工作计划
1，为了适应时代以及医疗市场的竞争需求，进一步开展针灸减肥、拔罐减肥、火疗治疗虚寒性疾患、火疗祛除女性面部黄褐斑等保健服务项目，在亚健康人群保健市场竞争的机会面前，做好治疗的同时发扬中医中药的优势搞好中医保健工作。
2，继续引进人才，扩充临床康复医师的技术实力，争取在201*年度内工伤康复工作、医疗康复工作能够更上一层楼，以康复带动针灸理疗门诊，呈现真正的现代康复技术和中医传统康复手段的相辅相成，在此之上经济效益增加50％。
3，聘请国内知名康复专家前来我院坐诊，同时培训和历练现有的康复团队，提高业务水平；继续尽可能多的利用远程会诊，有效提高康复医疗质量。4,进一步抓好管理工作，落实责任、加强绩效管理，最大限度地节约医疗成本，严格按照医院制度抓好医疗服务质量关，真正做到“医德好、服务好、质量好、群众满意”使得康复科工作更上一层楼。
康复科201*年12月3日
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康复科201*年工作总结
201*年，是我科值得兴奋的一年，在医院领导班子的领导支持及全科医务人员共同努力下，我科成功创建“全国中医特色专科”。并团结一心，奋力拼搏，按照年初的工作计划，重点提高医疗质量及医疗服务，建立特色学科，发展新技术项目，全面做好各方面的工作，积极推动医院二次创业及“三甲医院”的创建。现将本年度的工作总结如下：
一、医疗指标完成情况：
我科201*年门诊就诊约8962人次，年住院人次约830人次，病床使用率约占135%，治愈好转率约占97%，医疗差错事故为0。年总收入达360万元，其中中医治疗率为100%。基本完成医院下达任务。
“臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的使用取得良好的临床价值和治疗效果，可观的临床治愈率大大的提高了我科在社会上的知名度，赢得了广大病患的信赖与支持。已成为我科室的特色之一，并为广大的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪”已投入使用，将会给我院我科带来更大的经济效益及社会效益。
今年我科成功创建“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专科”。
二、科室管理：
狠抓医疗质量管理措施的落实，认真落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制订了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级医院的工作重心，按照医院创建三级医院的工作要求，认真做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，积极响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。认真开展医疗质量评析，确保医疗安全。认真抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职工的素质，定向培养专业技术骨干，提升技术水平及服务能力。积极宣传推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就品牌科室。
三、人才建设
学科发展，人才为本。我科注重人才培养，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进修生。定期组织全科人员学习进修学生开展疑难杂症病案讨论研究。同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在积极的提高自身文化修养，不断考取更高学位自我充实，推动了科室及康复医学事业的后续发展。四、参观交流
我科多次迎接重庆乃至外省各大医院的检查、参观、与指导。
均获得一致好评，也曾多次到各大名院校参观学习交流，积累经验，为打造一流中医特色专科及创建“三甲”医院打好基石。
五、面临危机
目前，中医院新大楼的投入使用设立康复科及骨科病房面积达1800平方，大大的增加了让我科核心竞争压力，我科现面临用房面积不足、病床短缺、设备老旧、无射频治疗开展的用房及可靠的安全设施，成为制约科室持续发展的关键。特别是科室用房面积不足，无法成立住院病房及“射频、C臂微创手术室”，严重限制了科室业务的发展及新技术新项目的开展，希望医院领导继续给予支持与帮助。
六、规划未来
我科室将继续完善管理制度，注重人才培养，严格实施工作制度，加强科研学术交流，提高社会、经济效益，力争201*年总收入突破400万。
总之，经过全科室的不懈努力，我科在201*年的工作中取得了较好成绩。在新的一年里，我科室会继续努力，做好学科规划，努力拼搏，为我院实现“三甲”综合医院而竭尽全力。
康复科201*年12月12日
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