大学生年终总结
年终工作总结
时光飞逝，转眼间已到了年底，到公司工作快一年了，在这段时间里感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这一年来切身的感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司的业务流程，此外，我还了解了与我本职工作的外地其他相关知识。
工作总结：
从来到公司到现在，我一直从事崇赤补水工程上的工作，参与了施工组织设计的编写，工程量核实计算，工程测量放线等工作，熟悉了隧洞开挖、支护，超前预报，隐患预防与排除、安全文明施工等多种知识，通过对图纸的学习，掌握了管线、泵站、房间等相关的知识和理论。通过这些知识的学习，巩固了我在学校中学到的知识，弥补了理论知识在实际操作中的不足，完善了建筑工程的实施系统。
在工作总存在的主要问题有：
1.由于对现场施工不是很熟悉，所以在施工的过程中不能够很准确地判断工序安排、操作是否正确合理，对工程进行中可能出现突发情况的处理不能做到全面，妥善。
2.工程中用到很多新的技术，很多技术都是边学边用的，发现的问题不能马上解决。
3.由于刚工作不长时间，对工作认识不够，缺乏全局观念，对工作定位认识不足，从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
4.这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。三、工作心得
近一年工作中，很多工作是自己单独来完成，在这个过程中，少不了大家对我的帮助，有了他们的帮助，大大提高了工作效率，所有工作中，主动去请教别人是非常重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，不计个人得失；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
四、工作计划
接下来工作的目标是在公司领导的带领下，认真做好交代的任务，让崇赤补水工程顺利竣工，并努力使补水工程成为标杆工程、亮点工程。可能工作压力会比较大，但我会吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
其中，以下几点是我下一年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目复杂而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
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工作总结
加入女生部已经快两个月了，在这里我要感谢各位部长还有同事们对我的帮助，使我更快地融入这个集体。
一、工作概述
主要是概述“普通话形象大使”这个活动。（这是按计划上的工作简介）
初赛：10月25、26日做策划书，27日部长修改策划书，
总结小贴士和策划书工作。10月28、29日我和成通负责做初赛宣传PPT，30、31日，干事分组进行下班宣传。11月1日至4日，找初赛和决赛材料，做决赛PPT模版。11月5日部长审核材料，确定初赛流程，分配工作。6日，初赛负责选手签到。
决赛：11月6日发飞信通知入选选手，感谢未入选选手。
和樊瑶主持稿完成。至7号和成通完成决赛宣传PPT，8、9号进行下班宣传并飞信通知选手将个人PPT及节目发到部门邮箱。10号和成通打印嘉宾席等东西，联系租话筒，彩排主持。11日，主持。
二、工作反思
1.执行力问题:部长布置的任务不能及时、准确地完成。（1）开会时记东西不清楚、不细致，找易错词不对；（2）决赛PPT模版是部长要求1日至4日就做出来
的，可我直到6号晚上才做出个大致框架，直接导致PPT完成的质量和时间，延误了宣传，这是最大的败笔；
（3）主持稿不主动询问部长，一直是部长问一次修
改一次，质量不高，也不能留下充分时间排练；（4）负责敦促选手发PPT和节目材料，敦促力度不
够，导致强哥决赛PPT做的时间延误，且造成选手也没有那种紧迫感，彩排也不正式。
2.与部长交流不够
(1)自己的工作完成情况，不及时汇报。例如我的决赛
模版制作情况，主持稿完成情况等；
（2）出现意外情况没有告诉部长，3、4班宣传未到位，就影响了宣传质量；
（3）写主持稿时不懂一些规则，用语，不问部长，只是
自己改，导致比赛时主持出现了许多错误；
3.太依赖网上材料或者部长们，没有创意
（1）策划书写的很多直接抄的网上的，没有自己的一个思路，
创意；
（2）各种表格，PPT等都需要部长大面积的修改，没有形成
自己的思路和创意，太依赖部长。
4.没有换位思考，把自己假设成一个普通观众，自己想要看到什么，那我们就应该大力宣传那些观众感兴趣的东西，吸引观众。三、今后改进的地方1.学会换位思考，首先要考虑观众想要看什么样的节目，然后结
合活动本身的标准等来确定一个活动大体的脉络，宣传时也要重点突出这个环节，我就没有突出视频展示这个环节。2.应该让每个人都有一份自己的不必根据上一届模版的不规范
的策划，上面都有个人创意的点子，然后再写规范的策划书。3.每个人都必须清楚活动的每一个流程，而不是一个大概。4.积极和部长交流与自己动手相结合。积极交流的是工作汇报和
例如某个老师的工作时间，某个批条的办公室，主持用语等常识性问题，自己动手的是每个人的表格、PPT等，不要依赖部长的修改，自己锻炼自己，没有什么标准不标准的。5.角色转换问题。必须清楚作为一个主持、场下工作人员、烘托
气氛人员应该做什么，是不是可以嬉皮，讲话，不能像我主持还是不严肃。
6.个人效率问题。我总是忙，又没有个结果，没有有效的分配时
间，把所有的工作都堆到一起，效率低下。
7．细节一定要抓紧。对每一个邀请的人，要用的物品都要再三
确认。要确定专人负责，看嘉宾是否回信，看物品是否送到，看道具是否有错误，能否及时改正，出错怎么办等都要细化。
这次工作中学会了很多东西，懂得协调他人，安排时间等都有了较大的进步，也暴露很多不足的地方，希望以后整个团队取长补短，越来越完美。
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