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五大连池市审计局201*年秋季森林防火工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 18:38:37 | 移动端:五大连池市审计局201*年秋季森林防火工作总结

五大连池市审计局201*年秋季森林防火工作总结

五大连池市审计局

201*年秋季森林防火工作总结

我局森林防火工作在市委、市政府的正确指导下,在局领导的高度重视下,出色地完成了秋季森林防火任务。森林是人类生存环境不可缺少的组成部分,保护森林也就是保护人类自己;保护森林,造福子孙、有益当代的千秋大业。然而,森林火灾又是森林最凶恶的敌人,森林防火具有长期性、艰巨性、复杂性、突发性强、危害大的特点。

在森林防火期间我局做到早安排,早部署,高度重视森林防火工作,将森林防火工作纳入重要议事日程,把森林防火安全作为年终考核目标的重要内容。一、统一思想、提高认识

为有效预防森林火灾,保护森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本局实际,主张“谁主管,谁负责”的原则,成立了森林防火小组:

组长:王宏展

副组长:王潇宇、张凤萍、营在保

组员:邵兵、徐英姿、孙玉平、秦江、张琳、林志国、杨久忠

二、加强领导、明确责任

实行局内干部职工包村防火制度,纳入行政干部年终考核指标。201*年9月15日,防火期一到,局长王宏展同志就深入到所包村屯具体落实护林防火工作,并派林志国、杨久忠两名同志驻地防火,做到:一是积极宣传、预防;二是加强对所包村屯森林防火工作的督导;三是一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”,确保我市森林资源和人民生命财产的安全。三、加强宣传,抓好预防

森森防火既是一项重要的“安林”工程,又是一项重要的“安民”工程,事关生态建设大局,事关人民生命财产安全,事关社会政治稳定。为了进一步提高全局职工的森林防火意识,增强抗御火灾的能力,更好地维护社会森防安全,促进社会和谐发展,我局结合实际,积极开展以“全民防火,生命至上”、“森林防火,人人有责”为主题的森林防火日宣传活动,并及时召开职工大会,组织全局职工学习《森林防

火知识》,通过学习,进一步增强了职工的森林防火安全意识,达到了预期的宣传效果。并严格按照“早准备、早安排、早落实”的原则,强化推进力度,强化管护措施,科学防范,全面做好今年秋季森林防火与森林资源管护工作,努力为我市无重大森林火灾打牢基础。

201*年我局秋季森林防火工作,通过全局广大干部职工的积极努力,顺利完成了森林防火工作任务,安全、平稳地渡过了森林防火期。我局将继续开拓进取,扎实做好森林防火工作,努力开创森林防火工作新局面,为五市经济社会又好又快发展营造良好的环境。

二○一一年十月三十一日

扩展阅读:五大连池市审计局上半年工作汇报

五大连池市审计局

201*年上半年工作情况汇报

刘部长:

上半年我局紧紧围绕市委市政府的中心工作,不断强化审计监督职责,进一步提高审计工作为构建和谐社会服务能力。目前,职工积极性空前高涨,各项工作有序推进。现将半年来的审计工作做以简要汇报:

一、加大审计力度,努力做好本职工作

上半年完成审计项目4项10个单位。其中:省计划审计项目完成1项1个单位;组织部委托1项7个单位;自定审计项目完成2项2个单位。另外,配合黑河市审计局完成了逊克地债审计项目,完成了政府临时交办项目2项。为了保证监督职能的充分发挥,审计人员始终处于工作状态,有时还加班加点。

二、加强教育培训,提高职工业务素质

针对当前政策多变,审计人员老化的现状,我们鼓励职工积极参加上级业务部门举办的各种培训班,提升业务能力,同时也针对此方式的局限性,我局独创了审计人员“每月一课”活动,有班子成员和室主任轮流当老师,每月讲一课,达到了互相学习、共同提高的目的,反响较好。

三、充实审计力量,壮大审计队伍

由于审计队伍多年来没有充实新生力量,导致人员老化,有病不能正常工作现象严重,平均年龄53岁,工作只能处于维持状态。上半年,在市领导的关怀下,调剂了3个事业编,配齐了一个行政编,目前这4人已全部到位,平均年龄35岁,年富力强,专业对口,很快进入工作状态,对我市审计事业的长足发展,奠定了基础。

四、改善办公条件,美化工作环境

上半年,我局对陈旧落后的办公设施进行了彻底更新,其中台式电脑和电脑笔记本就新购置了18台。目前办公环境焕然一新,使大家心情舒畅、精神饱满地在清新的环境中工作和学习。

五、积极推荐后备干部,促其成长进步

上半年,我局有一名股级干部被组织任命为副科级干部,这名同志人品好、业务能力强,组织的重用,使其工作热情倍增。同时在其他干部中也引起了极大地反响,大家切身感受到了领导和组织对审计工作的支持和对审计干部的关怀。

六、加强班子建设,职工团结互助

一把手能够认真听取其他班子成员的意见和建议,集思广益,不独断专行,先民主后集中。班子成员之间相互配合,补台不拆台。同志之间珍惜工作缘分,注重团结。工作上互相帮助,生活上大家互相关心。

七、关心职工生活,让大家倍感温暖

关心职工生活和疾苦,特别对老干部高看一眼,厚爱一层。提高了职工的福利待遇,审计津贴纳入了统发工资,全体职工进行了一次身体检查,在职职工做了一套工作服。丰富了职工的业余文化生活,倡导工作时聚精会神,休闲时尽情放松。让大家充分体会到审计大家庭的温暖,感受到从事审计工作无怨无悔。

八、协调好各方面关系,为我市审计事业发展助力在短时间内和省市审计部门已多次衔接和沟通,既联络感情又申请授权项目,目前已争取到农村公路授权。另外和省财政厅仍保持着良好的关系,有两个处室明确表示支持。另外市域内的各单位对审计也表示关注和支持。

九、强化工作纪律,狠抓廉政建设

在抓好正常上下班的同时,针对审计工作经常驻点检查的特点,采取不定期抽查办法,确保职工不放任自流。并以录像和案例为教材时刻教育职工要清廉执法,拒腐防变,警钟长鸣。

十、其他各项工作也全面推进并有成效

较好的完成了春季防火工作;为确保精神文明建设的连续性和时效性,我局在黑河市精神文明单位的基础上,积极开展黑河市文明单位标兵的创建工作;积极开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动;招商引资工作也正在联络中。

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